林业扶贫工作总结

林业扶贫 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 林业站个人工作总结 15年林业员工作总结ppt 林业森防站工作总结 乡镇林业员工作总结 篇一:舒城县林业局扶贫工作总结 舒林?2013?186号 舒城县林业局扶贫工作总结 县林业局按照县委县政府统一部署，2013年帮扶联系村为春秋乡枫树村。按照“目标扶持、合同包帮、 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 到人、考评兑现”的扶贫机制，着力构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的扶贫格局。从实际出发，牢牢把握统筹城乡发展、构建和谐社会这条主线，以坚持壮大村集体经济、增加农民收入为目标，以发展当地特色产业、提高素质培训为重点，充分发挥优势，进一步加大帮扶工作力度，落实帮扶举措，真正做到了认识到位、领导到位、措施到位、资金到位、指导到位，达到了年度帮扶的目标，取得了较好的帮扶成效。 一、帮扶村基本情况 枫香树村位于春秋乡南部，省道舒桐路穿境而过，距春秋乡政府8公里，东与文冲村毗邻，南与汤池镇留览村相邻，西与三塘村山岗接壤，北与兴隆村隔河相望，村域面积3875亩，耕地面积915亩(其中水田831亩，旱地84亩)，林地面积2319亩，重点公益林2319亩，辖15个村民组，420户，总人口1550人，劳动力1100人，人均纯收入4675元。该村属江淮丘陵地区，地处大别山余脉，盛产水稻、玉米、茶叶、板栗等。农业生产主要以水稻、油菜、玉米为主，兼有大豆、谷类和薯类等作物，林业以板栗、油茶为主。整村推进项目涉及贫困户302户，贫困人口980人，其中特困人口45人。 二、加强领导，落实责任 进一步统一思想，加大对帮扶工作的领导，县林业局成立由局党组书记、局长卢月舒任组长，分管领导李增奎任副组长，办公室、财务室等相关股室负责人为成员的县林业局帮扶工作领导组，领导组下设办公室，徐善传同志兼任办公室主任，领导组负责组织协调帮扶工作。县林业局与帮扶村签订了帮 扶协议，制定了帮扶实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。局机关25名干部、职工与特困户签订了包保合同，为贫困户脱贫致富想办法出主意，帮助制定经济发展的计划、措施。县林业局把帮扶工作列入重要议事日程，多次召开专题会议研究部署帮扶工作，进一步明确局主要领导作为帮扶工作的第一责任人，分 管领导是直接责任人，职能股室和具体人员是具体责任人，确定帮扶目标，完善帮扶机制，做到决心不变、热情不减、工作不松。县林业局分别于6月和12月由局领导带队，到帮扶村开展帮扶工作。局长卢月舒分别于6月8日和7月7日，到帮扶村查看汛期地质灾害点情况，并看望慰问了所包保的特困群众，其他包保干部结合自身工作，陆续到包保对象家里开展了帮扶慰问活动。 三、帮扶工作见成效 (一)多方争取资金，加快基础设施建设。2013年县林业局帮助帮扶村利用一事一议项目资金3万元，自筹2万元，新修陈老屋、双合水泥路400米;利用扶贫资金26万元，新修卫东水泥路600米、立新水泥路700米;利用水利资金5万元，深挖欧家塘、小麻塘2口当家塘，修复2条30米长大堰。群众的生产、生活条件得到了较大的改善。帮助帮扶 联系乡镇春秋乡争取省扶贫资金7万元，从局自有资金中拨付防汛抗旱资金2万元。 (二)利用行业优势，加大林业帮扶力度。帮助帮扶联系村争取林业项目资金，发展油茶100亩，干道绿化3.6公里，争取重点公益林管护支出项目资金8万元，实施公益林补植补造260亩。帮助结对共建村争取封山育林1000亩，落实项目资金7万元，在帮扶联系村开展油茶、茶叶、板栗等农业技术培训，使107人受训，印发技术资料300多份， 从“输血”型向“造血”型的转变，有效地提高了农民的素质和自我发展能力，较好地实现了农业增效、农民增收的目标。 四、下步工作打算 1、进一步加大基础设施建设，计划投资80万元，新修通往三塘3公里的通组公路; 2、进一步加快林业发展步伐，吸引有实力的企业大户，参与该村林业发展，加快林地流转，促进规模发展，计划新栽油茶200亩，油茶低改200亩。 2013年12月14日 报:县扶贫办。 篇二:扶贫工作总结 扶贫工作总结 我局在苗儿滩镇补州村的定点扶贫工作已有两年，这两年来在县委、县政府、县人大、县政协的正确领导下，在县扶贫建整办的精心指导下，我局坚持把做好扶贫工作作为贯彻落实科学发展观、促进县域经济协调发展的重要举措来抓，积极组织人力、物力、财力投入到扶贫工作中，在工作经费十分紧张的情况下我局通过压缩开支、协调部门资金、引导企业投资等办法为扶贫村争取项目、筹集资金。