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煤矿管理人员电脑考试试题库之安全管理判断题煤矿管理人员电脑考试试题库之安全管理判断题 [第1题]:特种作业人员必须接受有资质的培训机构的专门培训,经考核合格取得操作资格证书 的,方可上岗。() [答案]对 [第2题]:凶生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,无权再向本单位提出赔偿要求。() [答案]错 [第3题]:矿工在发生重大个人生活事件之后容易出现事故。() [答案]对 [第4题]:生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度(包括领导人 员违章指挥和职工违章作业)而发生的事故。() [答案]...

煤矿管理人员电脑考试试题库之安全管理判断题
煤矿管理人员电脑考试试题库之安全管理判断题 [第1题]:特种作业人员必须接受有资质的培训机构的专门培训,经考核合格取得操作资格证书 的,方可上岗。() [答案]对 [第2题]:凶生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,无权再向本单位提出赔偿要求。() [答案]错 [第3题]:矿工在发生重大个人生活事件之后容易出现事故。() [答案]对 [第4题]:生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 (包括领导人 员违章指挥和职工违章作业)而发生的事故。() [答案]对 [第5题]:生产经营单位的安全生产保障主要包括社会保障、基础保障、管理保障。() [答案]对 [第6题]:我国煤矿伤亡事故分析常用的统计指标是百万吨死亡率。() [答案]对 劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。() [第7题]: [答案]对 [第8题]:群众监督是由工会系统来组织实施的。() [答案]对 [第9题]:所谓过失是指行为人对所发生的后果而言,但对于违反 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 的则是明知故犯。() [答案]对 [第10题]:煤炭企业的安全管理,是指煤矿企业对采掘过程中的安全工作进行计划、组织、指 挥、控制等一系列的管理活动。() [答案]对 [第11题]:煤炭企业的安全管理,其目的是在于保证生产安全和煤矿职工的人身安全。() [答案]对 [第12题]:安全监察有两方面的基本职能:一是实行监察;二是反馈信息。() [答案]对 [第13题]:安全生产责任制是各岗位工作业绩考核的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 之一。() [答案]对 [第14题]:安全生产考评奖惩制度对经济效益与安全业绩都非常突出的矿可有可无。() [答案]错 [第15题]:煤矿安全检查由主要负责人组织会同各部门参加。() [答案]对 [第16题]:根据安全工程的观点,事故仅来源于人的不安全行为。() [答案]错 [第17题]:安全文化建设的主要目的,是运用科学的、理智的观点,将“安全第一”的概念变为人 们生活中的习惯。() [答案]对 [第18题]:安全文化的核心思想是安全。() [答案]对 [第19题]:煤矿三大规程是指《安全规程》、《作业规程》、《保安规程》() [答案]错 [第20题]:安全 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 可对系统进行定性、定量评价,但不能确认系统的危险性。() [答案]错 [第21题]:安全管理的主要目的是保护国家矿产资源,使本企业的财产、生产设备免遭损失。() [答案]错 [第22题]:企业安全管理基本制度体系的核心是安全生产责任制。() [答案]对 [第23题]:人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。() [答案]对 [第24题]:安全系统工程的研究对象是“人一机一环境”系统。() [答案]对 [第25题]:安全行为科学应用于指导安全管理和安全教育等安全对策,有助于实现高水平的安全生产。() [答案]对 [第26题]:构成重大责任事故罪的主观要件是故意而不是过失。() [答案]错 [第27题]:在导致事故发生的各种原因中,人的失误占主导地位。