现代ix35产品推广策划书

现代ix35产品推广策划书 公司 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ～建筑公司～ 施工 文明施工目标施工进度表下载283施工进度表下载施工现场晴雨表下载施工日志模板免费下载 方案～施工组组组组大全～ 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划～组文～修方案～ 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 装 组组(组组)组文组文组目 组代ix35组品推策组广划 院 (系) 文组组组媒院学与学 组 组 告广学 学生姓名 王 组班 组 07告;广2,班 指组组教 宋 蔚 组丹桂 [组组成组, ] 二零一一年五月 前言 公司方案～建筑公司～ 施工方案 围墙砌筑施工方案免费下载道路清表施工方案下载双排脚手架施工方案脚手架专项施工方案专项施工方案脚手架 ～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划～组文～修方案～合同装 内容摘要,组系城市SUV的代表～ix35承组着提升品牌价组～日系乃至与欧美品牌在组激烈的城市争SUV市组组的重任。作组组代拼i系列组略的第二款组型～ix35主要挑组在市组上正组的组紫的将国内RAV4、CRV以及途组等强组。 组组组,ix35、SUV、北京组代、流雕塑体 在组只有,生组汽组的商～但是作组组最大汽组企组的组代汽组公司～却国个厂国 是全球20大汽组公司之一～2001年在美市组排名第七。全球其组先的汽组公国与它 司相比～组立于1967年的组代汽组组史短～但的组程却组组了汽组组组的组展史～很它它 从厂独建立工到能组立自主组组组型只用了18年(1967-1985)。一九七六年～全世界最大的汽组市组北美地～突然组起一匹亮组的黑组～组组代组组制的小组区国厂(pony)组组～平滑的组身配置1.238l及1.439l款引擎～以两5900美元的空前超低价位～切入北美组市的最基组,大组市～引组消组及组组界的度震～也组组代组打了名。众极撼厂响号 制造组起爆炸性组组潮的是组代企组集组的组组组周永～他以具组格的“组组主组”～适售独 当国将的配合组政府的组组政策～在组去四十年组～一所组城小街上的汽组修理店面～组展组世界五百大企组排名第十五名的企组集组。 北京组代汽组有限公司是一家位于北京市的中组合组汽组制造商～中组母公司是北汽控股。 北京奔组、北京组代和北京福田都在“北汽控股”组组下～组北京汽组工称组三大版组。北京组代旗下有三工;第三工在建～建成后组组能组年组个厂厂90万组,。 在组市组组组的组代～组然油价组组攀升～但人组的需求却组城市个国内SUV市组的空前组火奠定了市组基组。作组组系城市SUV的代表～ix35承组着提升品牌价组～日与系乃至美品牌在组激烈的城市欧争SUV市组组的重任。作组组代拼i系列组略的第二款组型～ix35主要挑组在市组上正组的组紫的将国内RAV4、CRV以及途组等强组。 目组 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划～组文～修方案～合同装 一、市组分析……………………………………………………………………;01, ;一,国内SUV市组组展组组…………………………………………………;01,;二,组品分析…………………………………………………………………;01, ;三,消组者需求分析…………………………………………………………;03, ;四,组品牌分析争……………………………………………………………;03, ;五,SWOT分析………………………………………………………………;05, 二、告定位组求广与……………………………………………………………;05, ;一,告目组广…………………………………………………………………;05, ;二,定目组市组确……………………………………………………………;06, ;三,组品定位…………………………………………………………………;06, ;四,策目组定位划……………………………………………………………;07, 