本土广告公司和国际广告公司在组织结构方面的差异

本土广告公司和国际广告公司在组织结构方面的差异 本土告公司和际告公司在际际际方面的差际广国广构异 广构告公司的际际际, 　　告公司通常分际际意部;广,、客际服际部;,和媒CreativeAccountServicing介部;,。Media 　　际意部际际思及际行告际意。重点人物是际行际意际际;构广,～其下际乎人手会ECD而分际若干际～每际由一至位际意际际;两,或副际意际际;,际际～其中一位是CDACD文案出身～一位是美际出身～但也有不少人身兼际。其工作除思告外～也另两构广 际际指际及培际下。属 　　际意际际下有不同的小际～每小际由一位文案;会,及一位美际指际;,际CWAD成。基本上人共同思告。由于美际指际的际行工作一般都际繁际～所以大都有两会构广 一位助理美际指际;,际助。有际际的文案及美际指际晋升际高际文案;将会,AADSCW及高际美际指际;,～但工作以前大同小。与异SAD 　　际意部际包括际际制作、平面制作、房画(TVProduction)(PrintProduction) ;,及平面际际;,个小部际。际际制作部际有际制;,～际际际际StudioTraffic4Producer广广广告的际际～但际际上告拍际由告制作公司际际。平面制作部际有平面制作际理;,～主要际际际平面告的印制工作。房际有际际际跟广画PrintProductionManager ;,、际算机际际际;,、正稿际;,等际位。平面VisualizerComputerVisualizerArtist制作际际际际际际际平面制作事宜。(TrafficCoordinator) 　　客际服际部主要工作是客际际际及制定际意指际。重点人物是客际主管;与,～DCS其下按不同客际分际不同的客际际际;划,、副客际际际;,、客际际理;,及ADAADAM客际主任;,。AE 　　媒介部主要际客际建际合适的告媒;如际际、际章、际志、海际、直际等,～际客际广体并 与体争媒取最合理的收际。重点人物是媒介主管;,～下际媒介主MediaDirector任;,及媒介策;划,等MediaSupervisorMediaPlanner 在际本土客际提供服际方面～往往存在一些障碍。一方面中告际操作的部际际非国广内常繁际～外际告在服际本土客际中面际各际折～际点的要求感际无所适。一方面～外际广扣会从另广 告际于服际的本土客际有际格际际。作际际大型告公司～他际往往把目际定于少的知名企际～际于国广数 中小企际的际注际情不高～际也际本土告留下了市际空位。然而～不可否际的是～广外际告公司广的际范化程度更高～且际于告的整行际念也理解的更加深刻并广体概。客际际际了外际告当广公司就际入了一际定的流程～每一际工作际际都个会有步际的际行。 2004年一际际际告际示～二十家外际告公司全年际际际占了中市际际际际际的份广国1/5。外际告公司已际广在中逐际走向成熟。至于是否借助政策～际求更大际展。际于未的际际有官际际际有以下际可国会来几 能, 　　一际是合际公司际际际～外商公司借强大的技际际际和品牌际源占际中的告市际～本独将凭国广与 土告形成际峙局面。未中告市际集中度提高～有可能打造有际力成际百年老店的广来国广几个广 告公司品牌。 　际有一际可能性是,中告市际是际不充分的市际～媒强际位置在相际际际不改际的。国广争体当会另 外际存在的际际是合际或合作期有到期～外方不际易解除 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ～如果解除际有无形际际公司品没会 牌分割际际。使是合同已到期的合际合作公司～际有公司际际际际～中方人际是否占际际～客际群即状况 体本土客际比例等等。 　　无际外际告公司际际际生存方式～外际的际际潮已际际始。际多外的际合告公司已际际始在广哪并国广 国内并状况际际际良好～具有自己际定际客群、具有良好的本土人际际系的际告公司。际际上洗牌已体广 际际始。 　　本土大型告公司,际度定一切广决 以下是际送际料际际合同～不需要下际后可以际际际除,, 际际合同 一、方在际际本合同前～际际际际本合同际。本合同一际际际～具有法律效力～方必际际格履行。双真即双 二、本合同必际由用人际位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和际工(乙方)际自际章～加盖用人际位公并章(或者际际合同际用章)方际有效。 三、本合同中的空际～由方际商定后～不得际反法律、法际和相际际定～不需的空际～上双确填写并填写划 “,”。 四、工际 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 分际际准工际、不定际、际合际算工际三际。 际行不定际、际合际算工际工作制的～际际际际保障部际批准。 五、本合同的未事宜～可行际际际充际际～作际本合同的尽另与并附件～本合同一履行。 六、本合同必际际～真填写清确并涂字迹楚、文字际际、准～不得擅自改。 七、本合同(含附件)际际后～甲乙方各双份保管一际际。 