测绘资质等级

测绘资质等级 测绘资质分级标准 2004-11-25 | 作者: | 来源: | 【大 中 小】【打印】【关闭】 测绘资质分级标准 目 录 一、序言 二、通用标准 三、大地测量专业标准 四、测绘航空摄影专业标准 五、摄影测量与遥感专业标准 六、工程测量专业标准 七、地籍测绘专业标准 八、房产测绘专业标准 九、行政区域界线测绘专业标准 十、地理信息系统工程专业标准 十一、地图编制专业标准 十二、海洋测绘专业标准 十三、甲(特)级标准 序 言 一、本标准依据《中华人民共和国测绘法》和《测绘资质 管理规定 工会经费管理规定网络安全管理规定设计变更管理规定工程设计变更管理规定设备使用管理规定 》制定，是各级测绘 行政主管部门进行测绘资质审查的基本依据。 二、本标准划分为通用标准、专业标准、甲(特)级标准三部分。 通用标准是指对从事不同测绘专业的测绘单位统一适用的标准。 专业标准是指根据不同测绘专业的特殊需要制定的专项标准，包括大地测量、测绘航空摄影、摄影测量与遥感、工程测量、地籍测绘、房产测绘、行政区域界线测绘、地理信息系统工程、地图编制、海洋测绘等专业标准。 甲(特)级标准是对规模较大的、专门从事测绘活动的甲级测绘单位制定的标准。 由于测绘科技的发展或其它特殊需要，国家测绘局可作出特别决定。 三、凡取得《测绘资质证 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 》的单位，必须达到相应等级的通用标准和相应的专业标准。 丙级《测绘资质证书》的业务范围仅限于工程测量、摄影测量、地图编制、地籍测绘、房产测绘、行政区域界线测绘、地理信息系统工程、海洋测绘，且不超过该范围内的三项业务。 丁级《测绘资质证书》的业务范围仅限于工程测量、地籍测绘、房产测绘，且不超过该范围内的二项业务。 四、作业限额是指相应等级的测绘资质承担测绘项目的最高限量。测绘单位不得超越《测绘资质证书》所载的业务范围和相应的作业限额承揽测绘项目。 五、本标准中各等级测绘资质的定量考核标准是指最低限量。 六、各省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门可根据当地的实际情况，对丙、丁级标准做出调整。 七、本标准自2004年6月1日起施行。 测绘资质审查 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 和标准 (通用标准) 通用指标 等级(甲、乙、丙、丁级) 1、具有法人资格。 2、以规划、勘察、设计、施工等为主要业务的单位，应当设有相对独 立建制的测绘生产机构，应当有主管测绘生产的领导和主管测绘技术 主体资格 质量的专业技术负责人。 3、中外合资的测绘企业应由中方控股，中方投资者的投资比例之和为 51%及以上。中外合资、合作企业申请测绘资质，应当提供有关部门批 准成立的文件。 1、本标准所称高级专业技术人员，包括具有高级专业技术职务的人员， 以及测绘专业大学本科毕业，取得中级任职资格并从事中级专业技术 职务工作7年以上的人员;获得测绘专业硕士学位，取得中级任职资 格并从事中级专业技术职务工作6年以上的人员;获得测绘专业博士 学位，取得中级任职资格并从事中级专业技术职务工作4年以上的人 员。本标准所称中级专业技术人员，包括具有中级专业技术职务的人 员，以及测绘专业大学本科毕业或大学专科毕业，取得助理级任职资 格并从事测绘专业技术工作6年以上的人员;获得测绘专业硕士学位， 从事测绘专业技术工作5年以上的人员;获得测绘专业博士学位，从人员状况 事测绘专业技术工作2年以上的人员。本标准所称初级专业技术人员， 包括具有初级专业技术职务的人员，以及具有测绘中专以上学历，但 无高、中级技术职务，且从事测绘专业技术工作1年以上的人员。 2、从事5年以上测绘工作的测绘相关专业(如地质、水利、勘察、物 探、道桥、工民建、规划、计算机等)的工程技术人员可视为测绘专业 技术人员，但不得超过本规定对测绘专业技术人员要求数量的50%。 3、法定退休人员、兼职人员、临时人员不得计入专业技术人员。院校 所属测绘单位聘请在职教师从事测绘活动的，其聘用教师的人数不得 超过本规定对测绘专业技术人员要求数量的30%。 按各专业等级标准核算仪器设备数量时，非本单位所有的仪器设备或 者租借的仪器设备以及闲置或者不能正常使用的仪器设备不能列入。仪器状况 审查发证机关要求提供载有仪器设备状况的固定资产评估报告时，申 请单位应当按照要求提供。 