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ppt欢迎新员工的欢迎词致新员工欢迎辞 各位新同仁大家好: 首先,非常欢迎各位加入恒亮公司,从今天起,你们将成为这个企业的重要成员。我们将在共同信任的 基础上,度过你在公司工作的岁月。 恒亮公司是一家以重质碳酸钙产品为起点,着眼于大市场、大系统、大结构的新材料科技企业。它要求全体公司员工坚持以明礼、诚信、务实、创新为企业精神。需要大家共同组建一个强大的领导团队。 随着恒亮公司持续地发展,恒亮有着更为宏伟的目标,那就是把恒亮打造成碳酸钙企业的龙头。作为一家有理想有抱负的企业。本着以“人类因梦想而伟大”的梦想,我相信各位有能力通过创新...

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致新员工欢迎辞 各位新同仁大家好: 首先,非常欢迎各位加入恒亮公司,从今天起,你们将成为这个企业的重要成员。我们将在共同信任的 基础上,度过你在公司工作的岁月。 恒亮公司是一家以重质碳酸钙产品为起点,着眼于大市场、大系统、大结构的新材料科技企业。它要求全体公司员工坚持以明礼、诚信、务实、创新为企业精神。需要大家共同组建一个强大的领导团队。 随着恒亮公司持续地发展,恒亮有着更为宏伟的目标,那就是把恒亮打造成碳酸钙企业的龙头。作为一家有理想有抱负的企业。本着以“人类因梦想而伟大”的梦想,我相信各位有能力通过创新与努力把公司打造成一个一流的,受人尊敬的,能够创造财富的知名企业。 2010年是经济责任承包年,是营销与服务相辅相成,携手共进年,是管理理念与工作方法全新突破年。公司以业绩为导向,简化流程,加强制度和标准化建设,强化执行力,推行内部审计和问责制,全面提升服务队伍的综合素质,改善物资供应,合理引导, 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 客户的期望值,继续引领行业潮 1 流,从而实现客户,企业,员工三赢目标。 进入恒亮并不意味着高待遇,公司是以贡献定报酬,凭责任定待遇,展示企业形象,推介精锐新品,认同恒亮文化。公司要求每位员工要热爱自己企业,公司员工应遵守公司的管理和制度,提倡“先做人,后做事,做实事,做好事”的原则。严于律己,宽于待人。希望丢掉速成的幻想,要求踏踏实实、一丝不苟的敬业精神,机遇偏多于踏踏实实工作者。 最后,希望您能尽快融入这个大家庭,为恒亮做出贡献。同时,也希望您能够胜任、愉快及满意这项工作。 顺祝 工作顺利~ 谢谢大家 篇二:新员工欢迎词 欢迎仪式 欢迎您加入洁佳环保科技有限公司,这是一个充满着活力与热情的家庭,我们将在彼此信任和相互理解的基础上共同努力。这种理解与信任是我们共同奋斗的桥梁和纽带。我们期待您能在这个集体里感受到温暖,并让这个集体变得更加温馨和美好~ 洁佳环保有很多的优良传统。作为新加入公司的您,需要尊重您的领导,他将会在您今后的工作与生活中给予您指导和帮助。我们相信,不论多有能力的人,如果不尊重上级, 2 将来也不会得到下级的尊重。同事之间要互相关怀,通力合作,没有最强的个人,只有最强的团队。我们鼓励新人进步,青出于蓝而胜于蓝,我们希望能够培养出业务更加熟练,技术更加先进的人才。在工作中我们需要严于律己,宽以待人;坚持真理,善于批评和自我批评,在这个过程中您不但可以帮助别人,也可以使自己得到提升。 公司的企业宗旨是诚信经营,以人为本。公司重视员工的工作态度,作为一名员工不仅要学会做事,更要学会做人,做一个有高度责任心的人。如果您善于学习,吸取别人的经验,并善于与人合作,相信可以取得很大的进步,这样,公司也会给予(转 载于:www.zaIdian.cOM 在 点 网:ppt欢迎新员工的欢迎词)您提供空间供您发展和成长。公司注重员工的能力,凭能力定岗位,以岗位定薪金。我们用公平的薪酬制度来考核员工,从而实现多劳多得,共同进步。在积极努力的人面前,机会均等,只要您努力,公司会了解并认同您。 在公司的发展过程中,我们需要迎接命运的挑战,不屈不挠地前进。没有承受压力的能力,不经几番磨难,怎能成为栋梁之才,在困难的面前,我们将并肩作战,共同拼搏~ 最后,希望您能敞开胸怀,早日融入集体,与我们一起努力,创造洁佳环保更美好的明天~ 篇三:新员工欢迎词——欢迎新员工 新员工欢迎词 3 各位同事: 首先,欢迎来到*****公司这个大家庭。从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上,度过我们在公司的岁月,这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。 大家来自不同地区,你们进入的是一个充满活力和希望的群体,你们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为您们每一个人提供发展的平台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。 当然,进入公司并不就意味着高待遇,公司是以工作能力大小,对公司的贡献大小定报酬,凭工作责任定待遇的。也许有时您会感到公司没有真正的公平与公正,其实绝对的公平是没有的。但在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力工作,您的领导会慢慢了解您、赏识您、任用您的。我们要具备相当的承受能力,公司的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,逐步完善、日趋合理,但在正式修改之前,您必须严格遵照执行。作为一个普通员工要学会尽心尽力做事,作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人,做一个有高度责任心的人。 大家进入公司已经成为公司的一名员工,只有相识,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管您以前有多高的学历、 4 多大的成绩……还是多低的学历、多大的失败、……这些都属于过去,从现在开始,无论过去是否具备工作经验,都要尽快适应新的工作环境和公司氛围,正确处理好上下级以及同事之间关系,更好地融入团队,增强团队意识与合作精神,掌握基本的工作技能,尽快地进入角色,胜任自己的工作;提高工作绩效,为公司也为自己创造更大的效益。 公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船,每一个员工都是船上的水手,一旦上了这条船,员工的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了,需要所有的船员(员工)全力以赴把船划向成功的彼岸~ 我们要珍惜大家共事的时光,这里充满温暖、也充满激情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和公司充满信心,与公司共同发展,共同成长,公司的发展需要大家的共同努力。 最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活! 5
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分类:企业经营
上传时间:2017-09-02
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