生产月度工作计划表(范文）

生产月度工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 表(范文） 生产月度 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 表 生产月度工作计划表 篇一: 生产部月度工作计划生产部月度工作计划 为了贯彻落实“安全，预防为主，综合治理”的方‎‎针，强化安全生产目标。结合工厂实际，特制定201X年安全生产工作，将安全生产纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。 一、全年目标 全年实现无重伤、无重大生‎‎产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于 厂规 工厂规章制度范本与员工守则工厂规章制度厂规厂纪工厂员工规章制度范文工厂规章制度模板全套工厂规章制度与员工管理条例 定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。 二、指导 要以公司对201X年安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作为 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，以安全总方针“安全，预防为主。”为原则，以车间、班组安全为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工保护穿戴为突破口，落实各项规章，开创安全新局面，实现安全生产根本好转。 三、牢固树立“安全”的意识 各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，‎‎预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制 ，首先解决意识问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，真正把安全生产列入重要议事日程，摆到“”的位置上，只有从上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓 到位，才能深入落实安全责任，事故隐患，严格执行“谁主管，谁负 责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产。 四、深入开展好安全生产专项整治 根据工厂现状，确定出201X年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进行一次安全检查，班组坚持班嗈的三次安全检查，并要求生产科、车间及人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能的，要做好安请 保留此标记措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重 要部位的安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害 等危险化学品的管理工作，要严格按照《安全生产法》、《危险化学‎‎品安全管理条例》强化专项整治，加强对岗位现场的安全，及时查处 违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保工 厂生产正常运行。 五、继续加强做好员工安全教育培训和宣传 工厂采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进行安全生产教育，提高员工‎‎的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生 产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三 级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发 生，特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证，做到100%持证上岗。认真贯彻实行《安全生产法》，认真公司下发的“典型事故案例”和《钛白粉厂安全生产紧急会议纪要》(飞碟钛生〔201X〕9号)文。不断规范和强化安全生产宣传工作，深入开展好“安康杯”竞赛活动，充分利用好6月份的全国安全生产月，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;引导车间、班组建立安全文化理念，强化，落实责任;将安全生产与保工厂稳定、***、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。 201X1年安全生产将继续本着“安全，预防为主。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则， 进一步分清责任，从维护工厂发展的大局出发，保持钛白人艰苦奋斗 、吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指 标，积极行动，把安全生产抓紧、抓好，为工厂经济发展做大做强做 出新的贡献。 篇二: 14安全生产月工作计划润溧公司201X年安全生产月工作计划 为了更好地做好 全国第十三个、江苏省二十一个“安全生产月”活动。 按照上级安监部门和集团公司的统一部署，积极参与和开展好201X 年“安全生产月”活动，经公司研究决定，制定安全月工作计划，‎‎具体如下: 一、严格按照集团公司会议精神，成立以公司负责人为安全生产月 活动主要负责人的安全生产月工作领导小组。及时召开润溧公司安全 分会，根据润溧公司自身的实际情况，制定安全生产月工作计划和预 案，确立工作目标，明确工作责任和工作分工。 二、坚决贯彻执行党的十八大会议精神为指导，以科学管理为基础,以创建安全型企业为目标,以隐患排查治理为重点,以进一步深化安全项目化管理为手段,全面贯彻落实《安全生产法》及《道路交通安全法》。 