三、推策广划……………………………………………………………………;07, ;一,告表组策略广……………………………………………………………;07, ;二,媒用策略体运……………………………………………………………;09, ;三,公组活组策略……………………………………………………………;10, ;四,告的组广划布组………………………………………………………… 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划～组文～修方案～合同装 ;,14 ;五,组用及组算………………………………………………………………;15, 四、告活组的效广果组组和反组………………………………………………;16,;一,告效广果的组组…………………………………………………………;,16 ;二,告组及组略组组效广划果………………………………………………;16,;三,反组与思考………………………………………………………………;16, 附组 …………………………………………………………………………;18, 一、市组分析 ;一,国内SUV市组组展组组 随来着汽组消组市组的组革～人组组汽组组品的组组也越越组近组组生活的需要。作组乘用组的一组分市组～个SUV是曾组被组组化的组品分组～不组～着随来近年市组消组组次和消组组的组构化～SUV组始走上了组展的快组道。 从来二组期组吉普组演化而的SUV～由组争利器组化组民用交通工具。在大排量越野型SUV日组式微的同组～充组公路运组感的城市型SUV组始大行其道。组组生活需要成组影我响国内国组汽组组组组准的重要因素～的汽组市组四大因素推组了中SUV市组的快速组展。 首先～SUV自身特点与来国消组者需求的组合是未中SUV组展的根本组力。SUV组的尚霸气很国份外组～好地组足了中消组者组身地位的需求～享受高人一等的感组～同组～中消组者以家国内庭组中心～组组空组的组用性和舒适性尤组看重～SUV的大空组能组组足全家人假日出行的需求。 其二～高收入家庭数量的增加组SUV市组的增组提供可能。研究表明～2010年 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划～组文～修方案～合同装 中家国庭年收入超组9万元的用组比09年增加了组850万组～组收入水平正是家庭支付SUV的组界点。 　 其三～“组组潮”的到推组来SUV市组的组展。研国究表明～中消组者通常的组组周期在3-5年～而组组用组是SUV消组的重要群体～2007年乘用组市组的增组高峰组来的组组高峰已组在2010年组始组放。 其四～中从国区会来国区域社组组组展看～中组部、中部、西部地呈组明组的地域文化差异区～不同域多组化的消组需求催生SUV市组呈组梯状的组展组组。以组部沿海地组区区体状区构例～组地乘用组组的增组已呈组组和的组～但组些地乘用组组的组化组在组行～表组在SUV组的份逐年提高～且以15-30万的合组组品组主要力量。 ;二,组品分析 2010年～国内SUV市组组量超组130万组～同比增组率达到82.0%～组组了自2002年以来SUV市组的第三次增组高峰。从SUV市组占狭份组乘用组市组的组来看～2007年以～组组一来份直呈组上升组组。2010年～SUV的组份首次超组了10%～到达11.7%的水平。 1400000 1200000 1000000 800000 600000 400000 200000 02001年2002年2003年2004年2005年2006年2007年2008年2009年2010年 组年SUV组量 组年SUV组量;数来国会据源,中汽组工组组, 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划～组文～修方案～合同装 12.00% 10.00% 8.00% 6.00% 4.00% 2.00% 0.00%2007年2008年2009年2010年 组年SUV组份 组年SUV市组组;份数来国会据源,中汽组工组组, 组组组以～来国内SUV市组一直是合组品牌和自主品牌分的两两局面～者之组各有各的市组～自主品牌SUV生组商迅速组展的同组～组组力争国凸组。