() [答案]对 [第28题]:不良的情绪状态(如过度的情绪低落或高涨)是导致行为失误、引起事故发生的极其重 要的因素。() [答案]对 [第29题]:企业管理是指为了实现企业的预定目标,而对企业的生产经营过程进行计划、组织、 领导和控制的综合性活动。() [答案]对 [第30题]:煤矿安全事故造成的经济损失,要注重对人的生命与健康损失进行评价,以对事故的 严重性和影响进行更合理评估。() [答案]对 [第31题]:安全的生产力作用可通过对安全增值的计算来进行合理的评价。() [答案]对 [第32题]:班组安全管理要以生产效益必须落实到班组和岗位为目标。() [答案]错 [第33题]:安全评价综合运用系统工程方法对系统的安全进行预测和度量,是科学管理的重要手段。() [答案]对 [第34题]:从统计的观点出发,对于大量的伤害事故,伤害严重度是从没有伤害直到许多人死亡 的连续变量。() [答案]对 [第35题]:管理心理学是研究管理过程中,人的心理及其活动规律的科学。() [答案]对 [第36题]:煤矿企业必须按照相关规定,组织实施对全体从业人员进行教育培训。() [答案]对 [第37题]:直接责任是指与事故结果之间有直接的因果关系,对事故的发生起直接作用的责任。() [答案]对 [第38题]:某煤矿2006年生产原煤120万t,工业生产死亡3人,其中煤炭生产死亡2人,该矿 百万吨死亡率为2(5。() [答案]错 [第39题]:发生3人以下矿山事故,由矿山企业负责调查和处理。() [答案]错 [第40题]:发现造成事故的紧急危险情况时,安全检查员有权命令立即停止作业,撤出人员。() [答案]对 [第41题]:企业各级行政正职一直到班长都是安全生产第一责任者。() [答案]对 [第42题]:安全检查员发现不安全问题和隐患,有权要求有关部门和单位采取措施限期解决整改。() [答案]对 [第43题]:季节性安全大检查是指每季度要检查一次。() [答案]错 [第44题]:安全与生产的关系是,生产是目的,安全是前提,安全为了生产,生产必须安全。() [答案]对 [第45题]:某乡办小井瓦斯检查员王某,自2006年8月下旬起,已测知井下瓦斯浓度日趋上升, 但未及时报告处理。9月2日,井下爆破时,王某又没按规定检查瓦斯,结果爆破引 起瓦斯爆炸,死伤多人,属于重大责任事故罪。() [答案]对 [第46题]:按照系统安全工程的观点,安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。() [答案]对 [第47题]:安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备,完全是根据生产经营 单位的规模大小自行确定的。() [答案]错 [第48题]:特种设备的使用单位应根据特种设备的不同特性制定相应的事故应急措施和救援预案。() [答案]对 [第49题]:无论工伤事故责任是否在于劳动者一方,只要不是受害者本人故意行为所致,就应该 按照规定标准对其进行伤害补偿。() [答案]对 [第50题]:某人与某企业签订了劳动合同,在第一天上班的途中遇到车祸死亡。这个人不享有工 伤保险待遇。() [答案]错 [第51题]:安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的危险因素和有害因素进行识别、分析和 评估,为了达到评价的目的,评价单元的划分要求必须一致。() [答案]错 [第52题]:职业安全健康检查与评价的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程 所存在的问题,并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。() [答案]对 [第53题]:建立职业安全健康管理体系,指的是企业将原有的职业安全健康管理按照体系管理的 方法予以补充、完善以及实施的过程。() [答案]对 [第54题]:企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时,交罚款后可以允许继续使用。() [答案]错 [第55题]:为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作特点配套的劳动防护用 品、用具可适当的向职工收取一定的费用。() [答案]错 [第56题]:国家颁布的《安全色》标准中,表示禁止、停止的颜色为黄色。() [答案]错 [第57题]:事故的发生是完全没有规律的偶然事件。() [答案]错 [第58题]:管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。