在无私奉献中体现人生价值——记晋城市妇幼保健院院长张元叶同志事迹

在无私奉献中体现人生价值——记晋城市妇幼保健院院长张元叶同志 事迹 优秀志愿者事迹材料平安创建事迹材料优秀班集体事迹材料工会先进集体事迹材料优秀教师事迹300字 在无私奉献中实现人生价值 ——记晋城市妇幼保健院院长张元叶同志事迹 张元叶是山西省晋城市一名赫赫有名的妇产科专家。从医30年来～始终立足于本职工作～甘于奉献～在平凡的岗位上履行了一个医生的职责～同时也做出了不平凡的业绩。如今～她已是我市首屈一指的妇产科专家～更是一位口碑甚好、医德高尚的先锋模范 。 精湛的医术～不懈的追求～“没有最好～只有更好”。 对待病人～她热情耐心,对待技术～她精益求精,多年的行医生涯不但使她练就了一身过硬的本领～也使她积累了丰富的临床经验～而最为难能可贵的是她永不停歇的进取和奋进精神～她不断吸取着先进的理念～引进着前沿的医学技术～来换取一份份踏实的托付和信任。 作为一名被业内公认的顶尖专家～张元叶在完善传统医疗技术的同时～更注重技术创新。她通过自身的不懈努力～填补了我市多项医疗技术的空白～为了体现“以人为本”的服务理念～她第一个在全省开展了非脱垂子宫阴式手术～成为我市 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 开展妇科恶性肿瘤手术的第一人。几十年下来～面对一个又一个患者～一台又一台手术～她始终保持着十分认真和十二分负责的态度～难怪熟悉她的人都知道～这种近乎苛刻的要求就是她工作的风格。 “没有最好～只有更好”～早已根深蒂固的扎根于她心里～成为她工作的标尺和不竭的动力源泉。从1979年毕业于长治医学院医疗专业至今～她已经在妇产科领域辛勤耕耘了30多个春秋～经她诊治过的病人达到了数十万～先后安全为成千上万名孕产妇顺利接产,被广大群众冠以“送子观音”称号,～成功完成各种手术万余例。 1993年她又率先在山西省开展了经阴道子宫切除术。当时～国内只有广东佛山、安徽合肥、上海仁济等少数几家医院开展此项目～这是一种很好的微创术式～但由于技术原因～在国内一直没有被普遍推广。张元叶看着病人身上刀口瘢痕痛苦的表情～决心要把这项微创手术做好～为此她翻阅了大量的书籍和资料～硬是凭着她多年来所积累的经验和永不言败的开拓精神～成功的掌握了这项手术的核心技术～ 在不到6年的时间里～成功完成了2000余例阴式手术。 精湛的技术为她赢来了良好的口碑～慕名而来的患者络绎不绝、甚至吸引了北京、太原等地的患者。她们放弃当地优良医疗条件和优势医疗资源的行为～足以说明张元叶在医疗技术领域的成就。但她并没有就此停滞不前～针对人们日益增长的健康要求～她又有了新的追求～那就是如何把“人性化关怀”真正融入到日常工作中去。于是～她从改进手术方法～扩大手术适应症这两方面入手～比较好地解决了传统开腹手术和现代腹腔镜手术创伤大、花费多、恢复慢、有腹部切口瘢痕等一系列难题～真正实现了让几代医疗工作者为之奋斗的妇科手术微创化发展理念。面对成绩～张元叶表现出罕见的清醒～她深知艺无止境的道理～工作之中～哪怕是一个细小的环节,包括如何扩大阴式手术范围～如何与腹腔镜配合使用～如何合理保留传统手术的地位等,都始终是她日夜思考的问题。 从医30年来～她几乎把所有业余时间都用在了阴式子宫切除手术和腹腔镜手术的研究上。只有她自己知道吃了多少苦～熬了多少夜。“功夫不负有心人”～经过多年的理论研究和实践磨练～她终于摸索出了应用于各种子宫及附件疾病的一整套微创手术～经阴道输卵管妊娠手术及输卵管结扎手术～经阴道子宫肌瘤挖出术～经阴道子宫次全切除术等适应症不断扩大～各种手术成功率都在99%以上。特别是最近几年～在她牵头下～又在临床上开展了经阴道次广泛子宫切除术及经阴道子宫广泛切除术～为早期宫颈癌患者带来了福音。如今～她又把腹腔镜下淋巴结清扫作为攻关课题～努力为我省的宫颈癌患者开辟微创手术的途径。她撰写了《经阴道子宫切除的术式改进》、《阴式附件手术96例临床分析》、《评分法在选择子宫切除途径中的应用》等30余篇论文～得到了同行和专家的高度评价。 应该说～作为一名医生～她无疑是成功的～但面对自己另外两个角色:妻子和母亲～她的感情却是复杂的。面对相濡与沫、患难与共的丈夫～面对正处在人生重要阶段和关键时期的孩子～张元叶是心怀愧疚的。