两年来共为补州村争取大小项目六项、投入资金二百零二万九仟元，其中林业局直接投入资金三十三万六仟元.切实强化了该村的基础设施建设、基层组织建设，切合实际的进行了该村的产业结构调整。在此，将我局两年来的扶贫工作总结如下: 一、领导重视，机构健全 开展定点帮扶工作是贯彻落实党中央、国务院“惠民政策”的 重大举措。为把此项工作扎实有效地开展下去，经局党组办公会研究成立了定点帮扶领导小组。由局党组书记、局长向德鑫同志任组长;党组成员、退耕还林办公室副主任张万林同志为副组长、其他局领导班子成员为组员。两年来，局班子成员先后六次召开定点扶贫工作专题会议，研究、部署定点帮扶工作具体事项，落实了具体的工作安排，使此项工作有检查、有落实、有专人抓，形成了主要领导负总责，各部门各司其职的工作格局。局长向德鑫同志无论工作有多忙都会定期的抽出时间下到扶贫村检查指导工作、实地解决问题，两年来的下村次数达到九次。分管扶贫工作的张万林同志更是每月都会有几天蹲在村里与村民一道生活、劳动，一起解决难题、规 划蓝图。挑选了年富力强、工作负责、熟悉基础工作的两名干部驻村就地开展扶贫工作。为使扶贫工作正常、有序的进行，出台了扶贫工作队员待遇保障制度、奖惩政策及日常工作制度和纪律，以确保下得去、蹲得住、干得好。 二、立足实际，确定帮扶思路和重点 县政府下达扶贫任务后，局长向德鑫、局党组成员张万林带领扶贫队员对补州村的基本情况进行了深入细致的调查研 究，通过走访农户、实地查看、党员座谈等方式虚心听取群众意见和建议。在调查研究的基础上立足实际制定了“党建是基础、资金为保障、基础设施改善为关键、产业发展为重点”的帮扶原则。确立了两条扶贫工作主线:一是农业产业结构调整为根本、以增加村民收入为目的，大力推进产业化扶贫工程的实施。二是加大帮扶资金投入力度，大力发展基础设施建设、帮助群众解决生产、生活方面的实际困难。通过调查摸底对全村八户计划生育优抚对象，十一户贫困户进行了一对一帮扶，安排所有局班子成员及扶贫队员一人帮扶一户。每年给每户一百至二百元的慰问金及一定数量的生产、生活物资。此项两年来投入资金一万三千元。为全村育龄妇女购买保险两年投入资金四千三百元。 三、健全班子，加强党的基层组织建设 只有充分发挥村党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，才能全面推动各项扶贫工作。为此，我局把以党支部为核心的村级班子和党员队伍建设摆在工作首位。一方面与村干部和党员们交心谈心，引导他们转变观念、提高认识增强脱贫致富的信心和热情，另一方面组织全村党员干 部开展“争先创优”活动和创建“五个好”村党支部活动。使全 村党员成为贯彻“科学发展观”和“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。每年培养两名年纪轻、素质高的建党积极分子和两名村级后备干部，两年来共发展新党员三人。第三，在提高村支两委成员的思想政治水平、带头致富和带领村民致富的能力上狠下功夫。第四，我局每年抽出资金四千五百元补贴村里办公经费的不足，帮助该村完善了村支两委、计划生育及各个村级组织的各项规章制度，建立健全了该村的党员三卡 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。并将各项制度及管理措施制成匾额上墙公示全体村民。做到村里工作“政策透明、制度上墙、村务公开”使村支两委的战斗力、凝聚力、创造力得到进一步增强，为开展扶贫工作打下了坚实的基础。 四、加大投入，切实解决群众实际困难 该村长期处于贫困落后的状况其主要原因是产业发展滞后，而制约该村产业发展的瓶颈是基础设施落后。为此我局下大力气解决行路难、过河难、饮水难、乘车难等问题。 为了改善该村基础设施局领导四处联系、多方求援，在水、电、路等方面苦下功夫积极向各主管部门要项目、争资金。通过坚持不懈的努力取得了很好的成绩，两年来共上马项目六项。二00九年七月国家扶贫项目“补州村人畜饮水工程” 在补州村破土动工，并于该年九月完工。该工程共铺设引水管道五千四百米、修建蓄水池两座，蓄水量一百二十立方米，工程总投资三十四点五万元，其中国家投资三十一点五万元，我局出资三万元。由县水利局和我局共同出资九万元承建的补州村人饮二期工程，于二00九年十月动工，同年十一月初完工，将自来水引入全村每个家庭。 二00九年九月苗儿滩镇至八吉村公路硬化工程全面动工，该工程涵盖了补州村所属的二点五公里村级公路，在补州村段投入工程资金五十五万元。