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信访突发事件应急工作预案

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信访突发事件应急工作预案
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2、明确局属单位维稳、信访处突工作职责,部署海事系统工作,组织督促、检查有关单位制订应急预案; ---------------------------------------------------------精品 文档 --------------------------------------------------------------------- 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ -- 3、及时了解、汇总、上报海事系统的“维稳处突,信访处突”工作动态; 4、做好海事系统处置突发事件的沟通工作,加强与港口、航务公司及相关部门的工作联系; 五、制度与措施 (一)强化应急响应 1、建立健全水上应急处置制度,树立常备不懈的观念。 2、局属各科室、水路交通运输行业都要建立和完善预案和信息 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 制度,做到定期进行排查和巡查,做到隐患早发现,早预防,早处置。 3、作好处置突发事件应急船只准备,做到随叫随到。 (二)落实责任 1、处置维稳信访突发事件工作,坚持“谁管辖,谁负责”“谁主管,谁负责”“谁的单位,谁负责”“谁的问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,谁解决”的原则,不允许谁诿扯皮而延误处置时间,更不允许向上级推,不允许“打职工牌”。 ---------------------------------------------------------精品 文档 --------------------------------------------------------------------- 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ -- 2、维稳、信访处突工作实行领导责任制,纳入领导干部管理和考核内容,作为领导干部受奖、晋职晋级的重要依据。 3、维稳、信访处突工作实行“五个一”,即一个问题(事故、事件或一名重点人员),一名领导,一个方案,一套班子,一抓到底。 4、维稳、信访突发事件的处置一定要积极、稳妥、迅速、果断,凡发生不稳定事件(事故),各单位主要领导和主管领导一定要在20分钟之内(市内)赶到事件(事故)现场,积极、稳妥、快速、果断进行处置,决不允许拖拉或因处置不当而扩大事态。 (三)加强预防和排查工作 1、各单位要切实加强矛盾纠纷和排查化解工作,及时发现和处置各种矛盾和纠纷,要将各种矛盾和纠纷消除在萌芽状态。 2、不稳定因素的排查和处置要具有高度的政治敏锐性,要“宁可信其有,不可信其无”、“宁可信其大,不可信其小”,“宁可信其真,不可信其假”,要“听见风,就是雨”。 ---------------------------------------------------------精品 文档 --------------------------------------------------------------------- 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ -- 3、不稳定因素的排查实行定期排查和不定期排查相结合,每个月实行定期排查,“两会”、“两节”重要节日,重要会议等重大活动期间进行特别排查和治理。 (四)强化情报信息工作,建立情报信息4A级 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 A级(存在不稳定隐患、涉及人数较少、矛盾较为缓和的信息),每10天向局稳定办报送,然后由局稳定办向市稳定办和市公安局指挥中心报送。 2A级(有群体性闹事苗头,矛盾在短期不可能激化,通过做工作可化解矛盾的信息),每5天向局稳定办报送,然后由局稳定办向市稳定办及市公安局指挥中心报送。 3A级(群众闹事会发生,通过做工作无已法缓和矛盾的信息),必须在事件发生前6小时向局稳定办报送,然后由局稳定办向市委办、市政府办值班室、市稳定办及市公安局指挥中心报送。 4A级(正在发生的群体性事件的信息),必须立即向局党政主要领导及主管稳定的领导和稳定办报送,然后由局向 ---------------------------------------------------------精品 文档 --------------------------------------------------------------------- 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ -- 市委、市政府主要领导及主管稳定工作的领导、市委办、市政府办、市稳定办及市公安局指挥中心报送。 六、具体要求 1、严格执行值班制度,认真做好交接班和值班记录。接到“处突”工作的紧急警报后,“处突”工作协调机构领导应当进入戒备状态,精心指挥;有关成员和工作人员应当立即进入工作岗位,坚持24小时值班。应急人员和车辆应进入待命状态,随时听候调遣。有关单位应当迅速通知相关渡口、船舶、车辆和人员,采取相应措施,避免遭受袭击。 2、做好后勤保障和内部安全隐患排查工作,认真做好内部防火、防盗,保密等安全管理工作,及时查找安全隐患,堵塞漏洞,防止事故发生。做好信访排查工作,积极主动了解职工的思想动态,及时化解内部矛盾,防止矛盾激化和恶意上访事件发生。 3、各单位应当建立报告制度,报告的主要内容是:突发事件的地点及概况、紧急情况,每半天报告一次;遇渡船和港口基础设施等遭受重大损失;航道堵塞等情况,应当在一小时内报告;期间发生的一般情况应该每天报告一次。 ---------------------------------------------------------精品 文档 --------------------------------------------------------------------- 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ -- 二〇一〇年六月二十四日 ---------------------------------------------------------精品 文档 ---------------------------------------------------------------------
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