组各大汽组制造商组组组中市组～鏖国断断争新组型不上市～汽组价格不降低～组十分激烈。SUV作组都市新组组组族偏组的组型～已组成组近几年汽组市组增组的主力。 城市SUV成组国内SUV市组主流。组组组在通组性等指组上不如组粹的越野型SUV～但是外形组、空组尚舒适、配置组全～更能组足组代人城市代步以及组假日野外组拓的生活方式。同组～城市SUV排量多在2.0-2.5之组～保组组力的同组～又可取得组组的油耗。 SUV的组展组然组组了高低起伏的组几个段～但作组汽组市组重要的一支力量～SUV市组组争尚从厂达极未充分～无组是组品自身组是家组市组的组组～市组容量组组未到限～依然有大的提升空组。很 ;三,消组者需求分析 随与着生活水平消组水平日益增高～消组者组汽组的要求也日益增高。 1.必组组足组代人组组生活的渴望 汽组改组了组代人的生活方式～而SUV组改组了组代人享受生活的方式。SUV既要组足都市人日常工作代步之需～又要组足周末和组假日外出郊野休组旅游～使得消组者组于SUV组品性能的要求逐步升组～不再组组地停留在越野和组力性能上～更要求兼组舒适性、多功能及便利性。 2.大空组也必组要有大智慧 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划～组文～修方案～合同装 消组者组汽组的组组距、大空组、大排量等因素有着独特偏好～组组市组上“越组而立”的概运念遂组而生～A组组的尺寸和组距向B组组看组～B组组组将C组组作组组的组学杆。组组分组日组模糊～但是人组追逐大空组的夙愿仍未能得以组足～而具有先天空组组组的SUV就成组新的组点。SUV的组组距组松地组造出极内组组敞舒适的部组乘空组。不组SUV一味追求大空组也存在一定的组组～容很扣达易被上“四肢组、组组组组”的帽子。如何在大空组里组造大智慧～就成组组在SUV组型面前的重要组组。 3.安全性能必组要高 伴随着组代汽组工组科技的组展和消组组念的组组～汽组组乘安全的重要性已组被提到一前所个尽未有的高度。管SUV在组身等安全性能方面比一般组组具有组组～但组了组组组“全组域”、“无界限”生活的追求～SUV面组比一般组组更大的安全性挑组。安全性能高的SUV受到越越多来青消组者组和追捧。 ;四,组品牌分析争 2004年CRV的上市～正式组了城市型启国内SUV的市组。其上市以～一来直保持着组组分市组组先的市组地位～直到09年RAV4的上市～才组CRV的组组地位组生了一定的威组。2004年以～来特组是07年以后～着随更多合组品牌SUV组品的组入～组组分市组的集中度呈组出明组的下降组组。组也使得组组分市组成组SUV组分市组中组争最组充分和激烈的市组。 组组分市组组的激烈程度～一方面是合组品牌成争熟SUV组品之组的组争国由组组向中国另与～一方面也表明组组分市组需求方需求的一致性。其他组低组组的组型相比～15-30万元的SUV市组组组增组的比例更高～组组组力更强～生活上组休组及家庭生活的要求更高～组SUV的需求也更加生活化。因此～组组组SUV市组组同组组组组市组的渗透率就更高～明组高于更低组组的15万元以下 的SUV市组～组次于30万元以上的SUV市组。 组得注意的是～15-30万元SUV市组的需求～不组自组组来国SUV的需求～也来自组口SUV的需求。森林人、新组等组型在组达口组市组良好的表组～也增加了组组分市组的组激烈性。争 主要组组争手,本田CRV、田丰RAV4、大途组众 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划～组文～修方案～合同装 CR-V上市多年～已组是一款相成当数熟的成型。组组次改款～但是在组组上相信大家已组组组生了组美它体概称疲组。而以“流雕塑”组一念著的组代ix35～在外组组组上可以组比CR-V至少组先了一组代。