品牌设计总监岗位职责

品牌设计总监岗位职责 品牌设计总监岗位职责 篇一: 设计总监岗位职责 设计总监岗位职责 总则: 1、绝对服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责; 2、严格遵守公司规章制度;认真履行其工作职责; 主要职责: 1、公司网站及公司DM媒体的整体设计及客户广告设计; 2、品牌与包装的创意与设计; 3、公司市场宣传品的创意与设计; 4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。 5、在总经理的指导下，收集整理创意参考资料和图片资料，运用消费者洞察，提出创意构想，草拟创作表现稿，达成创意目标; 6、参与创意讨论，与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同，清晰策略方向; 7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导; 8、负责店面装修设计，配合各项市场活动布展。 9、陈列效果布置，效果图制作。 10、负责公司形象广告、促销广告，画册等平面设计。 1 1、根据加盟商提供的尺寸做出平面设计图，立面图，效果图等所需施工图纸。 1 2、负责店铺整体形象及开店装修流程实施; 1 3、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合; 1 4、建立 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ; 1 5、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准; 1 6、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。 1 7、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。 1 8、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 1 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 篇二: 设计总监的职责 职责: 指导项目的设计及设计团队管理。 职责: 1)负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通;分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行 2)领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题 3)全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审 4)负责设计业务的成本控制 5)管理、培训平面设计团队，督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务 1)负责项目设计 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 的制定、审查与修订 2)领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成 3)负责与客户进设计思想的交流，协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务 4)负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通 5) 关注国际与国内设计潮流的动向，及时掌握设计的时尚形态，并融入设计之中 6)及时反馈设计思想成果，并与市场和客户接轨 负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。 履职新说: 他认为作为设计总监，除了要具备专业设计能力外，更多的是履行设计管理职责。引领团队保持正确的设计取向，激发团队成员工作主动性和专业潜力，为设计团队创造和谐的工作氛围，帮他们解决各种可能会遇到的困难。 岗位职责: 1、审核设计方案和施工图纸，确保设计方案、图纸准确无误。 2、把握设计时尚、潮流，对重要工程设计进行指导、把关。 3、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。 4、能带领设计部人员建立企业品牌设计。 5、组织设计部人员定期开展学习、研讨和交流活动，不断提高企业整体设计水平。 95年毕业于湖南大学美术系，注册项目经理。96年—99年就职于东莞市点石广告装饰工程公司任室内设计师一职，99年—201X年组建红土设计工作室，201X年—201X年就职于东莞扬诚国际空间设计工程公司设计总监一职。本人精通CAD、天正、3Dmax、LS、Phtshp、Creldra、Excel、rd等电脑软件，及工程预算、施工材料及工艺流程、工程项目管理。曾主持过多个大型工程项目的设计及工程管理。个人作品:.da-gng. 篇三: 设计主管工作职责 设计主管工作职责 直接上级: 总经理 参加会议: 各项工作会议，部门工作例会 主要职责 1、执行及遵守公司的规章制度，服从公司管理; 2、负责监督公司各项规章制度的执行; 3、负责考勤监督及起表率作用; 4、负责设计部的全面工作，及时完成总经理要求的任务; 5、负责设计部工作任务的制定和实施; 6、负责分解设计部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现; 7、负责网站页面质量审核、监督与管理; 8、负责协调各部门之间的关系; 9、考核部门工作人员工作绩效，评定工作能力; 10、负责安排对销售和本部门员工的培训; 1 1、配合销售约见客户或与客户沟通; 1 2、审核制定单子的制作周期和单子的分配。 