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离职面谈表离职面谈表填表日期：年月日离职人员姓名所在部门担任职位员工工号入职日期离职日期面谈者职位离职类型 □自动辞职 □合同到期终止 □辞退 □其他原因解除或终止 1．请指出你离职最主要的原因（请在恰当处加√号），并加以说明企业原因 □薪金福利 □工作性质 □工作环境 □工作时间 □培训晋升 □制度政策 □与公司关系或人际关系 □工作量 □加班 □其...

离职面谈表填表日期：年月日离职人员姓名所在部门担任职位员工工号入职日期离职日期面谈者职位离职类型 □自动辞职 □合同到期终止 □辞退 □其他原因解除或终止 1．请指出你离职最主要的原因（请在恰当处加√号），并加以说明企业原因 □薪金福利 □工作性质 □工作环境 □工作时间 □培训晋升 □ 制度政策 □与公司关系或人际关系 □工作量 □加班 □其他: 个人原因 □找到更好的职位 □身体健康原因 □转换行业 □自行创业 □家庭原因 □不续签劳动合同 □继续升学（研修深造）其他原因 □自动离职 □工作不胜任岗位要求 □无偿解雇 2．你认为公司在以下哪些方面需要加以改善（可选择多项） □公司政策及工作程序 □部门之间沟通 □上层管理能力 □工作环境及设施 □员工发展机会 □工资与福利 □教育培训与发展机会 □团队合作精神其他: 3．是什么促使你当初选择加入本公司 4．在你做出离职决定时，你发现公司在哪些方面与你的想像和期望差距较大 5．你最喜欢本公司的方面有哪些，最不喜欢本公司的哪些方面 6．在你所在的工作岗位上，你面临的最大的困难和挑战是什么 7．你对公司招聘该岗位的任职者有什么建议 8．你认为公司应该采取哪些措施来更有效地吸引和留住人才 9．你愿意在今后条件成熟的时候在返回公司，是否会为公司继续效力。简单陈述理由

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