部门同事评价表 被评估人姓名 评估人 评估时间 考核项目 序号 考核明细 分值 评分
标准
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实际得分 一级(100%) 二级(80%) 三级(60%) 四级(0) 工作能力 1 学习能力 10分 有强烈的学习意识,有明确的学习计划(与本职工作相关) 注重学习,同样的错不会重复犯,能很快学会新知识新能力 被动学习,能很快纠正错误,学习新知识能力一般,学得缓慢 无学习意识,拒绝学习新知识 2 工作能力的改进和改善 10分 善于
总结
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,工作能力大幅度提升,能对公司发展提出建设性建议 通过锻炼工作能力持续提升 经过指导和锻炼能力有所改进,但改进较缓慢 毫无改进 3 发现问题和解决问题的能力 10分 主动发现问题并妥善解决,还能形成经验总结 无能力主动发现问题,但能妥善解决 无能力主动发现问题,仅能低质量解决问题 面对问题毫无解决能力 4 岗位技能情况 10分 熟知岗位技能,能完成工作无差错,且能
培训
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他人 掌握岗位技能,并能无差错完成工作 工作中岗位技能需要学习改进,需要别人指导 不清楚岗位职能和
内容
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,实际工作也不会 5 执行力 15分 能超出期望的完成工作 能积极高效地完成 基本都能按时完成 都无法完成 工作态度 6 工作态度 15分 积极面对工作困难,主动思考解决
方案
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有正确的工作态度,时而有些工作情绪 有发牢骚现象,需要领导的不断教导 消极怠工,工作延误或拒绝接受工作 7 工作责任心 10分 对本职工作责任心强,积极主动完成工作,并能督促他人共同完成 工作责任心较强,无推诿现象,能积极主动完成工作 有工作责任心,偶尔疏忽但及时补救 无责任心,麻木,工作中屡犯错误 8 团结协作 10分 有较强团结意识,积极带动团队协作 有团队意识,自身作好团队协作 需要团队协作时能够配合 无团队意识,需要教育 9 服务意识 10分 有强烈服务意识,得到公司同仁及外部人员(对外工作人员)一致好评 有意识且热情主动服务 服务意识一般,常需领导提醒 无意识,很不愿做服务工作 10 小计 100分 实际得分