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管理制度
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一、开放时间为每周五下午工作时间。
二、图书资料由综合科安排专人统一保管,保管人员负责做好图书资料的登记造册、借阅工作,保证图书资料的整洁,防止图书遗失。
三、图书室图书只供本单位工作人员借阅。
四、借阅数量、借阅人要填写借阅图书登记表,妥善使用和保管所借图书,不得转借。
五、借阅期限最长不超过3个月,工具书借书不超过1个星期,如需继续借阅,应办续借手续。本单位人员一次借书不超过2本。借阅图书时,本单位职工可进入图书室查书,并由管理员当面登记。
六、污损图书、遗失图书的按现行书价赔偿。
七、图书室内禁止吸烟。
图书管理员岗位
职责
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一、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,积极主动地为单位干部职工读书学习提供服务。
二、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务,做好图书的分类、编目,新书要及时上架,投入使用,努力提高图书的利用率和周转率。
三、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编,上架和借阅工作。
四、定期将图书编目归档,保持资料完整无损,便于读者查找。
五、做好破旧图书和遗失图书的修补购买工作。
六、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作。
七、帮助和指导干部职工借阅图书和查找资料,严格办理借阅手续。
八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。