政策性担保公司
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
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政策性担保公司工作总结
*****有限责任公司
2016年 度 工 作 总 结
二0一三年,是我公司成功拿到***银行授信的第一年,一年来我们“以优质服务为中心,防范风险为根本,提高效益为目的,支持服务中小企业,努力打造信用担保”的经营理念。这一年,是公司突破的一年,积极进取的一,颇有成就的一年。
一年来,公司以国家行业管理法规、政策为指针,以依法、合规经营为宗旨,以服务社会、开拓市场为根本,以防控风险为重心,进一步建章章立制,加强员工队伍和企业文化建设,努力扩大经营。全员遵章守纪,齐心协力,勤俭努力,全
有序推进各项工作,稳步发展担保业务,公司运行安全,取,
得了一定新成绩。。
一、各项业务指标完成情况
1、顺利完成上年末 户共 万元在保业务的安全解保。
2、全年实现受保业务户保 万元,其中:按受保客户对象划分,企业 户笔笔、共 万元,按单笔受保金额划分,百万元以上业务户万元,万
顺利完成解保当年受保业务笔 万元。
3、年末在保业务笔年 万元,其中企业 笔万元,个人 笔笔 万元。
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4、全年度月平均担保余额 万元,业务放大大倍数仅为。
5、存入担保业务保证金 万元,提取赔偿及责任准备金偿 万元。
6、全年未发生委托担保业务、代管担保基金业务。、
7、全年未发生代偿业务、事项。。
8、全年实现各项业务收入万元,亏损万元,较上年大大幅减亏,减亏幅度达 %,实现税金及各项附加 万元。万
9、实现全年安全无任何事故、案件发生。
二、各项主要工作开展情况、
1、认真落实清理整顿工作。年年初起,根据省经信委、中小企业局和行署金融办关于清理、规范融资性担保机构的理
工作部署和要求,公司全员高度重视度,十分珍惜公司既往的努力、成绩和现有局面,更倍加珍惜上级主管部门对本公司的倍
关爱和扶持,下大力开展整顿工作,抓紧时机和期限,积极展
完善相关条件,落实各项申报工作,达到市场准入要求,报各
请地、省审批,完备了经营许可的证照手续,开展了原有相备
关证照明的常规年年检等,铺平了依法合规经营的道路。
2、积极开展市场营销。为做大做强担保业务,公司除场
根据核准的“融资性担保”这一主营业务开展营销外,还曾积性
极开展副营六项业务的营销,在开展主营业务营销中,积极项
与区域内各银行、社广泛接触、联系和协商,虽未突破性搭银
建起合作平平台,但增进了联系、了解和互信,在行署金融办
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关照支持下,与地市农行开展了深入的商洽,为建立合作关持
系奠定了一定基础。定
据此,公司调整营销方向和工作重心,加大力度加强了加
与辖内各小额贷款公司业务合作,打开了融融资性担保业务局面,取得了长足进步,同时,在副营业务方面也有了新的尝务
试。
3、加强制度、内控建设。年内内,公司下大力在业务制度、
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
、内控制度建设等方方面开展了一系列工作,一是先后拟订、印发、组织学习、深入贯彻落实员工考勤、保、
密工作、印章管理、新闻危机、突发事件处置等行政管理制机
度的运行,二是着力实施反反担保管理措施、客户信用及风险评级、受保业务跟踪检查、在保业务质量分类、资产质量定查
期评级等业务运行和风险防控工作制度的建立和推进,三是风
加强保前调查分析评估,加强资料、档案、台账、报表和电评
脑安全五个管理,四是按金融办要求,认真实施通过《中小,
企业信用担保业务信息报送系统》每季度定期及时向上级报业
送相关报表资料等,确保工作质量效率。资
4、加强学习提高素质打造新型员工队伍。一是为主动造
了解、掌握和适应市场开展业业务,组织全员认真学习了地委、行署关于印发毕节试验区区新一轮改革发展实施
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
的通知,有针对性地选学所附““方案”,助力推进业务,二是继续加强与本公司业务和工工作相关、相近的行业主管政策、法规、国
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家时政要闻、同行业运行报道等的学习,自觉自律,三是为同
进一步提高员工队伍素质,适应现代社会经济发展需要、适员
应现代企业业制度,拟订、印发、组织学习、深入贯彻落实本公司《员工行为守则》,引导全员从职业道德、职业素养、员
职业纪律、职业安全等方面自觉意识、掌握和实践运用,四纪