() [答案]错 [第59题]:在安全管理的强制原理中,所谓“强制”就是让被管理者绝对服从,不必经过被管理者 同意便可采取控制行动。() [答案]对 [第60题]:我国境内的所有在个体工商户打工的人员,均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤 保险待遇的权利。() [答案]对 [第61题]:职业安全健康管理体系审核的策划和准备主要包括确定审核范围、指定审核组长并组 成审核组、制定审核计划以及准备审核工作文件等工作内容。() ) [答案]对 [第62题]:重大危险源控制的目的是预防重大事故发生,而且做到一旦发生事故,能将事故危害 限制到最低程度。 [答案]对 [第63题]:安全行为抽样技术是一种通过局部作业点或有限量(时间或空间)的职工行为的抽样调 查,从而判定全局或全体的安全行为水平。 [答案]对 [第64题]:矿长应定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作。 [答案]对 [第65题]:在生产过程中,事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。() [答案]对 [第66题]:特种劳动防护用品必须具有“两证”和“一标志”,即产品合格证、安全鉴定证和安全标志。() [答案]错 [第67题]:从安全生产角度解释,危险源是指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作 业环境破坏或其他损失的根源或状态。() [答案]对 [第68题]:安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全管理。() [答案]错 [第69题]:建立安全生产责任制能够明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人 员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任。() [答案]对 [第70题]:违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的人员应负直接责任或主要责任。() [答案]对 [第71题]:违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。() [答案]错 [第72题]:违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成 事故的人员负直接责任或主要责任。() [答案]对 [第73题]:由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的领导者负领导责任。() [答案]对 [第74题]:作业环境不安全,未采取措施造成事故的领导者不负领导责任。() [答案]错 [第75题]:安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励,更要重视对人的不安全行为的控 制;这样,才能使安全管理和教育的效果更为理想,使预防事故的境界更为提高。() [答案]对 [第76题]:利用事故树的最小割集可以选择控制事故的最佳 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。() [答案]错 [第77题]:事故树的一组最小割集表示一种事故发生的可能途径或事故模式。() [答案]对 [第78题]:为了提高系统的可靠性和安全性,可采取增加事故树最小割集数量或减少最小割集中 基本事件个数的方法,降低顶上事件的发生概率。() [答案]错 [第79题]:现代社会里,随着生产技术水平的不断提高,劳动对工人的心理负荷则越来越轻,从 而对人生产操作的安全行为产生积极影响。() [答案]错 [第80题]:未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或使用未经考试合格的人员上岗造成事故 的领导者不负领导责任。() [答案]错 [第81题]:机械设备超过检修期或超负荷运行或设备有缺陷不采取措施造成事故的,领导者不负 领导责任。() [答案]错 [第82题]:新建、改建、扩建工程项目的安全设施,未与主体工程同时设计、同时施工、同时投 入生产和使用造成事故的,领导者不负领导责任。