安全生产
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工作目标
二?一二年一月
二?一二年安全生产工作目标
(2012年1月1日——2012年12月31日)
为认真做好安全生产工作,维护改革发展,确保稳定和安全发展,结合总体工作,研究制定2012年安全生产任务目标。
一、 指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧密结合单位的工作实际,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神,牢固树立“以人为本”和“预防为主、标本兼治、综合治理、安全发展”的理念。认真贯彻落实各级关于加强安全生产工作的有关部署和规定,周密
计划
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,明确目标,狠抓落实,不断提高安全生产的管理水平,杜绝重、特大安全责任事故,努力降低一般事故,确保单位安全生产形势稳定,为安全生产提供可靠的保障。
二、 任务目标
1、 全面实行安全生产责任制。科室负责人为本部门安全生产具 体责任人,对安全生产负全责,将安全生产当成一项日常工作来抓,确保本部门安全生产(15分)。
2、 各科室责任人,结合本科室人员工作特点,签订2012年安全生产责任状,做到层层分解,落实到人(10分)。
3、 依据办公室工作特点以及阶段性工作任务,不断调整、修订 措施,并设安全生产检查员。经常不断检查,发现问
题
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及时解决,及时反馈信息(15分)。
4、 对各部门电器、车辆等易发生安全问题的部位进行督促检查,
加强管理,严格落实措施,特别是确保车辆安全行驶(15分)。
5、 定期检查分析安全生产形势,及时采取有效措施,将安全生产事故苗头消灭在萌芽状态(15分)。
6、 经常不断地组织所属人员学习各级有关文件指示,切实提高 大家的安全生产意识(15分)。
7、 严格生产程序,不违章指挥,不违章作业,确保生产安全(15分)。
三、 奖惩办法
年度考核得分在80分以上为达标科室,成绩显著的进行通报表扬,并优先参加评选先进集体;得分在80分以下(不含80分)的为不达标科室,单位给予口头警告;得分在70分以下(不含70分)的,实行一票否决,取消评选先进集体资格,全处通报批评,视情况给予一定的经济处罚。
本责任状的考核期为:2012年1月1日至2012年12月1日。
单位负责人: 各科室负责人:
二?一二年一月一日