是用较长时间加强员工职场礼仪培训,从基本礼仪、营业办用公公礼仪、商务外联礼仪等方面入手,帮助员工整体提高礼仪仪素养,五是积极参加上级组织的各类专业培训,不同层次次地提高员工队伍素质。
三、存在困难和不足
1、搭建建起与银行界业务合作的平台,更多更好更快地为中小企业业、个人等客户提供担保业务服务,仅仅是担保企业的一方之愿,在主动、努力与各家银行沟通,争取合作工方
作中,既有准入门槛上存在不少条件上的客观性差距,中
但在其主观意愿上,更存在不小的质疑、歧视、排斥性障碍,其因因而,虽经百般努力,也难有突破性进展。这也是当前更大大范围的同行业普遍面临的问题和重大困难。对此,我们决决不放弃和气馁,仍将继续作更大努力。
2、由于上述问问题和困难原因,很大程度上制约着担保业务发展,一方面是造成资金闲置,另一方面是月平均担保面
余额过小,业务放大倍数仅为务 ,经营效益很不理想。
四、工作体会
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1、防范风险,重在求“实”。防控风险是担保行业的安身安立命之本, 是担保业务的“灵魂”,也是公司自身发展和更好地发为中小企业服务的前提。担保业务是高风险业务业,只有扎实做好保前调查、核实,受保时落实审查、反担保措施,保后落反
实跟踪管理等,切实防范和控制风险,才能更好的为中小企,
业服务。而要有效的防范风险,必须求实须,只有把工作做实做细,才能有效防范风险。
2、开拓业务,必须坚持“稳健”。担保企业要担负起为中、小小企业服务的重任,必须大力开拓业务,但担保企业自身的的特殊性,又决定不能急于求成,必须讲求一个“稳”字,只有,稳健经营,才能可持续发展。
3、服务企业,必须须讲求“诚信”。担保企业也属于服务行业,而其服务行业业的特征,决定了自身在经营中必须讲求
陕西中山融资担保有限公司担
陕中担发 [ 2016 ] 01号
二 0 一 五 年 度 工 作 总 结
二0一五年,是国民经济发展
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
“十二?五”收官之年,年
是毕节试验区试
推动新一轮跨越发展的起步年,是贝通公司步入正正常轨道、积极进取的一年。
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一年来,公司以国家行业管管理法规、政策为指针,以依法、合规经营为宗
服服务社会、开拓市场为根本,以防控风险为重心,旨,以
进一步建章立制,加强员工队伍和企业文化建设,努力扩大建
经营。全员遵章守纪,齐心协力,勤俭努力,有序推进各项。
工作,稳步发展担保业务,公司运行安全,取得了一定新成作绩绩。
一、各项业务指标完成情况
1、顺利完成上年末 户共 万元在保业务的安全解保。
2、全年实现受保业务户受 万元,其中:按受保客户对象
划分,企业 户笔、共 万元,按单笔受保金额划分,百万元以上业务务户万元,顺利完成解保当年受保业务笔 万元。
3、年末在保业务笔、 万元,其中企业 笔万元,个人 笔 万
元。
4、全年度月平均担保余额 万元,业务放大倍数仅为。务
5、存入担保业务保证金 万元,提取取赔偿及责任准备金 万元。
6、全年未发生委托担保业业务、代管担保基金业务。
7、全年未发生代偿业务、事项。事
8、全年实现各项业务收入万元,亏损万元,较上年大上幅减亏,减亏
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幅度达 %,实现税金及各项附加加 万元。
9、实现全年安全无任何事故、案件发生。。
二、各项主要工作开展情况
1、认真落实清理整顿工工作。年初起,根据省经信委、中小企业局和行署
金融办关于清理、规范融资性担保机构的工作部署和要办
求,公司全员高度重视司,十分珍惜公司既往的努力、成绩和现有局面,更倍加珍惜上级主管部门对本公司的关爱和扶持,局下下大力开展整顿工作,抓紧时机和期限,积极完善相关条件,件落实各项申报工作,达到市场准入要求,报请地、省审批,审完备了经营许可的证照手续,开展了原有相关证照明的常规明年检等,铺平了依法合规经营的道路。
2、积极极开展市场营销。为做大做强担保业务,公司除根据核准的“融资性担保”这一主营业务开展营销外,还曾积的
极开展副营六项业务的营销,在开展主营业务营销中,积极展
与区域内各银行、社广泛接触、联系和协商,虽未突破性搭区建建起合作平台,但增进了联系、了解和互信,在行署金融办办关照支持下,与地市农行开展了深入的商洽,为建立合作作关系奠定了一定基础。
据此,公司调整营销方向和工作重心,加大力度加强了作
与辖内各小额贷款公司业务合作,打开了融资性担保业务局,
面,取得了长足进步,同时,在副营业务方面也有了新的尝在
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试。
