房地产销售经理岗位描述
销售经理岗位描述
岗销售经理 岗位编号
位
名
称
所地产组 岗位定员 1人 在
部
门
直营销总监 工资等级
接
上
级
直策划主管、销售薪酬类型
接 主管
下
级
所编写日期 2010年8月 辖
人
员
工作目的:负责公司具体项目的现场销售管理业务权限 工作，完成项目的销售目标。 经审指建议
办 核 导
职 职责
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
述:
, , 责 工 负责制定项目销售定价及价格浮动建
三 作 议，上报营销总监，经批准后执行
, , 任 负责分解本项目销售目标，下达销售务 任务并监督实施
, , 负责制定营销推广
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
，根据项目的
特点组织各种公关选产促销活动，并
组织监督实施
, 定期、准确向营销总监提供有关销售
情况、费用控制情况、销售收入等反
应公司营销工作现状的信息
, , , 负责政府主管部门、广告公司、媒体、
模型公司等外部单位的协调
职 职责描述:负责本公司各开发项目的策划
责 工作
, , , 四 工 对项目进行定位、对目标客户群进行作 分析，起草营销策划方案;与广告公任 司对接
, , 务 负责项目的文案写作、广告投放计划
的制定
, 负责楼盘宣传品的设计、印刷工作
, 职 职责表述:营销部的销售管理工作
, 责 工 负责对营销人员进行业务指导，提高
五 作 人员素质
, , 任 负责审核各案场费用计划
务 , 负责组织建立销售台账，并与财务进
行对账
, , 负责拟定购房
合同
劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载
报公司领导审核审
批
, , 负责销售合同的审核、归档管理工作
, , 负责审核下属人员的提成数额
, , , 负责收集客户资料，建立客户资料档
案并上报行政人事部
职 职责描述:其他工作
责 工 与行政人事部进行存量房产的交接工
六 作 作
任 参与项目部组织的交房工作
务
其他工作权限: 人事权直接下属的
绩效考核
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权、奖惩权、调配建议权、薪酬调整建议 限 权，对间接下属的任免建议权 财务权部门日常管理费用的审核权 限 工作协调关系 内部协调关系 集团开发运营中心、各职能部门、各项目
部 外部协调关系 广告公司、各大媒体、模型公司等相关部
门
教 学历 大专及以上学历
育 专业 房地产经济、市场营销、企业管理等相关背 专业
景 培训/证书 现代营销策划、企业管理、公共关系管理
相关培训
专 工作年限 5年以上
业 职位经验 3年以上房地产销售管理经验 经 行业背景 3年以上房地产或者房地产营销代理行业验 营销管理经验
基 计算机水平 熟练掌握各种办公软件、熟悉各种网络工本 具操作
素 业务知识 精通房地产营销领域专业知识，了解房地质 产领域专业知识，了解财务、法律等相关
知识、具有企业管理知识
业务技能 有很强的领导能力、创新能力、判断与决
策能力、人际能力、沟通能力、计划与执
行能力、客户服务能力
浙公网安备 33021202002483