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关于激励的文章.doc关于激励的文章.doc 三个和尚有水喝俗语:三个和尚没水喝三个和尚有水喝～是合理分工～统筹协作～思想觉悟提升的表现。造成以前没水喝的原因一是三人之间互相依赖～互相推诿～拈轻怕重,二是缺乏具有权威性的上级部门进行监督,三是没有形成喝水工作制度沿革下来,四是缺乏奖励、提升等竞争激励机制。三个和尚有水喝～要么其中一个和尚吃苦在先～任劳任怨～挑水回来喝,要么其中两个和尚团结协作～配合默契～抬水回来喝,要么制定挑水或抬水值班制度～今天或当月轮流解决喝水问题,要么由方丈负责进行监督考核～对在解决喝水问题中表现突出...

关于激励的文章.doc 三个和尚有水喝俗语:三个和尚没水喝三个和尚有水喝～是合理分工～统筹协作～思想觉悟提升的表现。造成以前没水喝的原因一是三人之间互相依赖～互相推诿～拈轻怕重,二是缺乏具有权威性的上级部门进行监督,三是没有形成喝水工作制度沿革下来,四是缺乏奖励、提升等竞争激励机制。三个和尚有水喝～要么其中一个和尚吃苦在先～任劳任怨～挑水回来喝,要么其中两个和尚团结协作～配合默契～抬水回来喝,要么制定挑水或抬水值班制度～今天或当月轮流解决喝水问题,要么由方丈负责进行监督考核～对在解决喝水问题中表现突出的和尚优先考虑提拔或年终加薪。很多人批判“打麻将”、“斗地主”～只要不进行赌博或过分沉迷其中～是可以从中悟出一些道理的～对三个和尚有水喝也有一定启示。打麻将时～要对牌与牌之间进行排列组合～合理取舍,斗地主时～尤其要注意两个贫农之间的协调配合～不能逞一时之快～应联合力量、互相掩护～打败地主。古代汉语中～“三”表示“多”～“三个和尚”可以理解为“多个和尚”～解决吃水问题事小～从中可以看出一个人的性格和价值取向。三个和尚没水喝的思想是消极的～会给社会和家庭带来损失:工作中完成不了任务～有人双手一摊耸耸肩～认为同事没配合好～这是自身没有履职尽责的表现,年迈的双亲得不到子女的赡养～这是子女之间互相推脱、不孝的表现,公共设施被人为破坏～这是部分缺乏社会公德的人所为。所以提倡三个和尚有水喝～反对三个和尚没水喝。对没水喝的和尚进行批评教育～从思想根源上寻找原因～改进工作方法～从而做到每个和尚都有水喝。

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