普法宣传栏2013

普法宣传栏2013 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 普法宣传栏 加强法制宣传教育 打造平安“乐天溪” 《劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 法》知识问答 1、什么是劳动合同, 劳动合同～是指劳动者同企业、国家机关、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位之间订立的明确双方权利和义务的 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 。 2、《劳动合同法》 施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同怎么办, 根据 《劳动合同法》 第九十七条的规定～在《劳动合同法》施行前已依法订立且在施行之日存续的劳动合同继续履行。 3、用人单位 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 对劳动者有约束力吗, 用人单位依照法定程序制定、内容不违反法律法规并向本单位职工公示使其知悉的规章制度～对本单位以及本单位的劳动者具有约束力～本单位以及本单位劳动者应当遵守。 4、用人单位招用劳动者时～劳动者有什么知情权, 根据《劳动合同法》第八条规定～用人单位招用劳动者时～劳动者有权了解工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。 5、用人单位有权了解劳动者哪些情况, 根据《劳动合同法》第八条规定～用人单位招用劳动者时～有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况～劳动者应当----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 如实说明。 6、用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗, 根据《劳动合同法》第九条规定～用人单位招用劳动者～不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。 7、用人单位可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物吗, 根据《劳动合同法》第九条规定～用人单位招用劳动者～不得要求劳动者提供担保～或者以其他名义向劳动者收取财物。 8、建立劳动关系应当以什么形式订立劳动合同, 根据《劳动合同法》第十条的规定～建立劳动关系～应当订立书面劳动合同。 9、建立劳动关系后～最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同? 根据《劳动合同法》笫十条的规定～ 已建立劳动关系～未同时订立书面劳动合同的～应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 也就是说～法律提倡用人单位在建立劳动关系之日即用工之日就与劳动者订立书面劳动合同～但是如果用人单位没有在建立劳动关系之日与劳动者订立书面劳动合同～只要在自用工之日起1个月内订立了书面劳动合同的～就不属于违法行为。 10、用人单位不与劳动者订立书面劳动合同怎么办, 根据《劳动合同法》笫十一条、第十四条、第八十二条的----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 规定～用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的～应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的～视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 11、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同～与劳动者约定的劳动报酬不明确的～怎么办, 根据《劳动合同法》 第十一条的规定～用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同～与劳动者约定的劳动报酬不明确的～新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 执行,没有集体合同或者集体合同未规定的～实行同工同酬。 12、劳动合同是否必须经用人单位与劳动者双方签字才能生效, 根据《劳动合同法》第十六条的规定～劳动合同由用人单位与劳动者协商一致～并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后～劳动合同才能生效。 13、劳动合同文本可以仅由用人单位保管吗, 根据《劳动合同法》 第十六条的规定～劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这就是说～劳动合同文本不可以仅由用人单位保管。 14、劳动合同应具备哪些必备条款, 根据《劳动合同法》第十七条的规定～劳动合同的必备条款应包括:,l,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,,2,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,,3,劳动合同期限,,4,工作内容和工作----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 地点,,5,工作时间和休息休假,,6,劳动报酬,,7,社会保险,,8,劳动保护、劳动条件和职业危害防护,,9,法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 15、国家关于工作时间和休息休假制度是怎样规定的, 根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》《全国年节及纪念日放假办法》等法律、法规的规定～国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日～并且在元旦、春节、 国际劳动节、国庆节和法律、 法规规定的其他休假节日～依法安排劳动者休假。用人单位由于生产经营需要～经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间～一般每日不得超过1小时～因特殊原因需要延长工作时间的～在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时～但是每月不得超过36小时。 《农村土地承包法》知识问答 1、农村集体经济组织成员指哪些人, 答:农村集体经济组织成员～是指本集体经济组织内的所有成员。只要一出生～不论年长年幼、是男是女～没有年龄和性别要求。