员工电话费报销
标准
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XX集团分公司
员工电话,手机,费报销标准
为加强管理～为统一川渝地区各级员工旅差费的开支口径～
规范
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员工旅差报销行为及标准～根据XX集团商贸发展部<……>文件～结合分公司实际情况～制定本标准。 一、手机费用:
适 用 人 员 报销标准,单位:元/月, 商贸分公司总经理、省区销售部总经理 参照集团标准 省区KA经理、省直财务经理、省区人力资源经理 300+漫游～限额报销 经营部经理、办事处主任 300+漫游～限额报销 经营部主办会计 200+漫游～限额报销 省区销售行政专员、省区人力资源专员、司机、往来会计 150～限额报销 省区销售部文员、经营部/办事处文员、仓管、出纳、文员 120～限额报销 省区KA经理助理、客户经理(含资深、高级、中级)、特通200～限额报销 专员、PCC督导、助理会计、结算专员
初级客户经理、各办事处客户经理,含初级、中级、高级、150～限额报销 资深,
业务代表 100～限额报销 备注:1、经理级及以上人员包括正、副职务,
2、手机月话费应报销额超出1500元/月者～报销时原则上应附话费清单,如无法提供或本人不愿意提供话费清单～按最高限额1500元/月标准报销。
二、座机费用
办公室固定电话,含传真,定额300元/月+上网费用(另行申报以批复为准) 三、其它规定
,一,、部办主任依本标准列出人员名单及电话号码,原则上实行一人一个号码报销,, 报总经理审批～并在报销地财务部门备案后执行。今后凡有新增符合本报销标准的适用人员～应按照本
办法
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规定的程序办理。
,二,、报销时应提供专用发票～以发票中清楚注明大写话费金额为准～依本标准限额报销,如发票未能列明漫游费用数额的～则还应附上话费清单方可报销。
,三,、员工因岗位调整到不同的区域任职～需自调动通知发布之日起两个月内～将手机号
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码更换到新任职区域所在地～否则不予报销手机话费。
,四,、漫游指因公出差而发生的漫游费～员工外出旅差上网通讯费、彩信等其他与工作无关的费用一律不给予报销。
,五,、本报销标准由XX分公司负责解释。
,六,本报销标准自2010年2月1日起执行。此前与本标准相抵触的相关
制度
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或规定同时废止。
XX集团
二O一0年一月三日
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浙公网安备 33021202002483