同时，金山实业有限公司投入资金二万元为补州村新修一百四十米组级公路，使该村实现了组组通公路。县扶贫开发办与我局共同出资五万元在该村实施了村小路硬化工程。二0一0年立项动工或即将动工的项目有:由我局独立出资承建的补州村绿化工程，工程投资二十六万元，对补州村沿河河提和公路两侧实施植树绿化，绿化面积达一十一万五千五百平方米。县发改委立项实施的农田改造工程，规划改造农田面积三百八十亩，今年将完成一千一百八十米的防洪沟工程，防洪沟工程资金投入四十八万元。投入资金二点五万元硬化一组一百二十米组级公路。 五、龙头引领，大力实施产业化扶贫工程 贫困地区要从根本上脱贫致富必需坚定不移的走产业开发的路子，增强自身的“造血”功能。产业开发是促进补州村经济发展、村民增收的有效途径。 我局立足补州村实际，充分发挥部门优势，扎实实施了产业化扶贫。针对补州村生产区相对集中、田土平整的特点，我局引导为县林业工程培育生产种苗的专业大户来补州村进行林业工程用苗的栽培种植。采取租用农户土地、雇佣留村人员用工等方式来提高农户的收入。我局还定期指派技术人员进村、入户、下地头实地指导种苗生产，培训种苗栽培技术能手。两年来共举办各类技术培训七次，培训人员八十余人次。到二0一0年十二月止，补州村已发展苗木种植基地二百零七亩，占全村可用耕地的65%，种植的种苗种类有松、杉、油茶、桤木等十余种。我局每年从专项资金中 抽出九万元，对育苗大户和村种苗种植户进行扶持。两年共投入资金一十八万元。 在大力发展种植业的同时我局也十分注重养殖业的发展。二组村民尚顺昌是村里的养鸭大户，在我局进驻扶贫前养鸭七百余只。局领导知道这一情况后专门抽时间上门了解情况，为其排忧解难，给予资金、技术、物质上的支持，鼓励他扩 大养殖规模，极大的鼓舞了尚顺昌的决心，通过两年来不断的发展其养殖规模已扩大到养鸭一千六百只。 通过两年时间的努力，补州村的村支两委班子政治思想水平得到了极大地提高，工作能力不断的加强，班子更有凝聚力和战斗力。补州村的基础设施基本完善，使村民生活的更加舒适、舒心。补州村的村级产业通过两年的优化调整已走上了健康、合理、有序、可持续发展的道路。全村人均收入从入村是的六百二十元提高到现在的一千余元，人均增长了三百八十余元。 两年来我局的扶贫工作虽然取得了一些成绩，但这些成绩的取得与县委、县政府的正确领导是分不开的，与建整扶贫办的精心指导、苗儿滩镇党委、政府的大力支持是分不开的。我们将以今后的工作为新的起跑线，发扬成绩、找出不足，认真落实县委、县政府的扶贫工作精神，更新措施、鼓足干劲，全力做好扶贫帮困工作，把我局的扶贫工作推上新的台阶。 龙山县林业局 二0一0年十二月二日 篇三:2011年扶贫工作总结 2011年扶贫工作总结 按照市委下乡办统一部署，局具体安排，2011年我被抽调至市委第十三批农村工作队驻王家庄村工作组，下乡扶贫一年。一年来，在各级领导的关怀与支持和老同志们的热心帮助下，我本着谦虚认真、谨慎负责的态度，坚持以全心全意为人民服务为宗旨，以切实帮助群众解决实际问题为目标，倾己所学、尽吾所能，全力协助扶贫组领导圆满完成了年度扶贫工作任务。现就全年工作总结如下: 一、加强修养，思想觉悟明显提高 作为一名年轻的农业科技人员，能有机会参加市委农村工作队，深入基层，实地锻炼，是领导对我的支持与信任。一年来，本人时刻以光荣与责任为动力，全面加强自身修养，认真学习国家、省、市有关农村扶贫工作的路线、方针，政策，真正深入群众，深入实际，切实了解群众疾苦，深刻领会了扶贫攻坚的重要性和紧迫性，牢固树立了全心全意为贫困山区农民服务的意识。净化了思想、提高了认识，政治、思想觉悟明显提高。 二、严格要求，工作作风不断改进 市委农村工作队肩负着市委、市政府的重托，一言一行都代表着市委、市政府的形象。因此，在一年的工作中，我时刻以一个合格的农村工作队员标准严格要求自己，自觉遵守国家的法律、法规和《农村工作队员守则》，克服了艰苦的工作环境，坚持深入扶贫第一线，不空岗、不缺勤、遇事不推、办事不拖，大大改进了工作作风，提高了工作效率，为 全年扶贫任务的完成和以后做一名合格机关工作者提供了有力保障 三、精心配合，扶贫任务全面落实 在今年的扶贫工作中，我坚持理论与实践，创新与发展相结合的原则，积极响应市委开发式扶贫精神，有效利用当地自然资源和现有条件，全力协助扶贫组领导，精心配合村、支两委全面落实了年度扶贫任务。主要成绩有:1、协助扶贫组领导组织全村广大党员干部开展了以江总书记表”重要思想，使本村基层党组织战斗堡垒作用得到有力加强。2、协助扶贫组领导积极为该村选择项目、落实资金、调用物资，全年全村共种植优质核桃苗观效益。3、充分利用自己所学 农业科技知识，积极为该村农民群众提供服务，受到一致好评。