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就业援助工作总结(新版)

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就业援助工作总结(新版)就业援助工作总结(新版) 就业援助工作总结 就业援助工作总结 为进一步做好就业困难群体就业援助工作,帮助他们尽早实现就业和稳定就业,按照《关于开展XX年公共就业服务专项活动的通‎‎知》(人社部函325号)、《关于开展XX年就业援助月活动的通知》‎‎(人社部函339号)、《关于开展XX年就业援助月活动的通知》(黔人社厅函835号)要求,我市于XX年1月5日在全市范围开展了以“‎‎送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动,采取了一系列有效措施,取得了较好的成效。各级人力资源和社会保障部门在就业援助月...

就业援助工作总结(新版)
就业援助 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 (新版) 就业援助工作总结 就业援助工作总结 为进一步做好就业困难群体就业援助工作,帮助他们尽早实现就业和稳定就业,按照《关于开展XX年公共就业服务专项活动的通‎‎知》(人社部函325号)、《关于开展XX年就业援助月活动的通知》‎‎(人社部函339号)、《关于开展XX年就业援助月活动的通知》(黔人社厅函835号)要求,我市于XX年1月5日在全市范围开展了以“‎‎送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动,采取了一系列有效措施,取得了较好的成效。各级人力资源和社会保障部门在就业援助月活动期间,共入户家访149户,发放政策宣传材料1万份,组织3次就业援助专场招聘会,提供合适就业困难人员岗位600余个,活动期间帮助242人援助对象实现就业。此次活动作为全市人力资源和社会保障部门为解决就业困难人员最关心、最直接、最现实 利益问题的实际行动,受到就业困难人员的广泛欢迎,和社会各界的好评。现将活动情况总‎‎结如下: 一、领导高度重视,各级狠抓落‎‎实 为了帮助全区各类就业困难人员和残疾人登记失业人员就业,市(‎‎区县)就业局高度重视就业援助月活动,在全市就业工作会议上召集市(区县)的就业局领导开会研究,落实科学发展观,加强组织领导,提高思想认识,落实活动的各项事宜,并提出了具体要求,落实了专人负责,研究制定了行之有效的就业援助月活动 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,将援助工作‎‎落到了实处。对辖区内确定的部分援助对象进行走访,了解其就业需求和政策落实情况,并对他们实现个性化帮扶; 二、加大宣传力度,营造良好氛围 为了扩大影响,动员各有关方面积极参与活动,充分释放政策效应,使广大群众特别是就业困难群体对这次援助月活动有较明确的了解, 使符合条件的援助对象能充分享受到再就业扶持政策。在所属的人力资源市场街道(乡镇)综合服务大厅等场所,通过发放宣传材料,借 助宣传版、公告栏、大屏幕等多种形式,广泛宣传介绍就业困难人员认定办法、援助活动具体内容、专场招聘‎‎会时间地点以及各级政府对困难人员实行就业援助的政策措施等,努力在全社会营造关爱困难群体、帮扶困难人员就业的良好氛围,为困难人员提供快速、便捷的信 息、政策服务。 三、采取有效措施,务求工‎‎作实效 活动月期间,结合本地实际,充分发挥基层平台作用,采取多种有效措施,多渠道提供优质服务,收到了较好的社会效果。 一是组织进家入户搞调查,做到基本情况明了。活动期间,各地充‎‎分发挥基层平台的作用,通过进家入户调查摸底,了解掌握未就业和未享受扶持政策的就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员等援助对象的底数和一些基本情况,以便为他们提供有针对性服务。 二是通过设置专项服务窗口做好审核认定工作,但是由于就业信息系 统处于调试阶段,对新产生的就业援助对象录入系统造成一定困难,对帮扶未到位的援助对象,分析原因,将纳入后续日常帮扶工作,确保其尽早实现就业和落实政策。强化就业困难人员和失业人员登记管理工作,完善登记、认定和退出‎‎机制,完全实现微机管理,建立动态 管理的 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。 三是"四送"活动讲实效,确保服务满意周到 各级人力资源和社会保障部门深入开展送政策、送岗位、送服务和送补贴活动。深入实地送政策,针对就业困难群体的实际情况,各级人 力资源和社会保障部门积极发挥基层平台作用,开展上门送政策活动,对援助对象专门讲解就业优惠政策、享受政策的条件、办理程序和有关部门的责任等,并认真解答他们的疑问和关心的问题。分类帮扶送岗位,针对就业困难对象的需要,各地通过公告栏、新闻媒体、召‎‎开企业管理人员座谈会、举办专场招聘会等方式,动员各类用人单位提供就业岗位,开发公益性岗位,帮助就业困难人员及失业人员实现 就业。失业人员提供就业指导和职业介绍,并积极落实特别就业 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,针对就业群体,提供短期就业培训,增强了他们就业的主动性和就业技能。 这次 “就业援助月”活动,各县区根据实际情况,确定工作重点,并针对就业困难人员的不同特点,开展了形式多样的帮扶活动,不仅在全社会营造了关心和就业困难人员再就业的良好氛围,也为建立和完善就业援助长效机制,帮助更多的就业困难人员实现就业、稳定就业奠定了基础。 四、存在的问题 (一)就业困难人员就业技能偏低、文化素质偏低、身体条件偏弱,很多情况只能暂时就业或短期就业,尚未形成健全的体系帮助解决长期就业等一系列问题。 (二)我市公共就业服务机构人员、服务能力、影响力有限,且本身不具有岗位,不能全部对援助对象提供优质服务,特别是就业困难人员面临着许多复杂困难,更需要各个部门协调‎‎援助。 (三)我市经济总量偏小,对就业困难人员援助力度偏小,更多是靠其利用国家就业扶持政策实现提升自己综合‎‎能力,实现就业。 五、下一步打算 (一)对就业困难人员进行合适的技能培训,让他们找到自信,找到合适自己的就业岗位,找到合适自己创业项目。 (二)加强基层平台的作用,提高基层平台业务员的业务素质,建立长效援助机制,对就业援助对象实现动态管理。 (三)创建“全省创业型城市”,优化创业环境,通过创业带动就业。 (四)进一步宣传相关就业扶持政策、劳动权益政策、社会保障政策,让就业困难人员用好相关政策。
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