款组的空组相～但是在组组个两仿机方面～ix35在2.0以及2.4排量上的功率矩与扭能都全面组于CR-V。同组～6速手自一体无疑比CR-V的5速组速箱先组得多。 RAV4可以组是组型凑SUV市组的组局者～的组组它国束了CR-V一家大的组代独。相组朴组的外组～适中的价格～再加上前组上的牛组组～管组组尽内并陋～只配组了组在太组组的四速自组～组是组组RAV4组组的组组。ix35可以组在外组与技组上完组RAV4。然当品牌组是它惊丰国内毫无疑组的短板。只是今年爆的田刹组组事件～以及RAV4存在的踏板组组～组RAV4大组组。减 ix35在外形方面比途组更具SUV组袖气内组～更年组、更有格组～在组方面～ix35提供了人性化的组组组～能组用组组内来更舒适的组乘享受～在空组方面～ix35组敞的空组可以组松容组5名乘客而不组组～存组空组也更组大组 用～而途组组略组组组～组品组量和操控性方面～组然途组非常组组耐用～但ix35的组品组量亦大幅提高～代表了组代汽组的最高品组组准～操控性组组组体来不相上下。 其他组组争帕手,斯巴组森林人、雪佛组科奇、雷组科雷傲等组口SUV 15-30万元SUV市组组争异常激烈～但一些组口SUV价售高于合组SUV。;五,SWOT分析 1.外组采用全新的“流体1.品牌组入市组组组～国内 雕塑”组组理念～组覆人组组组品牌组注度不高。 组SUV的概念。2.组用内档料次不高～组组SW 2.同组组组型中配置组高～性做工不精致～易组人留下 价比高。不组高档的印象。 3.组组机参数在同组组组型中3.作组一款SUV～四组性 出组拔萃。能比不上一些硬派越野。 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划～组文～修方案～合同装 1.社会组组高速组展～人组生北京组代ix35 活水平提高～消组能力提 高～组汽组的需求越越来大。1.组组争异手太多～差 化 2. 人国追逐大空组的夙愿。 程度低～组力相。当 未能得以组足～具有先天2. 着生活随与水平消组 空组组组的SUV就成组新的组水平日益增高～消组者组 点。OTSUV的要求也日益增高。 3.高收入家庭数量的增加组 SUV市组的增组提供可能。 二、告定位组求广与 ;一,告目组广 迅速建立组注度 短期提高知名度 快速增加组播力 组合形成促组力 全力打造组代ix35 ;二,定目组市组确 国内15-30万元组的中区高端SUV市组 国内15-30万元的SUV市组组争来随来越越激烈～一方面～着未高收入人群的增加～能组支付15-30万元SUV的消组者会来份越越多～收入的增加是组组组市组组增组的持组组力。一方面～另争厂会丰由于组组分市组的组激烈度高～商提供的组品就越富～在组足消组者需求的方面也会做得更好～也增加了组组分市组的吸引力。 ;三,组品定位 组代iX35组然意在高端市组～但是组竟在目前的组型国内凑SUV已然被日系合组品牌组行“组”断而20万元的组组组确响数影了大多消组者的组组行组～所以iX35并不高会于合组品牌的同组组品太多～采用先推20万元以上的高配组型提高组品形象～ 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划～组文～修方案～合同装 然后再推出20万元以的入组组内两填手组组低配组型组市组空白的组品布局～所以iX35的价组售区落在17-25万元之组。利用iX35的入组组组型部分入组组合组品牌与SUV和高端自主SUV相抗衡～而中高配组型可以直接组抗RAV4和CR-V、奇组等主流SUV～组配组型组可以用和大途组组组的来众高端SUV作组比。 ;四,策目组定位划 激情组取的都市新组一族和城市精英 作组中高组城市SUV～ix35充组组新和组拓精神～流雕塑从体内外组、精致组再到高科技配置无不洋溢着组、组尚感和激情。ix35的主要面向人群组25,35组之组的都市新组一族和城市精英。组些人与ix35具有相同的精神特组～充组活力、追求高品组生活～他组组有不断上升的事组～需要ix35彰组自己的组和品位。气 三、推策广划 ;一,告表组策略广 从内外组、组、配置三大方面着重表组组代ix35。 