户外广告牌施工方案

户外广告牌施工方案 XX公司户外广告牌 案 施 工 方 审批: 审核: 编制: XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 二?一?年五月 一，概述 本广告牌工程有两项:三面广告牌和单面广告牌。三面广告牌结构为角钢组合桁架，利用直径为1.2米的钢管作为支柱。单面广告牌全部为角钢组合件。三面广告牌钢结构制安量约为20 T，其中钢管部分重约8 T，牌面桁架重约 12T，所采用材料主要为?90×6和δ=12)10钢板。单面广告牌钢结构制安量约为 ? T，利用6根“口”型角钢组合件作为支柱，所采用材料主要为?56×5(立柱)、?75×6(牌面骨架)、?30×3(牌面)。广告牌所处位置见施工平面布置图。 制作数量:各1套 建设单位:XX有限公司 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 单位:XX研究院 施工单位:XX公司 施工地点:XX学院路 本工程所涉及的主要国家或行业规范、规程、标准、图集等(不限于此): 《钢结构工程施工质量验收规范》(GB50205-2001) 《建筑钢结构焊接规程》(JGJ81-91) 《钢结构高强度螺栓连接的设计、施工及验收规程》 (JGJ82-91) 《钢结构制作工艺规程》(DBJ08-216-95) 《冷弯薄壁型钢结构技术规范》(GBJ18-87) 《压型金属板设计施工规程》(YBJ216-88) 二，广告牌制作 1(生产准备 根据施工图纸所注明材料，采用相应的钢材，其应具有质量证明书，当对钢材的质量有疑义时，应按国家现行有关标准的规定进行抽样检验。 钢结构工程所采用的连接材料和涂装材料应具有出厂质量证明书，并应符合设计的要求，焊接材料及采用的各种螺栓应符合设计要求及相关标准。 放样需要用的工具:•尺、石笔、粉线、划针、圆规、铁皮剪刀等都应准备好，并应经过计量部校核。 放样以1:1的比例(预留5毫米切割余量)在样板上弹出大样 2(卷管制作 制作工艺过程及技术要求: ?放样。钢板卷管先算出其周长后直接下料。 ?卷管加工 A 钢管卷制过程要校圆，校圆所用样板的弧长应为管子周长的1/6—1/4;样板与管内臂的不贴合间歇应符合下列规定: ? 对接纵缝处不得大于壁厚的10?加2mm，且不大于3mm; 2离管端200mm的对接纵缝不得大于2mm; ? 其他部位不得大于2mm; B 卷管对接焊缝的内壁错边量不超过壁厚的10?，且不大于3mm C 卷管端面与中心线的垂直偏差不得大于管子外径的1?，且不大于3mm。平直度偏差不大于1mm/m。 ?卷管焊接 A卷管焊接坡口形式，采用Y型或V型坡口形式，坡口尺寸必须符合设计和规范要求。 B 坡口加工采用氧乙炔火焰加工方法，加工完后除去坡口表面的氧化皮，熔渣及影响质量的表面层，将凹凸不平处打磨平整。 C 焊缝质量要求: 卷管对接焊缝二级，超声波检测，20%抽查; 其它帖角焊缝三级; 验收标准GB50205—2001 D 手工焊，采用J422焊条，符合标准GB/114957-94 ?卷管除锈 当图纸无要求时，卷管除锈采用机械除锈，要求完全除去金属表面上的油脂、氧化皮、锈蚀产物等一切杂物，并将表面清理干净。 ?卷管按6米一段在卷制车间拼装焊接，待拉到现场后再组对成整体，然后进行吊装 (6) 卷管防腐 卷管涂料防腐施工按下列要求进行: 1)管道防腐需在晴天进行，•施工环境温度以15,30?为宜，施工时应通风良好，以便漆膜充分干燥。在前一道漆实干前不得涂第二道漆。全部涂层完成后，一般需自然干燥七昼夜以上方可使用。不得在雨、雾、雪天进行室外施工。 2)每防腐完一层，应进行检查，涂层不得有针孔、气泡、流淌、褶皱和破损等现象，否则应进行处理。 3)涂层的施工方法，采用人工涂刷，涂刷时，层间应纵横交错，每层应往复进行。涂层应均匀，不得漏涂。 4) 卷管安装后，•接口和运输、安装损伤处必须进行补防腐。补防腐层结构和材料均应与原管道防腐相同。补口、补伤处的泥土、油污、铁锈等均应清除干净呈现钢灰色。 3(广告牌桁架制作 按1:1进行放样，角钢采用氧乙炔火焰切割，除去切口表面的氧化皮，熔渣及影响质量的表面层，将凹凸不平处打磨平整。 放样下料后，在我方制作现场按图组装成大片后拉至安装现场，再按我方吊装思路拼装成型。 三，广告牌安装 三面安装顺序:卷管立柱吊装?广告牌骨架现场组装?广告牌骨架吊装?广告牌骨架与卷管立柱焊接?灯架及其它构件安装 单面安装顺序:立柱吊装?广告牌骨架安装?广告牌牌面安装?零星构件安装 1. 基础复查和放线。 施工前，安排相关技术人员同测量人员对基础进行复核，基础达到以下要求: ? 基础表面要平整，不能有裂纹、蜂窝和露筋等现象。 ? 根据施工图检查基础外形尺寸和中心线。基础的横向中心线与纵向中心线要求垂直。 基础外形尺寸偏差不大于?20mm。 基础纵横中心线与基准线偏差不大于20mm。 2. 安装前的准备工作。 ?熟悉图纸，组织相关技术人员对车间结构进行分析，合理安排施工工艺和施工 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。 ?钢丝绳准备 根据本方案和预算部门所给构件重量，准备好吊装用钢丝绳扣、卡环和缆风绳，吊装用钢丝绳扣的选用可按下列方法进行估算: T=( d/10)2 T——钢丝绳扣起吊能力，单位:t d——钢丝绳扣直径，单位:mm 注:估算方法适用于新绳扣、无断丝、断股现象 3，现场组对吊装注意事项: ?1吊车及运输车需占用单车道，需提前向有关部门办好相关手续。 ?2现场组对吊装将破坏部分草坪及小树，需提前向有关部门办好相关手续。 ?3占道时，在所占用道路的两端立好醒目标志，并派专人看守。 4，立柱吊装 卷管按6米一段在卷制车间拼装焊接，利用10吨半挂运输至安装位置，到现场后再组对成整体，利用16吨汽车吊进行装卸。现场组对位置选择在安装位置旁空旷地带，然后进行吊装。 