技术创新论文

技术创新论文 目 录 一、自主创新概述 ........................................................1 二、中小企业自主技术创新的动因 ..........................................1 (一) 内部动因 ....................................................... 1 、企业目标 ........................................................... 1 1 2、企业家创新意识 ..................................................... 2 3、企业创新能力 ....................................................... 2 4、企业内部 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 因素 ................................................... 2 (二)外部动因 ........................................................ 3 1、市场竞争 ........................................................... 3 2、市场需求推动 ....................................................... 3 3、政府行为作用 ....................................................... 3 4、科学技术发展 ....................................................... 3 三、中小企业自主技术创新的难点 ..........................................4 1、企业缺乏创新意识，阻碍技术创新 ....................................... 4 2、对技术创新理解有误，无法实施技术创新 ................................. 4 3、人才匮乏，自主技术创新无法顺利进行 ................................... 4 4、机制僵化，自主技术创新环境差 ......................................... 5 四、中小企业自主技术创新的关键 ..........................................5 1、提高产品规划和产业安排能力，为自主创新创造资源(开源) ............... 5 2、提升企业的市场运作和管理水平，为自主创新节省资本(节流) ............. 5 3、完善激励机制，加大对技术人才和经营人才的激励，培养稳定的人才队伍 ..... 6 、实现自主技术创新与品牌的有效结合，为企业持续技术创新打基础 ........... 6 4 结 语 ...............................................................7 参考文献 ...............................................................7 创新是企业生存和进步的强大原动力，在我国，中小企业在国民经济中扮演着十分重要的角色，要想在在激烈的市场竞争环境中生存并保持长期竞争优势，就必须克服企业经营粗放、融资渠道不畅、人才匮乏及管理机制僵化等困难进行技术创新。本文首先对自主创新进行解释，接着依次对中小企业自主创新的动因、难点及发展的关键环节进行探讨，希望对大家今后的学习和工作有所帮助。 一、自主创新概述 自主创新是相对于技术引进、模仿而言的一种创造活动，是指通过拥有自主知识产权的独特的核心技术以及在此基础上实现新产品的价值的过程。即创新所需的核心技术来源于内部的技术突破，摆脱技术引进、技术模仿对外部技术的依赖，依靠自身力量、通过独立的研究开发活动而获得的，其本质就是牢牢把握创新核心环节的主动权，掌握核心技术的所有权。自主创新的成果，一般体现为新的科学发现以及拥有自主知识产权的技术、产品、品牌等。 二、中小企业自主技术创新的动因 (一) 1、企业目标 企业目标对创新需求有重要影响。企业目标与创新的本质耦合度的高低直接决定着企业创新需求的强弱。企业存在的目的是为了盈利，而技术创新一般都需要较长时间的人、才、物得投入。由公式:利润=收入-支出，我们不难得知:追求短期利润的企业往往安于现状，少于创新，该类企业一般不具备较强的创新动力。而以中长期利润最大化为目标的企业在创新方面则大刀阔斧，通过扩大投入不断改进甚至革新生产工艺，提升产品品质，获取竞争优势，从而获得利润的长期稳定增长。