江津区教育事业发展十二五规划【可编辑】

江津区教育事业发展十二五规划【可编辑】 重庆市江津区教育事业发展十二五规划 “十二五”期间是江津全面推进一江两岸大城市、千亿工业强区、城乡统筹“三大战略”的关键时期，确保教育优先发展，加快实现教育现代化，是江津实现“加快”和“率先”发展的基础和先导。根据《江津区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和《重庆市中长期城乡教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》明确的发展目标，结合江津教育实际，特制定本规划。 一、十一五回顾 (一)主要成绩 1(各类教育事业持续快速发展。 ——幼儿教育稳步发展。全区有幼儿园219所，在园幼儿27031人。学前三年入学率90.6%，学前一年入园率96.5%，两项指标均高于重庆市平均水平。建成几江幼儿园和实验幼儿园2所重庆市示范园;白沙、双福、珞璜3所幼儿园进入重庆市一级幼儿园行列。 ——义务教育普及水平不断提高。“两基”人口实现全覆盖，2007年9月通过“两基”国检。全区中小学正常适龄人口入学率分别为98.6%和99.8%，残疾儿童少年入学率为92%，中小学生毕业率分别为97.9%和100%，青壮年人口非文盲率为100 %。 ——高中阶段教育迅速发展。全区高中阶段在校生从2005年的31644人增加到2010年的47202人，初升高比例达93.5%，年均增长3 %。全面完成投资达2亿多元的几江中学迁建工程，江津八中创建为重庆 市级重点中学，使我区市级重点中学达4所。重庆工商学校跻身全国首批示范中职学校创建单位;组建成立重庆市第一个职业教育集团。 ——高等教育实现跨越式发展。成功引进重庆交通大学、重庆工程职业技术学院等8所高校，其中有5所高校在津实现招生，在校生规模突破1万人。入驻高校协议在津总投资36.15亿元，至今累计完成投资6.03万元。 ——成人教育成效显著。全区27所成人教育学校，配合有关职业学校，开展扫盲及对农村村社干部进行中专学历教育，共毕业2100人，开展农民实用技术培训达50多万人次。 2(教育质量和办学水平显著提高。 ——基础教育综合实力明显增强。截至2010年7月，全区基础教育阶段有重庆市级重点校、示范校8所，重新评定区级示范学校25 所和特色学校40所，全区基础教育正从“普及型”向“优质型”转变。教育教学质量大幅提升，高考上线率从2005年的72.3%提高到2010年的90%，上线率年均提高3.54%。其中，重本和本科以上上线人数分别从2005年的646人、1917人增加到2010年的792人、3017人。 ——素质教育深入推进成效显著。推进中小学德育创新工程，青少年思想道德建设得到加强。积极探索中考改革，初步建立起初中生学业成绩与综合素质相结合的结构评价 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 体系。加强课改教研，全区承担国家级课题4项，重庆市级课题16项，江津区级课题132项。全面开展体育、艺术、科技“2+2”项目实验，学生身体素质和艺术修养进一步提高。 ——职业教育办学特色更加鲜明。职业教育体系初步形成，全区有高等职业院校7所，中等职业学校13所(其中国家级重点2所)。积极探索“园校互动、校企融合”的办学模式，加快推进30平方公平的江津职教创业园建设。强化学生技能训练，建立实训基地5个。增强学生就业能力，全区职业学校学生毕业生“双证率”达97.5%，就业安置率达98.3%以上。高规格高质量建成移民培训就业基地，移民培训的“江津特色”与“巫山经验”、“万州模式”，并称为重庆移民培训的样板。 3(教育体制改革进一步深化。 ——办学体制改革取得新的进展。2010年，全区共有民办幼儿园149所，在园幼儿13573人;民办中小学5所，在校生1024人;民办中等职业技术学校4所，在校生2321人;民办高等职业院校4所，在校生约12000人;民办职业技术培训蓬勃发展，初步建立起公办教育与民办教育共同发展的格局。 ——管理体制改革取得新的突破。区委、区府下发《关于深化义务教育体制改革的实施意见》和《关于全面推进镇街综合改革切实加强和改进镇街工作的意见》2个文件，初步建立起各级政府责任明确，财政分级投入，经费稳定增长，管理以区为主的教育管理体制。 ——学校内部管理体制改革取得新成效。以职位聘任和岗位管理为重点的人事制度改革积极推进，全面实施教师绩效工资政策，初步建立起“择优聘任、能上能下、优劳优酬”的用人和分配激励机制。 ——招生考试改革取得新成果。全面推进考生电子档案、网上阅卷、网上远程录取、远程网上监考等工作，推行考生知分、知线、知位“三知”填报志愿，初步建成覆盖普通高考、成人高考和自学考试等国家教育考试信息化管理系统。 4(师资队伍建设取得新进展。 全区共有教职工14814人，其中在职教职工9947人，离退休教职工5037人。各级各类学校专任教师学历水平明显提高，职称结构渐趋合理。小学教师学历达标率为99.7%，初中教师学历达标率为98.7%，普高教师学历达标率为95.2%，职高教师学历达标率为91.7%。全区已培养重庆市级以上骨干校长5名、名师3名、市级特级教师14名、市级骨干教师60名，区级骨干教师468名，镇街级骨干教师796名，初步形成了以名校长、特级教师、骨干教师、学科带头人为主体的江津名师群体。 5(教育投入明显增加。 初步建立了以政府投入为主、多渠道筹集教育经费的体制，教育经费逐年增长。2010年教育经费总支出103328万元，是2005年的38275.7万元的2.7倍。教育投入“三个增长”得到落实。2010年预算内教育拨款88542万元，是2005年的27097.6万元的3.2倍;2010年生均教育经费5158元，是2005年2140元的2.4倍;2010年生均预算内教育事业费3433元，是2005年1003元的3.4倍;2010年生均预算内公用经费1094元 ，是2005年148.7元的7.35倍。2010年教师月平均工资(含津补贴)3057元，是2005年的1009元的3 倍。改革教育系统部门预算管理办法，由财政局直接向独立预算法人单位下达收支预算，财政性资金直接由财政局直接支付，简化了资金运行程序，提高了资金使用效率，积极推进教育收费政策调整与改革，中小学全面实行免费义务教育。 6(办学条件明显改善。 “十一五”期间，全区中小学消除D级危房1.8万平方米，改扩建、新建校舍面积约20万平方米，新建塑胶运动场28片，建成农村寄宿制学校47所(24所达标)。全区学校基本建设投入资金达5.56亿元，全区农村中小学办学条件明显改善。 (二)存在困难和问题 在充分肯定“十一五”期间教育工作成绩的同时，我们必须正视教育改革和发展中存在的问题:一是教育发展与区域性中心城市建设不相适应。教育规划相对滞后，城区教育资源紧缺的矛盾依然比较突出;二是教育发展不够平衡。城乡之间、校际之间办学条件和教育水平差距较大，“择校”现象依然比较突出;三是基本办学条件有待进一步改善。多数学校生均占地面积和生均校舍面积离标准要求尚有一定距离，需加大农村寄宿制学校建设。四是师资素质不够全面。校长的管理水平、教师的教育教学能力与实施素质教育的要求尚有差距，管理方式与教育教学模式有待提高。五是教育投入仍然不足。财政性教育经费投入离占GDP4%的目标有不小差距。教育发展资金缺口较大，职业技术教育投入偏少。全区教育负债总额较大。六是校园安全稳定 形势严峻。学生溺水、伤害事故时有发生，学校的周边环境整治有待进一步加强，学校安全管理、学生安全教育仍需加大力度。 二、江津教育改革和发展面临的形势 (一)综合国力的竞争给教育工作提出了新要求。当今世界，经济全球化迅速推进，综合国力的竞争日趋激烈。综合国力的竞争，归根到底是人才的竞争。为适应这一要求，按全区教育工作会议要求，必须牢固树立“科教兴区”和“人才强区”的发展观念，坚持教育优先发展，提高教育发展水平，提高全体国民素质，努力使全区教育在较短时间内再上一个新的台阶。 (二)经济增长方式的转变给教育工作提出了新的要求。经济增长方式的转变,产业结构层次的优化升级，市场需求结构的变化，市场竞争的加剧，对人才数量层次、人才结构提出了新要求，为教育改革创造了良好条件。因此，教育工作必须要从实现经济增长方式转变和经济社会全面协调发展的需要出发，努力培养具备创新精神和实践能力的高素质人才，全面提高学生的思想道德素质、文化素质、科学素质。 (三)区域性中心大城市建设给教育工作提出了新的要求。绕城高速公路建成通车，重庆进入外环时代。江津是主城最具区位优势、最具发展潜力的拓展区域。要打造与区域性中心城市相匹配的教育事业，推进城市经营和城市品位的提升，必须充分发挥教育基础性、先导性、全局性作用，促进教育与科技、经济建设的紧密结合，这给教育事业发展带来了新的机遇和挑战。 (四)教育自身改革与发展给教育工作提出了新的要求。当前，教育自身改革与发展面临许多难得的发展机遇。一是中央对加快教育教学改革与质量的提高作出了一系列重大部署。二是重庆被确定为“国家级统筹城乡教育综合改革试验区”，大力推进科教兴渝和人才强市战略，提出了把重庆建设成为长江上游教育中心和西部教育高地的奋斗目标，制定了保障教育改革和发展一系列重大政策措施，给我区教育事业发展带来了强大的推动力。