由于广告牌安装位置站车条件较好，此时回转半径7米、起吊高度为19米，卷管立柱重约8吨,利用25吨汽车吊可将卷管立柱整体吊装到位。缆风绳调整立柱垂直度,经纬仪校验立柱安装垂直度く10mm。单面广告牌立柱重量较小，吊装容易，须保证其安装垂直度。 5，广告牌骨架现场组装 广告牌骨架到现场后再组对成整体，现场组对位置选择在单车道(以减少破坏草坪)然后进行吊装。 立柱吊装好后,将广告牌骨架和支撑A、B、C在安装位置地面组装成整体，利用3个10吨倒链将广告牌骨架和支撑缓慢、均应提升到位，倒链挂点设在立柱顶端。 提升过程中，每200mm稍停，检查广告牌骨架是否倾斜，调整后继续提 升，致至到安装位置为止。整个提升过程由专人指挥，并配以哨子统一作业。 6，广告牌骨架与立柱焊接 三面广告牌骨架整体提升到位,找正后立即进行广告牌骨架与卷管立柱 的焊接，确保焊接牢固后方可松钩。 单面广告牌骨架吊装时，需对绑扎点角钢进行加固。 7，灯架及其它构件安装 按图将灯架及其它构件安装完成。 四、施工作业计划 ? 人员计划 主要劳工力安排计划表 序 号 工种名称 单 位 数量 进场时间 1 焊 工 人 15 根据进度计划进场 2 砼 工 人 12 根据进度计划进场 3 钢筋工 人 10 根据进度计划进场 4 油漆工 人 12 根据进度计划进场 5 普 工 人 30 根据进度计划进场 6 机操工 人 10 根据进度计划进场 7 电 工 人 3 根据进度计划进场 8 管理人员 人 5 根据进度计划进场 2、主要机具计划表 主要机具使用计划表 序号 机械或设备名称 单位 数量 使用阶段 1 混凝土搅拌机 台 1 基础施工阶段 2 钢筋加工机械 套 1 基础施工极端 3 汽车吊 台 3 钢结构吊装阶段 4 锻压设备 套 2 钢结构加工阶段 5 切割机械设备 套 1 钢结构加工阶段 6 台 1 钢结构加工阶段 A类电焊机 7 台 1 钢结构加工阶段 B类电焊机 8 台 1 钢结构加工阶段 C类电焊机 9 个 1 钢结构加工阶段 焊条烘干箱 10 只 2 钢结构加工阶段 焊条保温桶 11 角向砂轮磨光机 台 3 钢结构加工阶段 12 尖头锤 把 3 钢结构加工阶段 五，施工进度计划 六、施工安全要求 ? 所有作业人员需持有国家劳动部门认可的上岗证。 ? 对职工经常进行安全教育，进入施工现场必须戴安全帽。 ? 按规定穿戴劳保用品上岗，不得穿拖鞋进入施工现场。 ? 坚持高空作业系安全带，双层作业设隔离层。 ? 吊装工作中，吊物下方不得站人。 ? 各种材料堆放稳妥，以防倾斜和滚动。 ? 施工机械和电气设备要有专人操作和维护，不得带病运转和超负荷工作。 ? 为防止高空坠落，高空作业时，必须正确使用安全带。 ?高空用气割或电焊切割时，应采取措施防止割下的金属或火花落下伤人。 ? 高空作业的设施、设备，必须在施工前进行检查，确认其完好方能投入使用。 ? 攀登和悬空作业人员，必须经过专业技术培训及专业考试合格，并必须定期对其进行体检。 ? 雨天、风力大于四级、夜晚等情况，尽量避免高空作业。 ? 防腐涂装施工现场或车间不允许堆放易燃物品，并远离易燃物品仓库。 ? 防腐涂装施工现场或车间，必须具备有消防水源和消防器材。 ? 油漆作业时，施工人员应戴防毒口罩或防毒面具，对接触性的侵害，施工人员需穿工作服，戴手套和防护眼镜等，尽量不与溶剂接触。 以下是赠送资料劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，不需要下载后可以编辑删除～～ 劳动合同 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“,”。 四、工时 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 经济类型: 联系电话: 联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四，工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元,月;试用期满工资 元,月(——元,日)。 2、其他形式:。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 九、本合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 (二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同: 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的; 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协 议的; 9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金， 其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 (三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的; 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同: 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 十、本合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。 本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 法定代表人: (或委托代理人) 20 年 月 日 20 年 月 日 鉴证机构(盖章): 鉴证人: 鉴证日期:20 年 月 日