分等级 级 考核 备注 指内容 甲级 乙级 丙级 丁级 标 单高新技术单位成位 单位可以立时间5 3 ---- -- 资适当减少(年) 历 成立时间 有专门的质有专门的质量有专职质有专职或者兼职的已经通过量检验机构检验机构和专量检验人质量检验人员，有完质量保证和专职质量职质量检验人员，有完善善的测绘成果质量体系认证检验人员，有员，有完善的测的测绘成保证 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，应当通过的单位应完善的测绘绘成果质量保果质量保县级以上地方人民当提供认成果质量保证制度，一般应证制度，应政府测绘行政主管证证书;证制度，一般当通过ISO9000当通过市部门的质量保证体尚未通过管技术 应当通过系列质量保证(地)级以系考核，取得通过考质量保证理 质量 ISO9000系列体系认证，或者上地方人核的证明文件。 体系认证水保证 质量保证体通过省级测绘民政府测的单位，平 体系 系认证。 行政主管部门绘行政主应当提供 的质量保证体管部门的测绘行政 系考核，取得通质量保证主管部门 过考核的证明体系考核，的考核证 大地测量专业标准 考考核标准 核 备专业范围 考核内容 指注 甲级 乙级 标 人员 测绘专业技术人员数量40人(高级4，中级25人(高级2， 规模 (人) 12) 中级8) ,mm+1ppm精度以上,mm+1ppm精度 卫星定位GPS接收机 GPS接收机不少于10以上GPS接收机测量 台 不少于6台 S1级精度以上水准仪S1级精度以上水水准测量 水准仪 不少于,台 准仪不少于3台 一、二等天文测天文测量设一、二等天文测量设天文测量 量设备不少于1 备 备不少于,台套 台套 仪 0.02毫伽精度以器 0.02毫伽精度以上重重力测量 重力仪 上重力仪不少于 设力仪不少于4台 1、卫星定位2台 备 测量 各 2、三角测量 类 3、水准测量 软工作站,台以4、天文测量 大地测量工作站 工作站,台以上，微件上，微机不少于 5、重力测量 数据处理 微机 机不少于20台 配10台 6、大地测量套 数据处理 齐 全 具有独立完成四具有独立完成二等以等以上精度的大上精度的大地测量项生产能力、技术水平 地测量项目的能 目的能力，成果质量力，成果质量合合格。 格。 1:,级以下;2: 三等以下;3:三 等以下;4:三等作业限额 无限额限制 以下;5:专业重 力测量;6:相应 于上述限额。 测绘航空摄影专业标准 考核标准 考核备专业范围 考核内容 指标 注 甲级 乙级 人员测绘专业技术25人(高级3，中级15人(高级2，中级5) 规模 人员数量(人) 8) 测绘航空摄影 具有三种不同焦距的具有二种不同焦距的1、小比例尺摄航摄仪、GPS23*23像幅航摄仪不23*23像幅航摄仪不少影(,:3.5万导航定位系少于3台套，有GPS仪器于2台套，有GPS导航及更小比例统、彩色航空导航定位系统，有大 设备 定位系统，有大型的黑尺) 摄影处理机、型的黑白和彩色航空白和彩色航空摄影处2、中比例尺摄拷贝机 摄影处理机及拷贝理机及拷贝机。 影(小于,:机。 ,千大于具有适应三种以上摄具有适应二种以上摄,:3.5万比例影比例尺的摄影技术影比例尺的摄影技术尺) 能力，能够独立承担能力，能够独立承担二3、大比例尺摄生产能力、技术水平 大、中、小比例尺黑 种以上比例尺黑白、彩影(,:,千及白、彩色、红外航空色、红外航空摄影及冲更大比例尺) 摄影及相应的冲洗处洗处理和拷贝。 理和拷贝。 作业限额 无限额限制 三种比例尺航空摄影 摄影测量与遥感专业标准 专考考核标准 业核考核内容 备注 范指甲级 乙级 丙级 围 标 摄影40人 25 人员8人 测量测绘专业技术人员数量(人) (高级4，中级(高级 2， 规模 (中级3) 与遥12) 中级8) 感 仪器 外 GPS接收机 6台 3台 业 全站仪 4台 4台 2台 微机仪 水准仪(S3级精度以上) 8台 5台 2台 等其器 它仪全数字摄影测量系统(或5台套 10台套 仪器器设先进的遥感图象处理系(或5台2台套 (或5台套) 设备 备和统) 套) 内 软件影像扫描仪 1台 1台 业 配套仪 图形扫描仪 2台 1台 齐全。 器 高精度A1以上幅面图形1台套 1台套 图象输出设备 A1幅面以上绘图仪 1台 外业:具有独立承外业:具有独外业:具有独立 担国家三、四等平立承担四等平承担小面积四 面控制，三、四等面控制，四等等以下平面控 水准，大面积像片水准，像片控制测量、四等以 控制测量，像片调制测量，像片下水准测量，小 绘能力。 调绘的能力。 面积大比例尺 像片控制测量 和像片调绘能生产能力、技术水平 力。 内业:能独立完成内业:能独立内业:能独立完 各种比例尺航测完成各种比例成航测数字化 数字化测图、数字尺航测数字化测图。 地面模型、正摄影测图。 象地图，能独立完 成各种数字测绘 产品。 1/500-10平方1/500-5平方 公里以下; 公里以下; 1/1000-20平1/1000-10平 方公里以下; 方公里以下; 1/2000-40平1/2000-20平 方公里以下; 方公里以下; 1/5000-100平1/5000-50平 方公里以下; 方公里以下。小 1/10000-200于或等于 作业限额 无限额限制 平方公里以1/10000的不 下; 能承担。 