三是教育事业发展的战略地位和作用在全区各级党政、社会各界已形成广泛共识，人民群众更加关注和支持教育的改革与发展，教育事业发展的环境将越来越好。四是随着经济社会的快速发展，国家经济实力增强，地方财力改善，将给教育发展提供更加有力的保障。 三、江津教育事业发展“十二五”规划及2020年展望 (一)指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，坚定不移地实施教育优先发展战略，以素质教育为主题，以改革创新为动力，统筹推进各级各类教育协调发展，建立覆盖城乡的公共教育服务体系，提高教育质量，促进教育公平，办好人民满意的教育，为江津经济社会的跨跃式发展提供智力支持、人才支撑和科技贡献。 (二)规划原则 1(坚持教育优先发展的原则。把教育纳入全区经济社会发展的总体规划，确立教育在全区经济和社会发展中的全局性、基础性、先 导性的战略地位，切实加大对教育的投入，加快培养和大力引进办学和教学人才，确保教育事业在经济社会发展的总格局中适度超前。 2(坚持教育统筹发展的原则。根据城市化进程和城市发展要求，坚持规模、结构、质量、效益协调发展的方针，对全区各类教育进行统筹规划，坚持科学规划，分类指导，不断完善现代国民教育体系和终身教育体系，促进各级各类教育持续、健康、协调发展。 3(坚持教育公平的原则。结合全区经济社会发展总体规划，合理调整各类教育布局，优化配置教育资源，追求效益最大最优，提高均衡发展程度和优质教育覆盖率，满足人民群众接受平等、优质教育的需求。 4(坚持积极稳妥推进的原则。要正确处理好教育发展、改革与稳定的关系。调动一切积极因素，深化教育体制、教育理念、课程内容、教学方法和人才培养模式的改革，建立主动适应经济社会发展需要的新教育体制和体系;同时，坚持以稳定为前提，从实际出发，坚持社会主义的办学方向和培养目标，科学确定教育发展速度和规模，维护政治安定和社会稳定的大局。 (三)规划目标 1(总体目标:到2020年，构建起与区域性中心大城市相匹配的现代国民教育体系，实现幼儿教育优质化、义务教育均衡化、高中教育品牌化和高等教育集群化，基本建成开放的学习型城市，成为重庆乃至中国西部的“教育强区”和“人力资源强区”。 2(阶段目标:到2012年，构建起科学合理的教育结构和学校布局结构，教育质量和效益显著提高，初步实现与经济社会发展相协调。普及学前一年教育，学前三年毛入园率达到95%。高水平普及九年义务教育，中小学学校标准化率达到70%。普及高中阶段教育，高中阶段毛入学率达到95%。积极发展高等教育，超过重庆高等教育毛入学率平均水平。继续教育体系进一步完善，主要劳动年龄人口平均受教育年限达到11.3年，新增劳动力平均受教育年限达到13.7年。 到2015年，构建起与区域性中心大城市相匹配的现代国民教育体系基本框架，形成多元化办学格局，满足不同社会群体对各类教育的需求，教育服务经济社会发展的能力大幅增强。基本普及学前三年教育，毛入园率达到98%。城乡九年义务教育实现优质均衡发展，全面普及高中阶段教育。高等教育水平进一步提高，毛入学率达到40%。主要劳动年龄人口平均受教育年限达到12.5年，新增劳动力平均受教育年限达到14.5年。 到2020年，建成重庆乃至中国西部的“教育强区”和“人力资源强区”，构建起以高水平、高质量为特点的0-18周岁现代国民教育体系和以学习型城市为标志的终身教育体系。普及学前三年教育，毛入园率达到98%以上。城乡九年义务教育实现更高水平的优质均衡。高水平普及高中阶段教育，优质普通高中和中等职业学校在校生的比例均达到90%。高等教育进入普及阶段，毛入学率达到50%。主要劳动年龄人口平均受教育年限达到14.5年，新增劳动力平均受教育年限达到15.7年。 3(主要指标: ——高水平普及幼儿教育。基本满足0-3周岁婴幼儿入托(园)需求，3-6周岁幼儿入园率达98 %以上，初步构建0-6周岁托幼一体化学前教育体系。 ——高标准高质量普及九年义务教育。全面实施城乡免费义务教育。全区小学适龄儿童入学率和初中入学率保持100%，初中三年保留率达到98%左右。 ——高质量普及高中阶段教育。初中毕业生升学率达98%以上，普通高中毕业生升学率达90%以上。普教与职教招生比例适当，中等职业学校毕业生就业率达98.5%以上。 ——加快发展高等教育。加大引进高等院校力度，到“十二五”末，区域内高校达到10所，入驻学生超过10万人。 ——全面优化教师队伍素质。幼儿园、小学、初中高一层次学历教师分别达到90%、85%、80%;普通高中具有研究生学历或硕士学位的教师达到10%左右，职业学校专业课教师“双师型”教师比例达到80%。 ——建立健全终身教育体系。建立一个包括学校教育、行业(企业)教育、社会教育、网络教育和高等教育自学教育在内的终身教育体系，形成各级各类教育相互衔接、相互沟通的大教育、大培训格局，初步形成学习型城市的基本框架。 (四)工作重点 1(大力发展学前教育。把发展学前教育纳入城镇、新农村建设规划，针对农村留守儿童特点的培养模式，全区各镇街均建成一个公 办园。大力实施“569优质园工程”，即打造5所市级示范园、新建6所公办一级园、建成9所民办一级园，力争到2012年打造20所优质幼儿园，为1万名幼儿提供一流保教。加强监管，规范办园，构建起“以示范园为龙头，一级园为骨干，镇街中心园和民办园为主体，公办园与民办园比翼齐飞”的幼儿教育发展格局。 2(高标准高质量普及九年义务教育。按照上级部署，结合中小学校舍安全工程，大力改善农村义务教育阶段学校办学条件。推进义务教育学校标准化建设。继续实施中小学校舍安全工程,消除全区学校C类危房;大力实施寄宿制学校建设，关心照顾农村留守儿童。通过改建、扩建、合建等方式建设寄宿制学校，到2012年建成80所农村寄宿制学校，力争农村寄宿制学校办学条件标准化率达到70%(56所达标)，到2015年建成133所农村寄宿制学校;结合城镇化建设，通过校舍置换、整体迁建等方式迁建学校8所。积极稳妥推进学校布局调整，2012年前撤销规模过小、布点分散的村小120所。加快推进“绿色校园”建设，到2015年，86所小学、10所中学建设成为“绿色校园”，占全区中小学数的35%，使全区“绿色校园”创建率达80%。加大力度解决义务教育阶段“大班额”及进城农民工子女就学问题，义务教育学校最大班额控制在50人左右。大力推进义务教育均衡发展，通过“数字校园”、“平安校园”建设，加大对农村学校和薄弱学校的扶持力度，改善办学条件，努力办好每一所学校。进一步提高义务教育的质量和水平。以新课改为契机，调整和改革义务教育阶段学校的课程体系和教育教学内容，不断改进教学手段和方法， 培养学生的创新精神，增强学生的实践能力，提高教育教学质量和水平。 3(大力加强普通高中建设。在“十二五”期间，要充分结合城镇化进程，通过布局调整、资源重组、新建改建扩建等方式，扩大普通高中教育规模。在双福园区、滨江新城各新建完全中学1所。以加强学校内涵建设为重点，以高中新课程改革为契机，努力探索普通高中教育与职业技术教育相结合的办学模式，办出特色，大力提高普通高中教育质量，全面实现普通高中“5599”办学目标，即创建5所重庆市级以上重点中学，5所重点中学办学规模均保持在5000人以上，普高校点控制在9所，每年高考重点本科上线人数超过900名，全面提高全区普通高中办学效益。加大普及力度，力争在“十二五”期间，率先在渝西地区高质量普及高中阶段教育，全面满足人民群众对优质教育资源的需求。 4(大力发展中等职业教育。建立和完善现代职业教育体系。把重庆工商学校创建为首批国家示范性中等职业学校，力争“十二五”期间升格为江津自主主办的高职院校。把重庆机电职业学校创建成国家级重点中等职业学校，把重庆镇泰职业学校创建为市级重点中等职业学校。加强职业教育基础能力建设，围绕江津、重庆产业结构调整，建设3个示范专业，开发3门精品课程，建设1个重庆市的区域性、开放式、资源共享型的实训基地，3个专业性实训基地，1个农民工培训集团，加强“双师型”教师队伍建设。统筹职教资源，调整结构，保证区内中职学校的校均规模在5000人以上。实现规模与质量并举， 形成适应江津经济发展方式转变和产业结构调整要求，中职与高职教育协调发展的现代职业教育体系。 5(加快提升高等教育发展水平。全面夯实园区基础设施建设，推进江津区教育科技园区建设，确保重庆交通大学、重庆工程职业技术学院、重庆能源职业学院、重庆城建技校等入驻高校的基础设施建设，力争2012年落户江津8所高校全部实现招生。同时，继续加大引进高水平、高层次高等院校力度，区域内高校学生超过10万人，实现把江津建设成为渝西高校集聚地、渝西教育新高地的目标。 6(积极促进民办教育发展。健全民办教育 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。进一步规范民办学校准入条件，完善民办学校设置评议制度、办学水平评估制度、招生广告备案制度和资产、财务管理监督制度，完善民办学校董事会(理事会)领导下的校长负责制。鼓励社会各行业、企业和有识之士参与民办教育投资，扩大民办教育规模，提高教育质量，创建一批特色鲜明、社会声誉良好、现代化功能齐全的骨干示范校。