可见，追求中长期利润稳定增长的企业目标与技术创新的特性有着较好的藕合度，是产生技术创新要求的最佳企业 1 2 具有创新意识的企业家是企业创新的核心领导力量。创新理论家熊彼特曾指出:企业家和企业家精神是技术创新成功的重要条件。成功的企业家应该具备以下素质:一是持续创新的意识。企业家是创新活动的发起人和领导者，是创新活动的最高决策者，必须具有真抓实干的品质和持续创新的精神。二是机会意识。对机会的敏锐感觉和把握是企业家的重要才能之一，是企业家实现创新的重要条件。 3 企业的创新动因不仅取决于企业目标、企业家创新意识，还取决于企业创新能力。企业创新能力包括创新决策能力、创新技术能力、信息能力和资金能力四个方面。现实生活中企业正常的生产经营能力只是创新活动得以进行的现实基础，企业技术创新的水平和效果取决于技术创新能力的高低。创新能力高的企业它的自主技术创新效益往往也会不错;现代社会已经进入信息时代，企业获取信息能力的快慢、多少将直接影响自主新技术创新的早晚、成败;俗话说“巧妇难为无米之炊”如果企业资金短缺或融资困难，日常开销都难以维持，技术创新就更是幻想。 4 内部制度因素主要指企业内部是否存在有利于创新的正式制度规章及非正式制度安排，包括企业的治理结构、激励安排、 企业文化 企业文化与人力资源环保科技有限公司介绍企业调查企业文化企业文化体系构建框架高职企业文化管理 等。企业的治理结构与企业的产品创新、过程创新之间存在着正相关或负相关的关系，在市场控制治理结构下，企业倾向于产品创新选择，在组织控制治理结构下，企业倾向于过程创新选择;内部激励方法是企业推动创新的另一种方法，通过物质和精神的激励，调动研发人员的创新热情，使员工真正感受到创新的收益和实现自我价值的愉悦，反之，对创新激励不足，或者是不重视创新激励的企业，其创新水平和动力就会明显不足;企业文化是企业的灵魂，积极的企业文化能够为企业员工营造一种良好的工作氛围，促进技术创新的实施和实现。 2 1 市场竞争能够促使企业比竞争对手更快、更好地进行更有效的技术创新活动，是企业技术创新的助燃剂。它对企业技术创新的促进作用表现在三个方面:?竞争迫使企业及时、准确搜集市场信息，为技术创新作好前期准备;?竞争强迫企业不断地开发品种多样、品质优良的产品，好最大限度的地迎合市场需求;?竞争能改变观念，增强企业创新意识。无情的市场竞争促使中小企业树立起新的技术创新观念，同时，又敦促企业加强对员工的培训教育，提高员工素质、增加人才储备，为企业进行更有效的技术创新 2 而市场需求则是技术创新活动的动力源泉，是技术创新活动的基本起点。市场需求引发企业为生存和发展而进行技术创新，使创新成为可能。市场需求随着经济和社会发展不断地变化，当变化达到一定程度，形成一定规模时，将直接影响企业产品的销售和收人水平，为企业提供了新的市场机会，并引导企业以此为导向开展技术创新活动，从而形成对企业技术创新活动的拉动和激励。 3 我国经济体制不够完善，市场竞争有时并不能很好的实现资源和合理配置，难免需要政府行为(宏观调控)这只看得见的手。政府行为一般通过宏观产业政策、科技创新政策、财政税收政策等对企业技术创新活动进行引导、激励主。根据政府行为对企业技术创新的作用差异可以分为动力型、引导型和保护型三类，其中动力型政策对创新的激励作用最大。 4 科技发展是推动技术创新的一个决定性力量。新技术既是技术创新的前提，又是技术创新的重要力量。科学技术总是在不断地运动和发展，不断应用于生产，成为推动生产基础变革的强大动力。“发明推动”是产品创新的动力起源，正是技术发明的出现， 3 激发了企业家力图通过其商业应用而获得超额利润的冒险渴望，推动技术创新的发展。 三、中小企业自主技术创新的难点 我国中小企业构成复杂，企业自主技术创新普遍较低。有的企业不重视技术创新，有的虽然有意追求企业自主技术创新，却往往会因难度重重而中途夭折，只有为数不多的企业能够实现真正意义上的技术创新。中小企业进行自主技术创新的难点大致上有以下四点。 1、企业缺乏创新意识，阻碍技术创新 企业产权人及经营者是决定企业成败的关键要素，如果企业产权人及经营者只是安于现状，创新意识薄弱，没有发展战略规划，就很难以重视技术创新工作。可以说，这是我国绝大多数中小企业尤其是小企业创新能力不强的根本原因。 2、对技术创新理解有误，无法实施技术创新 企业技术创新需要资金的支持，而中小企业融资渠道不畅，融资难已成为业界的共识。中小企业资金实力不足是客观现实，但不意味着中小企业一定没钱或少钱进行技术创新，世界上有多少成功的企业是从没钱或少钱发展起来的，美国的微软、中国的联想都可以用事实证明。问题经过深入分析就会发现这样几种情况:?有些企业经过发展积累了一定的资金，但很少用在技术创新上，而是忙于扩大规模、上新项目上;?有些企业认为技术创新需要很多资金，总认为自己进行技术创新是“自不量力”;?有些企业确实是寻求不到用于技术创新的资金。由此相对应可以得出这样的结论:进行技术创新缺少的不仅仅是资金，更缺少的是对技术创新的正确理解。事实上，有些企业没有因为缺少资金而饿死，而恰恰因为资金太多而撑死。 