广东岭南职业技术学院专(兼)职教师课时统计及计酬暂行...
广东岭南职业技术学院专(兼)职教师课时统计及计酬暂行办法
一、周标准课时及计算
1、专职教师标准工作量14节/周，其中副高及以上职称人员为12节/周。实训指导教师(既管理实验室又指导学生实训)10,12节/周。
2、实验室管理员实行坐班制。机房管理员标准工作量28节/周;电子电工类实验室管理员24节/周;药学类实验室管理员24节/周;其他类实验实训室管理员30节/周(工作量不足时，应安排管理2,3个实验室或安排实验室建设及相关工作);由任课教师兼管实验室，按每兼管1个实验室为1课时/周计算;语音室管理员至少要管理3个语音室，标准工作量26节/周。所有超过标准课时的部分，按每2课时计超课时1节。
3、月标准课时,周标准课时×周数，如果统计周出现非整周情况，则月标准课时,周标准课时×整周数 +(周标准课时/5)× 天数
4、每学期统计的周数为18,19周，期末考试期间不统计课时。
二、实际课时的统计及有关折算办法
1、根据教务处统一编排的课表上课，按每周实际上课数统计。任课教师应据实填写《教师上课登记表》，于每月26日报送所属二级学院(部)教学秘书。教学秘书汇总后将汇总表(含电子版)、教师上课登记表于月底报送教务处，教务处审核后将汇总表及电子版于次月5日前报送人事处。
2、期末考试的命题，按《考试命题
制度
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》的要求出一份
试卷
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计2课时(A、B卷计4课时)。由任课教师自己组织的平时单元测验和阶段性考试的命题，不计课时。阅卷一个班35人以上，计2课时;不足35人计1课时。
3、因特殊原因且与教学有直接关系而需要计算的课时，应在事前填写《特殊工作量审批表》，经主管院长批准后再予安排并计算课时。
4、任课教师在高等学历文凭班任国考、省考课程，其实际课时按1:1.1计算。 5、上课人数为80人以上的为大课，其实际课时按下列标准计算:80,100人，按1:1.1计算;100,130人，按1:1.2计算;130人以上按1:1.3计算。 6、本校教师经批准举行专题讲座，1.5小时以上按3课时计算。
7、专职教师同时任课一般不超过2科。经二级学院负责人同意，每增加1科，周学时为2节的，其周实际课时增加0.5节;周学时为3节及以上的，其周实际课时增加1节(每科必须是教学内容完全不同，且备有
教案
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;若使用同一教材而教学进度不同，且要另备教案，其周实际课时增加0.5节)。
8、专职教师外出带队实习，一个工作日计4课时，双休日由教务处安排相关人员外出办事，每天按40元给予补助，不再另计加班。
9、行政人员、辅导员本职工作已满额，因教学需要，安排教学任务的，须由本人填写《非教学人员兼课
申请表
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》，经部门主管同意，人事处审核，主管院长批准，教务处备案。但任课的周学时不得超过2节(不含晚上上课)。 10、在校内指导毕业生实习和毕业
设计
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，按每周5人计1课时，批阅毕业设计按每5篇计1课时。
11、秋季开学1,4周若实际工作量不满标准工作量的60,，其实际工作量按标准
工作量的60,计算课时。
12、课外活动和第二课堂活动的工作量不纳入课时计算。
13、兼管两个及以上机房或电子方向实验室，其重复时间的课时按1:1.1,1.2计算实际课时。
以上行政人员兼课超工作量最多为2节/周;专职教师的超课时量最多为4节/周;实训指导教师的超工作量最多为6节/周，再超部分不计酬。特殊情况应专题报告主管院长批准。
三、超额课时量的计算
超额课时量,实际课时数,标准课时数
四、课时酬金标准及相关方面的规定
1、公共选修课的课酬按下列标准执行:(上课时间主要在双休日和晚上) (1)学生人数在100人以下，45元/节;
(2)学生人数在100,150人，50元/节;
(3)学生人数在150,200人，55元/节;
(4)学生人数在200人以上，60元;
(5)期末考试阅卷每60份计1课时。但未按要求命题并组织考试的不计课时; (6)具有副高及以上职称的任课教师，其计酬标准相应增加5,10元/节。 2、超课时津贴标准:副高及以上职称45元/课时(任就业指导课程，具有就业指导师资格的任课教师，40元/课时);其他35元/课时。专职教师因领导安排课时量不足，按10元/课时标准扣减工资。因自身原因课时量不足，教授、副教授、讲师、助教分别按50、40、30、20元/课时标准扣减工资。
3、兼职/专任教师上课按实际课时计酬，计酬标准为:
(1)初级职称40元/课时;
(2)中级职称50元/课时;
(3)副高职称60元/课时;
(4)正高职称65元/课时;
(5)特殊情况70元/课时。
紧缺专业课教师，可根据实际情况相应提高一个档次。
4、期末考试安排的监考，按每场20元标准支付监考人员津贴。在期末考试期间的监考、阅卷和成绩评定等工作不再另计课时。
5、兼职教师和非教学人员兼课酬金按每月计算发放;专职教师(含二级学院负责人)超课时酬金按每学期汇总计算发放。
浙公网安备 33021202002483