正确引导民办学校按照《中华人民共和国民办教育促进法》依法办学，建卡发展，实现规范化、法制化，到2015年，基本形成布局合理、规模适度、与公办学校共同发展，具有江津特色的民办教育格局。 7(大力发展社区教育。创新成人教育管理体制，成立区成人教育中心，督导和指导全区的社区教育，建立完善片区成人教育学校，负责所属镇(街)社区教育的业务指导及教研工作。完善城乡文化科技教育培训体系。积极开展在职人员岗位培训、下岗人员再就业培训、弱势人群生存发展技能培训、外来进城务工人员职业培训、三峡移民 培训等，促进农村劳动力高质量有序转移。协调农村基础教育、职业技术教育和成人教育统筹发展，完善“农科教结合”模式、区、镇两级农民文化科技教育培训体系。 8(加强和改进学校思想政治教育。以“爱国、守法、诚信、知礼”和“立志、修身、博学、报国”为主题，深入开展理想信念教育、爱国主义教育、基本道德规范教育、全面素质教育。以社会主义荣辱观教育为重点，切实加强青少年学生思想道德建设。加快中小学德育课程的改进和建设，实施中小学班主任能力建设 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，推进廉政文化进校园和青少年廉洁教育活动，切实抓好中小学生日常行为规范教育，大力推进完小以上学校的心理健康教育、法制教育和安全教育。中等职业技术学校要加强以诚信、敬业为重点的职业道德教育。加大“人文校园”创建力度，到2012年，创建市级人文校园示范学校10所、区级45所;直属学校100%建成文明学校，50%的镇街学校建成校园文化建设合格学校。 9(大力推进教育体制创新。创新办学体制。义务教育坚持以政府办学为主，以社会力量办学为补充。非义务教育实行更加灵活、开放、多样的办学体制，探索建立以公有制为主导、产权明晰、多种所有制并存的办学体制。创新管理体制，进一步建立完善“以区为主”的教育管理体制，强化行政统筹管理，有序推进同类或区域内教育资源整合，积极推进城乡教育均衡化发展，促进教育公平。创新内部管理体制，按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 管理”的原则，切实落实全员聘任制。创新招生考试制度，深化自主举 办中考招生考试制度改革试点工作，实行综合素质评价、指标到校与划片招生相结合的招生录取办法，建立和完善符合素质教育要求的学生学习和成长的综合素质评价体系。规范办学行为，实行“阳光招生”。 10(加快高素质师资队伍建设。加强师德师风建设，不断提高广大教师的政治思想水平和教书育人、为人师表、敬业爱生的职业道德素养。要把教师继续教育的重点从学历补偿教育转到教师专业成长上来，建立人才培养长效机制，积极打造名师名校长队伍。设立名优教师奖励基金，完善评选表彰制度，制定名优教师引进优惠政策，改进和完善分配制度。至2015年，全区要达到骨干教师1000名，学科带头人200名，名师名校长60名，特级教师20名。健全师资教育经费保障机制，除在学校公用经费中按规定开支教师培训经费外，区财政每年按不低于在职教职工工资总额2%的比例预算安排教师继续教育专项经费。进一步落实和改善教师待遇，重点改善农村教师的生活水平，完善和提高农村和山区教师特殊津贴，切实解决教师“住房难”的问题，努力营造尊师重教的良好氛围。 11(加快推进教育信息化。加快普及信息技术教育，全面推进“数字校园”建设。到2015年，建设完成江津区教育城域网和教育资源信息中心1个;全面完成我区8所高完中、4所职高，26所初中、20所九年一贯制学校和88所小学的现代远程教育信息技术教育和“班班通”建设;新增计算机17000台，使全区生机比达到8:1;培训网管人员和技术骨干600名，每校平均达到2至4名。“十二五”期 间，完成中小学教学仪器配备标准化配备145所，实验室现代化改造400间，添置图书资料150万册，更新学生课桌凳13万套，全面提高中小学教育装备水平。加强教育信息资源的开发和利用，促进信息技术与课程教学整合;加强中小学教育网络信息资源建设，实现优质教育资源共享。切实将教育资源真正“走进课堂内外，面向学生和家长，用于教学和素质提升”，实现城乡之间、区域之间教育优质资源共享，提高农村教育质量和水平。 12(扩大教育的区域合作和对外交流合作。坚持“以我为主，为我所用”的原则，进一步推进校际间和市内外、国内外交流与合作，加强与区外高水平学校的强强合作和强项合作，积极支持不同层次的学校根据教学的需要开展不同形式的交流与合作。重视对外宣传工作，根据教育的特点和学校实际，有针对性地开展对外宣传。 四、“十二五”江津教育改革和发展的保障措施 (一)加强领导，推进依法治教 1(强化政府责任。各级政府要认真落实教育法律法规,切实把教育作为先导性、全局性、基础性的工作，摆到优先发展的战略重点地位，把教育纳入城市发展和现代化建设的整体布局之中，列为国民经济和社会发展的重要内容抓紧抓好。坚持和完善各级党委、政府定期研究教育工作，解决教育改革与发展中遇到的困难和问题。要建立教育工作责任人制度,建立完善教育工作考核奖惩制度。 2(坚持依法治教。认真贯彻执行国家有关教育的法律法规，转变政府管理职能，改革行政审批制度，建立公共教育管理与服务体系。 加大教育执法力度，依法保障学校、教师、学生的合法权益。全面推进依法治校，完善学校法人制度，落实学校自主权，推行校务公开，规范办学行为。 (二)深化改革，推进教育创新 1(建立公办、民办教育协调发展管理体制。按照“积极鼓励、大力支持、正确引导、加强管理”的方针，建立和完善服务体系和优惠政策体系，为加快民办教育的发展创造良好的环境和条件，尽快形成各类教育公办学校和民办学校协调发展的格局。 2(转变政府职能，推进教育招生考试及人才培养水平评价制度改革。建立考试、评估中介服务机构，建立科学的质量评估和监控体系，加强对各级各类教育招生考试、人才培养水平等方面进行评估、监控。不断完善和整改，提升服务水平。 3(加强教育科学研究，提高教育发展水平和可持续发展的动力。“十二五”期间，要为教育科研搭建宽阔的平台，加强区级教育科研机构建设，提供必需的物质条件和政策保障，确保教育科研工作的顺利开展，不断推动我区教育教学改革。 (三)加大教育投入，完善教育投入体制 1(财政资金优先保障教育投入。坚定不移地实施教育优先发展战略，把教育作为财政支出的重点领域予以优先保障。要严格按照教育法律法规规定，加大区级财政对教育经费的投入特别是预算内教育经费投入，确保实现教育经费“三个增长”，并使区级财政性教育经费支出占地区生产总值的比例从2012年起达到4,以上。区级财政 年初预算和预算执行中的超收收入分配都要体现教育经费法定增长要求，将我区财政超收部分(除有专项用途的收入外)和土地出让金收入，按不低于年初确定的教育经费支出占财政支出的比例用于教育。 2(以政府投入为主，多渠道筹措教育经费。要继续加大教育费附加征收力度，做到应收尽收，全额用于教育。继续执行好我区关于城市建设配套费用于教育的相关规定，并可根据发展教育事业的需要提高使用标准。要按照《中华人民共和国城市维护建设税暂行条例》关于“城市维护建设税应当保证用于城市的公用事业和公共设施的维护和建设，具体安排由地方人民政府确定”的规定，按适当比例(建议10%以上)安排城市维护建设税用于教育。要积极争取上级补助经费和项目支持我区教育事业发展。 进一步拓宽教育经费来源渠道，形成义务教育由政府负全责，非义务教育以政府投入为主、多渠道筹措教育经费的体制。要完善财政、税收、金融和土地等优惠政策，鼓励社会力量捐资、出资办学，促进教育资金来源多样化。大力提倡和鼓励境内外企事业单位和公民捐资助学，完善捐赠教育的激励机制，落实个人教育公益性捐赠支出在所得税税前扣除规定，并对捐赠者予以宣传、表彰。鼓励学校开展社会服务，学校开展社会服务取得的收入，依法享受税收优惠政策。科学、合理整合教育资源，处置教育闲置资产，并将资产处置收益全额用于教育。区和镇(街)设立的农业、科技、抚贫等专项经费的10%，用 于农民职业技术培训。落实重庆市企事业单位按职工工资总额的1.5%-2.5%预算提取职工教育培训费，用于职工职业技术教育与培训。 3(控制和化解教育债务。积极预算安排和合理调度资金，保障本规划中发展教育事业各方面工作有可靠的资金来源，不盲目负债发展。要积极筹集资金特别是财政预算专项资金用于偿还教育债务，力争“十二五”期间基本化解教育债务，将我区教育债务总额降低到1亿元以内的低水平。 4(完善学生资助政策体系和教育援助制度。在落实中央、重庆市农村义务教育经费保障机制改革相关政策的同时，进一步完善中小学助学金制度、城镇低保户子女入学救助制度、农村贫困家庭子女入学资助制度和贫困家庭女学生免费接受义务教育制度，提高农村义务教育家庭经济困难寄宿生生活补助标准，改善中小学学生营养状况。建立普通高中家庭经济困难学生国家资助制度。完善中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系。完善助学贷款体制机制。推进生源地信用助学贷款。开设贫困家庭子女入学“绿色通道”，确保贫困家庭子女不因家庭经济困难而失学。完善主城区学校对口支援贫困地区农村学校和城镇学校对口支援边远农村学校制度。