第三章文件简报第十条减少各类文件简报，严格控制发文总量。没有实质内容可发可不发的文件简报一律不发。凡局规章
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或现行文件规定仍然适用的，不再重复发文。减少多头转发文，禁止一项工作多头或层层发文，防止超规格超范围和超字数发文。现有简报能合并的尽量合并，一般性会议一律不发简报。各科室或单位专业性简报原则上不超过1种，只呈报党组主管领导及相关部门。第十一条市煤炭工业局工作信息原则上不得直接报送市委市政府领导同志个人，须按照规定报送市委办公厅市政府办公厅，由其根据内容送有关领导同志参阅。要加强文件简报各环节管理，严格文稿和签报审核，
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文件简报格式和报送程序，切实提高运转效率。文件要突出针对性实效性和可操作性，做到内容精炼文字简洁。局属单位上报的请示类文件，要精简务实直奔主题，原则上不超过1500字，报送局办公室，不得直接呈报党组领导。对局属单位上报的请示类文件必须在1周之内给予答复，需要党组领导审批的文件要在3日之内签批。要大力推进无纸化办公，各类简报一律在线报送。第四章因公临时出国(境)第十二条严格根据工作需要制定党组成员年度因公临时出国(境)计划和预算管理。一般性考察的参访活动，原则上不组织不参加，因工作需要安排的出国(境)任务，要有详细的日程安排和具体内容，处理完公务后要及时回国，确需参加的报党组主要领导批准。第五章新闻报道第十三条简化局领导出席会议活动新闻报道。要根据工作需要新闻价值实际效果决定是否报道。出席一般性会议和活动不作报道。要按照精简务实注重效果的原则，进一步压缩数量字数和时长。局主要领导出席的会议，文字稿不超过800字，电视新闻不超过2分钟其他领导出席的会议，文字稿不超过500字，电视新闻不超过1分钟。新闻报道中的领导职务称谓根据会议活动主题内容确定，不必报道担任的全部职务。除涉及重大会议活动和重大事件外，党组领导会议活动一般可安排在报纸电视的头条新闻之后，以突出基层一线新闻，增强传播效果。除局主要领导外，其他领导出席会议活动，电视新闻报道时不出同期声。第十四条规范局会议活动新闻报道。局工作会议等具有全局性重大意义的会3议，对阳泉地方煤炭改革发展有重大影响的活动等，要进行及时准确充分报道。对局领导参加的其他会议活动，确实需要报道的，由办公室协调通知。除局主要领导外，其他领导考察调研，不安排随行记者。对报纸和电视新闻没有报道的内容，新闻网和手机报可根据新闻价值确定是否报道。第六章公务接待第十五条接待到我局开展公务活动的上级机关和其他省市的领导同志和有关公务团组，原则上按照自助餐，就餐人数较少或者不具备自助餐条件的地方可以安排用桌餐。根据工作需要，可安排1次工作餐，并严格控制陪餐人数。接待对象在10人以内的，陪餐人数不超过3人超过10人的，不超过接待对象人数的三分之一。工作餐不得提供鱼翅燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不上烟酒，不使用私人会所高消费餐饮场所。严格控制我局工作人员用餐
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和范围。报销必须有公函审批表清单及菜单才能入账。安排自助餐的，可以不用菜单。第七章工作生活保障第十六条严格遵守领导干部住房有关规定。购买房改住房(包括购买公有住房和参加集资建房)超过一套的，要按有关规定及时清退。第十七条严格按照党政机关办公用房建设标准配置使用一处办公用房，并按规定的使用面积使用办公用房。第十八条按照干部医疗保健规定在阳泉市规定医院就诊，享受医疗保健服务，进行年度体检。如因病情需要赴市外就诊，由市保健办协调安排市外就诊事宜。第十九条严格执行国家工资政策规定。工作调动后，应当在1个月内将工资关系转入现工作单位。第二十条按照国家和省市有关规定合理安排时间休假，外出休假应当按照要求提前报告。离家休假的，交通食宿等费用由个人自理。第八章廉洁自律第二十一条妥善处理婚丧喜庆等事宜，一般不操办除婚丧以外的满月百日生日入学参军履新乔迁新居等喜庆事宜。操办婚丧事宜应当文明节俭廉洁从严控制规模，不邀请管理服务对象以及其他与行使职权存在利害关系的人员参加，不违反规定收受礼金礼品，并按规定向纪检监察部门报告，将相关情况作为民主生活4会对照检查和年度述职述廉的内容，自觉接受监督。第二十二条带头践行社会主义核心价值观，讲修养讲道德讲诚信讲廉耻，培养积极健康的生活情趣，自觉净化社交圈生活圈朋友圈，不接受或者用公款参与高消费娱乐健身活动，不违规出入私人会所。第二十三条带头执行廉洁自律准则，注重家庭家教家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，不得利用职权或者影响力为家属亲友谋求特殊照顾，严禁家属亲友插手职权范围的工作插手人事安排，以廉洁家风涵养清正党风政风。第二十四条严禁在局属单位或服务对象报销各种费用，严禁内部以任何名义赠送和收受各类纪念品土特产礼品礼金有价证券支付凭证商业预付卡等，如有发现严肃处理。在外事活动和出国(境)期间收到外方赠送的礼品，应严格按照有关规定处理。第九章监督检查第二十五条坚持从严治党，切实改进局党组和机关工作作风。局党组成员和各级党员干部要作好表率，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头帮助基层和群众解决实际问题。要进一步转变总部职能，从体制机制上促进作风转变，增强为企业服务的意识，切实为基层解难事办实事。第二十六条机关各科室局属各单位必须严格按照本实施
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，结合自身实际情况，制定本单位本部门管用长效的具体落实意见和办法，狠抓落实，切实抓出成效。每年年底前要对执行情况进行专项检查，并将检查结果报送局办公室。要将贯彻落实情况作为各级领导班子民主生活会的一项重要内容进行剖析，切实整改存在的问题。第二十七条局办公室要定期督促检查，每年1月份通报上年度执行情况并向党组汇报。对违反规定的要通报批评，情节严重的建议有关部门进行处理。局党组要把监督执行本实施细则作为改进作风的一项经常性工作来抓。局财务部门每年要对局属各单位接待活动等经费的使用情况进行审查。第十章附则第二十八条本实施细则自发布之日起施行。此前有关制度规定凡与本实施细则不一致的，以本实施细则为准，并对相关制度规定进行修订。56
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