三、坚持“安全第一，预防为主，综合治理” 的方针，树立安全主体责任意识，严格落实安全生产月各项活动，以求真、务实、创‎‎新的工作态度，脚踏实地地做好201X年安全生产月安全行车。 四、在普遍进行安全教育的基础上，充分利用“安全月”契机，全面开展安全大检查，深入查找安全薄弱环节，加大整改力度，形成人人讲安全、事事讲安全的氛围，促进安全工作水平的提高。 五、结合市政府和道路主管部门，认真做好迎青奥会“百日安全‎‎集中整治”专项行动和市政府《“迎亚青、保安全、促畅通”夏季交‎‎通秩序集中整治行动方案》，进一步加强安全隐患排查整治。紧扣活‎‎动主题，开展查思想、查制度、查隐患、查责任、查整改“五查”工 作，认真细致地排查出重点人员并进行有针对性的安全帮教。同时根 据每条班线的运行情况，排查梳理重点班线着重预防交通违法违章行 为，包括超速、超载、疲劳驾驶和违章指挥等;对排查出来的问题要 逐个落实责任人并限期整改到位。 六、结合道路客运安全平安创建的具体要求，组织人员协调机务部， 认真开展车辆设施、设备的普查，特别是车辆方向、制动、灯光、喇 叭、雨刮器、轮胎、灭火器、油箱支架、安全锤等安全设备必须完好 有效，同时督查每日安全例保工作质量，保持车容车貌卫生整洁，确 保车辆技术状况符合安全要求。 七、在高温气候条件下，有针对性、 预见性、预防性的进行安全行车操作。根据恶劣天气行车特点，实施 动静相结合的预控，杜绝重特大事故和有影响事故的发生。 八、结合六月份“安全生产月”和“安康杯”活动的开展，所有安 全管理人员积极参加集团公司组织的安全管理论文征集和评选活动， 丰富企业安全文化建设。 南京润溧汽车客运有限公司 201X年5月19日 篇三: 3月度安全生产工作计划201X年3月份安全生产工作计划 为贯彻落实上级机关有关“开展春季安全综合大检查”的会议精神，切实防止我部安全事故的发生，‎‎保障保证三月份安全生产工作的顺利开展，安全环保科坚持以落实上级安全生产责任制为核心，以零死亡事故为 目标，以加强安全教育培训，抓员工安全意识为主线，以项目部全体 员工为主要对象，以隐患排查整改为重点，以强化安全奖惩为手段， 全面落实“安全第一，预防为主”的方针。现将三月份安全工作安排 如下: 一、 工作目标: “四零三控制二保持”，即: 本月无死亡事故(含外协用工)、无车辆伤害事故、无坠落伤害事故，无机械伤害事故，加强对重伤事故、轻伤事故、职业病发生率的控制，保持安全生产管理体系的正常运转，保持安全生产管理体系持续改进。 二、实施细则 (一)贯彻上级文件要求 认真学习上级文件要求，为迎接上级开展的“春节安全综合大检查“做好准备工作; (二)安全生产 1.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训，做好重大风险、重要环境因素岗位能力考核工作。 2.继续实行安全例会制度，及时沟通安全信息，及时总结、布置、 检查和评比安全生产工作。 3.继续完善应急预案，对各应急预案进行评价，督促各中队积极开 展针对性的应急演练活动，同时做好单位的月度安全绩效考核工作。 4.加强对外来施工队伍和作业人员的安全监控工作，建立外协用工安全技术管理档案，确保外来施工服务队伍安全协议征订率100%;危险作业审批率100%。 5.进一步加强各类危险源的管理，做到有检查、有记录，定期检查 (周、月检查)和日常巡查相结合，确保危险源始终处于受控状态。 6.积极推进班组安全文化建设工作，严格规范班组安全行为(班前班组安全教育、班组日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录)，努力创建团结、互助、和谐、健康安全班组。 7.严查“三违”行为，做好特种作业和危险性作业的安全监护工‎‎作。 8.加强厂内车辆管理，严查乱停乱放和超速行为，理顺物流，确保生产区域的交通安全，防止厂内交通安全事故的发生。 9.继续做好元旦节前安全专项检查活动和值班工作，确保假日安全。 10.严格执行“四不放过”(即事故原因不清楚不放过，责任不明 不放过，措施不落实不放过，有关人员未受到教育不放过)原则处理 各类事故，举一反三，有效防止类似事故的再次发生。发生工伤事故 的单位上报“四不放过”材料后方可报销相关费用。 1 1. 督促各单位做好各类隐患的整改工作。 (二)环境职业健康安全管理体系建设 1.做好环境因素和危险源的重新辩识和更新工作。 2.做好环境、安全法律法规的更新工作。 3.严格执行体系程序文件和手册文件，做好体系运行的监督检查工作。 篇四: 镇201X年度安全生产工作计划表老李镇201X年度安全生产工作计划表 老李镇安全办201X年2月8日 篇五: 月度工作计划、工作完成情况记录月度工作计划及完成情况记录‎‎表 201X年1月 月度工作计划及完成情况记录表 月度工作计划 及完成情况记录表 月度工作计划及完成情况记录表 月度工作计划及完成情况记录表 月度工作计划及完成情况记录表 月度工作计划及完成情况记录表 月度工作计划及完成情况记录表 篇六: 月度计划考核表(生产 技术系列) 编号: SJ01月度计划考核表(生产/技术系列 ) 填表时间: 年 月 日 确认;考核周期末由考核责任人进行打分考核。 编号: SJ02 季度计划考核表(生产/技术系列) 填表时间: 年 月 日 季度工作计划考核得分。 编号: SJ03 年度考核成绩统计表 (生产/技术系列) 编号: ZN01 季度计划考核表(职能系列) 填表时间: 年 月 日 任人沟通签字确认;考核周期末由考核责任人进‎‎行打分考核。 编号: ZN02 年度计划考核表(职能系列) 填表时间: 年 月 日 注: 本表由被考核人四季度第一个工作日填写本考核周期内工作计划，并与考核责任人沟通签字确认;年末由考核责任人进行打分考核。 编号: ZN03 年度考核成绩统计表(职能系列) 填表时间: 年 月 日 编号: GL01 年度考核成绩统计表 (管理系列) 填表时 间: 年 月 日 注: 本表用于管理序列人员年度考核分数统计及等级确定，人力资源部存档。 编号: PC 绩效沟通和绩效改进表 并分析员工素质状 况 编号: JLNL 经理层能力态度考核成绩汇总表 考 考核时间 年 月 日 核人 : 编号: ZGNL 主管层能力态度考核成绩汇总表 考 考核时间 年 月 日 核人: 编号:YGNL 员工层能力态度考核成绩 汇总表 考 考核时间 年 月 日 核人: 更多免费资料,尽在.aliqq..cn