3、加强制度、内控建建设。年内,公司下大力在业务制度、管理制度、内控制度建设等方面开展了一系列工作,一度
是先后拟订、印发、组织学习、深入贯彻落实员工考勤、保组
密工作、印章管理、新闻危机、突发事件处置等行政管理制、
度的运行,二是着力实施反担保管理措施、客户信用及风险着
评级、受保业务跟踪检查、在保业务质量分类、资产质量定务
期评级等业务运行和风险防控工作制度的建立和推进,三是务
加强保前调调查分析评估,加强资料、档案、台账、报表和电脑安全五个管理,四是按金融办要求,认真实施通过《中小五
企业信用担保业务信息报送系统》每季度定期及时向上级报信
送相关报表资料等,确保工作质量效率。相
4、加强学习提高素质打造新型员工队伍。一是为主动高
了解、掌握和适应市场开展业务,组织全员认真学习了地委、市
行署关于印发毕节试验区新一轮改革发展实施方案的通知,毕
有针对性地选选学所附“方案”,助力推进业务,二是继续加强与本公司业务和工作相关、相近的行业主管政策、法规、国司
家时政要闻、同行业运行报道等的学习,自觉自律,三是为政
进一步提高员工队伍素质,适应现代社会经济发展需要、适一应应现代企业制度,拟订、印发、组织学习、深入贯彻落实本本公司《员工行为守则》,引导全员从职业道德、职业素养养、职业纪律、职业安全等方面自觉意识、掌握和实践运用用,四
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是用较长时间加强员工职场礼仪培训,从基本礼仪、营业办、公礼仪、商务外联礼仪等方面入手,帮助员工整体体提高礼仪素养,五是积极参加上级组织的各类专业培训,不同层次地,提高员工队伍素质。
三、存在困难和不足
1、搭建起与银行界业务合作的平台,更多更好更快地为为中小企业、个人等客户提供担保业务服务,仅仅是担保企企业的一方之愿,在主动、努力与各家银行沟通,争取合作工作作中,既有准入门槛上存在不少条件上的客观性差距,但在其,主观意愿上,更存在不小的质疑、歧视、排斥性障碍,因而,障虽经百般努力,也难有突破性进展。这也是当前更大范围的当
同行业普遍面临的问题和重大困难。对此,我们决不放弃和,
气馁,仍将继续作更大努力。
2、由于于上述问题和困难原因,很大程度上制约着担保业务发展,一方面是造成资金闲置,另一方面是月平均担保,
余额过小,业务放大倍数仅为小 ,经营效益很不理想。
四、工作体会作
1、防范风险,重在求“实”。防控风险是担保行业的安身行立命之本, 是担保业务的“灵魂”,也是公司自身发展和更好地司
为中小企业服务的前提。担保业务是高风险业务高,只有扎实做好保前调查、核实,受保时落实审审查、反担保措施,保后落
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实跟踪管理等,切实防范和控制风险,才能更好的为中小企制
业服务。而要
风风险,必须求实,只有把工作做实做细,才能有有效的防范
效防范风险险。
2、开拓业务,必须坚持“稳健”。担保企业要担负起为中负小企业服务的重任,必须大力开拓业务,但担保企企业自身的特殊性,又决定不能急于求成,必须讲求一个“稳”字,只有“稳健经营,才能可持续发展。
3、服务企业,必须讲求“诚信”。担保企业也属于服务行企
业,而其服务行业的特征,决定了自身在经营中必须讲求双其
向“诚信”诚----既要求受保企业对己“诚信”, 自身更要要诚心诚意地为中小企业、个人等客户服务,要急客户所急急,想客户所想,努力为其排扰解难,唯其如此,才能密切双方关系,达切
到共赢目的。
五、新年度工作思路
20160年,我们将继续秉承“政策性导向、企业化管理、市市场化运作”的宗旨,遵照“规范管理、服务至上、讲究效益、效稳健发展”的经营方针,坚持 “安全、流动、效益”三性原则,益深化“强化服务、控制风险、合理创利”理理念,借助毕节试验区强力推动新一轮跨越发展的大好形势机遇,顺势而为势,奋力拼搏,积极服务,更多、更快、更好地服务中小企业和个人更
客户,服务试验区建设和发展。。
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一是坚持“诚实守信、公平竞争”的合作价值取向,加加强与辖内原有和即将产生的各小额贷款公司间的业务深度度合作,扩大担保业务量,同时,探索业务合作新领域、新方式新等。
二是坚持“诚实守信、为客保密”的合作价值值取向,多渠道、多方式开展宣传,进一步提高公司知名度和公信力,加度
大力度开展市场营销,在全社会各界各行业拓展市场,积极业
创新业务领域,努力扩大公司主、副营担保业务范围。担
三是继续加强与辖内各银行、信用社等间间的沟通,争取银行、信用社支持合作,实现为其贷款业务务提供融资担保。
四是积极参加省、市行业主管部门举办的各项培训、研办
修班或讲座、报告会等,同时,积极寻求求途径、渠道,加强与市、省内同行业间的信息和工作经验交流,以期开阔视野,验
丰富知识,拓宽工作思路。
