困难职工互助基金
管理办法
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山东美伦食品有限公司困难员工互助基金管理办法
(暂行本)
根据我公司“以人为本”的管理方针，为进一步建立和完善公司各项福利体系，更好的激励员工，为困难员工解决后顾之忧，根据我公司实际情况，经公司董事会研究决定设立困难员工互助基金，具体管理办法如下:
一、困难员工互助基金的适用范围:
已与我公司签订了正式劳动
合同
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的合同制员工及我公司其他骨干员工。
二、困难员工互助基金的互助形式:
公司以无息借款的形式借于困难员工支配。借款员工必须明确并承诺还款期限以及还款方式。逾期无法偿还的，公司将从其个人工资收入中予以代扣。
三、困难员工互助基金的申请条件:
原则:公司员工家庭生活困难，经济条件极差，确因特殊情况需要互助基金的。
1、员工本人及其父母(包括岳父母)、配偶、子女身患重大疾病治疗费用较高，暂时无能力支付的。
2、员工本人及其父母(包括岳父母)、配偶、子女去世，暂时无能力支付丧葬等费用的。
3、员工结婚、员工本人或配偶生育，暂时无能力支付相关费用的。
4、其他经公司研究决定的特殊情况。
四、困难员工互助基金的个人申请限额:
个人申请互助基金限额为:每人每次控制在人民币壹伍仟元以内。申
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请特殊数额及次数须经公司研究决定。
五、困难员工互助基金的审批程序:
符合申请条件的员工本人提出书面申请并填写《困难员工互助基金
申请表
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》，经部门最高负责人同意，由行政人事部人力资源办公室进行审核并报请总经理批准后，符合申请条件的员工按照公司财务部相关
制度
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履行借款手续。
六、本制度自2005年8月1日起执行，由公司行政人事部人力资源办公室负责解释、修订和补充。
山东美伦食品有限公司
二〇〇五年八月二十三日
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山东美伦食品有限公司困难员工互助基金申请
表
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申请人 申请时间 申请原因:
申请数额 人民币现金(大写) ,: 还款时间 还款方式
部门最高负
(签字)
责人意见
年 月 日
人力资源意
(签字)
见
年 月 日
总经理意见 (签字)
年 月 日
3
浙公网安备 33021202002483