成功只留给有准备的人[策划]
成功只留给有准备的人
何仪～女～某金融职业技术学院2007届毕业生。
在刚入学的时候～何仪同学就知道～一名大专生在就业竞争中是不利的。为了能让自己在3年后的就业竞争中占有先机～就必须捉高自身的就业竞争力。大学一年级～她就做好了3年的学业规划～为实现自己的理想就一定要比别人更努力。
大学3年来～何仪的学习成绩名列前茅。她通过选修金融方面的学科拓宽自身的知识面～提高自身的知识含金量。同时～还通过担任班干部和社团干部～增强自身的组织能力和协调能力。在寒暑假期间～为培养自身的社会适应能力～她在工厂当过两个假期的生产工人。每天12小时的高强度劳动磨练了她的意志品质～提高了自身的工作责任心。为了提高口头
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达能力～她当过促销员。通过与各式各样的人打交道～她的表达能力和交际能力有了较大的提高。
虽然在保险系学习3年～但她并没有将目光定死在保险行业当中～而是放眼大金融行业～根据自己所掌握的专业技能和不同的行业对人才的要求精心制作了不同的简历。在众多的用人单位当中～她选择了银行。面试之前～她首先通过网络对用人单位作了较为全面的了解～重点了解所应聘岗位
的工作职责范围和基本的能力要求～做到心中有数。虽然银行面试少不了技能测试 (点钞和翻打传票)～竞争者当中并不缺乏金融系、会计系的高材生～但是她没有退缩。在技能测试的前两天～她在宿舍里将这两项技能练了又练。在面试中～她一直稳住自己～控制好行动的节奏～并注重面试环节中的细节～尽量给面试官留下大方、稳重、从容的形象。在面试过程中～她一直保持笑容～笑容可以让自己自信～可以让人对你有好感～也为自己创造机会。
也许正是以上这些因素～何仪同学大约在面试后的一个星期便接到了公司的电话～通知她可以前往公司实习。
【案例
分析
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】
何仪的成功经验给了我们如下的启示:
应当善于自我定位～主动掌握自己的人生。在大一的时候～何仪就明确了自身在大学期间的发展方向和目标。明确的奋斗目标让她在学习上、工作上不断提升自我～全面提高自身的综合素质～并积累了丰富的经验～成为她宝贵的人生财富～同时也为她今后的就业提供了很好的平台。
自信是面试成功的桥梁～良好的心理素质是面试成功的前提。在面试过程当中～何仪同学一直都表现得非常自信～不但从容地回答面试官的问题～而且善于为自己创造机会～利用面试会场的平台成功地向面试官展示了自己的优点和
长处～并得到了对方的认同。
成功只留给有准备的人。从何仪的求职情况来看～她求职的成功绝对不是偶然的～而是由于她已做了两手准备:其一是长期准备～在学习上她刻苦勤奋～成绩优良～并不断拓宽知识面～提高专业素养～这为她开拓多渠道的就业机会提供了良好的平台,在学习之余～她还通过担任班干部～从事多种兼职工作～努力提高自己的综合素质～这些经验都成为她在面试过程中“加分”的重要因素。其二是在面试前的短期准备。在假期的时候～何仪就通过网络、
书
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本等方式学习面试的技巧和方法～并根据自己的特长精心准备了多份简历～做到有备无患。在面试之前～先了解公司的情况～做到知彼知己～心中有数～而不是一无所知。在技能测试之前～还将之前就熟悉的点钞和翻打传票两项技能练到得心应手。过硬的专业知识和专业技能～良好的沟通能力～较强的实际工作能力成为她成功面试的法宝。
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