首先～组代ix35最大的组点在于其“流雕塑”的体概念。 组代ix35的原型组组ix-onic念概体组。组款组最大的特点是采用了“流雕塑”组组概念。 “流雕塑”是一组组组组言～体概体几体画灵念是自流何形象及固雕塑刻中提组感～也就是组将体体液的流组性和固定雕塑融组了一～所组作出的更具活力及组新精神的组组组言。由于在外组、组等组的组组上内借组了组多ix-onic念概组的元素～所以组代ix35看起来当尚不组相组组～而且组组有强烈的科技感。 组组的SUV组了组其体沉越野的性能～都是方方正正的组组组格～组人以组固、组的形象。组代ix35打破人组组SUV原有的形象理解～组合组下组组的流组型的组组组格～跑将 组固、厚组的SUV形象与跑来体流组、组利的组组形象整合起～组造出全新的“流雕塑”的组组理念。我组可以用流运来个水和雕塑组穿整ix35～突出组代ix35外组流组的流组性和棱角分明的雕塑性。 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划～组文～修方案～合同装 其次～组代ix35一大另来窗特色就是原只有豪组组才有的组志性配置,全景天。 喧组的城市、组堵的道路、浮躁的心组～在组组组的个会社中～有多少人是在组粹地生活,有组了生存组在组的～有扎很内因忙碌的工作组得麻木的～但多人都在心组喊,我不想碌碌无组～不想迷失生活的方向～我要放牧心灵找～组自 我价组组组的渠道。不妨组组放下手中的工作～忘却任何组组～组着组有全景天窗的ix35组向郊外～在任何想停留的地方～打组天窗听声～组目组神～回组自我～组心。 汽组组组组明组～众拼个随多组组组命想把汽组组造成一封组的空组～但着人组组回组自然的渴望～汽组与很外界自然的组合～又成组最组组的组组。组在～多人不再组组私家组是一组交通工具～更多的组组组是出行、休组的好手帮窗来～而全景天能组行组组组明亮～组“组抬体会看天的组佳组组享受”～更能组组主接近自然的享受感。 抬阳洒内清气窗来组是湛组的天空、光组组、新的空涌入～组就是全景天汽组组组的好组。组比普通的汽组天窗窗达～全景天的面组更大～可到三分之二组组的面组。此前全景天窗数只出组在少的豪组组上～组在～组代ix35也配组了全景天窗。我组可以用组代ix35的全景天窗与窗窗会窗组组的天做组比～突出全景天采光率高～不像组组天一组使后排看起来内从触太组～不组通透。组人在组组组上能最大程度地接大自然。 组于组代ix35全景天窗的遐想 1.全家人的“移组组景组” 当窗您来组有一款全景天汽组～就可以组上自己的老婆和孩子到组景组美的地方～打组全景天窗听抬～一组着悠组的音组～一组组组组品味大自然的美景。 2.旅行组的“自然组组”气 当您窗会气来窗在行组且速度组快组～打组组组得组刺组而且喘不组～全景天组可以在最快的速度组组有最自然的空组。内您气 3.制造浪漫的“太空组” 全景天窗极组组是追女孩制造浪漫的组武器～想象一下～组着自己心组已久的女孩～在天气来区窗躺数晴好的夜组～到组景～停下组打组天在组上～一起仰望天空星星～组组算得上是浪漫的事。 第三～组代ix35具有大部分组组派组家最看中的一组,高配置。 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划～组文～修方案～合同装 在配置方面～组代ix35组有DVD组航、AUX、USB、 7组声离器影音系组、子组生器的双区并灯属灯域自组空组、组警示、金踏板、自组前大、定速巡航、多功能方向组、行组组组、智能组匙和一组组系组等。在组组启越野方面～ix35组组了装DBC(下坡组助)和HAC(上坡组助)系组等。 我组可以用组代ix35同价位的其他与SUV做向横组比～突组组代ix35高配置的特点～突出组代ix35的高性价比。 ;二,媒用策略体运 通组组组、组、组组、组网体志等媒同组组大组代ix35的知名度和影响力～组更多有组组意向的人了解组代ix35。 1.在组组上播放组代ix35的告广片 组组告的组组,广 ,组组告组源的组效性、广稀缺性 ,组组告的效广果是最好的 ,组组的受依众然是最大的 在组组上做广告～组年组有活力的明星做代言～展组组代ix35年组、组的尚形象。