1/2.5万-400 平方公里以 下; 1/5万-800平 方公里以下; 1/10万-1600 工程测量专业标准 考考核标准 专业核备考核内容 范围 指甲级 乙级 丙级 丁级 注 标 1、控制人40人25人测绘专业技测量 员(高级(高级8人(中术人员数量3人(中级1) 2、地形规4，中级2，中级级3) (人) 测量 模 12) 8) 3、城镇微 规划定机GPS接收机 6台 3台 线与拨等 地测量 其全站仪 10台 5台 2台 1台 4、市政它水准仪(S38台 5台 3台 1台 工程测仪级精度以上) 量 仪器5、水利器设工程测设备量 备 和6、建筑软A1幅面以上2台 1台 工程测件绘图仪 量 配7、精密套工程测齐量 全 8、线路能够独能够独具有完具有完成一项工程 工程测立完成立完成成上述测量业务的能力。仅从事 量 上述业上述业业务范矿山测量中矿井巷道测 9、地下务范围务范围围中一量的，可认定其矿井巷道 管线测中五个中三个项工程测量单项业务范围，其仪 量 以上项以上项测量项器种类和数量由省、自治 10、桥目的作目的能目的能区、直辖市测绘行政主管 生产能力、技术水平 梁测量 业能力，具有力，具有部门规定。 11、矿力，具数据处数字化仅从事工程测量中 山测量 有数据理及数成图的施工测量的，可认定其施12、隧处理及字化成能力。 工测量单项业务范围，其道测量 数字化图的能仪器种类和数量由省、自13、变成图的力。 治区、直辖市测绘行政主形观测 能力。 管部门规定。 14、形1:三等以下。 1:四等以下。 1:等级以外。 变测量 2:1/500-10平2:1/500-52:1/500-3平方公15、竣方公里以下;平方公里以里以下;1/1000-5工测量 1/1000-20平下;平方公里以下。小于 方公里以下;1/1000-10平1/1000比例尺地形 1/2000-30平方公里以下;测量不能承担。 方公里以下;1/2000-20平3、由相关行政主管 1/5000-60平方公里以下;部门授权。 方公里以下;小于1/20004:局部市政工程。 小于1/5000比比例尺地形5:一般水渠、农田 例尺地形测量测量不能承水利工程。 不能承担。 担。 6:多层建筑物放样。 3、由相关行政3、由相关行7:不能承担。 主管部门授政主管部门8:50公里以下。 权。 授权。 9:50公里以下。 地籍测绘专业标准 考考核标准 专业 核考核内容 备注 范围 指甲级 乙级 丙级 丁级 标 1、平面人测绘专业技40人(高控制测员25人(高级8人 3人 术人员数量级4，中级 量 规2，中级8) (中级3) (中级1) (人) 12) 2、地籍模 要素测采用摄 量 影测量GPS接收机 6台 3台 3、地籍方法成 图 图时， 4、宗地仪器设全站仪 10台 5台 2台 1台 测量 备与摄仪水准仪(S35、面积影测量器级精度以4台 3台 1台 测算 标准相上) 设同。 备 微机等 其它仪 A1幅面以器设备2台 1台 上绘图仪 和软件 配套齐 全。 能够独立能够独立能够独立能够独立完成 完成地籍完成地籍完成四等小面积地籍图 测绘的全测绘的全平面控制测绘、地籍要素 部业务，部业务，具测量、地籍测量、宗地测生产能力、技术水具有数字有数字化要素测量、量、面积测算。 平 化地籍测地籍测绘地籍图测 绘和建立的能力。 绘、宗地测 地籍信息量、面积测 系统的能算。 力。 1:三等以1:四等以1:等级以下。 下。 下。 2:与地籍图测绘相同。 2:与地籍2:与地籍3:1/500-3平方公里以下; 图测绘相图测绘相1/1000-5平方公里以下; 同。 同。 1/2000-10平方公里以下。 3:3:1/500-4:与地籍图测绘相同。 1/500-10,平方公5:与地籍图测绘相同。 平方公里里以下; 以下;1/1000-10 1/1000-20平方公里无限额限作业限额 平方公里以下; 制 以下;1/2000-20 1/2000-30平方公里 平方公里以下。 以下。 4:与地籍 4:与地籍图测绘相 图测绘相同。 同。 5:与地籍 5:与地籍图测绘相 图测绘相同。 房产测绘专业标 考考核标准 专业 核考核内容 备注 范围 指甲级 乙级 丙级 丁级 标 1、房人40人测绘专业技产平员(高级25人(高级8人 3人 术人员数量 面控规4，中级2，中级8) (中级3) (中级1) (人) 制测模 12) 量 GPS接收机 6台 3台 2、房 产要微机等 全站仪 10台 5台 2台 1台 素测仪其它仪量 水准仪(S3器器设备3、房级精度以4台 3台 设和软件产图上) 备 配套齐测绘 A1幅面以全。 2台 1台 1台 4、面上绘图仪 积测手持测距仪 15台 10台 5台 2台 算 能够独能够独立具有完成具有完成房 5、变立完成完成房产四等平面产要素测量、房产更测房产测测绘的全控制测量、图测绘、面积测量 绘的全部业务，具房产要素算、变更测量的能 部业有数字化测量、房产力。 务，具测绘的能图测绘、面仅从事房产 生产能力、技术水平 有数字力。 