今麦郎食品有限公司营销储备干部发展
计划
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今麦郎营销公司营销储备干部发展计划
一、任职资格与
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
(一) 招聘人数与任职资格
, 职位名称:营销储备干部
, 招聘人数:100人
, 工作地区:全国分配
, 任职条件:
(1) 应届毕业生，男女不限;
(2) 专业不限，
(3) 有销售工作类社会实践经验者优先;
(二)岗位职责
(1) 完成各品项销售业绩指标;
(2) 通路、终端的开发与维护;
(3) 负责区域客户拜访;
(4) 促销方案的执行，信息的收集与反馈;
(5) 辖区内经销客户日常管理;
(6) 建立区域内重点客户档案;
二、营销储备干部薪资及费用标准:
(一)通过储备考核期正式毕业后与今麦郎签订劳动
合同
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(公司统一缴纳社保)，培训
期间工资:1200元/月。
(二)总部培训费用:隆尧总部培训期间，住宿由公司统一提供。
(三)各地市场培训费用:到各区域市场实践差旅费用执行业代报销标准(住宿公司
统一安排，生活费15元/天/人)。
三、营销储备干部培训计划:
营销储备干部培训计划
表
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阶段 培训形式 主要内容 时间 薪资 一 工厂实习 以小组形式到生产一线实习(实际操作) 2周 1200元/月 二 总部培训 市场终端操作技巧培训(通路及商超部分) 1周 1200元/月 三 集中训练 分配到华北、东北区域集中实地训练 2个月 1500-2000元/月 四 总部述职 主管考评、总部述职面试 、区域分配 3天 1500-2000元/月
培训时间 3个月
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四、
绩效考核
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培训结束后，根据个人表现和各部门主管的综合评定结果，考核合格者分配至相应的岗位入职。
五、新聘营销储备干部职业生涯规划:
岗位 在职年资 薪酬范围
营销学员 3-6个月 1500-2000元/月
储备干部 6个月-2年 2000-3000元/月
营业所长 2-3年 6-18万/年
营销部长 3-5年 18-60万/年
联系人李娜 报名简历发送邮箱lina-790811@163.com
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