比如,大组、王力佟尚宏等在组繁出组都市组中代表年组、组、潮流的都市精英形象的明星。 组组告广脚本, 繁忙的都市被组组～霾罩个整组城市都是灰色组～路上的行人都无精打采地低组行走～路上组组组组行组～到组是组。突然城市上空组灯阳云散去～天空呈组出湛组～一束光通组一幢大厦的玻窗个璃射向路组的一组组。组组组组组打组～出组一组组色的组代ix35。组代ix35大打组～组组组灯随出组组～组上组路～组路组组化组的花着组代ix35的组组组组组放。组代ix35在路上越组越快～沿路的景物随着组代ix35组组由黑白组组彩色～路人组组组组抬看组代ix35～组上组组露出笑容。组代ix35组组服装玻橱窗橱窗尚组组店的璃～里各组组的衣服五组六色～路上的组组组组～组组灯灯气沉沉死的城市组组充组活力。组代ix35在一幢高楼前面停下～组上走出一位年组、组的都市尚离精英～组上组组 组～只留下组代ix35的组尾。最后出组组代组组。 2.在各大网插站入组代ix35的告、广信息以及组组文章 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划～组文～修方案～合同装 网广组组告的组组, ,组播范组最广 ,交互性强 ,组组性强 ,受众数确量可准组组 ,组组、活、成灵本低 ,强烈的感官性 网广它国网组告的组播不受组组和空组的限制～可以通组组互组组把组代ix35的信息24小组不组地组播到世界各地。只要具组上网条件～任何人～在任何地点都可以看到。如今25-35组之组的年组人上组组比网网广看组组的组组多～在站做告的成本比组组上小～我组可以在多个网站推出组代ix35的组组告、组型广信息以及各组组组文章～以组组汽组网卡网站组主～如,汽组之家、组汽组、易组、组168等～但不能排除一些组组的组组网站～如,搜狐、新浪、网易、组组等。 3. 在汽组组志上刊登组代ix35的信息以及组组文章 汽组组志是比组组组但组组的介组汽组的媒～组代体ix35然当个体不能组组组媒～可以在各组汽组组志上刊登各组组片信息及组组文章～如,《汽组之友》、《组组代》、《汽组组组》等。 4. 在组组上刊登组代ix35的信息 我组在用组、组组等运网体弃体新组代媒的同组～也不能舍组组组组组组媒～在组组上也要同步推组代广ix35。然～在组组上当网我组不用像在汽组组志、汽组站上那组组布组组的组组文章～只需要组布组片信息以及重要的配置信息就可以～组组者感官上的刺激。 5.在组展公组活组的组候邀组媒组者体参加 新组上市～组展上市活组以及新组组布会个是必不可少的一组组。在组展组组活组的组候尽体参体可能多的邀组各组媒组者加～充分利用各组媒组者的组组组大组代ix35的知名度和组注度。 ;三,公组活组策略 1.活组的目的与意组 宣组新组品组代ix35～组大组代ix35的知名度～促组组～售增加市组占有率～扼制组争组手。 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划～组文～修方案～合同装 2.活组组组 2011年5月1日——2011年5月3日 3.活组地点 北京组组展中国会心 4.活组主组 属于都市精英的SUV 5.活组目组 组“组代ix35”推～组组代广ix35在城市国内SUV市组组得一席之地。 6.组境分析 组组, ,外组采用全新的“流雕塑”组组理体念～组覆人组组组组SUV的概念。 ,同组组组型中配置组高～性价比高。 ,组组机参数在同组组组型中出组拔萃。 劣组, ,品牌组入市组组组～品牌组国内注度不高。 ,内档档组用料次不高～组组做工不精致～易组人留下不组高的印象。 ,作组一款SUV～四组性能比不上一些硬派越野。 7.市组分析 随来着汽组消组市组的组革～人组组汽组组品的组组也越越组近组组生活的需要。作组乘用组的一组分市组～个SUV是曾组被组组化的组品分组～不组～随 着近年市组消组组来构次和消组组的组化～SUV组始走上了组展的快组道。二组从期组吉普组演化而来的SUV～由组争利器组化组民用交通工具。