() [答案]错 [第83题]:建立一个完善的安全生产责任制的总要求是:横向到边、纵向到底,并由生产经营单 位的主要负责人组织建立。() [答案]对 [第84题]:产经营单位主要负责人有责任督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安 全事故隐患。() [答案]对 [第85题]:生产经营单位主要负责人有责任建立、健全本单位安全生产责任制。() [答案]对 [第86题]:生产经营单位主要负责人有责任组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。() [答案]对 [第87题]:生产经营单位主要负责人有责任保证本单位安全生产投入的有效实施。() [答案]对 [第88题]:生产经营单位主要负责人有责任组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。() [答案]对 [第89题]:及时、如实报告生产安全事故不属于生产经营单位主要负责人的职责范围。() [答案]错 [第90题]:风险是指在未来时间内为取得某种利益可能付出的代价。() [答案]对 [第91题]:风险度就是系统可能承受的损失。() [答案]错 [第92题]:安全指标是对某一种职业活动、某一系统运行风险的最低容许限度。() [答案]错 [第93题]:安全工作的根本目的是保护国家和集体财产不受损失,保证生产和建设的正常进行。() [答案]错 [第94题]:搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。() [答案]对 [第95题]:安全技术和劳动保护措施要靠有效的安全管理,才能发挥应有的作用。() [答案]对 [第96题]:事故隐患是指作业场所、设备或设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷。() [答案]对 [第97题]:危险源是控制事故隐患的安全措施的失效。() [答案]错 [第98题]:系统工程是解决系统整体优化问题的工程技术。() [答案]错 [第99题]:安全系统工程研究的内容主要包括事故致因理论、系统安全分析、系统安全评价和安全措施。() [答案]对 [第100题]:安全生产监督管理部门不得进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况。() [答案]错 [第101题]:行政处罚中的责令停止生产是有时间限制的。() [答案]错 [第102题]:企业是安全生产管理的主体,要求企业实现安全生产自我约束、自负责任。() [答案]对 [第103题]:安全管理是企业经营决策的基础和前提。() [答案]错 [第104题]:海因里希因果连锁论认为事故的发生是一连串事件同时发生的结果。() [答案]错 [第105题]:安全验收评价是在建设项目试生产运行之前进行的。() [答案]错 [第106题]:安全现状评价是针对系统、工程的安全现状进行的安全评价。() [答案]对 [第107题]:安全目标管理实施的程序有:安全目标的制定、安全目标的实施和成果的考核评价。() [答案]错 [第108题]:安全目标管理时,确定安全目标值的主要依据是:企业自身的安全状况、上级要求达 到的目标数值、历年特别是近期各项目标的统计数据和同行业,特别是先进企业的安全目标值。() [答案]对 [第109题]:危险点指尘、毒、噪声等物理化学有害因素严重、容易产生职业病和恶性中毒的场所。() [答案]错 [第110题]:危害点指可能发生事故,并能造成人员重大伤亡、设备系统造成重大损失的生产现场。() [答案]错 下面是赠送的几篇网络励志文章需要的便宜可以好好阅读下,不需要的朋友可以下载后编辑删除~~谢谢~~ 出路出路,走出去才有路 “出路出路,走出去才有路。”这是我妈常说的一句话,每当我面临困难及有畏难情绪的时候,我妈就用这句话来鼓励我。 很多人有一样的困惑和吐槽,比如在自己的小家乡多么压抑,感觉自己的一生不甘心这样度过,自己的工作多么不满意,不知道该离开还是拔地而起去反击。你问我,我也不知道你应该怎么选择,人生都是自己的,谁也无法代替你做怎样的选择。 有一个和我熟识的快递员,我之前与他合作了三年。最开始合作的时候,他负责收件和送件,我搬家的时候,他帮我安排过两次公司的面包车,有时候他送件会顺路把我塞在他的三蹦子里当货物送回我家。他时常跟我提起在老家农村种地的生活,以及进城之前父母的担忧及村里人为他描绘的可怕的城里人的世界。那时候的他,工资不高、工作辛苦、老婆怀孕、孩子马上就要出生了,住在北京很郊区的地方。 