任何组织和个人不得以民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限等理由～剥夺和非法限制成员的土地承包权。 2、《农村土地承包法》中的“农村土地”主要包括哪些土地, ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 答:《农村土地承包法》第二条规定:“本法所称的农村土地～是指农民集体所有和国家所有依法由农民集体使用的耕地、林地、草地～以及其他依法用于农业的土地。” 3、农村土地承包后～土地所有权性质是否改变～承包地是否可以随意买卖, 答:不能。《农村土地承包法》第七条规定:“农村土地承包后～土地的所有权性质不变～承包地不得买卖。” 4、农村土地应由谁来发包, 答:《农村土地承包法》第十二条规定:“农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有原～由村集体经济组织或者村民委员会,已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的～由村内各该农村集体经济组织或村民小发包。村集体经济组织或村民委员会发包的～不得改变村内各集体经济组织农民集体所有的土地的所有权。国家所有依法由农民集体使用的农村土地～由使用该土地的农村集体经济组织～村民委员会或者村民小组发包。” 5、土地承包的程序是什么, 答:《农村土地承包法》第十九条规定:,1,本集体经济组织成员的村民会议选举产生承包工作小组,,2,承包工作小组依照法律、法规的规定拟订并公布承包 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,,3,依法召开本集体经济组织成员的村民会议～讨论通过承包方案,,4,公开组织实施承包方案,,5,签订承包合同。 6、各种土地的承包期限, ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 答:耕地的承包期限为30年,草地的承包期为30——50年,林地的承包期为30——70年,特殊林木的林地承包期～经国务院林业行政主管部门批准可以延长。 7、《农村土地承包法》中家庭承包的承包方主要指哪些对象, 答:《农村土地承包法》第十五条规定:“家庭承包的承包方是本集体经济组织的农户。 8、什么叫征用、占用, 答:我国宪法规定～国家为了公共利益的需要可以依法对集体所有土地实行征用。也就是说～一定条件下～农户承包的集体所有的土地可以被依法征用。所以～征用指国家为了保证社会公共事业或者公益事业的发展～体现全社会的长远利益～将集体所有的土地转化为国有～主要用于能源、交通、水利、军事实施等。对土地的征用一般需要满足四个条件:,1,征地必须是一种政府行为～其他任何单位和个人都无权征用。,2,征地必须依法取得批准。,3,征地行为必须向社会公开～接受社会的监督。根据土地管理法的规定～征地方案必须向集体经济组织和村民公告和公开。,4,征用土地必须是为了社会公共利益。占用是指为了兴办乡镇企业、建设乡,镇,村公共实施、公益事业和村民住宅等～经依法批准使用集体经济组织农民集体所有的土地。 9、承包地被征用、占用后如何得到补偿, 答:土地管理法及有关政策规定～征用耕地的费用包括土地补偿费、安臵补助费～以及地上附着物和青苗的补偿费。土----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 地补偿费～按被征地原用途补偿～标准为该耕地被征用前三年平均年产值的6—10倍～归土地所有者所有～纳入公积金管理～用于被征地农民参保、发展生产、公益性建设～不得平分到户～也不得列为集体经济债务清欠资金。安臵补助费～按被征地原用途补偿～标准为该耕地被征用前三年平均年产值的4—6倍～最高不得超过15倍～归需安臵人员～用于被征地的承包人的生活安臵～已被安臵的安臵补助费归安臵单位。土地补偿费和安臵补助费的总和最高不得超过土地被征用前三年平均年产值的30倍。地上附着物和青苗的补偿费～按照附着物的实际价值和当季作物的产值归承包人所有。 10、由哪个部门颁发土地经营权证? 答:《农村土地承包法》第二十三条规定:县级以上地方人民政府应当向承包方颁发土地承包经营权证或者林权证等证书～并登记造册～确认土地承包经营权。 颁发土地承包经营权证或者林权证等证书～除按规定收取证书工本费外～不得收取其他费用。 11、为什么家庭承包的承包方全家迁入小城镇落户后～发包方不能收回其承包地, 答:《农村土地承包法》第二十六条规定～“承包期内～承包方全家迁入小城镇落户的～应当按照承包方的意愿～保留其土地承包经营权或者允许其依法进行土地承包经营权流转。”也就是说～承包方全家迁入小城镇落户后～发包方不能收回其承包地。主要是因为～目前我国小城镇的社会保障制度尚不健全～在农村如何建立适应我国国情和市场经济要求的社----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 会保障体制～还需要深入研究。所以～这部分在小城镇一旦遇到工作困难～还是要回到农村从事农业生产～作为基本的社会保障。如果他们回到农村以后没有承包地可以种了～就会失去生活来源～搞不好会造成社会问题～影响社会安定。这里所说的小城镇～包括县级市、县人民政府驻地镇～以及县以下小城镇。 12、家庭承包中对继承问题作了哪些规定, 答:,1,家庭承包的土地承包经营权不仅不能继承。家庭中部分成员死亡的～由家庭中的其他成员继续承包。如果承包家庭消亡～其承包地也不允许继承。因为不管继承人是本集体经济组织成员～还是本集体经济组织以外的人员～如允许继承～将因继承而获得两份保障～有失公平。,2,承包人应得的收益允许继承。承包家庭消亡～发包方收回承包地时～最后一个死亡的成员的继承人可以继承其承包地的收益。 13、地承包经营纠纷应向哪个部门请求解决?是否能向人民法院起诉? 答:《农村土地承包法》第五十一条规定:因土地承包经营发生纠纷的～双方当事人可以通过协商解决～也可以请求村民委员会、乡,镇,人民政府等调解解决。 当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的～可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁～也可以直接向人民法院起诉。 14、《农村土地承包法》实施前已按国家有关农村土地承包的规定承包的～实施后是还继续有效, ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 答:《农村土地承包法》实施前已经按照国家有关农村土地承包的规定承包的～包括承包期限长于该法规定的～该法实施后继续有效～不得重新承包土地。未向承包方颁发土地承包经营权证或者林权证书等证书的～应当补发证书。《农村土地承包法》实施前已经预留机动地的～机动地面积不得超过本集体经济组织耕地总面积的百分之五,不足百分之五的～不得再增加机动地,未留机动地的～不得再留机动地。 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方