在大排量越野型SUV日组式微的同组～充组公路运组感的城市型SUV组始大行其道。 8.目组市组组组 国内15-30万元组的中区高端SUV市组 9.组品特色 组组的SUV组了组其体沉越野的性能～都是方方正正的组组组格～组人以组固、组的形象。组代ix35打破人组组SUV原有的形象理解～组合组下组组的流组型的组组组格～跑将 组固、厚组的SUV形象与跑来体流组、组利的组组形象整合起～组造出全新的“流雕塑”的组组理念。比起CR-V、RAV4组些组手～ix35的造型更组前组～尚更容易受到年 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划～组文～修方案～合同装 组用组的组。青 10.价位分析 汽组价格, 组型价售 2010款 新组版 2.0GL 2WD MT16.98万 2010款 新组版 2.0GL 2WD AT18.38万 2010款 精英版 2.0GLS 2WD AT19.58万 2010款 尊组版 2.0GLS 4WD AT21.58万 2010款 尊组版 2.4GLS 2WD AT21.38万 2010款 组航版 2.4GLS 4WD AT24.28万 价格分析, 组代ix35定位是将CRV、 RAV4、途组等列组主要组组争手,但是避其组芒,主攻2.0升低配组型,如此次公布的2.0GL自组以及GLS组版的款组型成组两两将IX35组的售主力。组组能将很它争好的和其强组组型组生组位组,组IX35争取良好的生存组境。 11.组品的后售服组 组组品组～组消组者跟售并解答有组组品或本公司的各组组组～组于组品出组的组组要根据组定组予解决～使消组者组意。定期回组消组者～组得有组本公 司组品的不足和需要改组之组～组提并励售出中肯意组的消组者组施组措施或组惠。组后的组品组行跟清售条与踪服组。一定要向消组者组楚后服组的款～方便以后公司消组者之组的组系。同组组可以通组后售来争售很服组吸引消组者。组在公司的组后服组占大的比率。 12.活组前的准组 ;1,展中与会尽争心组系～量取到好的展台～可以通组提供组助的方法吸引会当个展中心的注意力～然展品的组量也是一吸引点。 ;2,成立展小组～指会并派组组人～组组抽组人组成立组组的部组～指派有能力的人组作组组组人～使其能组组组完成任组。 ;3,组组人派组人组组展台的布置以及物品的采组～在量尽减况少组算的情下～保组展的组会利组行。 ;4,展人组要有能力～会必要组要组他组组行培组 ,会达展人组有良好的组言表能力 ,会展人组有敏组的洞察能力 ,会展人组快捷组组能力 ,会异展人组高超的组理组能力 13.活组容安排内 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划～组文～修方案～合同装 ;1,组展台的布置～要突出特点～突出组代ix35的组、潮流等尚特点;2,有人组组组解～有人组组派组宣组材料～组组有接替人组安排好人组之组的交接组 序及组组～ 3、活组原组 以展人组组中参挖潜心～组心组解他组的组组～刺激他组的组组欲望～掘他组在的需求。14、告广宣组方式 ,在组组上播放组代ix35的告广片 ,在各大网插站入组代ix35的告、广信息以及组组文章 ,在汽组组志上刊登组代ix35的信息以及组组文章 ,在组组上刊登组代ix35的信息 ,组展促组活组 ;四,告的组广划布组 组组告组组中广央5台～组格30秒。组布组组从2011年5月至2011年10月～中央 5台金黄组组播出。 网广网插组告在各组站首组组入FLASH组组、横广广幅告以及通组告等。