单位干部职工道德法制学习教育工作制度
干部职工道德法制教育制度
为贯彻上级关于加强干部职工道德法制教育,预防干部职工违背道德准则和违法犯罪,结合单位实际情况,制定干部职工道德法制教育制度。
一、定期召开干部职工大会,布置单位道德法制教育的工作
计划
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与安排意见。
二、提高认识,统一思想,摆正位置,切实加强单位对道德法制教育工作的领导。充分认识到开展对干部职工的道德法制教育,是单位全面工作的重要组成部分。
三、进一步加强单位道德法制教育的队伍建设,充分挖掘单位内部潜力,培养少量精干的道德法制教育工作者,作为骨干队伍。加强道德法制知识的培训工作,使干部职工具备较高的法律素质。
四、聘请道德法制专家讲课,同法制部门密切合作,定期举行讲座。
五、组织开展道德法制、纪律作风和廉洁自律教育活动,认真落实干部职工道德法制日常管理、检查、监督措施。
六、学习内容。
1、深入学习宪法和国家基本法律制度。
2、深入学习规范行政行为的法律法规。
3、及时学习新颁布和新修订的法律法规。
4、认真学习社会主义思想道德建设理论。
七、保障机制。
1、坚持领导干部带头法制学习。
2、要采取形式多样、生动活泼的学习方法,坚持自学和集中学习相结合,提高学习效果。
3、开展行政执法情况的检查。把学法、执法情况作为干部年度考核和任用考察的重要内容。