职务
说明
关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书
书基本情况职位名称安装维修电工（兼值班）职位编制及现有人数2人所属部门动力分厂直接上级动力分厂厂长直接下属职责安装、维修公司总部低压内外线。维修、维护低压电力设备。巡视检查所有10千伏变电所高压设备。维护、维修动力分厂所有动力设备电气部分。检查生产区动力线路的运行状况。完成领导安排的其它工作。职权对动力设备检修、修理时间的建议权。对违反动力设备使用安全
规程
煤矿测量规程下载煤矿测量规程下载配电网检修规程下载地籍调查规程pdf稳定性研究规程下载
的处罚权。对动力厂劳动力的合理分配权。对动力设备运行中突发情况的应急处理权。动力管理节能
措施
《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施
的监督权。工作关系内部工作关系汇报1．定期向直接上级递交《月度工作总结》和《月度工作
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
》。2．定期向直接上级递交《年度工作总结》和《年度工作计划》。3．不定期向直接上级递交《动力管理工作总结》。4．不定期向直接上级进行口头工作汇报。督导1．定期审阅动力运行
记录
混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载
。2．不定期确认直接下级的工作状态，并提出口头工作建议。协调1．每月向财务部提交《部门预算执行结果》。2．每月向企管部提交《部门计划执行结果》。3．不定期与相关部门对动力管理问题进行磋商。4.不定期与人力资源部门就培训、考核、职位异动等内容进行磋商。外部工作关系1．定期协助卫生监督部门对水质进行检测。2．定期联系供电部门进行安全用具检验。3．不定期与供电部门就供电情况进行交流。任职资格学历本科及以上专业动能管理（或相关专业）年龄30–35周岁性别不限工作经验5年以上动能管理工作或相关工作经验。工作技能良好的业务知识准备良好的沟通协调能力良好的口头和书面表达能力职前培训公司远景，公司发展战略规划，公司组织框架公司现有动力管理状况其他要求职位调动或晋升考核内容考核指标考核周期考核者领导满意度季度生产副总部门员工满意度年度部门员工费用预算执行率年度财务部设备完好率年度设备能源部
浙公网安备 33021202002483