xx公司通用入职表格

xx公司通用入职表格 精品文档 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 《职位 申请表 食品经营许可证新办申请表下载调动申请表下载出差申请表下载就业申请表下载数据下载申请表 》 2 《面试评估表》 3 《员工个人档案表》 4 《新员工到职通知单》 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品文档 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 入职表 基本信息 姓 名 出生日期 年 月 日 性 别 身份证号 照 片 身 高 婚姻状况 政治面貌 籍 贯 联系方式 教育情况 最高学历 毕业院校 毕业时间 专 业 外语水平 计算机水平 家庭主要成员情况 任职公司称谓 姓名 年龄 教育程度 户 口 / 地 址 /地点 配偶 父亲 母亲 子/女 紧急 姓名 关系 住址 联络人 工作简历 单位名称 工作部门/职务 薪酬水平 自我评价及求职意向 技能及特长 期望薪酬 其他要求 本人承诺对以上内容的真实性负责～并且本人保证:遵守公司招聘有关规程和国家有关法规～没有犯 罪等不良历史记录～如有隐瞒或造假应接受招聘方的任何处理。 签名: --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品文档 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 日期: ?初试 ?复试 应聘者姓名 应聘岗位 面试类型 ?通过 ?拒绝 面试官 面试日期 面试官意见 ? 每一项能力合格得分应,=3分 ? 应聘者表现出对公司文化和价值观的认同 评估原则 ? 具备基本的礼容礼貌 5分:优秀 4分:良好 3分:合格 2分:欠佳 1分:差 评分标准 面试记录 评估要点 评定要素 评分 评价 形象气质与职业1 仪表整洁，言谈举止礼貌大方 5-4-3-2-1 素质 2 谈吐清晰，表达流畅 1 学历水平与岗位要求相符 5-4-3-2-1 教育与专业 2 专业知识与工作岗位相匹配 3 从业兴趣与动机与所聘岗位相符 1技能水平扎实 岗位技能与知识5-4-3-2-1 2 学习能力强 储备 3 对本行业了解深刻，深谙行业动态 1 足够的工作 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 5-4-3-2-1 经验与潜能 2 应变快，解决问题能力强 3 具有一定的领导能力 1注重团队协作 5-4-3-2-1 协作与沟通 2主动建立积极的工作关系 1 踏实诚恳 2 积极并接收挑战性工作 5-4-3-2-1 工作态度 3 在工作中有强烈的紧迫感 4努力做到为结果的产生负责 1.期望待遇 优点: 2.薪资定级 面试官评定 缺点: 3.预计报到 时间 面试评估表 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品文档 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 员 工 个 人 档 案 编号: 部门: 入职时间: 签 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 时间: 姓名 性别 出生年月 身份证号码 学 历 照 毕业院校 专 业 户籍所在地 省 市 区(县) 派出所 片 家庭电话 移动电话 家庭住址 E-mail 在时间 培训机构 专业或课程 司 培 训 经 历 岗位异动时间 工作部门/职务或岗位 薪资定级 在 司 工 作 经 历 姓名 关系 工作单位 职务 联系电话 家 庭 成 员 及紧急情况下联系人 社姓名 性别 出生年月 会 与本人关系 联系电话 关 系 身份证号码 工作单位 家庭住址 以上所填列各项内容属实。 本人申明 本人签字: --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品文档 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 备注 建档人签字: 建档时间: 注:另附身份证、学历证书复印件及有效期内健康证复印件，如需担保，须附担保书与担保人身份证复印件。 新员工到职通知单(存根) 姓名 部门 岗位 用工性质 ?实习 ?试用 期限 到职时间 员工确认: 日期: 人力资源部门确认: 日期: 新员工到职通知单 部门: 现有 因(?实习 ?试用 )，安排在你部门 岗位 ，将于 年 月 日到职，(?实习期 ?试用期) 月。请配合完成该员工的入职手续及岗前培训。 入 职 手 续 , 填写员工个人档案 , 领取工作服(视工作需要) 人, 递交体检报告 , 申领工作证 , 交验相关证明原件，递交复印件 , 了解住宿安排(视工作需要) 力行 , 领取实习期跟踪表 , 了解工作餐 资政 , 领取考勤卡和员工手册 , 学会使用办公设备 源部 , 其他 , 其他 部 门 经办人确认: 日期: 经办人确认: 日期: 门 员工确认: 日期: 员工确认: 日期: , 申请权限工号(视工作需要) , 领取办公钥匙、用品(视工作需要) , 申请电话(视工作需要) , 申请名片(视工作需要) 部, 申请电脑(视工作需要) , 其他 门 经办人确认: 日期: 员工确认: 日期: 岗 前 培 训 , 介绍企业的历史及发展规划 人 , 介绍企业文化、经营理念及企业的组织架构 力, 介绍劳动纪律、行为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 及企业基本的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 资, 其他 源 经办人确认: 日期: 员工确认: 日期: 部 门 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品文档 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- , 介绍新员工姓名、职务 , 介绍本部门常用文件、单据、表格 , 介绍主管、同事、辅助人员 , 介绍新员工主要工作内容 , 介绍本部门架构和职责 , 讲解其工作重要性 , 介绍部门内部工作汇报线 , 讲解其工作规范 部, 介绍本部门配备的办公用品 , 讲解工作流程 门 , 介绍本部门与其他部门的关系 , 讲解工作中禁忌 , 介绍公司相关部门电话号码 , 其他 部门负责人确认: 日期: 员工确认: 日期: 完成每项内容之后在相关内容前的方框内打勾，双方需确认签字。请部门在新员工报 到之日起10个工作日内，即 年 月 日前将本表交回人力资源部门存档。 人力资源部门: 年 月 日 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------