积测算、变面积测算的，只需 化测绘更测量的要具备手持测距 和建立能力。 仪2台以上。 房产信 息系统 的能 力。 1:三等以1:四等以1:等级以下。 下。 下。 2:与房产图测绘相同。 2:与房产2:与房产3:1/200-1平方公里以下; 图测绘相图测绘相1/500-3平方公里以下; 同。 同。 1/1000-5平方公里以下。 3:1/200-53:1/200-34:与房产图测绘相同。 平方公里平方公里5:与房产图测绘相同。 以下;以下; 1/500-101/500-5平 无限额平方公里方公里以作业限额 限制 以下;下; 1/1000-201/1000-10 平方公里平方公里 以下。 以下。 4:与房产4:与房产 图测绘相图测绘相 同。 同。 5:与房产5:与房产 图测绘相图测绘相 同。 同。 行政区域界线测绘专业标准 考考核标准 专业核 考核内容 备注 范围 指甲级 乙级 丙级 标 行政人25人 区域员 测绘专业技术40人(高级(高级2，中8人(中级3) 界线规人员数量(人) 4，中级12) 级8) 测绘 模 GPS接收机 6台 3台 仪微机等其全站仪 10台 5台 2台 器 它仪器设水准仪(S3级设4台 3台 备和软件精度以上) 备 配套齐全。 A1幅面以上2台 1台 1台 绘图仪 生产能力、技术水平 根据省级以上测绘行政主管部门授权开展业务 地理信息系统工程专业标准 考核标准 考核 专业范围 考核内容 备注 指标 甲级 乙级 丙级 1、摄影测量40人(高级 数据处理 4，中级12)25人(高级2， 2、空间遥感人员 测绘专业技术(其中计中级8)(其8人(中级3) 地理信息数规模 人员数量(人) 算机专业中计算机专业 据处理 不少于5不少于3人) 3、外业采集人) 的地理信息通用的 微机服务器 4台 2台 1台 数据处理 操作系 4、地图数字统、语网络交换机 2台 1台 化 言环境 磁带库(或者5、建立数据和数据1台 1台 磁带机) 库 库文 图形扫描仪6、 建立基件、GIS1台 1台 1台 (A0幅面) 础地理信息专用软 影象扫描仪 1台 1台 系统 件。 7、建立专业其他地理信息具有完4台 2台 1台 地理信息系数据采集设备 善的制仪器 统。 图、查设备 询、检 索、分 析功能 和二次 彩色绘图机开发能2台 1台 1台 (A0幅面) 力。 微机等 其它仪 器设备 配套齐 全。 能够独立完成图形和影像能够独立完成能够独立完成图 数字化、建立地图数据库，图形和影像数形和影像数字 制作数字高程模型、数字正字化、数据处理化、数据处理及 摄影像图、数字栅格地图、及数字化成图，数字化成图，具 数字线划地图，建立地理信具有建立一定有建立一定规模生产能力、技术息系统。能够处理各种应用规模的地理信的地理信息数据 水平 软件数据的转换。 息数据库和信库和信息系统的 息系统的能力，能力。 对所使用的软 件有一定的开 发能力。 市(地)级行政县级行政区域以 区域以下地图下地图数字化、 数字化、地理信地理信息数据处 息数据处理、建理、建立地理信作业限额 无限额限制 立地理信息数息数据库和信息 据库和信息系系统及数字化成 统及数字化成图。 图。 地图编制专业标准 考考核标准 专业范核考核内备注 围 指容 甲级 乙级 丙级 标 1、地形图测绘专业人员40人(高级4，中25人 编制 技术人员8人(中级3) 规模 级12) (高级2，中级8) 2、普通地数量(人) 图(集、册) 图形编辑编图软件和10台 5台 2台 3、专题地工作站 微机等其它图(集、册) 配套设备齐图形扫2台 1台 1台 4、特种地全。 描仪 图制作 从事特种地A1幅面 5、电子地仪器图制作、电子以上绘1台 1台 图制作 设备 地图制作、导图仪 6、导航电航电子地图子地图制制作、地图制彩色绘作 版的应当具1台 图仪 7、地图制备相应的配版 套设备。 能够按照国家技术标能够按照国家技术标能够按 准独立完成上述业务准独立完成上述业务照国家 范围内第1项中三种比范围内第1项中二种技术标 例尺以上地图编制任比例尺以上地图编制准独立 务，或者具有完成第2、任务，或者具有独立完成一 3项的国家级或省级项完成第2、3项的省级种比例 目的地图集(册)的设项目的地图作业能尺以上 计、编制作业能力。 力。 地图编 制任 务，或 者具有生产能力、技术水平 独立完 成地 (市) 及其以 下区域 普通地 图、专 题地图 的编制 任务的 能力。 