但她始终记着一句话:人活着不能只为自己～学会友爱、学会感恩、学会奉献、学会无私～人生才有意义。 高尚的医德～快乐的奉献～“救死扶伤～义不容辞”。 “无论多么繁复的手术～无论多么危难的时刻～只有张院长在身旁～我们就有了最坚实的后盾。无论情况多么紧急～无论是刮风下雨还是深更半夜～她总会第一时间来到现场～与我们共同在一起。”“无论遭遇什么意外情况～张院长都是第一个承担责任。”这是医院所有医生护士心底最真实的声音。这就是张元叶～生命的守护使者～值得信任和依赖的动力支撑。 从她在手术台前轻盈的身影、病房里与患者亲如姐妹的谈笑和任何时候都不失干练而温婉的女性气质上～大家窥到了这位学科带头人的人格魅力～无一不被触动、无一不被感染。因此～以她为核心的团队也同样优秀就不足为怪了。在晋城市人民医院任妇产科主任期间～她把人才队伍建设作为工作的重中之重来抓～毫无保留的放手培养年轻大夫。“教会徒弟～饿死师傅”的言论在她身上彻底击碎～她会亲自将年轻的员工们送上手术台～并给她们打下手～或是安静的在科室等待～随时准备应接意外情况。只要有她在～大家心里就都有了靠山。在抢救危重病人的时候～无论刮风下雨还是深更半夜～她总是第一时间到达现场指挥抢救。“救死扶伤～义不容辞～既然选择了医生这个行业～就选择了不辞劳苦～选择了默默奉献”～这是张院长对于自己职业的理解。在她的带领下～一大批年轻的妇产科医师～无论从技术上还是从职业道德上都成为受人称赞的医院中的中坚力量。 作为妇产科这个优秀团队的领头雁～她率先垂范、以身作则～用高于他人的要求严格对待自己。365天～兢兢业业～在她的作息表上～从没有星期天。加班加点～已是常态～常常是前天晚上加班到很晚～第二天早晨～她还是会准时出现在岗位上。几年的时间里～她把妇产科培育成了一个温暖的大家庭～把妇产科打造成了一个敬业奉献、文明温馨、团结向上～综合技术实力突出的集体～成为晋城市的医学重点科室。在关乎到医生形象的医德医风建设方面～她以身作则、廉洁自律～杜绝形形色色的商业贿赂～所在科室近20年来连续保持药品收入低于总收入20%的 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ～在全省成为单病种临床路径规范诊疗的示范典型。 “冰冻三尺非一日之寒”～通过这些年艰苦不懈的努力～她和她 的同事们以精湛的技术、崇高的医德和优质的服务～赢得了社会各界的广泛好评和各级领导的充分肯定。短短几年～先后被授予“山西省青年文明号”、“山西省三八红旗集体”、“全国巾帼文明岗”等光荣称号～她本人也连续多年被评为省市级先进卫生工作者～光荣的出席了山西省第九、十次妇女代表大会及中国女医师巾帼建功表彰大会～并于2005年荣获全国城镇妇女“巾帼建功”标兵荣誉称号。2006年荣获晋城市“五一”劳动奖章。2007年荣获晋城市“十大时代女性”称号～2009年获首届山西省医师奖、全省卫生系统先进个人奖。 “她永远不知疲倦～在手术台上的她永远是微笑着的”。对于张院长来说～工作着就是快乐的～永无止境的工作就是永不干涸的快乐源泉。生命最大的意义就是点燃别人的生命之光～让生命的天空永恒。 身兼重任～不负众望～“妇幼的明天～只会更好:” 2009年元月张元叶被组织部任命为晋城市妇幼保健院院长。对于所处的新环境和所面临的新情况～张元叶是有所准备的。早在她没来妇幼院之前～作为全市妇产学科带头人的她对妇幼院的情况还是有所耳闻的。妇幼院虽然头顶着全市妇女儿童保健指导中心和全市唯一一座三级乙等妇幼院这两道光环～但长期以来～医院的总体效益还处在一个较低水平～与周边地市妇幼院相比还有较大差距～甚至略逊于个别县区的妇幼院。 这种情况～多少让她感到有点吃惊～虽说经济效益并不是衡量工作好坏的唯一 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ～但以她在医疗战线工作30年所积累的经验看～经济效益和社会效益从来就是一对孪生兄弟～经济效益上不去社会效益根本无从谈起。这一点让身为院长的她感到有些许尴尬～无论从医院自身的发展还是政府和百姓对医院的期望来看～现实的情况都没能跟上节拍～从远了讲～没能给人民和政府交出满意的答卷,从近了讲～医院的现状与其所处的位置和地位极不相符。