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公司员工活动公司员工活动 团队建设——员工活动 一、 活动目的 为丰富员工工作之余的文体生活,营造积极向上的生活心态与工作激情,树立优秀员工标杆,实现劳逸结合体现公司对广大员工的关爱,特组织全体人员参加本次活动。 二、 活动主题:爱生活 爱工作 爱我家 三、 活动对象:全体在职员工 四、 员工分组 通过德、能、勤、绩在几个大区各拔名45人员(共180名,约占一线人员总人数的30%),安排小组活动,其他人员可根据自己的喜好选择趣味运动会项目。 评选以大家心中的感受为主,所以此次评选由店经理、区经理组织员工投票选举...

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公司员工活动 团队建设——员工活动 一、 活动目的 为丰富员工工作之余的文体生活,营造积极向上的生活心态与工作激情,树立优秀员工标杆,实现劳逸结合体现公司对广大员工的关爱,特组织全体人员参加本次活动。 二、 活动主题:爱生活 爱工作 爱我家 三、 活动对象:全体在职员工 四、 员工分组 通过德、能、勤、绩在几个大区各拔名45人员(共180名,约占一线人员总人数的30%),安排小组活动,其他人员可根据自己的喜好选择趣味运动会项目。 评选以大家心中的感受为主,所以此次评选由店经理、区经理组织员工投票选举。 1、 德满家园队 德——最具服务意识的人:忠诚企业、道德良好、吃苦耐劳、热心助人。 评选指标参考: (1)对内:喜欢帮助其他同事,不计回报 (2)对外:微笑服务,不会因客户的挑剔或麻烦而抱怨 (3)遵守公司规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,本年度未发生因个人引起的客户纠纷 2、 先锋冲刺队 绩——最有战斗力的人:本年度工作 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现优异,并已取得较好的业绩。 评选指标参考: (1)本年度月平均业绩在公司前50名以上 (2)遵守公司规章制度,本年度未发生因个人引起的客户纠纷 3、 深水潜伏队 能——最具潜力的人:个人能力优秀,具备培养与发展潜力。 评选指标参考: (1)在近6个月业绩或工作结果有明显进步 (2)平时工作表现良好,并在本年度中有某一项或几项突出成绩 (3)遵守公司规章制度,本年度未发生因个人引起的客户纠纷 4、 蓄势待发队 勤——最勤劳的人:爱岗敬业、工作积极投入。 评选指标参考: (1)每月的看房量,房源信息的发布维护,客户的维护 (2)因客户需求主动放弃休息时间 (3)其他事件,推荐人员可举例说明 5、 繁星点点队 通过选举后,未能入选其它队伍的全体人员。 五、 活动项目 分5批次安排 活动 1、德满家园队、蓄势待发队 活动参考:健身运动(动感单车、保龄球等)或泡温泉 活动目的:这两队的选拔出来的基本上是默默付出不计较回报,勤奋努力却业绩不是很突出,因此这部分人群性情偏静态,活动安排分为2个方向:健身运动可以让员工更加精神饱满;泡温泉可以放松心情调养身体。 2、深水潜伏队、先锋冲刺队 活动参考:定向运动或户外活动 活动目的:强化个人心理素质,激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力。 3、繁星点点队 活动参考:趣味运动会 安排各种比赛项目,大家可以根据自己的喜好报名参加,每项比赛都会有奖品和相应积分,最终以店为单位进行积分累加,评选活力团队,并发放活动奖金。趣味运动会项目:5人7足、单车慢骑、踢毽子、传送带、头脑急转弯问题抢答。。。 活动目的:活跃氛围,调节工作,调整身心,通过活动增强团体凝聚力,增加员工的工作趣味。
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分类:企业经营
上传时间:2017-10-10
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