设计助理工作职责 工作内容: 一、 在设计主管的领导下进行工作; 二、 热爱公司，热爱本职工作; 三、 认真遵守公司各项规章制度; 四、 认真学习各项业务知识，不断提高操作技能; 五、 必须按时、按质、按量完成总经理，设计主管交给的绘图工作任务，图纸绘制要求点、线、面标注准确无误; 六、 认真完成领导交待的临时性工作。 七、 坚守工作岗位，以规范的语言、礼貌的态度、诚信的服务精神迎接所有前来咨询的客户。 八、 独立地完成业务咨询、洽谈和报价，并协助设计师与客户进行沟通，顺利完成设计任务。负责处理施工过程中与业务有关的疑难问题，及时完成增补项目，参与验收并及时收回尾款，填写质量保修卡; 九、 根据公司统一报价标准进行预算，助理设计师不得以个人意志或客户的要求随意降低或抬高报价，不得擅自承诺对客户的安排。如遇特殊情况，须经总经理同意并签署书面意见，方可处理; 十、 报价要清晰，项目要准确、全面，材料要按公司标准标明品牌、规格、产地、价格，增补项目下单要及时。如因工作疏忽 报价失误造成的经济损失由助理设计师全额赔付; 十 一、 助理设计师如发现工作质量、工艺等方面的问题应及时将信息反馈给总监或总经理。不得随意指责工人，更不能擅自决定更换人 员，影响工作正常进行。否则，将承担由此而造成的一切经济损失; 十 二、 准确填写《业务洽谈预约表》，并及时进行跟踪服务，随时解答客户咨询。报价单在给客户看之前，应通知经理审核; 十 三、 有义务协助同事间的业务洽谈(特别是指在其它助理设计师不在公司的情况下)及与其他助理设计师客户间的沟通; 十 四、 在签约前，应对设计图进行通读，提出疑问，对价格进行最后调整。对回头单，原则上应归原助理设计师处理; 十 五、 有权力和义务对公司的发展提出自己的想法和意见。有义务将公司向外进行宣传，做无形广告; 十 六、 不断提高自己的业务水平和自身素质。 项目专员岗位职责 一、 协助部门经理制定公司长期项目发展规划和年度项目 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 及实施; 二、 在部门经理领导下，负责公司的项目策划、运行、维护、 监控、持续进行; 三、 组织制(修)定公司各项项目管理手册、程序文件、技术 (品牌设计总监岗位职责) 文件、管理文件并监督执行; 四、 组织协调项目执行、保证项目计划和项目目标的实现，组 织协调项目组人员、保证项目顺利开展; 五、 检查、指导帮助项目小组人员工作; 六、 定期开展小组会议，沟通项目进展情况; 1)、每周例会，总结上周工作情况进展，结合具体情况制定本周 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 。 2)、随时开展小组会议，沟通项目进程、协调相互间工作。 七、能够与设计部进行良好沟通，转达客户的相关要求; 八、熟悉掌握项目财务管理; 九、完成部门交办的其他工作。 十、提高自身业务水品、领导能力、沟通能力、项目管理能力，能够良好的与客户沟通并能够准确的了解客户的需求、把握客户心理，能够及时对客户需求做出反馈信息。篇四: 服装设计总监的工作职责范围 服装设计总监的工作职责范围 一、制定产品设计策略和计划: (如: 风格走向;各种面料配比;颜色搭配等计划表) 1)组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势;(如: 什么面料会成为主流;什么版型会成为主流版等) 2)与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求;(如: 营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等) 3)根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。(如: 产品延伸，根据产品延伸路线，采取争对性的开发计划) 二、组织服装设计: 1)负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产; 2)负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行; 3)拟定服装产品设计的全过程设计流程; 4)负责保证所开发的产品生产工艺科学合理; 5)独立设计国内最新流行的服装产品。 三、外部联系: 1)协调部门的内外关系;2)参与组织年度订货会，设计展会风格; 四、负责部门内部管理: ) 1)分配新品设计、开发任务，协调人员关系; 2)组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划; 重点综合 1、准确预测下一季的流行趋向，对时尚有敏锐的触感; 2、能把握整个品牌，整盘货品的风格,定位;每一季都有和流行合拍的新东西出现，但整体风格稳定; 3、熟悉针,梭织面料的各种生产工艺，风格，价位;对新面料的开发有一定的认识，能准确把握面料的流行趋向; 4、熟悉市场，清楚自己的品牌每一季的销售业绩，并充分了解自己所操作的品牌有哪些竞争对手以及他们的销售状况;了解消费者心理，熟悉他们的人群类别和行为习惯; 5. 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，能在公司里 和生产部，销售部做很好的沟通，准确向生产和一线销售人员传达自 己的设计理念。