[
合同
劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载
协议
离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载
]聘用保姆用工合同书
平凉加豫月嫂护理有限责任公司
聘用保姆合同书
甲方:-------------- ,月嫂公司,
乙方:-------------- ,保姆,
地址:--------------
联系电话:
甲乙双方根据国家法律、法规有关规定~在自愿协商一致的基础上签定本协议。
一、本协议的类型及期限:
本协议的类型为完成一定工作任务为期限的协议~时间为从—— 年----月---- 日起至-----年----月----日。
二、录用条件和内容:
?录用条件:A、25岁至55岁之间的女性,B、初中以上文化程度~身体健康,C、品行兼优~无烟酒赌毒等不良行为,D、口齿清晰~讲卫生~责任心强。
?工作性质:家庭保姆。
?工作内容:?照顾小孩工作。? 照顾小孩~具亲和力~负责小孩日常起居照顾~消毒奶瓶等~喂奶、鱼肝油及副食~及时做好
记录
混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载
,? 每天给宝宝念一个故事,或儿歌,、放一次音乐、玩一次游戏、看一回书,或卡片,, ?每天带宝宝出去散一次步,刮风下雨天除外,~教宝宝学会与人
1
交往~渐渐不怕陌生~注意避开一些患病的孩子,? 每周给宝宝洗澡一次~每月带宝宝参加早期智能训练一次~每月清洁一次宝宝的玩具、学步车、餐椅和手推车,? 小孩的各项情况请做到及时反馈、交流~以便更好地进行养育,?小孩长大些后接送小孩上幼儿园、上学。
?制作家庭餐工作。?一日三餐请提前考虑和规划~按要求记录采买明细账目~如有食品不足请提前记在小本子上~具备一般烹调经验~能简单配制一般菜肴~做好家庭餐饮~做饭时避免头发掉落在饭菜里,?掌握蒸、煮两种主要食物制作技法~掌握蒸、炒、炖、拌四种烹调技法~掌握选、削、择及洗涤常见蔬菜的方法~掌握切、剁、削、刮等常用刀法及将原料加工成丁、片、段、块等形状。
?家居保洁工作。? 每天清洁一次:?各个房间要求地面干净~物品放臵整齐~无积尘,?卫生间马桶、瓷砖保持清洁,?厨房要求台板干净~各物品放臵有序~橱柜无油污~柜内物品放臵整齐。每周消毒一次碗筷、彻底清洁一次油烟机和厨房各柜子的门,包括门边,。?定期清洁抹布。
? 每周日全天为大扫除时间~若有没做完的部分可在周一完成。要求对家中所有房间进行打扫~擦拭所有房门的各个面,包括房盗门,、门套、家具、桌椅、物品、画、大小电器、各柜子底下、窗户的窗框、窗套等~做到无积尘~特别要花一些工夫仔细对待一些死角的清洁。
2
?平时请注意保洁~物品放臵要及时放归原位~地面、桌面的肮脏物或小垃圾及时扫掉~做到每天或每两天更换一次垃圾袋。
? 每周擦一次玻璃窗~要求擦干净窗框和玻璃~每半年擦一次墙壁~每年,春节前,洗一次窗帘~擦一次灯具、厨房和卫生间的天花板。擦的时候注意安全。
?洗衣收衣工作。?掌握手洗和机洗的正确方法 :小衣服可手洗~洗澡换下的衣服、大件衣服和床单等用洗衣机~文胸不能用机洗,必须用手洗,少件不同颜色的衣服必须用手洗,同色类衣服放在一起洗,?掌握晾晒和叠放衣物的正确方法:男的放在一边,女的一边,以免混乱.裤子和衣服不能混乱,必须分清放一边),?清洁鞋帽 :每天主人回家后,马上将鞋抹干净(连鞋跟.鞋边),放入鞋柜。
?采买与记账。?按要求购买日常生活用品和食品,?按要求记录采买明细账目。
?突发情况的应对。?发现突发异常及时向老板报告~如有火灾及时拨打电话119~有急救时拨打电话120~有偷盗等犯罪时拨打电话110,?做好轻微外伤的处理。
三、工作时间和休息休假:
具体工作时间根据用户需求或工作情况而定~执行灵活
保姆每月休息公时制~原则上保姆每月工作时间为28天~
时间为2天。
3
四、劳动报酬:
1、甲方按照国家有关规定~遵守按劳分配的原则~结合工作价值~根据乙方所从事的工作岗位~确定乙方的劳动报酬为 元人民币/每月。
2、若服务期间~乙方存在如下问题~甲方酌情扣工资
?工作中因玩忽职守~粗心大意~擅自离岗~向客户索要红包等~造成客户强烈投诉~致使客户退单公司损失的~扣除工资300到500元。
?工作中不服从公司按排~私自挑单~请假回家不提供回家证明~病假不提供医院证明等造成公司名誉或经济损失的~扣除工资100到300元。
?工作中与客户私下签约~私自跳槽或拉帮结派跳槽者~扣除当月工资~并解除双方协议。
?首月工资公司将从工资中扣除工作服~意外伤害保险费共计300元~合同期满后一次性返还。
五、双方权利和义务:
1、甲方按照约定向乙方提供真实的服务信息~以及乙方与雇主的洽谈场所~负责按排乙方到工作场所从事非医学性的家庭母婴护理服务~并负责乙方工作质量的回访。
2、甲方负责协调乙方与雇主的关系~有限度的处理可能发现的问题~负责接收乙方的合理申请~经确实后~负责协调所在工作场所人员的调换。
4
3、乙方在如下情况~有权向甲方提出申请更换雇主
?雇主主动提出更换,
?雇主对乙方采取歧视、虐待、搜身、欧打、威逼、扣押证件等人身攻击,
?被服务人员有严重的传染病史,
?雇主唆使乙方从事违法和违反公司管理规定的事情,
?雇主安排乙方与异性成人同居一室。
4、 乙方在协议期间内无条件的遵守甲方的规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
?乙方在岗时~必须出示有效证件~含身份证、健康证、上岗证,
?乙方在工作期间或协议解除后不得将甲方的证件私身外带、泄露~,如公司的客户手册、客户花名册、员工花名册等,,
?乙方在雇主家服务期间~不得将雇主物品占为自有~不得在工作期间使用客户电话进行与工作无关的聊天。
六、其他:
七、本合同一式两份~甲乙各持一份。双方签字后生效。
二? 年 月 日
5