建立城镇中小学教师到村校任教服务期和中心小学教师轮流到村校任教制度。支持学校设立学生伤害赔偿准备金，提倡和鼓励学生按照有关保险的政策规定自愿参加意外伤害保险和中小学校参加学校责任保险。完善捐赠教育激励机制，鼓励企业、社会团体和个人资助教育。 5(加强教育经费管理。坚持依法理财，严格执行国家财政资金管理法律制度和财经纪律。建立科学化精细化预算管理机制，科学编制预算，提高预算执行效率。加强学校国有资产管理，建立健全学校国有资产配置、使用、处置管理制度，防止国有资产流失，提高使用效益。继续坚持按照中央和重庆市的要求，实行教师工资由区财政统一发放制度，确保教师工资按时足额发放;严禁任何单位挤占、平调、截留和挪用中小学校包括学费、捐赠费等在内的学校经费，确保上述经费足额用于教育并主要用于改善办学条件支出;完善学校收费管理办法，规范学校收费行为和收费资金使用管理。学校收费要严格按照国家有关规定实行“收支两条线”管理，切实加强内控监督制度建设和财政、审计监督;坚持教育收费公示制度，坚决治理教育乱收费。坚持勤俭办学，严禁铺张浪费，建设节约型学校。 (四)强化督政督学， 健全教育督导与评估机制 1(强化督政督学。坚持抓好镇街教育考核督导工作。建立高标准高质量普及九年义务教育督导制度，建立促进义务教育均衡发展督导机制，推进义务教育阶段学校规范化建设的督导评估。建立基础教育课程改革质量监测督导制度。加强教育督导机构、队伍和信息网络建设。建立健全职业技术教育督导评估制度。 2(健全评估机制。建立健全各级各类学校教育教学质量评估机制，逐步建立各级各类学校人才培养质量标准和教育教学评估指标体系。加强教育评估队伍的建设，规范教育评估行为。 (五)形成合力，营造良好发展环境 各级党委、政府要切实担负起教育改革发展的重大责任，切实将教育事业纳入国民经济和社会发展规划，用更大的精力、更多的财力，确保教育适度优先发展。各级党委、政府和有关部门要认真履行教育工作职责，多为教育办实事办好事，为教育事业发展和学生健康成长创造良好的条件和社会环境。新闻媒体要加强对教育改革与发展的宣传，营造良好的舆论环境。 以下是附加文档，不需要 的朋友下载后删除，谢谢 班主任工作总结专题8篇 第一篇:班主任工作总结 小学班主任特别是 一年级 小学一年级数学20以内加减练习题小学一年级数学20以内练习题小学一年级上册语文教学计划人教版一年级上册语文教学计划新人教版一年级上册语文教学计划 的班主任，是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他改正。于是，我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样，下面我就谈几点做法和体会。 一、常规习惯，常抓不懈 学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规，要求学生对照执行，使学生做到有规可循，有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班 会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。 二、细处关爱，亲近学生 爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱～感受孩子们的心灵之语，便是我最快乐的一件事～” 三、具体要求，指导到位 心理学研究表明，儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注重细节。 我认为，首先要蹲下来，以孩子的视角观察事物，用孩子能听懂的话和他们交流。其次，要注重细节教育，把该做的事指导到位，因为他们很想按照老师的要求去做，很想把事情做好。 四、示范带头，直观引导 大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师，他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情，会细心倾听班主任的每一句话，他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质，道 德修养，班主任的一言一行，一举一动，无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此，在班级工作中我时刻注意自身形象，事事从我做起，以良好的形象率先垂范，潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的，教师首先自己做到，而且做得更好。要求学生讲卫生，不随便乱扔垃圾，自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生不迟到，在我的带动下，我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到，个个讲文明守纪律。 五、及时表扬，延迟批评 德国美学家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上，对此，尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道:孩子小，事儿多，一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多，而且学生因为受了批评，注意力长时间集中在自己的过失上，情绪受影响，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。针对这一情况，我采取延迟批评，这样既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的机会，之后老师只要加以指导，就能很好的解决问题...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第二篇:四年级班主任工作总结 学生是涌动着无限活力的生命体，是教育的起点和归宿。面对学生，祖国的未来，我们要做一个真正有意义的班主任，素质教育要求我们要面向全体学生，为学生服好务，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，我们的班级管理究竟该如何阅读学生个体，提升学生学习生活及生命的质量呢?在过去的一学期里，我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，安全、学习、工作等方面都取得较突出的成绩，现将我所做的一些工作总结如下: 一、做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养德智体全面发展的人才 做好学生的思想工作从两方面入手，一是重视每周的班会课，开好班会课;二是重视与学生的思想交流，多与学生谈心。重视班会，开好班会，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风、学风，为学生提供一个好的大环境，重视的是学生的共性。为配合学校各项工作的落实，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动，让学生在活动中明事理、长见识。学生自尊心也很强，直接的批评换回来的可能是思想的叛逆，利用班会课对学生进行思想教育的好处，就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感，容易为学生接受，能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。但开班会课不一定都要等到每周二下午第四节，可利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精悍的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论，班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来， 对事不对人，进行警示性的引导教育，往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。而重视与学生的思想交流，多与学生谈心，注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。用个人的魅力征服学生，用自己的热情和朝气感染学生。体现在学习、生活的方方面面。做任何事情，一定要从学生的角度去考虑，为学生利益着想，学生才易于接受。在这个时候，我就是他们的好朋友，尽量为他们排忧解难，也正因如此，我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。 二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养"团结、严格、活泼、奋进"的班集体 四年级的学生思想、心理发展、变化很快。