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护士分层管理申请表(空表)

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护士分层管理申请表(空表)申请科室毕业学校职称申请护理层级(申请层级对应处打钩)申请原因(工作能力及其联合能力评估)由自己填写申请人署名科室科主任护士长建议各级护理人员分层管理能力申请审查表1990年01产科申请人何盛璐出生年代月重庆医科大学获取执业毕业时间2012年7月2012年5月(前学历)资格时间申请护护士获此职称时间2012年5月N1理层级N0(1年内护N1(1年以N4(正/副主N2(护师)N3(主管护师)士)上护士)任护师)自己拥有优秀的职业道德素质和团队合作精神,在护理部、科主任、护士长的领导下努力工作,仔细达成各项任务,仔细...

护士分层管理申请表(空表)
申请科室毕业学校职称申请护理层级(申请层级对应处打钩)申请原因(工作能力及其联合能力评估)由自己填写申请人署名科室科主任护士长建议各级护理人员分层管理能力申请审查 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 1990年01产科申请人何盛璐出生年代月重庆医科大学获取执业毕业时间2012年7月2012年5月(前学历)资格时间申请护护士获此职称时间2012年5月N1理层级N0(1年内护N1(1年以N4(正/副主N2(护师)N3(主管护师)士)上护士)任护师)自己拥有优秀的职业道德素质和团队合作精神,在护理部、科主任、护士长的领导下努力工作,仔细达成各项任务,仔细履行各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和护理操作规程。联合医院展开“优良护理示范 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 ”活动,以病人为中心,踊跃推动护理工作。切近临床,切近患者,切近社会,夯实基础护理工作,加强理论和业务学习,不断提升自己综合素质,将“五声服务”与“细节十点”的服务理念转变为实质行为,为病人供给安全、优良、满意的护理服务。在工作中,仔细做好临床护理实践,正确履行医嘱。踊跃达成新业务、新技术的临床实践。知足病人的合理需求,达成病人的生活护理、心理护理,为病人和家眷供给健康教育。踊跃参加医院的各样讲座,不停拓宽自己的知识面,努力做到更好。2014年9月10时间:何盛璐(手署名)日建议与建议:赞同科主任署名:郑泽玉(手署名)护士长署名:刘杰(手署名)时间:2014年9月15日护理部建议护理部主任署名:刘利平(手署名)时间:2014年9月15日备注注:分层级区分,依照医院拟订的护理分层级 岗位说明书 网络部工作岗位说明书研究员岗位说明书岗位说明书税务专员事业部总监岗位说明书电工详细岗位说明书 作为依照,层级判断:N0、N1、N2、N3、N4。此表一式贰份,一份科室保存,一份护理部保存。
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