一年的扶贫工作虽然结束，良作风继续发扬下去，己贡献。 一年来，县扶贫办的正确指导下，量的工作,建整扶贫工作取得了一定成效，现就一年来的工作情况总结如下: 一、加强组织领导，安排专项经费4200株，塑料地膜覆盖马铃薯但我仍将把农村工作队员这种艰苦朴素的优2010年扶贫工作总结 “三个代 200亩，收到可在县委农村基层办和 争取在日后的工作中能为我市的农业发展作出自 我局认真贯彻上级建整扶贫工作的指示精神和工作要求，坚持科学发展观，扎扎实实地为驻点村办实事，真心扶贫，做了大 局党组一班人高度重视驻点村扶贫工作，年初，谢局长主持召开党组会议，专题研究驻点村建整扶贫工作。成立了由谢跃东局长任组长，副局长闵爱民副组长，梅妮娜、张雄晖为成员的建整扶贫工作班子，确保了驻点村建整扶贫工作的组 织领导。同时，积极协调并安排专项工作经费6.1万元，其中我局安排投入经费1.1万元，牵头协调县移民局投入经费3万元、县民政局投入经费1万元、县工行投入经费1万元。 二、深入调查研究，理清发展思路 我局扶贫工作班子先后10多次到驻点村深入调查研究，召开各种大小会议5次，摸清贫困状况， 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 贫困原因，理清扶贫思路，结合实际制定了匠村地理位置偏僻,距离严塘镇政府人，女性382人，劳动力雨量25--30毫米，全村共有耕地面积仅为1.6亩。由于地处边远山区，交通不便，信息闭塞，经济落后，救济户达户达60户。根据实际情况，我局指导该村制订了详细的发展规划。 三、扎实工作，真心扶贫办实事 一年来，我局建整扶贫工作班子多次深入实际积极指导村里开展扶贫建设工作，项建设如火如荼，进展顺利。资80612元新修建公路米，村道——下石学校公路处、维修水渠200米;投入种养工程全面铺开。为开拓致富新局面，共投入经费铺等地考察学习黄姜、苇参等种养技术。基地一个。 四、加强精神文明建设，树立良好社会风气 一是取缔打麻将赌博等不良行为。织全村党员干部进行学习讨论，头人、争当五好家庭为主要内容的宣传教育活动，义和社会公德教育。讲清赌博的危害，民提高认识，并规定村支两委骨干和 党员不准以任何方式进行赌博。二是倡导即弘扬以“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家和邻里团结“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法助、扶贫济困精神。针对村里有孤寡伤残人员生产、有粮出粮、有力出力，帮助他们开展生产耕作、生活救济，并指派班子成员结成扶贫对子，常年进行帮扶或监护，使这群弱势群体生活有着落、生产有保障。 一年来，扶贫工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些不足，如扶贫贫“造血”力度不够，扶贫村发展后劲还不足。今后，扶贫工作重点应放在发展村级经济上，下定决心，下大力气、下狠功夫，真正帮助扶贫村脱贫致富奔小康，建设和谐新农村，确保建整扶贫工作取得如期成效。484人。该村自然条件恶劣，土质较差，水源奇缺，干旱年景的降一是公路建设锦上添花。1250米，其中村道4002万元修建自来水工程 5公里。全村有462亩且均为旱地， ——3截至目前，全村新发展苇参针对农闲时时有村民集聚打麻将进行小赌博一事，引导村民正确区分打麻将娱乐与赌博的差别，9个村民小组人均耕地为在已修建的村级主道的基础上全年投4、5组公路1处，共解决3000”为主的社会公德。三是倡导团结互生活困难的现状，2009年建整扶贫工作 方案。油,234户,7800.6亩， 350米，6——1万元维修村道堡坎100人次的饮水问题。三是100亩，发展生猪养殖”为主的家庭美德，弘扬以号召全村人员献爱心， ,其中男性398林地面积人均30户，特困村里各7组公路5008组争当致富带帮助村“两个弘扬”，“输血”多，扶人、米。二是水利建设成效明显。投入多元组织村民代表到潭溪、新田 利用广播和各种会议广泛开展以讲文明树新风，广泛进行了爱国主义、社会主义、集体主 2010年扶贫帮困工作总结 2010年，我局工会在市总工会、市局工会和桥北林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮困工作的新局面。 一、帮扶方式 1、“一对一 2、项目帮扶:对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工，发放一定数额的扶贫帮困周转金。 