关于召开早会的
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
公司各所属部门:
为进一步提高公司各部门工作效率和水平~推进公司管理的科学化、
制度
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化、
规范
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化建设~加强干部员工的沟通与交流~便于及时掌握各岗位的工作动态~及时发现并解决各岗位存在的问题~提高各项工作的周密性与
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
性~保障各项工作有序、高效、高质量的完成~经公司总经理研究决定~率先在公司各部门推行每日早会制度~具体要求如下:
一、早会时间:
周一至周五每天早8:10准时开会~如因特殊原因需更改会议时间时~另行通知。
二、早会地点:
会议地点设在12楼会议室。
三、参加人员:
公司各部门主要负责人。对因故不能参加的~按公司请销假规定提前请假。
四、早会内容:
1、会议主持人对人员签到情况进行通报~讲明会议议程~并按会议流程组织会议。
2、各部门负责人首先汇报近期工作完成情况~工作执行过程中存在的问题及解决情况,汇报下步工作计划~具体实施步骤及完成时间~如需其他部门或人员配合完成的~做出具体说明。
3、总经理对各部门近期工作的整体完成情况进行点评~并提出改进措施~同时对下步工作要点进行布置和安排。
4、若有下发的公司文件~则在会议结束前由主持人简述文件重点~会后由各部门负责人带领本部门员工共同学习。
五、相关要求:
1、于会人员应自觉遵守早会制度~准时参会签到~确保早会正常进行。
2、开会期间~于会人员要遵守会场纪律~关闭手机或调至振动状态~禁止接打电话~禁止吸烟~保持会场安静、卫生。
3、会议发言简明扼要~时间控制在30分钟左右。
4、如因故不能按时参加会议~需提前向主持人请假。部门负责人因故不能参会时~可安排本部门其他人员参会~若无故无假不到会者~处罚部门负责人50元~限两日内上交公司财务部。
5、会议记录由办公室负责记录、存档、备查~工作完成情况由执行部具体抓好落实。
6、各部门负责人要在会后及时向本部门员工传达早会精神~安排工作事宜。
7、本制度自文件下发之日起开始执行~由办公室负责解释。
二〇一二年八月二十三日
主题词:劳动人事 早会制度 印发 通知
发送:各部门。
江苏大彭阳光物业有限公司 2012年8月24日印发