经营部职责
1、负责收集并学习掌握国家、地方建设行政主管部门对建筑市场的有关政策和规定，制定公司经营
管理制度
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，并组织落实、检查和总结。
2、负责收集、整理、筛选、调查工程信息，分析、研究、初步确定投标项目，经领导确认后，制订具体的投标
方案
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并组织实施。
3、根据招标公告、审资文件、招标文件的要求，做好投标报名、资格审查工作，做好技术标、商务标的编制工作，组织和出席投标书的决策与开标会议。
4、负责公司开标及中标后的相关手续办理工作。
5、负责公司各项资质证件及人员证书的办理和维护。
6、负责公司资质证件、人员证书、业绩资料的收集登记、外借、归档工作。
7、负责审核公司各类法律文书及合同，并登记、编号、统计、归档。
8、负责处理公司各种法律事务，维护公司合法权益。
9、负责为公司提供日常法律咨询服务及对公司员工进行普法教育。
10、协调好与公司其他各部门的关系以便更好的开展工作。
11、负责与公司有关的协会、团体组织及主管部门的沟通与落实
12、组织各种专业知识、业务能力培训，统一组织学习相关结算文件及法律法规，提高员工业务能力及综合素质。
13、完成上级领导交办的其他工作。
14、经营部必须对项目招投标所有信息、资料严格保密，严禁向他人泄露，损害公司利益。
经营部副总职责
1、负责全面组织本部门的所有员工完成职责范围内的各项工作。
2、拟定相关经营管理制度，并监督执行。
3、拟定部门工作
计划
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，定期提交工作经验。
4、组织研究招标文件、编制投标文件、参加投标标书的报价决策。
5、对重要投标项目进行跟踪，并做好协调工作。
6、参与公司各种法律事务的处理。
7、负责部门员工每月的工作安排及月底的工作考核等。
8、完成上级领导交办的其他工作。
投标部职责
1、负责专业分包单位、劳务分包单位、材料供应商、招投标等有关信息的收集工作。
2、根据上级招投标管理规定，结合公司实际情况，拟定并完善投标管理办法、实施细则及投标工作流程，并组织落实、检查和总结。
3、负责购买招标文件，办理投标资格预审、投标公证等手续，组织接待招标方参观考察，掌握公司各部门执行投标工作安排的进展情况。
4、组织调查投标工程环境，了解工程甲方（业主、发展商）的进展及资金情况，掌握工程所在地区的有关政策、法规、劳动力、材料、机械设备等情况。
5、负责协调各相关专业编制投标文件，并负责标书的装订、密封、保密工作。
6、负责投标文件的递交，按照甲方及招标文件的要求组织相关人员参加发标、答疑、开标会议并办理决标后的相关事宜。
7、建立投标总结分析制度，对每项投标结果进行分析，总结经验教训并制定相应的对策方案。
8、完成上级领导交办的其他工作。
9、必须对招投标资料严格保密，严禁向他人泄露，损害公司利益，
资质维护部职责
1、根据国家各部委对管理资质证书、安全生产许可证的要求，负责查找政府关于资质证书、安全生产许可证的申请、年审与续期注册管理的信息及法律法规。
2、负责资质证书、安全生产许可证申请、年审与续期注册的人员达标条件、业绩达标条件、综合达标条件的准备、上报资料的准备及文件上报。
3、负责组织资质证书、安全生产许可证的申请、年审与续期注册过程中的公关工作。
4、负责公司资质证书、安全许可证的管理工作。包括证件的归档、借阅、保管等，建立管理台账并及时更新。
5、负责公司在职人员证书的考取、培训、年检、继续教育、业绩录入、归档、保管工作，建立管理台账并及时更新。
6、负责外聘证书的信息收集、归档、借阅、保管等工作，建立管理台账并及时更新。
7、负责工程项目投标证照、业绩资料收集、登记、外借、归档工作。
8、对工程项目投标的进程进行跟踪，协调各类证照、业绩资料的使用。
9、完成上级领导交办的其他工作。
法务部职责
一、审核各类法律文书及合同
1、负责调研、起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度的合法性负责，并持续其改进完善。
2、负责公司各项法律规范的建立。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化。
3、制定
标准
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的合同文本，审核企业各类技术、经济服务合同，参与公司重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况。
4、对公司重大事项目的合规性审查。
5、负责对公司各类法律文书及合同档案的管理，包括登记、编号、统计、归档等。
二、法律事务处理
1、参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益。
2、代表公司处理各类仲裁、诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益。
3、负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查，将发现的问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
及时报告公司相关领导，并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见。
4、配合、协助财务部对应收账款进行催收，并直接办理疑难应收帐款的催收。
三、日常法律咨询
1、担任公司股东会、股东、总裁、副总裁的法律顾问，公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书。
2、列席公司股东会和由公司高管组织、参加的会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见；
3、整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度，并结合公司情况提出意见。
4、对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息。为各部门及其工作人员提供法律咨询。
四、法律事务外联
1、参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理。
2、负责处理及配合外聘律师及其他相关专业代理人处理公司有关法律事务。
3、建立和保持与司法机关相关业务的工作联系、协调与执行。
五、完成上级领导交办的其他工作。
浙公网安备 33021202002483