3、人才匮乏，自主技术创新无法顺利进行 人才是技术创新的主体，没有创新的人才，就不可能有企业的创新，对创新来说人才甚至比资金还重要，其往往成为中小企业进行技术创新的瓶颈。现有体制下，机关事业单位、国有大型企业及外资企业，在工资待遇、劳动保护、生活福利、个人发展、工作环境等比中小企业更具优势，因此造成很多优秀人才都流向了机关事业单位、国有大 4 型企业及外资企业，中小企业吸很难吸引到优秀人才。也许利用外脑是一个合适的选择，很多企业也愿意寻求其他单位人才参与自己的技术创新活动，往往可以解决企业进行技术创新的燃眉之急。然而，技术创新是一个持续的过程，稳定的人才队伍是保证技术创新持续进行的根本条件。很多创新能力不强的企业正是没有自己的研发队伍，才导致技术创新无法顺利进行。 4、机制僵化，自主技术创新环境差 技术创新是一项高风险的活动，产品、技术、市场等方面具有很大的不确定性。就目前而言，中小企业的创新环境还不太理想，主要表现在:?知识产权保护制度不完善，开发出来的新技术很容易被其它企业窃取并模仿;?参与创新活动的人员容易出现道德风险，人才流失、泄露技术秘密、不完整转让技术等行为屡屡发生;?企业创新需要的各种信息、中介、金融、咨询等服务水平比较低;?企业缺乏相应的技术创新管理能力。 四、中小企业自主技术创新的关键 基于上述对自主创新难点的分析，我认为中小企业要想顺利进行自主技术创新关键应落实好以下四点: 1、提高产品规划和产业安排能力，为自主创新创造资源(开源) 用以支持创新技术产业化的资源不足，往往是制约企业进行技术产业化的关键因素，许多高科技产品需要靠今天大量投入，形成大量的沉淀成本。而中小企业往往资金有限，所以必须综合考虑企业的研发、市场、财务、销售，通过市场需求分析、竞争对手分析、产业链分析、财务分析抓住市场变化的脉搏，使产品规划体现滚动性，既有为企业提供大量收益和现金回流的产品，也有为企业未来提供收益的高科技“明星”类产品，还有处于研发中并可以满足潜在需求的新技术。 2、提升企业的市场运作和管理水平，为自主创新节省资本(节流) 第一、提升技术创新企业的市场销售能力。没有销售就没有收入，没有收入就没有创新的后续效益，没有效益，创新企业的生存就面临问题。在这种情况下，技术研发、创新和产业化所需的资金和能力都无法得到满足，企业的自主创新就成了无源之水、无 5 本之木。因此，必须提提升技术创新企业的市场销售能力。 第二、加强技术创新企业成本控制能力。低成本运营战略已成为技术创新企业最大的竞争优势，这也是进行新技术产业化的客观要求。中小企业应当努力加强成本控制能力，在保证产品质量和服务不变的基础上重视成本控制，追求低成本路线。 3、完善激励机制，加大对技术人才和经营人才的激励，培养稳定的人才队伍 中小企业要建立以薪金、职位相结合的综合激励机制，充分调动技术人才和经营管理人才的积极性，并激发其创造力。这里需要注意的是，激励机制的建立和完善应当坚持效率优先、兼顾公平、风险与收益对等、激励与约束相结合的基本原则，这样才能更充分地调动企业科技人员、经营管理人员的积极性和创造性。 4、实现自主技术创新与品牌的有效结合，为企业持续技术创新打基础 没有品牌的企业是没有生命力的企业。中小企业要有品牌意识，在进行自主技术创新的过程中必须与自主品牌创新有效结合。品牌与技术创新可以互动，技术可以作为品牌的支撑，技术创新提升企业品牌的内涵和吸引力，而品牌创新可以为技术创新的产业化推波助澜。掌握了创新的技术有利于创建品牌;同样，通过树立品牌也可以推动技术的快速突破，形成自主知识产权，实现产业化，为企业持续技术创新打基础。 6 结 语 自主技术创新是科技发展的灵魂，也是中小企业实现更快更好发展的动力源泉。“一个企业没有技术独立，就没有经济、政治上的独立。” 现代企业间的竞争日趋白热化，竞争中力量相对薄弱的中小企业必须积极开展自主技术创新，增强自己在竞争中的砝码。否则，如果在技术上依然依附于人，就难以摆脱受制于人的局面，政治和经济上的独立也要大打折扣。各级政府及企业领导人要充分认识到企业自主技术创新的重大现实意义和深远战略意义，进一步增强建设创新型企业的责任感和紧迫感。可喜的是，我国中小企业的自主技术创新近年来已经呈现出良好的势头，一大批有一定实力的中小企业纷纷尝到了技术创新的甜头，另外的一些企业也在积极的探索和开展当中。中小企业自主技术创新任重而道远，这是我国经济发展当中的一个历史任务，需要数代人不懈的努力和牺牲才能实现。让我们团结在一起，共同为中小企业美好的未来奋斗。 参考文献 ,1, 王飞绒，龚建立.小型高新技术企业技术创新的因素分析,J,.软科学,2001，(15). ,2, 杨文兵.构建中小企业技术创新激励机制的思考[J].技术经济，2003(1) ,3, 项保华，我国企业技术创新动力机制的研究[J].科研管理， 2004(1) ,4, 关士续:“强化企业技术创新的重要意义和紧迫问题”，《科学学与科学技术管理》2003 年，第,期. ,5, 关士续:“市场经济与科技—经济良性循环”，《自然辩证法研究》，2001年，,,,,. 7