一定有很多人想说:“这还在北京混个什么劲儿啊~”但他每天都乐呵呵的,就算把快递送错了也乐呵呵的。某天,他突然递给我一堆其他公司的快递单跟我说:“我开了家快递公司,你看得上我就用我家的吧。”我有点惊愕,有一种“哎呦喂,张老板好,今天还能三蹦子 顺我吗”的感慨。之后我却很少见他来,我以为是他孩子出生了休假去了。再然后,我就只能见到单子见不到他了。 某天,我问起他们公司的快递员,小伙子说老板去上海了,在上海开了家新公司。我很杞人忧天地问他:“那上海的市场不激烈吗,新快递怎么驻足啊~”小伙子嘿嘿一笑说:“我们老板肯定有办法呗~他都过去好几个月了,据说干得很不错呢~”“那老婆孩子呢,孩子不是刚生还很小吗,”“过去了,一起去上海了~” 那个瞬间,我回头看了一眼办公室里坐着的各种愁眉苦脸的同事,并且举起手机黑屏幕照了一下我自己的脸,一股“人生已经如此的艰难,有些事情就不要拆穿”的气息冉冉升起。并不是说都跳槽出去开公司才厉害,在公司瞪着眼睛看屏幕就是没发展,我是想说,只有勇气才能让自己作出改变。 我们每个人都觉得自己越活越内向,越来越自闭,越长大越孤单,以至于滋生了“换个新环境,我这种性格估计也不会跟其他人相处融洽,所以还是待着忍忍凑合过算了”的思想感情。与其说自己自闭,其实就是懒,不想突破自己好不容易建立起来的安全区域。于是大家都活在了对别人的羡慕嫉妒恨与吐槽抱怨生活不得志中,搞得刚毕业的学生都活得跟30岁一样。 《拒绝平庸》里有一句话:很多时候我们为什么嫉妒别人的成功,正是因为知道做成一件事不容易又不愿意去做,然后又对自己的懒惰和无能产生愤怒,只能靠嫉妒和诋毁来平衡。 其实走出去不一定非要走到什么地方去,而是更强调改变自己不满意的现状。有人问我那你常说要坚持,天天跑出去怎么坚持,其实要坚持的是一种信仰,而不是一个地方,如果你觉得一个地方让你活得特别难受,工作得特别憋屈,除了吐槽和压抑没别的想法,那就要考虑走出去。就像歌词里说的:“梦想失败了,那就换一个梦想。”不能说外面都是大好前程,但肯定你会认识新的人,有新的机会,甚至改头换面重新做人。 很多人觉得在一个公司做不下去了,需要思考下是不是自己能力有问题。职场上的合适不合适,有很多可能性和干扰因素,不仅仅是能力的事,谁说他在这里干不好,去别的地方也不行呢,想想,真的是这样,职场上总能见到在一个地方呆不下去而在另一个地方就如鱼得水的人。有时候走出去不仅仅是找到新机会,更重要的是找到合适自己的位置,树立起人生新的自信与欢乐。 别在同一个地方折磨自己太久,别跟自己长时间过不去。出路出路,走出去了都是路。 说给昨天的今天的明天的我们自己 如果有来生,要做一棵树,站成永恒,没有悲欢的姿势。一半在尘土里安详,一半的风力飞扬,一半洒落阴凉,一半沐浴阳光。如果有来生,要做一只飞鸟,飞越永恒,没有迷途的苦恼。东方有火红的希望,南方有温暖的巢床,向西逐退残阳,向北唤醒芬芳。 __三毛?《说给自己听》 我们都已走过了昨天。如果,我们都希望有这样一个如果,能够让一切重新来过,回到最初,抛弃悲伤,丢掉包袱,去完成在心中蕴藏已久的梦想,带上年少时不羁的血性,独自一人乘坐火车去遥远陌生的地方遇见另一个自己。如果还有如果,一切是否还会走到现在的地步,37度的体温,身上的每一个的疤痕都是昨天的一个的一个故事。看着电影、电视或小说里某些情节和片段,我也幻想着抛弃现在的工作,义无返顾的背起行囊去远方。昨天,我真的这样想过,直到现在,这样的幻想不止一次的出现在脑海里,可是最终还是只在心中去了远方。 谁年轻的时候没有迷茫过,最终我们也没有缺胳膊少腿,就算带来了满身的伤痕,那又能怎样,就算是无理取闹,也要跟自己说句你是对的。这就是我们大致相似却又不相同的昨天。昨天,那场没有看完的电影,没有听完的歌曲,没有写完的日志,没有来一场说走就走的旅行…这些,都已风尘仆仆的定格在了我们的昨天。今天,还在依旧鲜活的闪亮登场。人生没有如果,也无法重来,人生就是每天都在上映着没有彩排的现场直播。努力投入到今天的角色中,全情搏一个无悔的我们的明天。哪怕明天,我知道会有悲伤,我也要积极面对。有时候坚强,是我们根本别无选择的选择。 明天,明天近在咫尺,也远在天涯。因为人生充满了变数,所以,于世人而言,明天永远是谜,是未知。时光从来都不会为任何人停留,不管今天你是春风得意,还是怀才不遇;不管今天你是一帆风顺,还是举步维艰;不管今天你是逍遥自在,还是身受束缚;不关今天你是富甲一方,还是一无所有,明天,已在路上,正向我们走来。 颓废者,会让幸福悄然远走;堕落者,会让美好戛然止步。成败不过一步之遥,同样的际遇,不一样的面对和处置,最后会有不一样的明天和结局。