劳动法形成性考核三

劳动法形成性考核三 《劳动法》形成性考核三 一、单项选择题 1(根据劳动法的有关 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ，不属于全体人民共同的法定休息节日的是( )。 A(国庆节 B(解放军建军节 C(国际劳动节 D(元旦节 2(矿山是安全事故发生率较高的劳动场所，我国已经形成了以( )为基础的一整套矿山企业安全技术法律规范。 A(《矿山安全条例》 B(《矿山安全监察条例》 C(《矿山安全法》 D(《煤矿安全规程》 3(《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》(第5号公约)是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约，它颁布于( )。 A(1918年 B(1919年 C(1920年 D(1921年 4(对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不超过职工本人月工资的( )。 A(10, B。20, C(25, D(50, 5(根据我国有关法律的规定，职员(干部)的一般退休年龄为( )。 ，女45 B(男60，女50 A(男50 C(男55，女45 D(男60，女55 6(以下关于工会的权利的论述中，不正确的是( )。 A(工会有参与劳动争议解决的权利 B(工会有参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利 C(工会有保障职工依法行使民主管理的权利 D(工会有审批职工签订 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 和签订集体合同的权利 7(职工代表大会一般定期召开，如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或( )职工代表的提议，可召开临时会议。 A(四分之一以上 B(三分之一以上 C(二分之一以上 D(三分之二以上 8(我国《劳动法》规定，用人单位非法招用未满( )的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 A(14周岁 B(16周岁 C(15周岁 D(18周岁 9(劳动监察机构在认为有必要的时候，可向用人单位发出《劳动监察询问通知书》，了解用人单位遵守劳动法律‘、法规的情况。用人单位应当在( )向劳动监察机构做出书面答复。 A(通知书发出之日起7日内 B(收到通知书之日起7日内 C(通知书发出之日起10日内 D(收到通知书之日起10日内 10(当事入应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。 A(30日以内 B(60日以内 C(6个月内 D(1年内 二、多项选择题 1(根据国务院的有关规定J;缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括( )。 A(从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工 B(从事夜班工作的职工 C(哺乳未满12个月婴儿的女职工 D(工资收入低于国家最低收入 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的职工 E(16岁至18岁的未成年劳动者 2(我国现行的职业安全卫生认证 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，主要包括( )。 A(对相关企业资格的认证 。(对相关工作人员资格的认证 C(对特殊产品的认证 D(对安全操作规范的认证 E。对伤亡事故报告制度的认证 3(根据《未成年工特殊保护规定》第6(条规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查( )。 A。安排工作岗位之前 B(工作满半年 C(工作满一年 D(年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年 E(年满18周岁，距前次的体检时间已超过一年 4(根据《企业职工奖惩条例》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等有关法律法规，对职工奖励的种类具体包括( )。 A。记功和记大功 B(通令嘉奖 C(授予先进生产(工作)者的荣誉称号 D(授予劳动模范的荣誉称号 E(晋级 5(下列企业中属于目前我国失业保险覆盖范围内的单位包括( )。 A(国有企业 B(城镇集体企业 C(乡镇企业 D(外商投资企业 死(城镇秘营企业 6(工会作为工人谋求政治、经济地位的改善而团结在4起组成的群众性社会团体;具有 ( )的性质。 A(全民性 B(阶级性 C(群众性 D(自愿性 E。强迫性 7(根据《企业法》的规定，作为职工代表大会的工作机构，工会委员会主要承担的工作有( )。 A(组织职工选举职工代表 B。召集和主持职工代表团(组)长、专门负责人联席会议 C(接受和处理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益 D(提出职工代表大会议题的建议，主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作 E(检查督促大会决议和执行情况，发动职工落实职工代表大会决议 8(用人单位违反女职工特殊保护法的行为有( )。 A(安排女职工从事矿山井下劳动 B(安排女职工在经期从事夜班劳动 C(安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动 D(安排怀孕五个月的女职工延长工作时间 E(安排女职工休产假100天 9(其他有关行政部门对劳动法执行情况进行监督检查的方式主要有( )。 A(依法独立开展劳动监督检查活动 B(依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理 C(运用合法的舆论手段，监督用人单位遵守劳动法 D(依法对工会组织的建议进行调查处理 E(会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查 10(劳动争议仲裁委员会的人员组成包括( )。 A(劳动行政主管部门的代表 B(用人单位代表 C(工会的代表 D(政府指定的经济综合管理部门的代表 E(职工代表 三、填空题 1(根据国家规定的《职业病名单》，我国的职业病范围共包括——————大类。 2(我国根据实际情况和《义务教育法》的实施，确定公民的最低就业年龄为 。 