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护士的最高梦想

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护士的最高梦想护士的最高梦想 护士的最高梦想 我的梦想就是要当上总护士长。假如我是一个总护士长,该如何把护理工作抓好,防范医疗纠纷呢, 1、合理利用全院护理人力资源,处理好每个科室年龄,学历梯队,接班后应该马上查护理人员结构表,自己心中有数。这个问题现在很难,也是迫切解决的问题。必须解决好老年护士眼睛的问题。护理工作就象下棋,全院的护理人员、病人就是棋子,要想抓好护理工作,提高护理质量,如何布局好棋子,如何走好每一部都很关键。 2、选拔有学历,有创新意识、有服务意识、有实干精神、把科室当做自己的家来经营,用心尽力,有和医学教...

护士的最高梦想
护士的最高梦想 护士的最高梦想 我的梦想就是要当上总护士长。假如我是一个总护士长,该如何把护理工作抓好,防范医疗纠纷呢, 1、合理利用全院护理人力资源,处理好每个科室年龄,学历梯队,接班后应该马上查护理人员结构表,自己心中有数。这个问题现在很难,也是迫切解决的问题。必须解决好老年护士眼睛的问题。护理工作就象下棋,全院的护理人员、病人就是棋子,要想抓好护理工作,提高护理质量,如何布局好棋子,如何走好每一部都很关键。 2、选拔有学历,有创新意识、有服务意识、有实干精神、把科室当做自己的家来经营,用心尽力,有和医学教育`网搜集整理医护人员及病人、病人家属沟通意识和沟通技巧护士长。 3、严格要求自己,对全院护士长严格要求,不需要在领导及我的面前说好听的话,要求自己及医院临床科室的护士长认真旅行自己的职责,护士长的工作情况应该从病人,家属,护理人员,服从性和执行力以及一个科室是否安全,有社会效益和经济效益这些方面体现出来。 4、制定护理部奖惩 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,条例在接班后必须马上制定实行。奖惩制度只人护士长(查到科室里存在的问题,扣在护士长身上)对事不对人,每次必须兑现,扣除的现金作为护理部基金,透明开支。从护士长抓起,科室问题不得越级 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 到医院里,什么事情必须先报告护士长。处理不了逐级报告。 5、以身作则、以制度管人、以理服人、以情动人、以自己的人格品质,知识内涵,服务意识来感染全院护理人员,让他们潜移默化的改变自己的工作态度。实行方(原则)圆(人性化)兼并的方法。 6、给医护人员提供良好的学习、优质服务氛围及爱工作,学习的环境。业务学习,三基训练,业务查房、教学查房不能形式化,必须认真开展起来,以提高护理人员的整体水平。 7、给病人一个良好的修养环境,满足病人的基本需要,提高病人的满意度,细节上多想,尽量做到,投入一些必须备用医学教育|网搜集整理的物资,建立良好的医护患关系。保证所有的医护人员及病人安全,树立病人安全我则安全的意识。重视细节管理,人性化管理,服务。 8、抓好护理人员着装,礼仪。树立良好的护士外在形象。 9、要求自己不得感情用事,工作上 不能凭私人感情来处理任何事情。该果断的必须果断,该打破情面的必须打破情面。必须左的地方绝对不右也不能前和后。 10、树立威信和形象,给护理人员一个敬畏的形象。从院长那里所要一定人事权。护理人员的安排进出表面是我做决定,实际和院长商量决定。让领导对下面的人说我来定。下面的人给我申请调动等变动时,回答容我考虑(这段时间还是要院长商量决定)。 11、自己的最高梦想不是只要当一个总护士长这个职务,而是要把自己学的知识,自己的思想用到护理工作中,给医院护理人员和病人一个安全保障,让我们的病人安全回家,在医院能得到合理的治疗护理,让我们的护理人员在紧张繁忙,高风险的工作岗位上找到自己的人生价值、安全的走完护理生涯,不让愧疚,恐惧,自卑,失望的心理烦扰我们的每个护理人员。 总之,想让护理人员有个宽松的工作环境,让病人有个宽松的就医环境,这就是我的梦想,这就是我的职责,这就是我要找的人生价值,也是我要竞选总护士长的原因。如果这个梦想不能实现,仍然是一个科室护士长的话,我也会仍然把我以前的工作态度用到工作中,保我的医生护士和病人安全。
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上传时间:2017-10-06
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