全市干部在线学习情况通报
淮组办字[2010]78号
市直各参学单位:
开展干部在线学习
培训
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是适应新形势新任务要求～创新干部培训形式、强化干部教育的一项新举措～是干部在职学习的重要组成部分。根据《关于在全市开展干部在线学习工作的通知》,淮组办字,2010,51号,与《关于组织全市首批学员上线学习的通知》,淮组办字[2010]63号,的安排部署～全市首批参学单位从8月1日起正式组织学员上线学习～并完成规定的学分任务。日前～市党员电教中心按照有关要求～对全市参学单位的干部在线学习情况进行了抽查、统计和
分析
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～现将有关情况通报如下:
2010年～我市共有70家单位1405人参加在线学习。截止8月31日～全市共有26名县级干部和46名科级干部的学分达到或超过17.5分～其中有8名干部学分超过30分～全市学员最高学分达到43.5分。从抽查、统计的总体情况来看～绝大多数单位领导重视～组织有力～机关干部学习较为积极踊跃～学习热情较为高涨～学习氛围较为浓厚～全市干部在线学习初见成效。主要
表
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现在以下几个方面:
一、领导高度重视，把干部在线学习工作摆上了重要日程
2010年6月～市委组织部《关于在全市开展干部在线学习工作的通知》,淮组办字,2010,51号,下发后～大多数参学单位迅速行动～精心组织～始终把这项工作摆在重要位置来抓。市人大机关、市审计局分别成立了由领导班子成员担任组长的干部在线学习领导小组～并制定了干部在线学习实施
方案
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,市房管局、市市容局、市民委、市文联、市妇联、市贸促会等单位主要
领导亲自过问干部在线学习工作～为干部在线学习工作的顺利推进注入了动力,此外～全市70家参学单位均选派一名工作责任心强、熟悉计算机操作的同志担任联络员～具体负责干部在线学习的联络、协调、指导和服务工作。
二、组织引导有力，为干部在线学习工作营造了浓厚氛围
一是信息采集确保无误。大多数参学单位能够克服业务繁忙、人手紧张的困难～认真组织专人及时准确地完成了参学人员信息的采集、录入、上报等基础工作～为干部在线学习工作的顺利开展打下了良好的基础。二是宣传引导提高认识。为营造良好的学习氛围～市委组织部以答记者问的形式在报刊上就开展干部在线学习的意义、内容、形式、方式方法进行了广泛宣传。《关于组织全市首批学员上线学习的通知》,淮组办字[2010]63号,下发后～大多数单位能够积极响应～及时召开动员会进行安排部署～提高了学员的思想认识。市人大机关、市审计局、市招商局、市水务局等单位还充分利用业务网站、《淮北日报》等载体宣传干部在线学习工作。三是领导带头率先垂范。市文联、审计局、市目标办、市直机关工委、市文广新局、市民政局、市招商局、市司法局等单位主要领导不仅严格要求机关干部积极参与在线学习～而且带头学习～率先垂范～既做学习的倡导者～又做学习的先行者～学分名列前茅～发挥了表率作用～带动了机关全体干部积极、主动参加在线学习。四是克服困难灵活学习。广大参与单位采取多种形式～不断创新学习方式方法～结合工作特点和单位实际情况～想办法、挤时间～认真完成学习任务。市审计局专门指定每周三、周五下午为干部在线学习集中学习时间,市市容局、市财政局、市计生委在紧张的工作之余～积极引导学员利用晚上和双休日等业余时间学习。
三、保障服务到位，确保了干部在线学习的质量和效果
一是硬件配备到位。大多数单位在开展干部在线学习活动的通知发出后～配置、更新了在线学习硬件设备～优化了学习环境～为机关干部在线学习创造了良好的条件。市房管局为解决部分业务科室电脑不宜连接互联网问题～配备了专用学习电脑,市工业行业办公室、市贸促会等单位安排专人对单位电脑、网络进行检修、配置、更新～确保每人一台电脑～每人一条网线。二是组织培训到位。为使参学人员掌握在线学习相关知识～市委组织部专门邀请省干部网络培训管理中心专家对全市70家单位的联络员进行了培训。市委办、市政协机关、市文广新局、市招商局、市民政局、市房管局等单位也及时对学员进行了专项培训,市房管局等单位邀请市干部网络培训管理中心协助举办了培训班,市纪委、市委统战部、市体育局、市民委等单位联络员对部分计算机生疏的学员上门进行一对一培训,市政府办公室、市委统战部为方便学员上线操作～编制了干部在线学习操作指南。三是指导服务到位。在整个干部在线学习过程中～大多数联络员能够始终把服务摆在第一位～及时帮助解决干部学习过程中遇到的困难和问题～对在线学习过程中反映的问题做到及时汇总、及时解决、及时反馈。市委办公室、市委统战部、市民政局等单位联络员为帮助学员解决问题～时刻与市干部网络培训管理中心保持着密切沟通联系。
四、督促检查及时，推进了干部在线学习工作有序开展
自干部在线学习工作开展以来～大多数参学单位能够严格落实督促检查制度～及时提醒干部在线学习落后学员。市人大机关、市委办公室、市审计局等单位分别建立了督促检查与通报制度～定期反馈干部个人在线学习进展情况～并把干部在线学习完成情
况纳入岗位责任制考核体系～对年度内未完成学习任务的学员不予评先评优～增强了学员的紧迫感和压力感,市政府办公室、市市容局、市财政局、市商务局、市委政研室、市直机关事务管理局等单位分管领导经常亲自督促本单位学员赶上学习进度,市统战部、市体育局等单位联络员为推进学习进度～做到了遇人提醒、逢会督促～时刻提醒本单位参学人员做好干部在线学习工作～取得了良好效果。
虽然我市干部在线学习工作取得了一定效果～但从抽查和统计的情况来看～仍存在一些问题～主要表现在:一是少数单位对干部在线学习重视不够～参与不积极。截至8月31日～在全市首批70家参学单位中～仍有6家单位人均学分为0～单位整体学时和人均学时较低。二是少数学员过于注重学分的取得～学习质量还有待进一步提高。三是学习互动性不够～部分单位宣传不到位～且未能及时上报本单位的好做法与好经验～学习论坛上也很少有人参加互动～交流学习体会少。
希望各参学单位以此次通报为契机～认真总结经验、查找不足～采取切实可行的措施～推动干部在线学习工作健康开展。一要高度重视～加强领导。各参学单位要加强对干部在线学习工作的组织领导～主要领导要亲自抓～班子成员要带头学～特别是干部在线学习进度缓慢的单位～要认真查找原因～采取相应措施～力争迎头赶上。二要明确责任～加强督查。各参学单位分管领导和联络员要认真履行职责～切实负起责任～及时帮助学员解决学习中遇到的困难和问题～督促学员按时完成学习任务。三要注重结合～加强引导。各参学单位要增强学习的针对性～提高学习质量～把在线学习与开展创先争优活动结合起来、与推进当前工作结合起来、与干部年终考核结合起来～鼓励干部撰写学习心得体
会～加强网上互动。四要总结经验～加强宣传。各参学单位要认真总结干部在线学习过程中好的经验和做法～及时上报各类信息～充分利用有关载体～加大宣传力度～市委组织部将利用《淮北干部在线学习工作简报》择优予以刊发。
中共淮北市委组织部
2010年9月8日
浙公网安备 33021202002483