千里之行始于足下,明天是平淡还是出彩,是成功还是失败,都取决于你今天的选择和行动。你若盛开,清风自来。你若付出,必有收获。生活茶,品过才知甘苦;人生路,走过才知深浅,明天的一切都有待于我们的铺陈。毋庸置疑,唯有今天的耕耘才能换来明天的馈赠。 亲爱的朋友们,今天幸福不代表明天美好,今天失意不代表明天失败,人一定要经得起生活的考验,努力做事,从容做人,宠辱不惊。“海纳百川,有容乃大,壁立千仞,无欲则刚”。面对生活,不言弃,走过今天的崎岖,也许就能迎来明天的顺利;走过今天的风雨,也许就能迎来明天的晴朗;走过今天的挫败,也许就能迎来明天的辉煌。 人生里喜忧参半,生命中得失并存。纵然风沙肆虐,白杨依然选择挺立;纵然瞬间一现,昙花依然选择绽放。“虚心竹有低头叶,傲骨梅无仰面花”,为了明天,别在享福中丢了追求,别在落难时丢了自尊,别在迷茫中丢了自信。 明天是一片待垦的荒原,努力者会让它生机勃勃、美丽如画。明天,是没有尽头的时间隧道,若要明天会更好,今天的我们就必须全力以赴。哪怕自己只是尘埃里的一朵小花,也请选择做最美的绽放。不管身在何处,我们,都要把最美的诗篇写在今天留在明天,把潇洒的身影印在世界拉长在地平线。 这就是我想说给昨天的、今天的和明天的我自己的话,而且我也希望我的朋友们可以和我一起分享。然后我们一起卯足了劲儿,珍藏昨天、珍惜今天、珍重明天~我们风雨兼程、我们寒暑无休,我们且行且坚定且努力且珍惜~ 冰心在她的散文中说过“今生如果美好,我又何求来世,今生若不美好,我又何求来生。” 童年的我老是被重男轻女的爸爸严厉的指责和打骂,连住在我家的邻居看到我被打骂都看不下去,还有,就是我爸爸宠着我的弟弟,很冷淡的对待我。 到了成年了,父母下岗了,父亲没有工作,母亲偷渡到法国,给在法国的中国家庭当保姆,本来是条件好了点,不幸又降临到我身上。我因为恋爱原因,我竟然疯了。送到了精神病医院住了1个半月的院。 面对人生我绝望了,不知道未来的路如何行走,看着路人的嫌弃眼光,和无意中说的“神经病”三个字,我死的心都有了。天天在家吃了睡,睡了吃。有天我一个亲戚叫我去外地打工,我父亲叫我去了,结果,我又出了问题了。我神经病发作,从摩托车上摔下来,又送到医院去,住了半个月的院,又从外地拖回了家中。第二次病发了,我又在神经病院住了1个半月的医院。 出院后,我就在想自己人生的路应该怎么走了, 我依然参加了成人高考,考取了英文系,读了2年的英文,过了四,六级。母亲给的钱,自己读的书。那年我毕业才24岁,有了大专文凭了,自己找了份工作。有工作了谈恋爱应该可以吧。于是,我每谈恋爱都告诉他我有病的事,不是吓的手机关机,就是吓的人失踪,没人踪影。偶尔,有个对你的好的吧,自己又看不上。 一下都30了,工作换了N个,男朋友也谈了N个,有次在保险公司上班,碰到个单身的客户,和他在一起后,怀孕结婚了,本以为挺幸福的。谁知,天有不测风云,我结婚当天发疯了,在婚宴上,他脸面丢尽了,把小孩打掉了,和我离婚。于是,我又送进了神经病医院。 出院后,我任然是积极向上的,找了份工作,准备读法律课程。谁知,书读多了我又送到神经病医院去了,总共在医院住了4次院。 我任然没有向老天低头,在我一个亲戚的公司当文案。我原本没机会的,听说是她们可怜我,照顾我,我才进来的。没想到是叫我写写微信,写写公司的会议稿件。这么一写,他们都说我很有才情,就这样留在了公司。 是呀,每个人的人生都是一个故事,每一个人的故事都是独一无二的,我老是记得一句话,上帝给自己关了扇门,总会留扇开着的窗户。每当自己痛苦的时候就告诉自己,忍受住苍天的考验,发疯的时候告诉自己,我是在充电休息,工作压力逼的自己要辞职的时候,告诉自己下份工作会做的更好。每当自己被人家谩骂的时候,笑着告诉自己,有什么关系,有病我一样坚强。 能支撑我走到现在,没有走上绝路的,出了自己的自强自立。还有就是社会上的关爱。 在医院的时候,医生和护士的细心照顾,让我的病情好转的很快,她们说我病是病了,但是,人还是很清醒的,可以和他们正常沟通。在工作的时候,老板和同事都对我很关照,前辈的教导和老板的叮咛,每天都不绝于耳。在感情上,有很多男士主动追求,目前,就有一位对我很好。 我还年轻,没什么人生感悟,只是写出自己的经历,勉励自己,以后再有困难,再发病送医院,我也不害怕。未来的路还长着呢,我将继续坚强,用毅力战胜病魔,用笑容面对人生的不如意,用乐观的态度接受命运的挑战,用真心真意来对待爱自己的人。
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分类:企业经营
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