3、一次性救助:对因 天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。 二、主要帮扶措施 1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。 2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。 3、深入调研，摸清底数。对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、子女、职工子女就学情况电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。 4、认真分析，理清思路。通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究，分别制定出了不同的帮扶方案，因人制宜采取不同方式进行帮扶。 5、实行奖励。凡“交友帮扶给班子成员正职现金达万元以上的奖励帮扶人现金成效，包扶领导不得被评为先进，应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。 6(加大了扶贫帮困信息反馈工作，要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报年度困难职工脱贫情况。 ”活动奖惩制度。对元，副职现金各1000元。反之，进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见 建立了困难职工、职工待业 交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰能够在全局发挥榜样示范作用的单位，奖500元。凡被包扶对象率先脱贫，年自营纯收入 “”包扶:一名科级领导干部包扶一名困难职工。 特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，“交友帮扶“”活动整体工作开展情况良好，1000 三、帮扶内容 1、帮思想。即真心与困难职工交朋友，倾真情了解困难职工的思想状况，帮助困难职工更新观念，转变思想，提高认识，树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。 2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下，利用林区的有利条件搞产业开发，或者通过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。 3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助，竭诚为他们排扰解难。 4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时，要伸出热情之 手，千方百计帮助他们解决资金难题，使其渡过难关。 5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时，要想法设法帮助其解决子女入学上的困难，路积极帮助困难职工解决子女就业问题。 6、帮就医。以便使其病有所医。 四、帮扶成效 1、拓宽了帮扶渠道，建立了我局城镇居民最低生活保障机制，使亲属年享受低保金额达到了应保尽保。 2、多方筹措资金，使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为杨志清、郭晓芹等7名特困职工争取到一次性救助金困金2500工会为雷百林，赵霞云，雷百林，刘定海三名低保户子女上大学争取到助学金以上的职工家庭重压力，在 3、制定了必访。半年来看望生病职工职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。力和战斗力。 4、为全局局职工健康情况电子档案。 5、广泛开展了子42对，为困难职工过 保证困难职工子女能按时入学。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时， 28万多元，解决了大部分困难职工的温饱问题，使我局困难职工达 王佐东、刘亚莉等曹改花等10名困难职工子女上大学争取到助学金8900元，为减少女职工妇科病多发的风险，减轻 女职工肩负工作与家庭双”期间为女工进行了妇女病普查。“三必访”制度，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷20914名在册职工(包括离退休职工)进行了一次全面的健康体检，建立了全 “送招工信息、送专业技能、送就业岗位“双节” 7000元，为李万军，温建强等三名困难职工发放扶贫帮61518元。