员工转正评估
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
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员工转正评估表
员工姓名:__________ 职位:___________ 加入公司日期:_________ 考核项目 优 良 可 差 备注 评分等级
工作质量 工作成绩 优:表现工作效率
经常保持工作完成
高水准 程度
积极性
良:表现工作态度 责任性
符合要求 协调性
考勤
可:某些以下只适用于主管或以上员工:
成绩低于 组织能力
要求 工作素质 监督能力
判断、决 差:表现断能力 完全不可总 评 接受 考核结果(建议):?转正 ?解除聘用 ? 延长试用期
考核人签名: 日期: 部门负责人签字: HR总监签字: 总经理签字:
员工转正自我评价表
1 公司名称
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姓名 岗位编号 部门 职位 加入公司时间 试用期间
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
概述
1、
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
(请逐条列出)
2、 你对自己过去在公司的表现感到“
A，非常满意 B，满意 C, 还可以 D，不满意
3、 你对目前的工作感到:
A,尚能承担更困难的工作 B，合适，但希望担任更困难的工作
C,正合目前本人能力 D,能力稍感不足
4、 你对工作量感到:
A,太多 B，稍多 C，尚可 D,稍少 E，太少
5、 你对所从事的岗位希望:
A 继续在岗位工作 B 如有可能变更至__________部门
C，如有可能调职本部门____________岗位工作 D，对本公司的工作不适应
6、 对公司的人际关系感到:
A，非常满意 B，满意 C,还可以 D，不满意
7、 希望部门主管从哪些方面帮助你，使你以后的工作做得更好:
8、 何种培训你较感兴趣并对现职有用:
9、 意见和建议:
2 公司名称
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员工转正申请表
姓名 部门 岗位 试用期 年 月 日 至 年 月 日 试用期薪资 级别
转正后薪资 级别
经理意见 同意转正:_______ 不同意转正:_______
签名:
年 月 日
HR总监意见 同意转正:_______ 不同意转正:_______
签名:
年 月 日
总经理意见 同意转正:_______ 不同意转正:_______
签名:
年 月 日
3 公司名称
浙公网安备 33021202002483