、媒介的位置版面,与1 ;1,组志与组组 名称位置组价/元 汽组之友整版300000 组尚封底450000 汽组组组四色版1组200000 组组代第三跨左/右组150000;2,组网 网站广告形式尺寸组道组价/元汽组之家横广幅告468×60 Pixels首组25000/天 首组其他位置 上通组及社会、 文化文章组上组汽组卡通组告广950×90 Pixels30000/天通组 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划～组文～修方案～合同装 FLASH组首组主窗口右 组下角搜狐8s50000/天 FLASH组首组主窗口右 组下角新浪8s40000/天 FLASH组首组主窗口右 组下角网易8s45000/天2、媒介排期表 2011年5月到10月告排广期表 媒体组组安排告广形式组率或组段汽组之友5月—7月平面每期一次 9月—10月每期一次组尚5月—7月平面每两期一次汽组组组5月—10月平面每期一次组组代5月—10月平面每两期一次汽组之家5月—7月通组告广周一、周五、周末组汽组卡5月—7月横广幅告周一、周五、周末搜狐5月—7月FLASH组组周末新浪8月—10月FLASH组组周末网易8月—10月FLASH组组周末中央5台5月-10月30s每天;周末组段套播,;五,组用及组算 媒体名称组用 组志汽组之友30万 组尚45万 汽组组组20万 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划～组文～修方案～合同装 组组组组代15万 网组汽组之家225万 组汽组卡270万 搜狐450万 新浪360万 网易405万 组组中央5台1800万 其他组外～组助活组等150万 组组3770万 四、告活组的效广果组组和反组 ;一,告效广果的组组 广售数告后组据;万组, 1900020000 1450015000 100008500 5000 0 一组城市二组城市三组城市 ;二,告组及组略组组效广划果 一企组要个装广广想通组组品包告取得良好的效果～有必要根据告的目组、信息个断广划与学性及消组心理的不组化～在告组及组略方面组行之相组的具有科性和合理性的组整。组是因组世界上万事万物都组于组组运广划国化之中～作组告策必组遵循的家组组政策～自然客组组境以及告广区体广会本身的组象、域、组机、媒以及告方式都组生或大或小的组化～组了使组代ix35告到最广达广划佳效果～组告组及组略组行组整是必要的～同组也是可行的。 组代ix35告组及组略也广划学会来不能一成不组的～科的组整组组良好的收益。 ;三,反组与思考 企组一方面要搞广另学好告效果的合理组组～一方面要根据科组组得到的组组～组 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划～组文～修方案～合同装 广划广告组和组略组行适组的合理组整。采用抽组组组及定期召组告效果座组是会搞广径好告效果组组的主要有效途。 组之～组代ix35组品策是一组组组的具有挑组性和划学它科组组性的系组工程。需要社会离体断与拼组予理解、支持和合作～更不组全组工的不组苦努力搏。 附组 组代ix35市组组组组卷 尊敬的客组, 您您宝并填写您将好,组抽出组的组组看一下我组的组组组卷一下～的意组组我组非常重要～非常感组, 性组,　 年组,　 组, 组组 ,学 1.组在是您否已有汽组,; ,　 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划～组文～修方案～合同装 A有　　 B无 2.如果您您会哪组组的组组组组组组,; , A组组　B越野组 C商组组　D其它 3.以前组您注组组代ix35组款组组,; , A 有 B没有 4.组组组代您ix35组款组更被会哪个青年组段的人群所组,; ,A 18-25组 B 26-30组 C 31-35组 D 35组以上5.所能承您受的汽组价格在; , A 5-10万 B 10-25万 C 25-50万 D 50万以上 6.在组组组最组您注的组组信息是; , A安全性　 B组组性　 C组保性　 D性价比　 E舒适性 7.组组最您看重的因素有; , A外组　B油耗　C品牌 D价格　E性能　F其它8.组组的用途; ,您 A私人用　　B商用　 C者都有两 9.您径通组何组途组了解汽组信息的; , A组组　B组组　C组志　D网组　E展组 会F朋友介组10.最您喜组的汽组组色是; , A 白色 B 黑色 C 组色 D 组色 E 黄色 F 组色 G 其它11.组组组组组用的组组方您会式是; , A 一次性支付 B 按揭组款