帮扶简报
县人力资源和社会保障局
创新帮扶方式 全员奉献爱心
按照省委开展“创业、创新、创优”和县委“三个一”～“三深入”活动的总体要求～县人力资源和社会保障局弘扬创新精神～增强创优活力～在县委部署科级干部“一帮一”的基础上～实施股级干部“五帮一”～一般干部“十帮一”。扩大帮扶范围～创新帮扶方式～全员奉献爱心。
一、召开会议～领会精神。县人社局党委及时召开全局干部职工会议～认真学习和深入解读省委“三创”和县委“三个一”～“三深入”的精神实质。经过组织动员～全体干部职工纷纷表示:要紧紧围绕“四个集中战略”和“十二项主要工作”～积极主动参与到县域经济发展～服务基层群众～关注改善民生中来～为建设活力、和谐、幸福依安做出贡献。
二、科学编组～明确责任。他们打破以往部门和岗位界线～将局机关、医疗保险中心、人才交流中心、机关事业养老保险管理局、农村养老保险管理局、劳动就业局、劳动监察局的19名股级干部～和34名一般干部混编各分成3组和3组～每组确定1名组长。同时～明确各组帮扶责任～有针对性的开展工作。
三、深入基层～奉献爱心。在上游乡党委提供的贫困户
名单与人社局“一帮一”、“五帮一”“十帮一”对接的基础上～县人社局全体干部职工共计64人～于4月10日再次深入到上游乡5个村17户贫困户家中～围绕土地规模经营、种植业重点作物、就学就医等方面深入了解情况～主动结“穷亲戚”～帮燃眉之急～出致富良策。据统计～县人社局当天为上游乡贫困户奉献爱心～支持资金1.05万元～有效解决了春耕生产急需。这一举措～也感动了上游乡的困难群众～被帮扶户都纷纷表示:坚定信心～寻找门路～增强创业脱贫“造血”功能～尽快脱离贫困～上富裕生活。
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