安全教育培训与安全会议
制度
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安全教育培训与安全会议制度
一、安全会议制度
1、安全生产领导小组每季度召开一次安全会议，每月召开一次 安全工作例会，遇有特殊情况或遇特大、恶性行车事故应随时召开紧 急会议，研究、
分析
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、制定措施。
2、安全会议内容主要包括:
(1)宣传、贯彻、学习有关行车安全管理工作的法律、法规和 文件指示。
(2)总结交流行车安全工作的经验教训，分析典型事故案例， 针对公司行车安全工作实际情况，提出具体
要求
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与防范措施。
(3)布置有关安全生产工作。
3、安全例会建立
会议记录
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。
二、安全活动制度
1、采取不同形式，组织驾驶员“安全活动日”学习，开展“安 全竞赛”等活动。
2、“安全活动日”以车辆单位或安全组为单位，每周组织活动1
次，时问不得少于2 小时。驾驶员参加安全活动每月不得少于2 次， 并实行到会签名制度，不准代签名。因任务出车的驾驶员回转后应及 时补课。无正常原因不参加安全学习，采取驾驶员替班轮换或强制停 班停驶的方法参加安全活动学习。
3、“安全活动日”主要内容包括:
传达学习有关行车安全的法律、法规、文件、资料;学习有关业 务知识，交流行车安全经验;行车事故分析、寻找原因、吸取教训， 加强防范;针对行车安全中出现的问题，提出改进措施。
4、“安全活动日”建立活动记录。
5、安全竞赛活动应力求结合实际，讲究实效，有始有终。
三、行车安全宣传和培训教育制度
1、行车安全宣传工作要利用黑板报、墙报、通讯(GPS )、横幅 标语、广播、录像等宣传工具常抓不懈，长期坚持。主要采取的方式 有:
(1)常年宣传。即根据一年四季的不同天气、气候情况、不同 交通特点、可能出现的倾向性问题，结合本单位实际有的放矢地进行。
(2)重点宣传。在全国性的“安全生产月”及省、市的“安全 宣传周”、“百日安全竞赛”等活动中，或在重要节假日中，结合实际 进行重点宣传。
(3)突击宣传。主要是针对一个时期来交通安全方面的突出问 题，配合突发性整顿、管理开展宣
2、岗前培训教育
(1)对驾驶人员进行有关安全知识培训，掌握货物运输的安全 知识，并经所在地设区的市级人民政府交通主管部门考试合格，取得 上岗资格，方可上岗作业。
(2)岗前培训教育的主要内容:
国家有关安全生产的法律、法规，国家与行业标准，货物运输安
全规章制度;劳动安全卫生的法律、法规，劳动安全卫生技术和劳动 安全卫生基本知识;劳动防护和职业病预防基本知识;个人防护用品、 防护器具和消防器材的使用方法;劳动职业道德教育;本公司运输生 产特点，公司规章制度以及安全注意事项;事故案例及预防措施，应 急设施与设备操作使用的基本知识;岗位生产任务、特点、操作
规程
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、 岗位责任制、岗位安全技术规程等。
3、日常培训教育
(1)加强对安全管理人员、业务人员、驾驶员的日常教育培训， 全面提高从业人员的业务水平。
(2)日常培训教育实行专门培训、集中培训和业余教育相结合 的方式。
(3)日常培训教育的主要内容:
国家有关安全生产的法律、法规，国家与行业标准，货物运输安 全规章制度;劳动安全卫生的法律、法规，劳动安全卫生技术和劳动 安全卫生基本知识;劳动防护和职业病预防基本知识;个人防护用品、 防护器具和消防器材的使用方法;劳动职业道德教育;本公司运输生 产特点，公司规章制度以及安全注意事项;事故案例及预防措施，应 急设施与设备操作使用的基本知识;岗位生产任务、特点、操作规程、 岗位责任制、岗位安全技术规程等。
四、驾驶员告诫制度
对驾驶员出车前进行问询、告知、督促驾驶员做好车辆的日常维 护和检查，防止驾驶员疲劳、酒后或带病上岗，并将有关道路状况及
天气情况及时告知驾驶员。
浙公网安备 33021202002483