因此，对学生的思想工作显得尤其复杂和重要。在这个学期里，我的班级管理工作主要从三方面实施:一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让学生自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是"包袱"。在这点上，特别值得一提的是班干部的选用，这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理，不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性，也难免有不被理解和接受的时候，通过班干部的协调，往往 能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用，他们接受班主任的指导，又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务，同时又是一个团结合作的整体。选好班干部，不但有利于班级管理，而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部，是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法，如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等，还可以培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第三篇:特教班主任工作总结 本学期在校领导的信任和支持下,我继续担任高考班班主任的工作,为了在今后的工作能够取长补短,特总结如下: (一)抓常规管理规范学生的行为习惯 早到校、两操、打扫除、校各项活动的参加都认真组织，严格要求，决不马虎，让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生以习惯成自然。例如间操时间一到不用老师强调，都主动自觉去做，赢得任课老师的好评。 (二)实行班级管理 我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的，并且分工负责。这样，使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待，共同决策，使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理，班干部承担了一些日常事务的管理工作，并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥，化解工作中的矛盾。通过自我管理，既加强了班干部队伍的建设，培养了学生组织管理能力，又提高了全体学生的自觉性，自制力。 (三)营造良好的学习环境 现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境，对提高学生的德育素质，起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育，学习目的教育，习惯的养成教育，培养其自信心及责任意识，其次，建立一些监督机制，奖惩制度，定期检查，定期反馈，赏罚分明，现在班级风气正，学风浓，凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。 (四)个别教育与表扬相结合 班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去，思想活跃而又任性好动，对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时，我从建立和培养感情入手，亲近他、关心他、了解他，努力发现他身上的闪光点，如在班级活动中，象打扫卫生、主动抬水，拾到东西主动上缴，积极参加校运会入场式等等，都及时表扬，使这些不管在家里，还是在学校，极少获得 表扬，久而久之，已经失去了上进心和自我认同感，缺乏自信心的同学，从拾自信，使他们在班主任充分理解和信任的基础上，使性格和人格回到了正确的轨道上来...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第四篇:优秀班主任工作总结 素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教育的基本形式。因此，作为"班集体灵魂"的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。 小学班主任面对6、7岁--11、12岁的儿童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。 一、亲近学生，研究学生;展现自我，树立威望。 "谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。 了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等)，了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。 在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你"既亲近又崇拜"，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。 二、班干部队伍的组建和培养。 一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小班干部决定的。小班干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。 当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养:其一，要大力表扬班干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小班干部树立威信;其二，在鼓励班干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即"以点带面";其三，培养*部团结协作的精神，要能够通过*部这个小集体建立正确、健全的 舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即"以面带面"。 三、以强化常规训练带动教育教学工作。 良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择)，务必使每个学生具有"服从集体，服从命令"的思想...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第五篇:大学班主任工作总结 见习期刚满的我，回顾这一年的工作，除了代理团委书记一职外，另外很重要的一部分工作就是担任班主任。我当任的是2000级英教及2001级0103、0104班的班主任。以下我分别将两个专业的班级工作进行总结。 2000级英教专业两个班情况比较好。他们已经基本适应大学生活，两个班班委工作认真负责，能起到核心带头作用，与我也保持着密切 联系，作好了桥梁工作。因此，两个班取得了不少成绩:2001班在今年被评为优秀班集体。班上有2/3的同学参加了党校学习，并都以优异的成绩结业。其中有一名同学被发展为预备党员。该班学风浓厚，平时坚持早读，在期末考试中无一人重修。在英语剧比赛中，该班也获得了二等奖的好成绩。 2002班在去年也被评为了红旗团支部。该班也是积极要求进步。全班33人，有22人向党组织递交了入党申请书，形成一股“一颗红星向着党”的良好精神面貌。团支部认真负责，组织开展了以“揭批”为中心的团支部会议，使同学们对邪教有了清醒地认识。李国宏同学虽然曾经犯过错误，但在班上同学的帮助下，勇于改正，并且一次意外中舍己救人，为外语学院争了光。该班另一特色就是活跃，能全面发展。在冬季长跑中，报名踊跃，最后有7人参加。在“十大歌星”比赛中，有两人获奖。“十大笑星”中，该班节目代表外语学院参赛，获得第一名的好成绩。 作为班主任能看到这样的班级成绩感到非常欣慰与骄傲。下学期他们将进入大三，班委要改选，我希望能有跟多的同学得到锻炼。我带的另外两个班与他们形成对比，大一的0103、0104总的情况另我担忧。先谈谈不足吧，总的有以下几点...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第六篇:差班班主任工作总结 担任八所中学初一年级(6)班的班主任一年了，在与孩子们接触打交道的这一年中，有苦有泪，有欢笑也有悲痛，更有些许成功也有些许遗憾～ 现我对这一年的班主任工作作出如下总结: 一(班风管理 俗话说:一个班的班风犹如这个班的班主任的性格特点。我是一个比较“苛刻”的人，对人对事都极度的讲究“完美”。在管理班级的时候，我是以“军队化”的标准来进行的。