KAB创业培训结课论文 创业者应具备的基本素养

KAB创业培训结课论文 创业者应具备的基本素养 学校:宁夏大学 学院:物理电气信息学院 专业:、、、 姓名:、、、 学号:1201124、、、、 课时:周二9、10节 创业者应具备的基本素养 (某某某 1201124++++ 2011级 宁夏大学物电学院) 【摘要】:创业是一个发现商机，并提供产品或服务以获取利益及实现其价值的过程，那么创业能否成功能否将企业做大、做强、做远与创业者自身的素养有着密切的联系，从我国目前创业环境来分析创业者至少应具备以下几点素养和能力。 【关键字】:创业者、素养、能力、成功、热情。 【正 文】: 一:创业者应具备一定的能力 1:要有非凡的决策能力。面对激烈的市场竞争，光把事情做好或把企业管理好是远远不够的，考验成败的关键是能否做正确的事情，也就是必须做正确的决策，外面的诱惑很多，机会也不少，而一不小心就可能掉入盲目决策的陷阱。 2:创业者必须有非常清晰的使命感和远景目标。一个没有方向的创业者是没有办法成功的，所以使命和目标是成功的第一步。创业者必须回答，我从哪里来，现在在哪里，将来要去哪里去。也就是说，应有一个清晰的企业发展和成长的蓝图，同时要有能力制定实现目标的战略和途径。 3:必须具有影响他人的能力。就是能够让合伙人、周边员工心甘情愿地跟随自己一起为理想而奋斗。只有感召力和创业者的影响力才可以激励团队和他一起前进。三流的老板只做事不做人;二流的老板边做事边做人;一流的老板只做人不做事。一个可以调动团队潜能 的领军人物，才可以焕发团队每个人的事业激情，才可以振奋人心，才可以使每个人因参与到伟大的事业而感到自豪。只有这样的团队才有生命力和活力。 4:必须有整合资源的能力。企业的资源不仅是人、财、物，还包括知识、时间、智慧的组合、公共关系等无形的要素。如果没有把资源整合在一起的能力就会失去竞争的优势和先机。 5:必须具备应付变革的能力。创业者能否可以在激烈的市场竞争环境下，突破自己固有的思维局限，挑战自己以往的成功模式和战略手段，是考验创业者心理素质和魄力的重要环节。不断否定自己，突破自己，战胜自己，向自己挑战，向明天挑战，才有机会成为未来的佼佼者。 6: 必须具备学习的能力。一个人如果不成功原因有三，一:目标不够专一，不够持之以恒。二:在他的那个领域学习还不够。三;天时地利。学习是永无止境的，我们每时每刻都需要学习，不是说读完MBA就一劳永逸了，就可以应对所有工作中的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 了。我们要每天不断学习，学习后再行动。在行动的过程中再检验你学习的内容，才会发现问题，找出不足，再去学习。每天都保持一种学习的渴望，要认识到自己的知识和能力是不够的。只有这样，我们的学习才是有的放矢，才不会闭门造车，我们才能不断提高。 7:沟通能力。明确的沟通可以避免公司运营过程中的诸多问题和障碍。如果缺乏有效的沟通，员工会对公司的很多事情全然不知， 而且用不了多久，员工对公司的运营情况也就“事不关己，高高挂起”。 二:创业者应具备一定的素养 1(心理素质。所谓心理素质是指创业者的心理条件，包括自我意识、性格、气质、情感等心理构成要素。作为创业者，他的自我意识特征应为自信和自主;他的性格应刚强、坚持、果断和开朗;他的情感应更富有理性色彩。成功的创业者大多是不以物喜，不以己悲。 2(身体素质。所谓身体素质是指身体健康、体力充沛、精力旺盛、思路敏捷。现代小企业的创业与经营是艰苦而复杂的，创业者工作繁忙、时间长、压力大，如果身体不好，必然力不从心、难以承受创业重任。 3(知识素质。创业者的知识素质对创业起着举足轻重的作用。创业者要进行创造性思维，要作出正确决策，必须掌握广博知识，具有一专多能的知识结构。具体来说，创业者应该具有以下几方面的知识，做到用足、用活政策，依法行事，用法律维护自己的合法权益;了解科学的经营管理知识和方法，提高管理水平;掌握与本行业本企业相关的科学技术知识，依靠科技进步增强竞争能力;具备市场经济方面的知识，如财务会计、市场营销、国际贸易、国际金融等等。 4:动机。俗话说:种瓜得瓜，种豆得豆。我为什么要创业?是为了体面就业、改善家庭生活条件、还是为了更好的生活、是为了实现自身价值获得成功满足感、还是独立自由都是创业者应具备的素质和能力。创业者在创办商业机构的选择上，在公司的运作经营上，不要将心思全部用在如何赚钱，而应思考自己所创的事业是否给众多的 人带来更多的幸福。