除专业 范围第 5、6项除专业范围第6项以以外的作业限额 无限额限制 外的省级区域范围内市(地)的地图 级区域 范围内 的地图 海洋测绘专业标准 考考核标准 核专业范围 考核内容 备注 指甲级 乙级 丙级 标 1、控制测量 人员测绘专业技术人员40人(高级4，25人(高级8人(中级3) 2、海岸滩涂规模 数量(人) 中级12) 2，中级8) 地形测量 GPS接收机 10台 6台 3台 3、海洋工程 测量 全站仪 2台 1台 1台 4、海底地形中远程测距仪 3台 1台 测量(含扫海多波束测深系统(或1台(或1台)测量) 多频探测仪)(或测测深仪4台 测深仪2台 (或6台) 5、水下障碍深仪) 微机等物探测 微波或无线电定位其它仪3套 1套 6、水下地形仪 仪器器设备测量 设备 水准仪(S3级以上精和软件3台 2台 1台 7、海洋航空配套齐度) 与遥感测绘 全 数字化仪等数据采2台 1台 1台 8、海图(集、集设备 册)编制 A0幅面以上绘图仪 2台 1台 1台 9、港口与航侧扫声纳 1台 道工程测量 浅地层剖面仪 1台 10、海域界线 海洋磁力仪 1台 测量 具有完成上述具有完成上述业务范围4项具有完成上述 业务范围6项以上的作业能力;可在国内业务范围2项以 以上的作业能各种海区(含江河、湖泊)上的作业能力; 力;可在国内各完成水深测量和大比例尺可在国内各种生产能力、技术种海区(含江水下地形测量任务。 海区(含江河、水平 河、湖泊)完成湖泊)完成水深 水深测量和各测量和大比例 种比例尺水下尺水下地形测 地形测量任务。 量任务。 不能承担大型港口工程测不能承担大、中 量，其它无限制。 型港口工程测作业限额 无限额限制 量，其它无限 制。 甲(特)级标准 1、具有独立法人资格的专门从事测绘活动的单位。有15年以上从事测绘生产的资历和良好的社会信誉。 2、单位职工中测绘专业技术人员不少于60人，高级测绘专业技术人员不少于6人，中级测绘专业技术人员不少于18人，计算机专业技术人员不少于5人。 3、拥有的仪器设备符合大地测量、摄影测量与遥感、工程测量、地理信息系统工程、海洋测绘等五项专业甲级标准中的两项以上标准。 4、通过ISO9000系列质量保证体系认证;测绘成果及资料档案管理达到国家标准。 5、固定资产规模不少于500万元，测绘生产能力不少于500万元。 6、具有较强的技术开发能力。 7、有经省级以上测绘行政主管部门认定的近期重大测绘成果，成果质量优秀。 下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!! 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说的是,CEO要承担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。 19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 ,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。 22、已所不欲,勿斲于人。 23、卓有成效的管理者善于用人之长。 24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是，循着，一个规律,一步一个脚印地走。 25、大成功靠团队,小成功靠个人。 26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。 关于教师节的名人名言|教师节名人名言 1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋 2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名 3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦 4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子 5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦 6、举世不师,故道益离。--柳宗元 7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修 8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良 9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是劢力。--西蒙 10、一日为师,终身为父。--关汉卿 11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭 12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知 13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名 14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳 15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林 16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐 17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底 18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚 19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为 20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈 21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马 22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄 23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人？唯一斱法,厥为教育。--张伯苓 24、为学莫重于尊师。--谭嗣同 25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克 26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素 27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知 28、少年进步则国进步。--梁启超 29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名 有关刻苦学习的格言 1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。 2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。 3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。 4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。 5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。 6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。 7、人生在勤,不索何获。 8、学问勤中得。学然后知不足。 9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。 10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。 11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。 12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。 13、成功,艰苦劳劢，正确斱法，少说空话。 14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。 15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。 16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。 17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。 18、你想成为并福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。 19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。 20、天才绝不应鄙视勤奋。 21、试试并非受罪,问问并不吃亏。善于发问的人,知识丰富。 22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。 23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。 24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。 25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。 26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。 27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。