一个学生，如果能够约束自己，并能够服从管理、听从指挥，我想，这个学生就达到了自我的升华。 1.学生的品德 一个班级的优秀与否，表现在每位学生品德的优劣上面。我们班一共有87个人，男生59个，女生28个，其中少数民族生共有6人，从下面乡镇上来的学生占了本班人数的78,。无论是从下面乡镇上来的学生还是在市内的学生，几乎每个学生的品德思想多多少少都存在着个体的差异性。 概括来讲，从下面乡镇上来的学生普遍会在心理及思想上认为自己是从农村来的，无论是学习还是见识方面都不如城市的孩子，难免会产生自卑的心理;城市的孩子则会认为自己比从农村上来的孩子优秀很多，甚至有瞧不起人的这种不良心态;还有这两类孩子之间会进 行物质上的攀比。这些品德思想上的认识多多少少都影响了一个班级的凝聚力，也影响了个人的品德素养～ 面对这些问题，我主要采用“鼓励，限制”的方法。鼓励具有自卑心理的学生向精神方面看齐;鼓励具有攀比之心的学生也向精神方面看齐～同时限制家庭条件好的同学要特别注意学校的规章制度，不能带手机、带MP3和MP4进入教室的，坚决不能让他们带入～ 当然，在学生们交往接触的过程中，难免也会发生矛盾，主要体现在吵架和打架这两大方面上。对于如何避免这些冲突，我坚持的原则是——宽以待人。如果学生之间发生冲突了，我会找他们了解情况，无论是谁对是谁错，都要让他们站在对方的角度去进行思考:换成是我，我能不能这样做,让他们学会宽以待人，避免下次再发生矛盾冲突。 2.学生的考勤 著名教师魏书生说过一句话:学生能做的事学生自己做～学生的考勤情况，我是这么进行管理的:各个组长负责各组成员的迟到、旷课以及课堂纪律的考勤;纪律委员负责对每个组长的纪律考勤;副班长监督纪律委员的纪律考勤;正班长对副班长的纪律进行考勤。不管是身为普通身份的学生，还是身处“要职”的班干部，如果出现乱子，我都会找该负责人进行对话，及时地进行处理。且在合适的时间，比如说每周周一的班会课上进行点名批评，当然对于做得比较好的学生，也会进行点名表扬...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第七篇:幼儿园班主任工作总结 本学期我班根据《纲要》精神，以幼儿园工作计划为指导，紧紧围绕学期计划，在班上老师的紧密配合下，有的放矢，循序渐进的开展班级各项工作。现将本学期主要工作总结如下: 一、教育工作 1、“多元化幼儿艺术教育融化”的尝试 根据幼儿园及班工作计划，我班进行了“多元化幼儿艺术教育融化”的尝试，并制订了《春雨的色彩》、《夏天》的主题网络。在《春雨的色彩》的主题网络中，以文学作品为切入点，以“春”为核心，涉及科学、社会、语言、艺术、健康等领域的各项活动。《春雨的色彩》中还生成了小主题《雨》，并根据“雨”进行了“雨的形成”、“小雨滴旅行记”、“小雨点”„等等的活动。在进行这些活动时，我们注重利用各种资源，合理整合。通过实验、图片、电教设施来启发幼儿了解有关雨的知识;或许是因为幼儿年龄知识水平的因素，或许所选知识涉及过深，在活动进行中，发现效果不理想，没有达到预定目标。因此，在进行第二主题网络《夏天》时，我们总结经验，反思不足，及时进行调整。从幼儿生活中选材，以南京教材中《找凉快》为蓝本进行课程整合，而收到了较好的成效。在夏天的主题网络中， 从小朋友找凉快?动物找凉快?到昆虫的夏眠?多种多样的乘凉工具?我发明的乘凉工具;幼儿参与程度的热情较上一主题高涨。 2、环境创设 我班幼儿三十九人，性格活泼开朗，但个性鲜明突出。因此，我班在进行环境创设中能依据《纲要》中的精神，结合本班幼儿实际情况，有针对性的创设各区域: 〈1〉、对个性霸道、任性的幼儿创设了“谦让是美德”角色扮演区。 〈2〉、对爱表现、外露的幼儿设置了小舞台。 〈3〉、壁画的设计及进度紧扣教育主题，充分利用家长资源和幼儿作品...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第八篇:初中班主任工作总结 一个学期很快结束了，在领导和各位老师的关心和帮助下，顺利走过了一学期。现在就把一学期的工作情况总结一下。 一、我所做的主要工作 初三是整个初中重要的时期，我深知自己肩负的责任重大，不敢有丝毫的怠慢。学生在心理和生理上都发生了很大的变化，对于这一变化，学生的精神上有更多的压力，而大多数的学生在这个转折时期 显得无所适从。怎样让学生尽快适应这一变化，顺利度过转折时期，这是摆在我眼前的首要任务。 我当班主任力争做到两点:一是尊重每一个学生，满足学生尊重的需要，承认的需要，情感的需要，努力克服固执己见，偏激的思维方式，尊重学生个性发展，为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间;二是善待每一个学生，用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生，不掩饰他们的缺点，积极引导他们扬长改过，努力使其达到卓越。 对于后进生，不歧视他们，善于发现他们身上的闪光点，激励他们一步一步自我完善。我班的王帅同学学习很差，上课不注意听讲，作业经常不交，课上、课下纪律不能保证，是典型的后进生。对于这样的孩子如果只是批评、指责，他的自信心肯定会越来越少，甚至还会自暴自弃。我发现他的足球踢得不错，于是就鼓励他，如果你在学习上能象踢球那么专注，你的学习成绩一定会取得大进步。对于他身上的每一点进步，我都及时发现，并且及时予以鼓励，培养他的自信心。对于后进生，我动员学习好的同学帮助他们，带动他们把学习成绩提高上去，组成一帮一学习互助学习小组。 这个班的学生整体给人的感觉就是思维活跃，反应敏捷，但就是组织纪律性差，纪律松散，缺乏自我约束能力。如今的孩子已经今非昔比，他们接触面广，思维活跃，自尊心强，但又有着现代青少年极大的弱点即缺乏勤奋刻苦拼搏的精神，这些都表现在一言一行中。在队列队行训练中表现尤其明显。他们自由散漫，在队列里有说话的、 打闹的，无精打采，步伐随便。我向孩子提出要求，从起步到走步，从转体到每一个动作，都给他们提出规范化的要求，亲身示范，身体力行。通过这些训练，使孩子们体会到严格有序管理带来的效果。 现在的孩子普遍自私，在小事上斤斤计较，不能宽厚待人。这表现在处理同学关系上，同学之间有了矛盾，出言不逊，动辄大打出手，拳脚相加。针对这一现象，我教育学生怎样正确处理同学关系，并以此开展主题班会，对学生进行教育。在处理闹矛盾的学生时，我让学生多做自我批评，在自己身上找不足，以比来培养学生宽厚待人的精神，学会以宽容和大度之心对待周围的人。 劳动更培育学生德育思想品质的机会。现在的孩子一提起劳动就有厌烦心理，这些独生子女平时干活的机会很少，养成了懒惰的习惯。首先必须得教会学生怎样干活，从扫地到拖地，从擦玻璃到擦墙围子，我都示范指导并严格检查，及时表扬做得好的同学，批评做的不认真和逃跑的同学，让孩子们知道老师不仅在意他们的学习更注重他们的人品...... 大学生实习总结专题8篇 第一篇:大学生实习总结 一、社会实践目的:认识当代社会对大学生的要求、及从中找出自己的不足之处、在四年中在这方面加强学习。了解一些社会的其他 人如何在努力生活，对自己以后毕业找工作有一定的帮助，了解一些就业岗位需要怎么样的技能，怎样的工作、以及我们应该如何去做。最主要的就是锻炼自己，使自己不会再像以前那么那样懒惰，让自己变得坚强不再懦弱、学会忍受忍受一些不公、学会忍受孤独～ 二、实践内容:在寒假开始时我一回到家就开始给家里帮忙，家里在市场批发蔬菜每天早上6点就要在零下20度的环境下将自己从别的地方运来的蔬菜进行批发、今年已经近20岁了、对家里的帮助也是很少很少，感觉惭愧，只是每天早早的去帮忙送菜，这个实践对自己的专业知识倒是没有什么运用的地方，也许是现在用不上，我是很希望将自己所学的运用到工作使自己所学的不至于一无用处!但现在这种机会是少之又少。以前只要是星期天、假期都会给家里帮忙这只是对自己的小锻炼、在大学校园中也许是舒服贯了变得无所事事、现在早上早起感觉这么的困难这在以前是怎么也不会出现的事情，这个假期这个毛病也有了少许的改变、呵~这就是所谓的成绩、我从小就希望自己长大能去做自己喜欢的生意、通过给家里好几年的批发零售我看到也许做生意会很枯燥、乏味、但是能忍受这种孤独、乏味并在其中创造出成绩的我认为这就是成功的，这便是生活的意义所在。 三、实践结果:回嘉峪关在家中的这几日虽不比在学校的安逸但是也让自己成长了少许、通过寒假的帮忙的帮忙发现自己的人际交往能力还是很弱，这是以后必须解决的问题、使自己变得无所畏惧。在这几日中我也思考过一个问题:现在社会看重的是经验还是所谓的文凭、我个人觉得经验、经历也是较重要。所以在大二我要去找工作锻 炼自己，也许每个人的想法都不一样，有人在大学只是努力学习但我明白自己、我绝不是那个能认真潜心学习的家伙，也许自己需要的是社会的磨练...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第二篇:统计学专业大学生实习总结 本人系福州大学统计学专业的一名学生，于年月27日——月8日到省统计局科研所实习，在两周的时间里，我所做的每一项工作都是以前从来没有做过的，在领导和同事的耐心帮助下，我学习到了很多实用的、有价值的东西，在积累了一些实际工作经验的同时也更深刻的理解到了统计理论知识体系，为今后的学习奠定了坚实基础。 