安徽XX广告有限公司晨会管理
制度
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1、晨会时间安排
1、每周一早上8:45（夏春季）、9:00（秋冬季）准时开始。
2、晨会时间15-20分钟不等。
2、晨会地点
公司大会议室。
3、参会人员
广告公司所有员工。
4、晨会目的
1、加强员工之间相互沟通，培养员工感情；
2、建立企业文化，让 员工拥有归属感；
3、加强企业管理，让员工对企业发展提出合理化建议。
5、晨会制度
1、除请假外和加班调休外，所有人员必须准时到达晨会现场，保持衣冠整齐，依次站在会议桌两侧，参会人员迟到10分钟内乐捐10元，10分钟以上30分钟以下乐捐20元，30分钟以上按旷工处理；
2、晨会期间所有员工不准随意走动、接听电话或办私事；
3、主持人由行政排出行事历，由所有员工轮流担当，公司主要领导旁听；
6、早会流程
1、问好
主持人问：亲爱的 家人们，大家早上好！
员工答：好，很好，非常好！
我们的灵魂是：尚品流传，意在人先！
2、工作
汇报
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2.1各部门负责人务必于每周周六前将下一周重点工作内容及本周工作总结做好并提交于前台行政，次周周一晨会由行政负责宣读。（人事行政部提供统一的《工作
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
表》）
2.2对在上周工作表现突出的员工或行为由部门负责人提出名额，并说明主要工作表现，由行政进行公开褒奖，公司送出小礼品以资鼓励。
3、企业管理状况
分析
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针对上周企业管理中所出现的一些问题进行披露，并要求改正，针对公司某些可进行民主决策的政策，在晨会中将采取举手投票制，公司尊重和采纳员工的统一意见；员工亦可发表自己对公司现阶段管理中出现问题的意见和建议。
4、新员工自我介绍
由行政统计上周公司新进员工名单，在此环节安排新员工上台进行自我介绍，促进新员工尽快融入 团队。
5、员工心得分享
此环节具备一定的开放性，员工在保证内容健康向上，维护公司形象的前提下可选择一则小笑话、寓意故事、工作心得、新闻新知、科技预览等等。
附件：《
工作计划
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表》
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