已公证的显失公平合同
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赔偿金，起诉当时签订的
协议
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显失公平 ，要求撤销，是不能得到法院支持的。
2.吕某行使撤销权是否超过除斥期间 撤销权必须在知道或应当知道撤销事由之日起1 年内行使，撤销权人在知道或应当知道撤销事由之日起1 年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。 撤销权的除斥期间为1 年，不能因任何事由而中止、中断或延长，当事人也不能以协议形式加以改变。享有撤销权的当事人在1 年的预定期间不行使撤销权,即产生撤销权消灭的法律后果。 案例分析 本案中，吕某201X年8月12日与红达公司签订的赔偿协议，直到201X年2月，吕某才到法院起诉请求撤销双方签订的协议。被告红达公司认为，吕某已经超过了撤销权行使的1年除斥期间。那么，吕某的撤销权有没有消灭呢? 除斥期间
制度
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价值在于，尽快消除因形成权带给当事人法律利益的不确定状态，稳定彼此的法律关系。 在可撤销的民事行为中，享有撤销权的当事人应当在一定期间内行使撤销权，及时纠正意思表示的瑕疵，否则，除斥期间经过，撤销权即归消灭。 从功能上说，撤销权是对于形成权意思表示瑕疵的救济，而除斥期间是在当事人不愿意行使撤销权，以一定期间为限，法律也任由当事人意思自治的法律推定。从价值角度考量，除斥期间的适用是对当事人行使撤销权的心理状态推定为 不愿意 。 案例分析 本案中，吕某于201X年8月和红达公司签订的赔偿协议，当时吕某并不知道自己的伤残等级，也不知晓按照相关规定，可以获赔60多万元的赔偿金。 01X年6月，吕某被认定为伤残三级，这个结论的得出，意味着根据相关规定，吕某可获赔偿的标准得以确定。签订的赔偿协议是否 显失公平 也明确起来，应当以此作为 知道或应当知道 的法律事实，当事人吕某 愿不愿意 撤销协议的心理状态，应该从认定为伤残三级时开始起算。 因此，从201X年6月到起诉时止，尚未超过1年的除斥期间，吕某仍然享有撤销权。
(二)经过公证的合同是否可以撤销 本案涉及的另外一个重要问题就是:
当事人双方签订的赔偿协议经过了公证处公证，经过公证的合同
还能否撤销?即公证在民事诉讼中的法律效力如何? 《公证暂行条例》第2条规定:
公证是国家公证机关根据当事人的申请，依法证明法律行为、有法律意义的文书和事实的真实性、合法性。 人民法院审理案件采证时， 对公证证据与一般证据应区别对待，公证书的证明力强于一般的证据，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定，经过公证的法律文书属于 免证事实 。 但公证毕竟也有出错的时候，对不真实或不合法的事实和行为予以公证，这时就需要一定的程序加以纠正和救济。 《民事诉讼法》第67条规定:
经过法定程序公证证明的法律行为、法律事实和文书，人民法院应当作为认定事实的根据。但有相反证据足以****公证证明的除外。 这说明，只要具有足够的、与公证书证明
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相反的证据，法院就可以直接采用反证，不予采信公证书的证明力。 从上述论述可知，公证书是可以被****的，所需要的法律要件就是具备证明内容相反的证据和事实，来证明公证书所证明的法律行为不合法，或是某个法律事实不真实。 案例分析 比如，201X年2月发生在湖北的双色球摇奖事件:
湖北省公证处的两名公证员刚刚公证宣布 本次开奖的摇奖器具完整 ，现场彩民却检查出用来摇奖的乒乓球里竟然藏有螺帽，明显有虚假作弊行为。 这样，现场彩民的证言和藏有螺帽的乒乓球就构成反证，证明公证的事实是虚假的、不真实的。 案例分析 本案中，吕某和红达公司签订的赔偿协议经公证处公证后，即具有优先证明力，法律推定双方的协议是公平的，合法有效。吕某起诉认为协议显失公平，必须有确凿的证据予以证明。 而201X年6月劳动能力鉴定委员会认定吕某构成伤残三级，这是对吕某身体伤残状况的事实认定，正是基于这个事实，可以得出红达公司以7万元了结赔偿义务显失公平的事实，双方的协议是不合法的，于是公证的证明力被显失公平的事实****。 需要注意的是，民事行为是否有效、可否撤销，与有无经过公证并没有本质的联系。 撤销权的有无基于特定的法律事实是否符合撤销权行使的法定情形，公证只是证明法律事实的一种方式而已。
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