物价年审自查报告

物价年审自查报告 ok3w_ads(“s004”); ok3w_ads(“s005”); 篇一:2010年收费年审自查报告 - 浙江省物价局 2010年****收费年审自查报告 一、收费项目及收费文件依据 二、收费政策的执行情况 一年来，学院能认真贯彻中央、省级有关部门关于规范管理高校收费行为的精神，进一步扩大收费公开内容,做到亮证收费，规范公开流程,公开收费 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，完善公开形式，落实教育收费实时监测系统。严格按照省物价局核定的收费项目和标准，规范了学院的收费行为。2010年收费项目主要有高等职业教育学费、函大、电大、夜大及短训培训费(工科业余班学费、文科、农林水业余班学费)、住宿费(老校区)。总收费 元，其中高等职业教育学费元、函大、电大、夜大及短训培训费 元(工科业余班学费元、文科、农林水业余班学费元)、住宿费(老校区)元。 本年使用的是省财政统一非税票据，实行了电脑开票。其 中高等职业教育学费元、函大、电大、夜大及短训培训费元(工科业 余班学费元、文科、农林水业余班学费元)、住宿费(老校区)元。省财政发票结报元，高等职业教育学费元、住宿费(老校区)元。 三、收费变动情况及原因 2010年学院事业收费万元，比上年万元减少万元。主要原因是2010年学院五年一贯制高职学生全部毕业，学院面临现校区拆迁，加快建设新校区的任务。学院办学规模由上年的1200人暂时压缩至900人。另外考虑到文科、农林水业余班的学生是毕业于本校的毕业生，学院实施了在学费收取方面的优惠政策，收费标准由规定的1980元/生〃年优惠为1540元/生〃年。同时，尽管学院采取了各种资助政策，尚有一部分学生因家庭经济困难的原因欠缴学费，导致应收未收现象。 浙江**学院 二?一一年三月十一日 篇二:物价自查报告 自贡中意友好医院 2011年医疗服务收费自查报告 自接到开展全国医药卫生服务价格大检查的通知后，我院领导高度重视，要求各临床及医技科室对本科室的医疗服务收费项目逐项进行自查自纠，并进行深入的剖析，特别对 于6月份自查发现的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 进行了专项检查，相关问题已经得到了落实与解决。目前我院严格按照《自贡市医疗服务价格》(试行)收费标准执行，没有发现多收费、重复收费、分解收费、自立项目收费、自定标准收费、挂靠收费等违规收费行为。 但为做到防微杜渐，我院采取了以下措施: (一)严格执行有关文件要求，组织各临床、医技科室医务人员认真学习和掌握《自贡市医疗服务价格》(试行)，所有收费标准一律按二乙以下下调20%的标准执行;坚持一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，医疗服务价格采用计算机统一划价，各医技、临床科室不得划价，杜绝人为乱划价、乱收费现象。 (二)成立了物价监督领导小组。为更好地规范各项收费，医院专职物价员定期对临床科室、重点环节的物价计量进行监督、检察;同时，为使小组成员了解和掌握有关物价、计量的法律、法规和规定，医院还对小组成员进行了专门的培训。 (三)为增加收费透明度，医院在门诊大厅制作了医疗服务价格公示栏，添置了价格流动显示屏，接受患者监督;医用材料价格一律 按规定程序上报物价部门批准后，按规定的加价率加价执行;认真建立健全医疗费用“一日清单”制度，让病人“看明白 病，花明白钱”。 (四)规范药品购销和使用工作 1(我院药品采购完全在有相应资质的医药公司采购，并由投资人亲自参与采购，控制了药品购销过程的不正当行为，真正做到所采购的药品货真价实，完全杜绝了药价虚高问题。 2(在药品购销过程中，严格按照四川省卫生厅挂网价格标准执行，并根据国家相关药品降价文件及时调整药品价格。 3(执行《抗菌药物临床应用指导原则》，结合我院抗菌药物应用指南和管理办法，坚持落实临床用药“双十”制度和抗菌药物出入及消耗登记制度，每月将销售量居前,,位的抗菌药物进行统计上报，对全院医生开药量进行排名;建立健全临床药师评价病历制度和临床药师查房制度等，每月底药房组织临床药师对门诊、住院处方进行检查，坚决禁止大处方和滥用抗菌药物的现象，做到以制度管事、用制度管人，杜绝滥用抗生素增加病人的经济负担。 4. 严格管理特殊材料的上报和审批。对收费项目除外内容和说明中明确规定的可另外加收的材料费，按规定程序上报审核后，于规定的加价率范围内执行，在未经批准前一律不准自行收费。 6.逐步调整用药结构，提高国产、有效、低价药品的用药 比重，降低进口、高价药品的用药比重，以控制过高的药品费用，减轻了患者的经济负担。 (五)实行单病种最高限价，有效控制各类医药费用。