在实习期里，我所做的工作内容比较具体、感受和体会也比较多。下面，我仅把实习期里的主要情况做一下汇报。如有不妥之处，欢迎给予批评和指正。 一、省统计局科研所 科研所是统计局内部的一个重要职能，而统计科研涉及的领域也十分广阔，包括统计基础理论研究、统计应用研究和统计信息技术研究。同时在统计工作中，对和社会关心的有关经济、社会、科技、资源与环境等重大，都需要从统计的角度进行分析研究，得出结论，提出建议。“十五”期间，国家统计科技研究的重点是统计观念的创新、统计方法的创新、统计手段的创新以及统计体制的创新。要积极组织、 指导重大课题研究，统计科研所每年要完成一项以上具有重要影响的课题。统计杂志是展示优秀科技成果的重要窗口，是科技成果转化为生产力的重要媒介。要加强对统计杂志的领导和支持，不断杂志的质量，增加发行量，扩大影响力，努力创办一流杂志。 科研所的主要职能有五点，具体包括:1.拟订全省统计科研计划和科研制度，并组织实施;2.组织协调本局及全省各地区、各的统计科研工作;3.承担统计科研课题，负责向国家统计局和省直有关进行统计科研课题的申报立项及管理工作;4.承担全省统计科研成果的评审、选优、奖励工作，并推荐优秀成果参加国家和省级评奖;5.拟订省统计学会章程，负责省统计学会日常工作，履行省统计学会秘书处的职责。 根据国务院有关文件精神，国家和各地统计科研所作为非营利性社会公益类科研机构，只能加强，不能削弱。统计科研所担负着从事统计科学研究、进行科研管理(组织统计科技交流、发布课题指南、课题立项、成果评奖等)、编辑出版统计杂志等重要职能。统计局要为科研配备先进的计算机设备、统计分析软件、通讯工具以及其他办公设备;要建设内容丰富的统计科研网站等。 二、科研所实习的具体内容 第一天到科研所报到时，一进门，就看到书柜上排列着诸多奖章，象年度科研先进单位、统计学会先进单位等等，都是国家统计局给予 省统计局科研所的表彰，也是对他们工作的肯定，我为自己能有幸到这里实习而感到骄傲。 俞明所长和所内同事对我们的到来也表示了欢迎。俞所长对我们今后几天实习的具体工作做了安排，具体包括《福建统计》杂志的出版，统计科研网站的建设，如《国际经济信息摘编》，统计论文出版的校对及统计学会的一些工作。在次，我也就这几个工作做汇报。 首先，是关于论文集的校对工作，也是此次实习中的重点工作，由于这本论文集的重要性，更要求我们校对工作的严格，在次之前，科研所的同事已经对该论文集校对过三遍，但为了确保论文集的正确无误，我们又进行了第四次校对工作。我也不得不为科研所里同事们认真负责...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第三篇:信合大学生实习工作总结 2014年，在联社信贷科与信用社领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现讲本年度的工作总结如下: 1、加强学习，努力提高政治与业务素质。一年来，我能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识。能遵纪 守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了江泽民的“三个代表”精神，能较好的理解了“三个代表”精神的内涵，在“三个代表”学习过程中，能及时的发现存在的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并及时加强学习，予以改正，使我在思想觉悟方面有了一定的进步。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。 2、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口。作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险。因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心。针对城区居民集中，贷款户身份证容易使用混乱的状况，我建议领导将贷户的证件按申请先后顺序登记名字、号码后，在城区信用社全部核查，确定无贷款后再办理手续。一年来无论是炎热的夏季，还是寒冷的冬天，我坚持到其他信用社核查，对于多户贷款者、垒大户者坚决不予办理。同时，为了更好的把关守口，我还通过关系，向有关单位的同志，学会了真假身份证的辨别能力，只要是假的证件，我一眼就能辨别出来，从而把好了信贷资产质 量的第一道关口。二是坚持信贷原则，做好贷款的审查。我深知:信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都是仔细审查，没有一丝一毫的懈怠...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第四篇:新闻专业大学生实习个人总结 两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢, 两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁～ 两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。 首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。 我在工作上的收获主要有:,、基本学会使用和维护摄影机;,、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别;,、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带;,、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍 摄工作，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间，我配合各位师兄一起完成新闻采写近篇，自己独立完成的采写作品,篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。 在这期间，工作上最大的不足主要有:?新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够;?新闻的采写比较古板，缺乏新意;?新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。 月初我开始被调到办公室工作，主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。 显然，办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，体贴不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关心与帮助，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。 经过一个月的工作学习，我做出了一定的成绩:?独立完成并印发了两期《简报》;?配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作，并具体负责杨副局长办公室的卫生打理;?负责部分公文打字和复印登记工作;?在钟主任的具体指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结;干部职工培训工作总结; 拟写完成《文字、图片、音像规范化管理》规定，并顺利通过领导审核等;?协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并根据要求，完成“行风评议调查”统计和上送工作;?与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。 在办公室工作不足主要有:?缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第五篇:公共文秘大学生实习总结 为使公关实习得到良好的效果，我们本着现实性、生活性、真实性、的原则，进行了模拟公关策划模拟和问卷调查的活动。经过一周的实习使我们了解了当代大学生的公关意识成为影响大学生成材和发展以及整个社会发展和进步的重要因素。 在实习的一周里，我们公共文秘专业的两个班共同做了关于包含八个主题的媒体访谈、新闻事件、危机处理、公关策划的公关模拟活动，紧接有进行了关于大学生八个方面的问卷调查，并将有关课题一一分组做了实践活动。在公关策划中，我们几组运用了情景体验，现场模拟的方式，对公关“是什么，怎么做，做的怎样”有了详细了解，有利于提高我们的学习积极性与掌握程度。