春节期间走访、慰问困难职工多方寻找就业门要尽最大努力给予帮助，100名困难职工及其5500元。从市总XX0元，又从市民政局为6000元，奖励考上大学本科5起，成立婚丧事理事会12个，帮助增强了工会的凝聚”等活动，结成“一对一 ”帮扶对50多人，发放 同时要及时收集就业信息，元，为张志才、名大病职工发放大病慰问金“三八 多人、解决家，庭纷争使职工切实感受到了党的关怀和温暖， 捐款 篇四:年扶贫工作总结范文 工作总结 2011年林业局工会扶贫帮困工作总结之精典版 2011年林业局工会帮困总结之精典版2011年我局工会在市总工会、市局工会和林业局党委的正确领导下在局行政的大力支持下根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求深入基层摸实情结合实际定措施真情帮扶促和谐全心全意抓民生将帮困、帮医、帮学活动搞的有声有色开创了我局扶贫帮困工作的新局面。 一、帮扶内容 1、帮思想。即真心与困难职工交朋友倾真情了解困难职工的思想状况帮助困难职工更新观念转变思想提高认识树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。 2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下利用林区的有利条件搞产业开发或者通过其它合法途径增加自营收入走勤劳致富之路。 3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助竭诚为他们排扰解难。 4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时要伸出热情之手千方百计帮助他们解决资金难题使其渡过难关。 5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时要想法设法帮助其解决子女入学上的困难保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业信息多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。 6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时要尽最大努力给予帮助以便使其病有所医。 二、帮扶方式 1、“一对一“”包扶一名科级领 导干部包扶一名困难职工。 2、项目帮扶对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工发放一定数额的扶贫帮困周转金。 3、一次性救助对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。 三、主要帮扶措施 1、制定了我局扶贫帮困工作制度建立了帮扶长效机制。 2、设立了桥北林业局帮困基金成立了帮困基金领导小组出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。 3、深入调研摸清底数。对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清技能特长清、就业需求清。 4、认真分析理清思路。通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究分别制定出了不同的帮扶方案因人制宜采取不同方式进行帮扶。 5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡”交友帮扶”活动整体工作开展情况良好能够在全局发挥榜样示范作用的单位奖给班子成员正职现金1000元副职现金各500元。凡被包扶对象率先脱贫年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。反之进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效包扶领导不得被评为先进应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。 6加大了扶贫帮困信息反馈 工作要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题真实上报年度困难职工脱贫情况。 