3(根据《企业职工奖惩条例》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等有关法律法规，通令嘉奖的，经企业申报，由 决定G 4(世界上最早的工会组织出现于————————世纪初西欧的一些资本主义国家。 5(国有企业职工代表大会至少———一——召开一次。每次会议必须有————以上的职工代表出席。 6(劳动关系的主体包括——————、———以及劳动行政部门等管理部门。 7(在劳动监督体系中，群众监督是对———监督和———监督的必要补充。 8(因解释和履行集体合同、劳动合同而发生的争议是———争议。 四、名词解释题 1(失业人员 2(职业教育 3(特种作业 4(职工民主管理 5(劳动争议 五、简答题 1(简述我国劳动法规定的劳动合同法定条款的内容。 2(简述职业纪律的调整范围。 3(劳动争议处理的重要意义。 六、论述题 社会保险有哪些基本特征, 七、案例 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 题 林某为河北某县农民，在北京打工01994年12月，经介绍，林某到某个体饭店当服务员。饭店老板李某是利用自家的临街房子开的饭店，经营大众化的家常菜。 李某按每月150元支付给林某工资，并将擅自占用的附近一幢楼的地下室人口通道让给林某住，并告诉林某:“房钱不跟你要了，工资也不长了，就1500”林某不明真相，便同 意了。 1995年2月份，春节前夕，街道组织居民委员会进行清查，发现林某住在地下室通道处，便告诉她此处不能住，让她马上带东西走。林某只好带上东西到李某的饭店。李某仍欺骗林某，说这只是暂时的，让林某到同乡那里去住几天，过几天就没事了。 在与同乡同住期间，林某的同乡得知她一个月的工钱才150元，往处又不是李某的，遂同林某一起找到李某，要求给林某增加工资。李某不同意，说:“不愿意在这儿干，可以到别处去干。” 林某的同乡告诉林某，北京市的法定最低工资是每月210元，李某不给，我们可以告他、林某遂向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，请求责令李某按法定最低工资标准支付其工资报酬及赔偿金。 试分析: 1(对于劳动者的最低工资标准，法律、法规有哪些规定? 2(李某的行为是否符合法律规定? 3(若李某的行为不符合法律的规定，应如何处理? 下面是马云的经典语录～～～不需要的朋友可以下载后编辑删除～～谢谢～～ 马云经典语录大全 1、阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财，因为升官发财丶股票这些东西都是你自己努力的结果，但是我会承诺你在我们公司一定会很倒霉，很冤枉，干得很好领导还是不喜欢你，这些东西我都能承诺，但是你经历这些后出去一定满怀信心，可以自己创业，可以在任何一家公司做好，你会想:“因为我阿里巴巴都待过，还怕你这样的公司?” 2、我们家保姆，我给她1200元，杭州市场价800元。她做得很开心，因为她觉得得到了尊重。而那些高层他们月薪四五万元，即使你给他加一万元丶两万元，他也不会感到什么。但是你对广大员工增加一些，那么士气会大增。 3、自创业以来，阿里巴巴公司最初的18个创业者，现在一个都不少。别的公司出3倍薪水，员工也不动心。马云还说风凉话:“同志们，3倍我看算了，如果5倍还可以考虑一下。”对其中奥妙，马云是这样解释的:“在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生，他将要带走的是脑袋而不是口袋。” 4、在点评《赢在中国》一位选手的时候，马云说道:“你自己很善良，也很有激情，也很幽默，也会讲很多的故事，但你的团队离开你的时候，你要想到一点，我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去，让他们跟你分享成功是很重要的。” 5、要是公司里的员工都像我这么能说，而且光说不干活，会非常可怕。我不懂电脑，销售也不在行，但是公司里有人懂就行了。 6、收购雅虎中国之后，整合问题又摆在马云面前。这次马云非常果断，“什么都可以谈，只有价值观不能谈判”，这是马云收购雅虎中国时的核心原则。一家公司一旦扩张到500人以上，仅仅靠财务丶人事上的管理很难继续成长，必须借助统一的价值观聚集人心，马云深谙这样的道理。 7、我们选择雅虎，是因为雅虎有世界最强大的技术，雅虎在中国7年的经验，无论犯的错误还是取得的进步，都是我们发展的资本。 8、人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工，我说Yes，就是既要听话又要能干，因为我不相信能干和听话是矛盾的，能干的人一定不听话，听话的人一定不能干，这种人要来干什么，不听话本身就不能干，对不对? 9、每一个人都很平凡，我马云也没什么了不起，这几年被媒体到处吹捧，其实自己很难为情。我一点儿也不聪明，也没有先见之明，只是一步一步走来，刚开始创业时被4家公司骗得晕头转向，但是那些骗人的公司今天都已经不复存在了。 10、曾有人问马云，阿里巴巴最大的对手是谁，马云不假思索地表示:是沃尔玛。 11、阿里巴巴从成立以来一直备受质疑，从8年前我做阿里巴巴的时候一路被骂过来，都说这个东西不可能。不过没关系，我不怕骂，在中国反正别人也骂不过我。我也不在乎别人怎么骂，因为我永远坚信这句话，你说的都是对的，别人都认同你了，那还轮得到你吗?你一定要坚信自己在做什么。 12、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。 13、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。 14、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。 15、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。 16、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。 17、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。 18、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。 19、天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。 20、永远要相信边上的人比你聪明。 21、五年以后还想创业，你再创业。 22、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。 23、不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。 24、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。 