五是继续加强以“担保”业务为核心、其他相关业务和工是
作需要为重点的员工职场技能培训,着力推进员工整体综合需素素质提高,提升员工人力资源资本价值。
六是从建立和实施内部责任约束及考评机制如手,补充实
和完善担保业务风风险控制措施,重点加强受保前的客户调查、评估和审察,规范和细化审批流程,进一步强化担保业,
务风险的内部控制工作。控
七是对外既注意加强对违约业务的监管、对违约客户的违
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防范、制约、孤立和惩戒,更注重正面典型的打造和正面宣打传效应,注重诚信典型的树立和宣传,最大限度地扩大其宣限传及舆论影响,纯洁担保业务市场,共建和和谐、培育诚信。
八是强化和优化内部管理,建立内部激励机制和考核体激
系并认真实施,提高员工工作热情,提高全员主观能动性、高
创造性,提高公司工作质量、效率,提高服务水平。提
个人工作总结
时光荏苒,我来到XXXXXXXXXXXX担保有限公司已经5个月了,在这期间,我受到了来自公司领导的亲切关怀和间
同事的大力帮助。通过半年来的学习与工作,自己切身感受。
到自己在新的环境下自身工作方式的转变和能力的提高。我环
现将自己试用期间完成的工作做以下总结。用
1、学习公司各项规章制度和业务流程制
在进入公司的第一天,公司领导就将制度学习做为对我度的首项要求,担保行业有着严谨的业务流程和风控措施,严程
格遵守制度和规则是开展业务的必要基础,这期间我认真地础
学习了公司的业务流程和规章制度,改进了原有工作方法中改
的不足,用制度规范我的工作,目前前我已经能严格的按照公司规章制度行事。
2、整理客户户档案,熟悉企业情况
区担保公司是一个有着6年经营时间的公司,并且在业时
内口碑非常良好,公司积累了大量的企业档案,这里包含着的
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过去和目前许多重要的企业经营信息。在我的试用期间,我信
按照公司要求,按时上报了近606家企业客户的贷款数据,并且熟悉了公司新老客户的基本情况,为下一步更好开展业基
务做好了充分准备。
3、全力尽到调查职责,认真撰写调查报告、
贷前调查是担保贷款的重要步骤,直接关系到贷款的安保
全性,在这6个月中,我一共调查了月24家企业,并对企业的经营、财务进行进
了尽职调查和分析,同时撰写了调查报告17份,为科为学决策提供依据,尽到调查员应尽的岗位职责。
、认真做到文件收发和汇报工作、 4
在这段时间内,我按照集团和上级部门的要求,按时汇集
报公司的各项情况和活动总结,共写工作总结总4篇、
工作计划
幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划
4篇、信息8篇、学习心得习3篇、各项活动总结10篇,公司年鉴一套等。在这这期间,我受到了公司领导和同事的很多帮助,指出了我很很多不足,我也切实感受到了自己文字能力的提高。
5、认真学习金融办会议,做好会议学习和纪要、
自治区金融融办为了规范担保公司发展多次组织疆内融资性担保公司开开展学习座谈会,我代表区担保公司参加会议,在会议上我认真学习听取金融办的会议精神,认真做好我
会议纪要,为为区担保公司领导做好汇报工作,同时通过对会
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议的学习,也让我了解到了担保行业的很多信息动态,丰富,
了自己的视野。的
6、学习适应企业文化,全方位提高自身素质
进入新的环境以后,感受到和以往工作单位最大的不同就是机关文化,在这里不仅有着自己本职工作,还有着各项是学学习任务和活动,不但要加强自身的业务素质,还要加强文文化学习和提高觉悟。在试用期内,我学习并参与了许多机机关文化建设活动,极大的丰富了视野,提高了觉悟和内涵。涵
存在的问题和今后的努力方向
在这5个月的工作期间,我感受到自己最需要改进的还期
是工作方式方法问题,,区担保公司讲究严谨科学的工作方法,对轻重缓急,先后后顺序有着较高的要求,在这方面我受到了公司领导的多次指点,受益良多,在今后的工作中,我次
要不断的加深专业业知识,不断强化工作方式方法,提高工作效率。
最后,我想表达的是在这,5个月的试用期期间,公司的领导给予了我很多关照和指点,同事也给予了我很多帮助,予
使我真正感受到了担保公司的温暖,让我真正从心里愿意加真
入这支充满着“家文化”的团队,我愿意为了公司发展壮大这拼拼出我最大的努力来回报公司,也请领导和同事能对我的缺缺点提出批评和指正。我会以更积极,更饱满的热情完成好每一好项工作。
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XXXXXXXXXX担保有限公司
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