四、帮扶成效 1、拓宽了帮扶渠道建立了我局城镇居民最低生活保障机制使100名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元解决了大部分困难职工的温饱问题使我局困难职工达到了应保尽保。 2、多方筹措资金使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为xxx、xxx等7名特困职工争取到一次性救助金7000元为xxxxxx等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元为xxx、xxx、xxx等6名大病职工发放大病慰问金5500元。从市总工会为xxxxxx等10名困难职工子女上大学争取到助学金XX0元又从市民政局为xxxxxxxxx三名低保户子女上大学争取到助学金6000元奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元为减少女职工妇科病多发的风险减轻女职工肩负工作与家庭双重压力在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。 3、制定了 “三必访”制度即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。半年来看望生病职工20多人、解决家庭纷争5起成立婚丧事理事会12个帮助职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工切实感受到了党的关怀和温暖增强了工会的凝聚力和战斗力。 4、为全局914名在册职工包括离退休职工进行了一次全面的健康体检建立了全局职工健康情况电子档案。 5、广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位”等活动结成“一对一 ”帮扶对子42 对为困难职工过“双节”捐款1518元。春节期间走访、慰问困难职工50多人发放慰问金17500元寄发慰问信200多份。选送了一名困难职工子女进行了驾驶技能培训。为263名职工兴办了职工互助合作保险筑起了抵御风险的第二防线。 6、不断提高困难职工的劳动技能实现 分流职工的再就业。协助有关科室进行了各项劳动技能培训累计举办各类培训班20期次参加培训人员累计达400多人次使238名分流职工中有112人从事二、三产业8人一次性安置118人投身于养殖业、种植业中。项目帮扶分流职工37名发放帮扶周转金累计达82500多元帮扶脱贫率达到40以上。 篇五:自治区林业厅对口扶贫工作总结 自治区林业厅对口扶贫工作总结 按照自治区党委、人民政府关于作好单位包村扶贫工作的要求，促进社会主义新农村建设，加快扶贫开发整村推进步伐，2006年以来我厅结合开展社会主义新农村建设新疆林业行动和“创绿色家园，建富裕新村”活动，以推动建设“生产发展，管理民主，乡风文明，村容整洁”的新农村为目标，采取点面结合，从政策、项目、资金等方面，对皮山县和皮山县科克 铁热克乡的央阿克勒克村、欧地央村及木奎拉乡的艾提喀尔村、英吾斯塘村进行对口定点扶贫，取得了一定成效。我们的主要作法和经验是: 一、加强领导，是确保扶贫工作取得成效的关键 为作好我厅对口扶贫工作，成立了以厅党委主要领导挂帅，相关部门领导参加的扶贫工作领导小组，指定部门专人负责扶贫工作。两年来共有6名厅领导、16名处领导、13名一般干部前往对口扶单位，衔接指导协调扶贫工作。按照自治区党委、人民政府的要求，厅党委从讲政治的高度，统一思想，提高认识，树立高度责任感和使命感，将全区定点扶贫工作作为一项重要政治任务和执政为民的实际行动，切实作到“联系到县、定点到乡、帮扶到村、收益到户”。两年来厅党委书记张小平带队前往皮山县，走 访了定点帮扶单位皮山县科克铁热克乡的央阿克勒克村、欧地央村和木奎拉乡的艾提喀尔村、英吾斯塘村。深入村、组、农户调查研究，在掌握大量第一手材料的基础上，与县、乡、村党支部成员反复讨论，探讨扶贫解困的发展思路。在充分调查研究的基础上，我厅制定了《林业厅2006-2007年对口扶贫工作规划》，并按照《规划》逐项落实，为对口扶贫工 作提供了有力的组织保障。为了加强对林果业指导，厅党委派出自治区林科院治沙所1名高级工程师到皮山县挂职科技副县长，指导当地因地制宜发展特色林果业，组织开展林业科技宣传，推广林果良种，传授丰产栽培技术。 二、坚持工程项目带动，促进“生产发展”、农民增收是扶贫工作的根本 皮山县是国家级重点贫困县，贫困面广。我厅定点帮扶的科克铁热克乡央阿克勒克村、欧迪央村，木奎拉乡艾提喀尔村、英吾斯坦博依村，有15个行政村，共1009户,4858人。