员工辞退通知
书
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范本
员工辞退书(一)
________先生/女士: 根据本公司与您签订的
劳动合同
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第________条第________款的规定,决定终止合同,请您于________年________月________日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
________年________月________日
员工辞退书(二)
________先生(女士):
您与本公司________年________月________日签订/续订的劳动合同,因您具有下列情形,根据《公司劳动合同管理制度》
第________条第________款的规定,决定从________年________月________日起解除劳动合同。
1.试用期内不符合录用条件。
2.严重违反公司规章制度。
3.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。
4.与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。
5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。
6.被依法追究刑事责任。
7.患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。
8.不能胜任工作,经过
培训
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或调整工作岗位,仍不能胜任工作。
9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。 您需要办理以下交接手续:
1.________________;
2.________________;
3.________________。
以上事宜完成后,于________年________月________日前到人事部门办理劳动合同解除手续。
特此通知
通知方(签名或盖章)
________年________月________日