医院专门 成立了以院长任组长的单病种限价管理领导小组，制定并印发了《单病种限价管理办法》，组织相关科室根据本科室专业特点，确定了慢性扁桃体炎、骨性关节炎、胆囊结石伴胆囊炎等11种具有代表性的、以现代医疗技术能够达到诊断明确、技术成熟、疗效确切、极少发生并发症(病)的常见病、多发病实行最高限价管理，缩短了患者术前住院时间和平均住院时间，有效地降低了医疗成本，缓解了群众“看病难、看病贵”问题。 (六)加强行政管理和监督。建立健全投诉接待制度，设立举报箱、意见簿和举报电话，并把处理结果及时通知当事人;财务科、监察室不定期到各科室巡查，并和护理部一起每季度组织各病房护士长进行交叉检查，发现问题及时解决;同时医院下发了《医疗服务乱收费责任追究制度》(试行)，对于乱收费的现象，医院将根据此制度追究相关责任科室及人员的责任。 医疗收费工作关系到广大群众的切身利益，我们将进一步加强管理，建立长效工作机制，严格按照《自贡市医疗服务价格》(试行)规定的收费级别计费，有效规范我院的医疗 服务收费和药品价格行为，增强价格收费自律意识，杜绝医疗乱收费现象，切实减轻广大患者就医负担，使医疗收费工作健康、有序、规范运行。 2011年6月25日 篇三:2014年检自查报告[1] 童星幼儿园2014年年检自查报告 2014年以来，童星幼儿园在区教育局的正确领导下，深入贯彻教育部颁发的《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》，紧紧围绕“打造安全乐园，促进营养健康，开发智力潜能，养成良好习惯”的办园方针，以养成教育、幼儿健康和特色教育为中心，力求在提高保教质量上下功夫，努力实现园务管理的规范化、科学化，为幼儿健康成长与和谐发展奠定坚实的基础。根据《甘州区民办幼儿园年度办学情况检查细则》的评价体系，我园成立自查工作小组，组织全体教职员工认真学习《评估方案》，逐项自查，全面评估，客观量化，完成了自查工作。现将自查情况汇报如下: 一、指导思想 全面贯彻国家教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持“面向全 体和全面发展”的两全思想，全面实施幼儿素质教育。严格按照有关法律和规定办园;办学许可证、民办非企业单位登记证、组织机构代码证、收费证、税务登记证、餐饮服务 许可证、消防验收意见书等证照齐全有效。本年度未发布招生简章和广告。使用新华书店发行的北师大版教材，经教育局核准征订，渠道规范。 该项权重分值10分，自查得分10分。 二、管理机制 幼儿园实决策机构依法行使职权，园长等其他决策机构人员符合办学要求，身份、资质等证明材料齐全。实行园长负责制，重大问题由园务会议讨论决定，园长依法独立行使幼儿园的教育教学、生活管理和行政管理 职权。设立教务主任、保育主任各一名，保育、教育、后勤等部门岗位职责分明，规章制度完备;设立家长工作委员会、幼儿伙食委员会;实行目标管理，各项工作有检查、有记录、有总结。依法建立工会组织，并定期开展活动;经常召开民主生活会，征求教职工意见和建议，保障教职工参与民主管理和监督。领导班子健全，年龄结构合理，园长具有中师毕业学历，从事中小学、幼儿教育工作20年，具有一定的幼教管理 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 。兼职教务主任1人，中专学历，从事幼儿教育工作10年，业务素质良好，敬业精神强。 该项权重分值10分，自查得分10分。 三、办园条件 有独立、安全、稳定的办园场地，校园具有5年以上的使用权。生均占地面积达到4平方米，园舍安全，无危房，楼 层在三楼以下。有一个安全通道并保持畅通;布局基本合理，各功能区域划分明确，日照充足，空气新鲜，有利于幼儿自主活动，租借户外活动场地，达到生均6平方米。 幼儿按年龄编班，设4个班，共106人。幼儿园建设有平面规划图，布局结构基本合理，坚固安全，敞亮通风，环境清洁，无噪音影响，基本适合幼儿使用。设有活动室、寝室、盥洗室、保健室、幼儿水冲厕所、办公室、厨房。配有幼儿专用的桌、椅、床。保健室内设有保健箱、儿童视力表、一般外伤和常见药品。玩具、教具、图书根据幼儿年龄特点配备，大小型体育活动器械9件，图书平均每人8册，有钢琴1台、电子琴2台、电视机2台、,,,播放机2台、收录机3台，计算机3台。厨房布局基本符合卫生要求，有消毒柜、灭蝇灯、电冰箱等设备各1台，教室内配有 紫外线消毒灯和消毒柜，园内消防栓、灭火器、应急灯齐全，消防设施符合标准。安装了校园视频监控系统，增加了园内安全系数。今年暑假，筹措资金全部更换了儿童塑料桌椅，具有安全、环保、舒适的特点，幼儿住宿条件得到改善。本学期重新布置楼道教室，大量增加了手工制作和美术剪纸，园容园貌焕然一新，达到儿童化、教育化的要求，室内外温馨亮丽，具有浓郁的文化气息。 