因为，创业者辛勤创业，并非只是为了金钱，而是为了实现人生的价值 5:诚信。创业的立足之本。市场经济已进入诚信时代，作为一种特殊的资本形态，诚信日益成为企业的立足之本与发展源泉。创业者品质决定着企业的市场声誉和发展空间。不守“诚信”或可“赢一时之利”，但必然“失长久之利”。反之，创业者应具备的素质和能力则能以良好口碑带来滚滚财源，使创业渐入佳境。 6:自信。创业的动力。人的意志可以发挥无限力量，可以把梦想变为现实。对创业者来说，信心就是创业的动力。要对自己有信心，对未来有信心，要坚信成败并非命中注定而是全靠自己努力，更要坚信自己能战胜一切困难。 7:勇气。风险越多，报酬就越多。本身如果你选择了创业，就应该知道以后会要承担许多风险，甚至是许多巨大的风险。在工作中，难免会产生一些新的想法，如果具有一定的可实行性，得到了团队的认可并决定实施，那么这时候你所要承担的风险也是巨大的。同时视挫败为成功之基石。创业者应具备的素质和能力关系着成功与失败，失败的结果或许令人难堪，却是取之不尽的活教材，在失败过程中所累积的努力与经验，都是缔造下一次成功的宝贵经验积累，创业的过程就是在不断的失败中跌打滚爬。只有在失败中不断积累经验财富、不断前行，才有可能到达成功彼岸。 8:创新。社会发展的很快，如果不能紧跟潮流，有可能就会被淘汰。作为创业者要不断进取，不断创新，引领人们走在时代的前面。 苹果公司就是一个很好的例子。创新对于创业能否成功是至关重要的，创业者必须花时间让自己的头脑清醒一下并多多交流，说不定新想法就突然冒出来了。记得Virgilia Singh 曾这样说过:“创新很难，但是创新的开始只是始于一个简单的活动——玩。”如今越来越多的初创公司在办公室里放着一块白板和一只画笔，主要是鼓励员工们创新，产生新点子，然后集思广益。因此创新很重要，创业公司可以每星期抽出一些时间互相交流沟通一下。 9:热情。一旦决定创业的人士，他们往往都是非常热爱他们的工作，这也是创业成功的关键因素。所以如果你整天花费大把的时间去做白日梦，还不如想一些实际的问题，例如你要做什么,如果你不热爱你现在所做的事，那么你也就不会全力以赴的完成你的工作，与其这样，还不如赶快想一想诸如自己到底擅长什么、应该将技能运用到什么地方等问题。 10:时刻以一个顾客和老板的双重身份考虑问题。创业者要以独特的视角去发现其他人错过的商业机会，做到让顾客满意的服务。 11:坚持长期战略。避免公司战略“一日游”的情况。慎重地选择公司的业务发展方向，然后坚定执行下去。 12:换位思考。很多创业者会有些以自我为中心，而忘记他们处在一个领导者的位置上，应该考虑的是如何更好地为客户、股东和员工服务，将关注点放在他人身上。 13:倾听能力。要注意倾听员工和客户的意见和建议，你会从中发现推动公司发展的好主意。 14:承担责任。明确任务目标，如果因为自己的过失而未能达成既定目标，领导者要坦率承认。 15:保持冷静。现在已经不再适用对员工高声呵斥的领导风格了。如果员工总是担心老板今天情绪的好坏，那么他们的工作效率就会非常低下。 16:学会控制自己的情绪。不要总是处于焦虑状态。创业者应当将懊悔，恐惧，忧伤等负面情绪转化成良师益友，帮助塑造自己的人格。 【结语】: 当然，也并不是要求创业者必须完全具备这些素质和能力才可去创业，但创业者本人要有不断提高自身素质和能力的自觉性和实际行动。提高素质和能力的途径:一靠学习，二靠改造。要想成为一个成功的创业者，就要做一个终身学习者和改造自我者。创业者所谓的“天分”，主要是靠在创业的“实践”中培养出来的。不仅包括思想方法、知识和智慧、经验和技能、品格和气质、风度，更重要的是做人的品行、人格、心态和为人的心胸。 哈佛大学拉克教授讲过这样一段话:“创业对大多数人而言是一件极具诱惑的事情，同时也是一件极具挑战的事。不是人人都能成功，也并非想象中那么困难。众说“创业难”只不过是为了吓跑一部分叶公好龙的创业者～路还很远、很长，但只要有心，就没有比脚还长的路，抱着百分之九十九的心态去考虑每一件事，即使很小的事，同样抱着百分之九十九成功的心态去做每一件事，即使很小的事～ 【参考文献】: 1:中国成功论坛网 2:大拇指网 3:《活法》稻盛和夫著 4:《中国企业家》杂志 5:《经理人》杂志 6:《创业家》杂志 7:《事业了凡四训 创业成就卓越》陈大伟 李团辉 著 8:《穷爸爸富爸爸》罗伯特 著