那么是继续固步自封还是寻求新的变革～了解张元叶的人应该知道答案～罗列她在市医院所斩获的一大堆荣誉就会得出结论。但一个单位的改变是一项系统工程～涉及到诸如:人员良莠不齐的问题、 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 缺 失的问题、上下级协调的问题等等。显然解决这些问题不仅仅需要勇气和智慧～更需要时间。可她知道对当下的妇幼院来说比破解这一系列难题更重要的是把业务工作抓起来、是要让妇幼院重塑指导中心和排头兵的位置、是要让妇幼院既得到政府的肯定同时也得到百姓的认可。 于是～在经过了科学分析后～她先从培养提高医院中层干部的管理意识和管理能力入手～组织了旨在改变中层思想观念的“晋城市妇幼保健中、高层管理培训班”专题讲座～对开发大家的潜能和积极性起到了很好的推动作用。另外～她多次组织大家外出参观学习～组织专家指导各县区妇幼院工作～为妇幼事业的可持续发展打下了坚实的基础。尤其值得一提的是～在千头万绪的繁忙政务中～她充分发挥自身的技术优势～深入临床一线和大家一起工作～讨论发展思路～从医院文化建设到医院服务理念的灌输～到专业技术的示范。 在她的带领下～大家统一了认识～工作上有了干劲～在短短一年的时间里～妇幼院发生了翻天覆地的变化。就医环境面貌一新～门诊病区装修一新～处处都体现着“一切从病人出发”的人性化服务理念。为了增强医院的硬实力～她积极想办法～多渠道努力～为医院购置回了多种医疗设备～解决了后勤的灶房、洗衣房、职工职称聘任、职工待遇等多项关乎职工切身利益的热点问题。“天道酬请”～她的努力和付出很快有了回报～妇幼院09年的发展呈现出良好态势～截止年末～经济收入实现翻番～同时收获的还有社会各界的赞誉和百姓的口碑。 作为我市首屈一指的妇产科专家～张元叶获得了太多的荣誉和声望。但她很清楚～荣誉和声望都是责任的砝码～要想使自己的荣誉和声望不褪色、不变质～就要站在更高的平台上～带领带动一大批人用最精湛的医疗技术、最优质的医疗服务惠及更广大的人群。为此～她组织成立了晋城市医学会妇产科专业委员会～为同道们营造了一个新的更为广阔的学习、研究、交流的环境。紧密联系妇幼保健网的各个医疗保健单位～实现资源共享、共同进步的战略。实行“保健与临床相结合～面向群体、面向基层和预防为主”的方针。 她牺牲休息日～带领医护人员深入到广大的农村地区和厂矿企业～开展妇女病普查普治工作～使边远山区和交通不便的农村妇女病患者得到了及时的诊断治疗。为提高全市妇女儿童的健康水平～做了大量扎实有效的工作。 如果说作为一名院长～付出一点应该的话～那么张元叶所做的超常规努力并不是在刻意作秀～只是因为这一切都源自她心中一个质朴的理想和多年来形成的大爱无言的工作态度。正因为如此～在4.14青海发生里氏7.1级地震后～她想都没想～就主动请缨带领了我市医疗救援小组奔赴灾区开展抗震救灾工作。这个不经意的抉择～无意中竟然创造了一项纪录～那就是作为参与救援的医护人员之一～她是山西省所派出的医疗队中年龄最大的一个。在灾区～面对艰苦的条件和恶劣的气候～她全然不顾自己年长的客观因素和由于高原反应所带来的身体不适～在忙碌了一整天后～每天夜里十一、二点还要记录下当天的工作情况～通过网络传送回来～刊登在次日的太行日报上～及时向全市人民汇报医疗队在灾区的工作、生活情况。说老实话～作为张元叶院长的同事～常常有人被惊的目瞪口呆～大家搞不清楚她为何有如此旺盛的精力～更搞不清楚她为何有如此年轻的心态。虽然搞不清楚～却看的很清楚～那就是她自79年跨出学校大门后30年来所形成的为人的风格、为学的风格、为医的风格、为官的风格～正是这所有一切的体现～才使她在我市百万女性中出类拔萃、才使她受到众人的赞誉和拥戴。 她的所有作为都在释放一个信号:有这样的领导、有这样的医生～晋城市的妇女儿童保健工作就会走上一个又一个新的台阶～晋城市妇幼保健院成为全市妇女儿童健康乐园和心灵家园的美好愿景必定会实现:“妇幼的明天～只会更好:”张元叶院长坚定的信念鼓舞着妇幼的每一位职工勇敢的前行。 “寻求快乐的最佳途径是工作～是奉献”～张元叶院长这样说～“人活一天～就要活得有希望～就要从给别人带来的快乐中获得自己的快乐。”作为一名医者～张元叶在救死扶伤的默默奉献中～寻求着自己的人生价值。