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计划生育管理制度计划生育管理制度靖边五小 2011年2月20日靖边五小计划生育管理制度为贯彻落实计划生育政策,搞好学校计划生育工作,根据省、市、县计划生育工作有关规定,结合本校实际情况,制定如下制度: 1、教职工需自觉遵守晚婚、晚育、终生只生一个孩子的计生条例。按法定婚龄推迟三年以上初婚的为晚婚,已婚妇女23周岁后怀孕生第一个子女的为晚育。 2、根据有关婚假规定:结婚假为7天。 3、根据有关产育假规定:女职工生育产假为90天,领取独生子优待证,可以增加产假。 4、女职工产育必须向学校办理有关请假...

计划生育管理制度靖边五小 2011年2月20日靖边五小计划生育管理制度为贯彻落实计划生育政策,搞好学校计划生育工作,根据省、市、县计划生育工作有关规定,结合本校实际情况,制定如下制度: 1、教职工需自觉遵守晚婚、晚育、终生只生一个孩子的计生条例。按法定婚龄推迟三年以上初婚的为晚婚,已婚妇女23周岁后怀孕生第一个子女的为晚育。 2、根据有关婚假规定:结婚假为7天。 3、根据有关产育假规定:女职工生育产假为90天,领取独生子优待证,可以增加产假。 4、女职工产育必须向学校办理有关请假手续。产后60天内必须办理独生子女手续。 5、已生育一个子女的育龄妇女职工应当采取其他避孕、节育措施。 6、根据上级要求,每位已婚育龄女职工至少应于每年3月、6月、9月、12月份到干职办进行妇检,并把检查证明书送交学校登记。计划外怀孕的应及早采取补救措施——人流。无故不按时间进行“三查”者,按属地计划生育管理部门处罚措施进行处罚,其处罚金完全由本人承担。 7、学校教职工病休假、请事假的育龄妇女在病休假或事假期间,本人应到校报告一到两次。 8、违反计生条例的职工按上级有关规定上报主管单位备案。(违反规定所引起的一切后果由本人负完全责任。本规定包括按政策允许生育二胎的男女职工)。 9、到妇检时间,各有关育龄妇女职工应随时配合做好检查等工作。 10、学校育龄男职工有向单位提供其配偶计划生育各类信息的义务。女职工有向其配偶所在单位反馈计划生育各类信息义务。 11、全体教师要积极主动配合本单位搞好计划生育工作,延误或怠慢者在校内本年度不能评优、评模、晋升职称。 12、其他违规者,分别按有关政策执行。靖边五小 2011年2月20日

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