2005年底，4个村共有低收入贫困人口743户3364人，分别占74 %和69%。根据皮山县实际，我厅通过退耕还林、“三北”防护林建设等林业重点工程项目进行帮扶带动，推动当地经济发展，农民增收。2006年安排皮山县新退耕还林任务4000亩，累计退耕任务达5.6万亩，全县退耕户直接享受退耕还林补助资金896万元。4个对口扶贫村完成退耕地造林2000亩,仅此一项帮扶村平均人年均增收110元。为皮山县落实林果业专项资金 40.19万元，协助皮山县做好对口扶贫村低产经济林改造工作，安排专项资金15.5万元，支持皮山县建设核桃良种采穗 圃。2007年安排林果专项资金22.9万元，全县农户享受退耕还林补助资金896万元。4个对口扶贫村享受退耕还林补助资金43.78万元，人均增收90元。自2006年确定皮山县四个村为林业厅定点帮扶单位以来,我厅共向皮山县投入林业建设资金248.96万元，基中对口村113.05万元。林业工程项目的实施，推动了皮山县经济发展，农民增收。2007年国民生产总值预计达到63093万元, 较上年增长45.7%; 财政收入预计达2280万元，较上年增长18.4%;农民人均收入预计达1818元，较上年增收333元，增长22.4%。2006至2007年底，被帮扶的乡央阿克勒克村、欧迪央村人均收入达到1556元，较2005年增加462元;艾提喀尔村、英吾斯坦博依村人均收入达到1712元，较2005年增加567元，接近全县农民人均收入水平。根据各村的特点，帮助发展适合市场需要的林果产品，使集体经济逐步发展壮大，给四个扶贫村安排19万元的特色林果业发展资金，推动各村集体经济发展，今年各村收益均超过7万元。截止2007年皮山县特色林果面积达26.42万亩，精品园面积10.86万亩，被帮扶的4个村经济林面积累计达3540亩，其中核桃园1874亩、杏园743亩、石榴575亩、红枣348亩，较2005年新增1367亩。 三、加强村党支部建设为重点的基层组织建设，推进 “民主 管理”，是扶贫工作的基础 基层党组织是发展集体经济，带领村民脱贫致富的核心。只有把基层党支部建设成坚强战斗堡垒，才能使扶贫工作的各项措施落到实处。加强政治建设也是推动民主管理的重中之重。我厅扶贫工作组深入村、组、农户了解组织建设情况，在掌握第一手材料的基础上，与县、乡、村党支部成员开展座谈，就如何加强班子建设提出了合理化建议，协助党支部建立完善党员学习、民主生活会、党员扶贫帮困、外出党员管理、村务公开、财务管理制度、村规民约、廉洁自律等一系列制度 。为了提高基层干部管理水平，发动机关全体干部群从向村党支部捐献书籍1000册，对干部进行林果技能培训，帮助村干部增强政治理论、管理能力，拓宽发展思路，提高生产技能，从整体上提升基层组织的执政能力。 四、积极支持开展绿化美化工作，改善生产生活环境，推动”村容整洁”，是提升贫困地区各族群众生活质量的重要途径 皮山县自然环境十分恶劣，降水稀少，蒸发量大，空气干燥，年均降水量30毫米左右，年均蒸发量2500毫米以上，年均沙尘天气在240天左右。干旱缺水、自然灾害频发是制约该 县经济发展的主要因素。对口扶贫的四个村地处喀喇昆仑山以北，塔克拉玛干大沙漠以南，属极端干旱区。所处区域内干旱少雨，蒸发量大，年平均降水量51毫米，年平均蒸发量2700毫米。霜冻和沙尘 暴是影响农业生产的主要自然灾害。落实皮山县生态效益补偿基金482.96万元，加强公益林建设，加快荒漠植被恢复和生态修复，扩大生存空间，改善生产生活环境。病虫害防治专项10万元，防治面积为740亩。以抗震安居工程建设为突破口，推动村容整洁，为2个乡4个村20户特困户每户解决4000元，共计8万元，建设了抗震安居房。目前，被帮扶的20户特困户已全部住进了新建的抗震房。生态环境有较大改善。认真将国家生态建设工作落实到位，通过国家重点林业工程的建设，初步在乡村外围建成具有整体效应的生态防护体系，使各村村民的生活环境和生产环境有较大的改善。 五、以阵地建设为重点，开展智力扶贫，推动“乡风文明”，是带动贫困地区群众从根本上致富的重要手段 为认真贯彻落实自治区党委和人民政府的决定，加快对口扶贫村村级阵地建设，我厅筹集资金70万元扶贫资金，专项 用于对口帮扶村村级阵地建设，共为4个村建设30间办公室(955平方米)，其中包括村干部办公用房和“四室一场”(文化室、图书室、广播室、卫生室和篮球场)，并配备了办公桌椅、群众活动器材和远程教育等基本设施。为督促做好该项工作，我厅安排林业工程质量监督站多次前往皮山县督查工程质量和进度。目前各村场所建设已全部竣工。针对各村均无幼儿园，皮山县仅有的一所双语幼儿园维持困难的现状。我厅已开始积极