急救中心岗前
培训
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方案
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急救中心人员岗前培训方案
一、培训目的:
通过培训,使新同志了解院前急救的概况和各项规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
,增强
爱岗敬业意识,树立艰苦创业思想,恪守职业道德,树立救死扶伤,
全心全意为人民服务的道德风尚。
二、培训对象:即将上岗的院前急救工作人员
1、院前急救医师
2、院前急救护理人员
3、驾驶员
4、中心办公人员
5、调度员
三、培训时间:按各专业内容安排时间(1~3天)
四、培训内容:
培训对象 培训科目 培训人 医师 护士 司机 办公 调度 急救中心简历(发展历程、发
展规模、管理体系、服务理念;? ? ? ? ? 中心领导 主要设备、医疗技术项目和主
要科室等)
院前急救的重要性 ? ? ? ? ? 院前急救职业道德规范 ? ? ? ? ? ?培训科
?相关科院前急救岗位职责 ? ? ? ? ?
室 院前急救工作流程 ? ? ? ? ?
院前急救工作制度 ? ? ? ? ?
院前急救病历书写规范 ? 院前急救应急预案 ?? ?? ?? ?? ?? 院心脑肺复苏术 ? ? ? ? ? 培训科 前创伤四大技术 ? ? ? ? ? 培训科 急气管插管术 ? ? 培训科
救心电监护除颤术 ? ? 培训科 诊常见急危重症的急救 培训科 ? ? 疗格拉斯哥昏迷
评分
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表 ? ? 培训科 常创伤指数 ? ? 培训科 规 检伤分类法 ? ? ? 培训科
救护车设备的应用 ? ? ? 培训科
请相关科室做好须培训内容和
课件
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。
五、培训要求:岗前培训考核合格者方可上岗。
急救培训科
2010.12.23