按编制标准配备人员，每班配教师1人，保育员1人。教师11人，其中幼师毕业学历6人，中专毕业学历3人，初 中学历1人，6人取得专业合格证，热爱幼教工作。保育员具有中专文化程度，受过专业培训，熟悉保育事务。遵循幼儿身心发展规律，大部分保教人员有比较正确的教育观、儿童观和发展观，坚持保教结合，寓教于乐，对幼儿进行体、智、德、美诸方面的教育，注意面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。 该项权重分值35分，自查得分30分。 四、园务管理 建立了涉及行政管理、教育教学、卫生保健、安全工作等方面的富有本园特色的26项规章制度及岗位责任制，并能较好地执行和落实。制定了比较符合本园实际的教育教学工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，每班有月重点、周安排、日计划，并能较好地落实，每周有教学活动记载。通过游戏、体育、观察、娱乐、律动等活动，完成教育任务，根据《纲要》要求保证幼儿每天2次户外活动。一日生活安排紧凑，注意动静结合，坚持游戏第一，自然第一，稳定幼儿情绪，保证幼儿愉快的活动，对生活有困难的幼儿注意细心照顾。多数教师具有正确的教学方法和教育技能，能够使用普通话教学。在一日 生活中能调动幼儿学习的积极性，坚持正面教育，无虐待和体罚幼儿的行为。有计划地开展教研活动，每周举行一次公开教学，教师有备课笔记，有教学经验总结，注意做到幼小衔接。着力凸显教育特色，在正常教育活动中强化音乐、 美术、国学教育。坚持因地制宜，就地取材的原则，鼓励教师和幼儿利用废旧物品，共同制作各类教具，彰显低碳理念，激活奇思妙想，培养动手能力。举办“教学开放周”，开展汇报教学、古诗朗诵比赛，评选“三好幼儿”、树立“自理星”、“卫生星”、“快乐星”、“守纪星”、“礼貌星”、“健康星”、“学习星”、“才艺星”、“友爱星”和“环保星”。开展“六一”文艺演出、秋季趣味运动会和新年联欢会。本园向家长承诺:一切保教活动向家长开放，随时欢迎家长零距离监督。邀请家长全程参与，注意听取家长的意见和建议。主办“卫生健康宣传专栏”、“安全教育专栏”，经常向家长传播幼教和防病知识，多次就幼儿安全、疾病预防工作印发《童星幼儿园致家长的一封信》，实现家园联系、亲子共育的良性互动。认真开展教研活动，组织教师集中学习教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》，利用网络观看课堂视频，学习先进的教育教学技能。教师按要求备课，每学期每位教师听课16节，园长每月下班听课达到4次，业务副园长每月下班听课达到8次。 严格执行《托儿所幼儿园卫生保健制度》，制定了贯彻措施和 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 。完成了幼儿入园和工作人员入园体检，体检率分别达到100%，根据区疾控中心安排，完成了麻疹疫苗接种工作。坚持每日晨检，做到“一看二摸三问四查”，教室和寝室内用紫外线灯定期消毒，厨房餐饮器具定时消毒，卫生间定时消毒，严格做好防疫工作，防止病菌传播。制定了 幼儿 一日生活作息制度，有利于养成良好的生活习惯。 牢固树立“安全第一”的思想，实行园长安全责任制，成立安全领导小组，与各岗位工作人员签定安全责任状;各项安全制度完备，有应对突发事件的安全预案;消防安全设施设备齐全，符合国家规定的标准;有 固定的安全教育专栏;各班有消防疏散图;有定期的师生安全教育和安全培训;定期进行各类安全检查，及时采取防护措施，消除安全隐患。有安保人员一名，安保设施配备齐全。安全工作做到一级对一级负责，层层抓落实，并实行责任追究制，密切监护幼儿的游戏安全、活动安全、接送安全、消防安全。执行安全责任制，规定教师做到个四个“亲自”:亲自陪幼儿吃饭，亲自陪幼儿睡觉，亲自陪幼儿如厕，亲自将幼儿交到家长手里。建立各项卫生保健制度，对幼儿身体健康状况有档案记录，按要求完成了幼儿平安保险，为全体儿童购买了校方责任保险。本年度未发生安全责任事故。 食堂严格执行《食品卫生法》和食品原料进购索证索票制度、食品留样制度，做好饮食卫生管理;厨房人员着装规范，按要求进行食物仓储，按时向家长公布每周食谱，做好当日食谱记录，按营养量每日交替安排足量伙食，不买过期变质食物，不吃隔夜饭菜;无食物中毒事故发生。贯彻落实《炊事员岗位职责》，实行单双周轮换定量食谱，每日向家长公 布。伙食加工精细，花色品种多样，饭菜营养稳定、平衡，认真做好幼儿进餐护理工作。保证每天供给幼儿,次饮水和一次午点。开展幼儿健康教育，从小养成幼儿讲卫生的习惯，个人卫生好，室内外环境清洁，饭前便后洗手的环节得到了认真落实。