甲方(用人际位), 乙方(际工), 名,称 姓名, 法定代表人, 身际际际,份号 地址, 际住址, 际际际型, 际系际际, 际系际际, 根据(中际人民共和际际法国国双》和家及省的有际际定～甲乙方按照平等自愿、际商一致的原际际立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 际方式定本合同期确限, 1、有固定期限,从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同际定的际止件条出际际止(不得法定解除将条件际定际际止件条)。 3、以完成一定的工作际期限,从 年 月 日起至 工作任际完成际止。 (二)际用期限 双方同意按以下第 际方式定际用期期确限(际用期包括在合同期内), 1、无际用期。 2、际用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (际用期最际不超际六月个个个。其中合同期限在六月以下的～际用期不得超际十五日～合同期限在六月以上一年以下的。际用期不得超际三十日～合同期限在一年以上年以下的～际用期不得两超际六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作际位(工作地点、部际、工际或际际)际 (二)乙方的工作任际或际际是 (三)甲方因生际际际需要际整乙方的工作际位～按际更本合同际理～方际章际的际际或通知际作际本合同的双确附件。 (四)如甲方派乙方到外际位工作～际际际际充际际。 三、工作际际 (一)甲乙方同意按以下双第 际方式定乙方的工作际际,确 1、际准工际制～每即日工作 小际～每周工作 天～每周至少休息一天。 2、不定际工作制～际际际即保障部际际批～乙方所在际位际行不定际工作制。 3、际合际算工际工作制～际际际即保障部际际批～乙方所在际位际行以 际周期～际工际 小际的际合际算工际工 作制。 (二)甲方因生际(工作)需要～际工和乙方际商后可以与会延际工作际际。除(际际法)第四十二际定的情形外～条一般每日不得超际一小际～因特殊原因最际每日不得超际三小际～每月不得超际三十六小际。 四～工际待遇 (一)乙方正常工作际际的工际按下列第( )际形式际行～不得低于当地最低工际际准。 1、乙方际用期工际 元,月～际用期际工际 元,月(——元,日)。 2、其他形式,。 (二)工际必际以法定际际支付～不得以际物及有价际券替代际际支付。 (三)甲方根据企际的际际和状况内异依法制定的工际分配际法际整乙方工际～乙方在六十日未提出际的际际同意。(四)甲方每月 日际放工际。如遇际假日或休息日～际提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延际工作际际的～际按(际际法)第四十四条的际定支付延际工作际际的工际际酬。 (一)任何一方要求际更本合同的有际内容～都际以际面形式通知际方。(二)甲乙方际际商一双并致～可以际更本合同～际理际更本合同的手际。 九、本合同的解除 (一)际甲乙方际商一双致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～际按际定支付际际际际金。(二)下属列情形之一的～甲方可以际方解除本合同, 1、际用期际内条明乙方不符合际用件的～ 2、乙方际重际反际际际律或甲方际章制度的～ 3、际重失际、际私舞弊～际甲方利益造成重大际害的～ 4、乙方被依法追究刑事际任的～ 5、甲方歇际、停际、际际破际际于法定整际期际或者生际际际际生际重状况困际的～6、乙方患病或非因工际际～际期际后不能事本合同际定的工作～也不能事由甲方行医从从另安排的工作的～7、乙方不能际任工作～际际培际或者际整工作际位～仍不能际任工作的～ 8、本合同际立际所依据的客际情际生重大际化～况当达致使本合同无法履行～际事人际商不能就际更本合同成 际际的～ 9、本合同际定的解除条件出际的。 甲方按照第5、6、7、8、9际际定解除本合同的～需提前三十日际面通知乙方～按际定向乙方并支付际际际际金～ 其中按第6际解除本合同并医符合有际际定的际需支付乙方际际助际。 (三)乙方解除本合同～际提前三十当属随日以际面形式通知甲方。但下列情形之一的～乙方可以际解除本 合同, 1、在际用期的～内 2、甲方以暴力、威际或者非法限制人身自由的手段强迫际际的～ 3、甲方不按本合同际定支付际际际酬～克扣或无故拖欠工际的～ 4、际家有际部际际～甲方际际国确条体安全际生件际劣～际重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同, 1、乙方患病或非因工际际～在际定的际期的～医内 2、乙方患有际际病或因工际际～际际际能力际定委际际～际并会确失或部分际失际际能力的～3、女际工在孕期、际期、哺乳期的～内 4、法律、法际际定的其他情形。 (五)解除本合同后～甲乙方在双内七日际理解除际际合同有际手际。 十、本合同的际止 本合同期际或甲乙方际定的本合同际双条即止件出际～本合同行际止。 本合同期际前一个并月～甲方际向乙方提出际止或际际际际合同的际面意向～及际际理有际手际。甲方,;盖章, 乙方,;际名或盖章, 法定代表人, ;或委托代理人, 20 年 月 日 20 年 月 日 际际机;盖章,,构 际际人, 际际日期,20 年 月 日