25、一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。 26、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。 27、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。 28、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。 29、有时候死扛下去总是会有机会的。 30、诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。 30、公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。 31、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。 32、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。 33、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。 34、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。 35、多花点时间在你的其他员工身上。 36、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。 37、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。 38、碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。 39、永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。 40、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。 41、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。 42、小公司的战略就是两个词:活下来，挣钱。 43、创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。 44、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。 45、什么都想自己干，这个世界上你干不完。 46、每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。 67、“营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”，更要“营”。 68、互联网是影响人类未来生活30年的3000米长跑，你必须跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。 69、我为什么能活下来,第一是由于我没有钱，第二是我对INTERNET一点不懂，第三是我想得像傻瓜一样。 70、可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。 71、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。 72、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。 73、80年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。 74、做小了，一定要做到独特。 75、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。所以永远记住，不要把自己当成最聪明的，最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。 76、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。 77、我认为，员工第一，客户第二。没有他们，就没有这个网站。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语，鼓励的话，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。 78、看见10只兔子，你到底抓哪一只,有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉. 79、我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。 80、您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗,今天阿里巴巴的员工我们要求诚信，学习能力，乐观精神，和拥抱变化的态度～ 81、我们花了两年的时间打地基，我们要盖什么样的楼，图纸没有公布过，但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不稳，一有大风就倒了。 51、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。 52、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。 53、我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。 54、把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。 55、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。 56、今天要在网上发财，概率并不是很大，但今天的网络，可以为大家省下很多成本。这个世界没有人能替你发财，只有你自己才能替你发财，你需要的是投资和投入，spendtime，investtime，ontheinternet，把自己的时间投资在网络上面，网络一定会给大家省钱，但不一定今天就能赚多少钱，赚钱是明天的事，省钱，你今天就看得到。 57、电子商务最大的受益者应该是商人，我们该赚钱因为我们提供工具，但让我们做工具的人发了大财，而使用工具的人还糊里糊涂，这是不正常的。(经典语录 www.lz13.cn)所谓新经济，就是传统企业利用好网络这个工具，去创造出更大的经济效益，使其成几十倍地增长，这才是真的新经济的到来。今天新旧经济是两张皮。