医院中青年业务人员学习
制度
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为切实加强全院职工的学习~使职工的学习制度化、规范化、经常化~不断提高全院职工的
思想
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理论水平和掌握专业知识技能~转变工作作风~提高工作效能~增强竞争能力~培育服务精品~努力创建一个学习型、文化型、专业型、创新型的团队组织~推动各项工作的开展~特制定本学习制度。
一、学习人员范围:参加执业医师、护士考试、晋升高一级技术专业资格和考取第二学历者。其中参加执业医师考试人员必须严格执行本制度。
二、学习采取全院集中学习和科室分类学习两种方式。
三、各科室年初制定出本年业务学习培训计划~按月进行~每月将学习讲稿或资料
课件
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保存在科室~以备督查。每月将学习资料,附电子文档,和参加人员签到册报至医务科。医务科不定期抽查科室人员学习情况~此规定将纳入月考核。
四、集中学习由医务科具体负责。集中学习主要采取阅读学习资料、播放音像资料、技能现场示教、聘请有关专家讲课等。集中学习每周二、五在五楼会议室进行~时间定为18:30开始。
五、科室学习。各科室每周组织科室人员学习一次~学习时间不作统一规定~由各科室根据工作情况自行安排。各科室要按照学习计划安排和要求~组织医务人员积极参加学习。
六、学习采取严格签到制度~不得代签~发现代签者按两者均缺席处理。严格会场纪律~不迟到、不早退~迟到15
分钟以上按缺席处理。各科室除因工作需要和特殊原因需请假批准者外~均应参加培训学习。为了保证集中学习效果~每一位总值班对参加人员进行点名。因故未参加者~由所在科室主任给总值班提出请假。
七、每月一考~考试成绩全院公示~成绩优秀者给予奖励。
二0一二年二月五日