策划中每组成员都能够按照规定的策划程序: 1、确定公关目标2、设计主题3、界定公众4、选择媒体5、公关预算6、审定方案7、计划书，将方案确定下来;在模拟方案时，我们师生共同讨论，争辩、评判，在点评时间里，每组成员都能够认真听取其不足及优点，并及时对自己组的方案做及时的补充与修改，以求更精。 中我组活动所做的课题为危机事件，主题为肯德基苏丹红事件。事件的中心内容:围绕着肯德基——中国地区销售处，在其食品中发现含有危害人体健康的苏丹红，对此，肯德基中国代理商进行了事件调查，并对此事件进行了一系列相关处理，最终圆满化解危机。 事件安排:组员将事件发展设置为三个场景; 场景一:医生为病人看病，并诊断为食物中毒疑似是吃肯德基引起的(根据今日消费者来院的病例所得)这位病人为此投诉到肯德基。 场景二:肯德基负责人接到投诉，立刻汇报上级并立即组建公关调查小组，调查此事件。已顾客为首要对他们进行了慰问。 场景三:关于此事件的发生，中国销售处召开记者招待会，借用媒体向消费者道歉。 事件结尾事件完善处理，危机成功度过，销售业绩逐渐上升。 此活动策划的开展，使我们的开括了思路，锻炼了分析问题和解决问题的能力，有新意，可行性高。 接下来的几天，我们各个组将所抽到的调查问题，经过小组讨论专题调查...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第六篇:计算机公司大学生实习总结 在大学里，我一直在不断的努力，我相信我可以做的更好的，可是一直以来我没有很大的进步，我好像进入了瓶颈期。我学习的是计算机技术专业，现实的情况是，只有计算机技术十分好，在社会上才可以做的更好，我需要更多的经历和实践来参加我的专业，那样我才可以做的更好～ 我开始到青岛海信计算机有限公司郑州办事处技术服务部实习。在部门领导和同事的指导帮助下，我慢慢了解了公司的组织机构、经营状况及管理体制，以及技术服务部的基本业务，并学到了许多计算机维护知识。 海信集团是以海信集团公司为投资母体组建的国内大型专业电子信息产业集团。创业三十多年，从最初的青岛无线电二厂，到青岛电视机厂、海信电器公司，发展成为国内著名的大型高新技术企业集团。 海信公司的服务承诺是: 全国联保，计算机出现故障时，用户可凭《品质保证书》在最近的海信公司最近的各级海信维修部以及各个授权维修中心获得维护服务。 在设有海信计算机维修服务站的地区实行三日内修复的服务。 免费维修，在计算机不见保修期内且在正常使用下的故障，免收部件的成本费用和维修费用，超过保修期，免收服务费，只收成本费。 保修期的第一年内，正常使用过程中的计算机出现故障时，只需播打海信计算机公司设在该区的服务热线，即可预约时间，并且在预约时间享受免费上门服务。 终身维护，为彻底解决顾客的后顾之忧，对于超过保修期的海信计算机...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第七篇:机电专业大学生实习总结 读了三年的大学，然而大多数人对本专业的认识还是不够,在大二期末学院曾为我们组织了两个星期的见习，但由于当时所学知识涉及本专业知识不多，所看到的东西与本专业很难联系起来,所以对本专业掌握并不是很理想. 今年暑假,学院为了使我们更多了解机电产品、设备，提高对机电工程制造技术的认识，加深机电在工业各领域应用的感性认识，开阔 视野，了解相关设备及技术资料，熟悉典型零件的加工工艺，特意安排了我们到几个拥有较多类型的机电一体化设备，生产技术较先进的工厂进行生产操作实习. 为期23天的生产实习，我们先后去过了杭州通用机床厂,杭州机密机床加工工厂,上海阀门加工工厂,上海大众汽车厂以及杭州发动机厂等大型工厂，了解这些工厂的生产情况，与本专业有关的各种知识，各厂工人的工作情况等等。第一次亲身感受了所学知识与实际的应用，传感器在空调设备的应用了，电子技术在机械制造工业的应用了，精密机械制造在机器制造的应用了，等等理论与实际的相结合，让我们大开眼界,也是对以前所学知识的一个初审.通过这次生产实习，进一步巩固和深化所学的理论知识，弥补以前单一理论教学的不足,为后续专业课学习和毕业设计打好基础. 杭州通用机床厂 7月3日,我们来到实习的第一站,隶属杭州机床集团的杭州通用机床厂.该厂主要以生产m-级磨床7130h,7132h,是目前国内比较大型的机床制造厂之一.在实习中我们首先听取了一系列关于实习过程中的安全事项和需注意的项目,在机械工程类实习中,安全问题始终是摆在第一位的.然后通过该厂总设计师的总体介绍.粗略了解了该厂的产品类型和工厂概况.也使我们明白了在该厂的实习目的和实习重点. 在接下来的一端时间,我们分三组陆续在通机车间,专机车间和加工车间进行生产实习.在通机车间,该车间负责人带我们参观了他们的生产装配流水线,并为我们详细讲解了平面磨床个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一系列构造.我最感兴趣的应该是该平面磨床的液压系统,共分为供油机构,执行机构,辅助机构和控制机构.从不同的角度出发，可以把液压系统分成不同的形式.按油液的循环方式，液压系统可分为开式系统和闭式系统。开式系统是指液压泵从油箱吸油，油经各种控制阀后，驱动液压执行元件，回油再经过换向阀回油箱。这种系统结构较为简单，可以发挥油箱的散热、沉淀杂质作用，但因油液常与空气接触，使空气易于渗入系统，导致机构运动不平稳等后果。开式系统油箱大，油泵自吸性能好。闭式系统中，液压泵的进油管直接与执行元件的回油管相连，工作液体在系统的管路中进行封闭循环。其结构紧凑，与空气接触机会少，空气不易渗入系统，故传动较平稳,但闭式系统较开式系统复杂，因无油箱，油液的散热和过滤条件较差。为补偿系统中的泄漏，通常需要一个小流量的补油泵和油箱.由于闭式系统在技术要求和成本上比较高,考虑到经济性的问题,所以该平面磨床采取开始系统,外加一个吸震器来平衡系统.现代工程机械几乎都采用了液压系统，并且与电子系统、计算机控制技术结合，成为现代工程机械的重要组成部分,怎样设计好液压系统,是提高我国机械制造业水平的一项关键技术.在专机车间,对专用磨床的三组导轨,两个拖板等特殊结 构和送料机构及其加工范围有了进一步的加深学习,比向老师傅讨教了动力驱动...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第八篇:中药学专业大学生实习总结 转眼间大学四年就快要结束就还剩下一年了，即将踏上社会的我而很懵懂，不知道社会的酸甜苦辣，之前一直是学生，也没有到社会上去实践工作过，这很是不好。终于在即将踏入社会之前有了一次社会实习的机会，我当然不能放过，兴高采烈的去参加实践去了。希望在毕业之前能够了解工作生活的艰辛，在毕业以后踏上社会也不至于无所依赖。 在实践结束以后我感觉这个暑假过得异常的丰富，其中最大的收获就是第一次真正的接触了与中药学专业有关的社会部门，进行了短期的社会实践活动。这次活动让我亲身经历了本专业的工作流程，仿佛是一次模拟的职场人生，受益匪浅。 我们来到了位于区附近的大药房店。作为连锁药店中的一家，该点坐落在居民聚居区域，并南临鞋城等商业街区，北临省医院，东面与颐玛特超市相对。沈河区作为市中心，人口相对集中，交通便利，居民生活水平相对水平相对较高，因此店在选址上具备了充足的客源，一定的顾客够买力，便利的交通以方便顾客的前来购买和配送中心送货运输。店的入口设计为封闭型入口，面向大街一面。进入店内， 左面为非处方药专柜，右面为处方药专柜。紧贴店内侧的是中药饮片专柜，旁边还设立了一个医疗器械专柜，作为经营的副业以增加销售量。为了充分利用营业面积，在店中央设立了药岛，将柜台销售与货架销售有机结合。药岛和周围的柜台在整个店内形成口字型通道方便顾客从身边两册同时浏览选购药品，缩短了行程。在店中环顾浏览时感觉到店虽然营业面积不大，但经营药品的品种很齐全。每个柜台都分为几层摆满了各种不同的药品，让顾客有更大的选择空间再与营业员的交流中，营业员具备了基本的医务能力和营业素质。对常见病、所售药品的药理常识掌握很牢固，能依据顾客的口述迅速判断疾病，帮助顾客选准药品。对治疗同种疾病的不同药品之间的差别、副作用等都能详细具体的解释。处方药的销售须严格持医师处方销售。 大药房店之行，让我有如下三个方面的收获: 1、就是销售人员自身。销售人员要有一定的医务能力、识别顾客的能力、销售技巧和良好的心理素质，给顾客带去高质量的药学服务，以体现药店的核心功能。这也正是目前我们在校大学生在即将踏入社会成为一名医药销售者所应具备的最基本的能力和素质。 2、从经营者的角度考虑，药品销售是以盈利为核心。最初的药店选址应综合考虑客流量、购买力、交通、现有市场和潜在市场等多方面因素，已保障药品有畅通的销售渠道。其次是店面营业场所的设计，一个好的营业场所能够促进药品销售、培养顾客忠诚度并提高工作效率。在设计过程中，应根据行业特点和顾客需求及周边环境等因素， 结合各种布局、橱窗、货架的优缺点综合设计，扬长避短，以做到有利于顾客、服务于大众、突出特色、善于经营、提高效率、增长效益。在大药房店的药品陈设中，让我不足之处在于药品的摆设有些混乱。儿童药品与成人、中老年人药品交错摆设，不便顾客寻找。同时，柜台分层摆设尽管充分利用了柜台空间，但却没有充分考虑群体特点。儿童药品摆在上层，而成人、中老年人相当一部分药品却摆......